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文檔簡介

1、學(xué)年度后勤工作計劃 指導(dǎo)思想: “兵馬未動,糧草先行”。學(xué)校后勤工作是教育教學(xué)的基礎(chǔ),良好的后勤服務(wù)能有效地促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展。后勤管理是學(xué)校教育學(xué)生的又一重要陣地。通過有效的后勤管理,能全方位向?qū)W生推進(jìn)素質(zhì)教育,做到管理、教育相結(jié)合,使學(xué)生在管理中陶冶情操,培養(yǎng)素質(zhì),提高修養(yǎng),得到全方面的發(fā)展。工作重點(diǎn): 1 做好“安全文明校園”工作。 2 建立科學(xué)、合理的食堂管理、使用制度,嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量,確保不發(fā)生食品衛(wèi)生事故。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 統(tǒng)一思想 結(jié)合后勤工作的特點(diǎn),定期組織后勤人員參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到周周有學(xué)習(xí),月月有總結(jié),不斷提高大家的思想覺悟,消除服務(wù)他人,低人一等的錯誤想法,明確后勤人員

2、應(yīng)該服務(wù)教育、服務(wù)師生的道理,樹立校興我榮,校衰我恥的觀念,真正做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。 二、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò) 健全制度建立完善的管理網(wǎng)絡(luò),由校長負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。總務(wù)處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)校舍校產(chǎn)管理,以總務(wù)處牽頭,各部門協(xié)調(diào)工作。下設(shè)有食堂、年級辦公室、閱覽室、電腦室等管理人員。做到專管、分管、群管相結(jié)合,以便上下相通,及時供給教學(xué)設(shè)備和辦公用品,做到保障有力,服務(wù)到位。本學(xué)期,我們將繼續(xù)建立并完善一系列規(guī)章制度,做到有章可循,有法可依。如總務(wù)主任工作職責(zé)、后勤人員工作制度、食堂人員工作制度、 圖書資料管理員職責(zé)、后勤人員績效工資實施方案等。三、改善服務(wù) 獎優(yōu)罰劣本學(xué)期,將繼續(xù)改善辦學(xué)條件中的用餐

3、等生活問題;精心改造食堂設(shè)施,加強(qiáng)食品購買、加工等環(huán)節(jié)的管理,杜絕食物中毒等事故的發(fā)生;加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),在全校師生中大力開展環(huán)境教育,做好校園的綠化、美化工作。在此基礎(chǔ)上,推出一系列的承諾服務(wù):限時服務(wù)(一般問題10分鐘重大修理1天)留言服務(wù):專門在總務(wù)處擺放一塊留言黑板,需服務(wù)者可在上面留言。配套服務(wù):遇有關(guān)重大活動或?qū)W期初、終,要自覺做好配套服務(wù)工作。微笑服務(wù)咨詢服務(wù)等。同時,根據(jù)后勤管理類工作職責(zé),制定相應(yīng)的獎懲條例,加強(qiáng)后勤人員考核工作,完善常規(guī)考核,堅持月考,改變過去后勤管理工作做多做少一個樣,做好做壞一個樣的大鍋飯政策。另外,我們還將請學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組及教師代表對后勤管理崗位的每

4、一個崗位進(jìn)行考核,加大對后勤人員的督促、管理力度。四、實行計劃經(jīng)濟(jì) 合理安排編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并注意以下幾點(diǎn):掌握全局;保證重點(diǎn),照顧一般;改善教師待遇,充分調(diào)動教師的工作積極性;期中有檢查,有分析,有調(diào)整;期末有決算,經(jīng)費(fèi)上留有余地,不得超支。嚴(yán)格實行“一本帳記帳”,“一枝筆審批”制度,合理使用經(jīng)費(fèi),嚴(yán)禁亂開支,堅持萬元以上經(jīng)費(fèi)使用必須報縣教育局審批制度。實行請購制度,各部門要購物,需提前填寫“請購單”,經(jīng)主管部門同意,校長批準(zhǔn),總務(wù)處采購,不得亂購亂買。實行民主理財。認(rèn)真參加學(xué)區(qū)會計會審。期末組織理財查帳。在一年一度的教代會上公布學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況,增加學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用透明度。五、嚴(yán)格校舍校產(chǎn)管理期

5、初,總務(wù)處對各處、室的財產(chǎn)登記造冊,明確責(zé)任,專人保管,期中檢查,期末驗收評比,貴重物品集中保管。健全領(lǐng)物制度。物資購買后,先入庫,再登記入帳,統(tǒng)一保管。各班、辦公室領(lǐng)物時必須到總務(wù)處開具領(lǐng)物單,憑領(lǐng)物單到倉庫領(lǐng)物。繼續(xù)設(shè)立行政倉庫,設(shè)立專職倉庫保管員。制訂倉庫保管制度,建立倉庫進(jìn)出帳,日清月結(jié),期末盤庫,健全手續(xù),做到收發(fā)平衡,帳物相符。制訂獎勵,賠償制度。對節(jié)約、保管好的負(fù)責(zé)人及班級實行評比獎勵;損壞公物一律照價賠償,情節(jié)惡劣者給予適當(dāng)處罰。加大現(xiàn)代化管理手段的使用。要對圖書室采用微機(jī)管理,加大圖書流通率;同時,要優(yōu)化校產(chǎn)管理微機(jī)化,積極探索現(xiàn)代化手段在校產(chǎn)管理中的作用。六、加強(qiáng)學(xué)校安全管理、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校食堂衛(wèi)生管理,嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān),規(guī)范操作,

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