
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1、放棄社保承諾書3篇隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,承諾書的使用越來(lái)越廣泛,承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。大家知道承諾書的格式嗎?以下是小編精心整理的放棄社保承諾書3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。放棄社保承諾書篇1本人,性別,年齡,于年_月入職貴公司,本人進(jìn)入公司后,貴公司已向我告知并已經(jīng)按照法律規(guī)定為我繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不再愿意購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),故請(qǐng)貴公司不要繼續(xù)為我辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育保險(xiǎn)等),即日起本人自愿放棄貴公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,并要求貴公司另行支付人民幣500元(大寫:伍佰元)作為我的基本社會(huì)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助,該補(bǔ)助不屬于任何工
2、資收入。本人在此承諾:一:放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);二在我與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后,我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問題以任何方式對(duì)公司提出任何要求,也不會(huì)通過政.府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)公司不利的行為;三如有違背以上承諾的行為,將一次性全額退回貴公司發(fā)放的基本社會(huì)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助。四本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿,本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。承諾人:身份證號(hào)碼:身份證住址:日期:年月日低標(biāo)準(zhǔn))到年底一次性報(bào)銷。放棄社保承諾書篇2公司:我在公司工作期間,公司擬主動(dòng)為我上社會(huì)保險(xiǎn),但我由于個(gè)人原因事先提出,不要公司為我辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及繳費(fèi)手續(xù),我也未提交相關(guān)個(gè)人資料,現(xiàn)作如下承諾:在
3、我與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后,我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問題以任何方式對(duì)公司提出任何要求,也不會(huì)通過政.府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)公司不利的行為。員工:年月日放棄社保承諾書篇3如今越來(lái)越多的企業(yè)出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象,但同時(shí)工人對(duì)自己的工作條件的要求也隨之提高,使得用人單位的用工成本也在增大,但這些情況不能通過逃避法定義務(wù)來(lái)減少,否則只會(huì)因小失大。2xxx年10月,張某到一家有限公司上班。在簽訂勞動(dòng)合同的.當(dāng)天,該公司要求張某出具一份書面承諾,承諾書中載明:張某自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,公司將社會(huì)保險(xiǎn)金作為工資的組成部分,直接支付給張某。張某本也不想交社保,作為一個(gè)外地打工者,社會(huì)保險(xiǎn)交不交也無(wú)所
4、謂,交了以后自己回老家工作了,又要轉(zhuǎn),麻煩,并且還要從工資里再扣幾百塊錢交社保,不如不交,拿到錢寄回老家才最實(shí)在,于是簽字確認(rèn)了。之后,雙方因工資調(diào)整問題發(fā)生爭(zhēng)議,張某打算從公司離職。公司認(rèn)為,張某自愿放棄公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,無(wú)權(quán)以此為由請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同。于是,那份承諾書被提上了桌面,公司說是張某自己不愿意交,張某說是公司一開始就寫好的,讓簽字的,是公司不給交,各執(zhí)一詞。其實(shí),根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金系用人單位的法定義務(wù),該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過約定變更或者放棄。作為勞動(dòng)者他的權(quán)利是可以放棄的,但是作為用人單位這是他的法定義務(wù),是必須要履行的。因此,用人單位不要為了規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系中的責(zé)任和義務(wù),與勞動(dòng)者簽訂放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的“承諾書”,或者與勞動(dòng)者簽訂對(duì)工作中產(chǎn)生的傷亡
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