勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版范文

1、勞作合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版范文 _(甲方)聘用_ (乙方)為_業(yè)務(wù)經(jīng)理 ，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞作關(guān)系，并共同遵守履行。 一、合同期限 甲、乙雙方同意從_年_月_日起到_年_月_日止，聘請(qǐng) 為本公司 ;合同期限為_年。 雙方同意本協(xié)議有效期的前 個(gè)月為試用期。 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣揚(yáng)，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計(jì)劃的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。 3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭對(duì)手的營銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參照。 4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的

2、看法、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。 5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。 三、薪酬制度推廣期執(zhí)行底薪提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。 1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪 2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算。 3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績狀況，并對(duì)業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。 4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月_日。 四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用工作時(shí)間： 1)天天10小時(shí)工作制(含中午)(8：3018：30)，乙方也可以依據(jù)工作必需要

3、自行合理安排工作時(shí)間，甲方依據(jù)必需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必需回公司參加周例會(huì)，因特別狀況不能參加的，必必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。 2)每月有三天休息，超出三天按天天基本工資費(fèi)用扣除。事假必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。非推廣期不必需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為9：0018：00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)系等工作。差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(必需注明所到地方及出差成效)，餐費(fèi)按15元餐。 五、雙方約定 1、乙方要遵守甲方制定的.公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行狀況進(jìn)行催促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。 2、甲方有義

4、務(wù)為乙方展開業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承當(dāng)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。 3、乙在簽訂本合同前必需提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。 六、勞作合同 的變更、解除、終止和續(xù)訂 1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必需提前_日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞作合同，雙方應(yīng)簽訂附加協(xié)議書。 2、嚴(yán)重失職，營私作弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。 3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。 4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞作報(bào)酬或提供勞作條件的乙方有權(quán)解除合同。除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，必需提前_日通知對(duì)方，如通知時(shí)間不夠的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。