互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)保密協(xié)議

1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)保密協(xié)議 甲方(用人單位)。 法定代表人(主要負責人)： 聯(lián)系方式： 乙方(勞作者)： 身份證號： 聯(lián)系方式： 鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系，乙方存在知悉甲方的商業(yè)信息、技術信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務，我們本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。 第一條保密的內(nèi)容和范圍 1、甲乙雙方確認：“保密信息是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等。 2、本合同提及的商業(yè)秘密，包括： 1)交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，市場開發(fā)及銷售前后服務狀況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等; 2)經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者服務的

2、銷售網(wǎng)絡、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內(nèi)容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等; 3)管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等; 3、本合同所指技術信息，包括： 1)數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、服務或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息; 2)有關透露方的商業(yè)計劃、營銷計劃或者商機的信息;

3、 3)有關透露方的財務、業(yè)務、或者業(yè)務操作方法和方法提議的信息。 4)由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。 4、特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經(jīng)被甲方應用和生產(chǎn)的(另有約定的以約定為準)，以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術成果均為甲方的技術信息，乙方應予保密。 5、乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應予保密。 第二條雙方的義務 1、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積存、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他

4、商業(yè)信息有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術改造、工具模型、專有技術、專有制定、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。 2、除了履行職務的必須要之外，乙方承諾，未通過甲方同意，不得以泄露、告知、公開、公布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。 3、乙方承諾，嚴格保守自己在為甲

5、方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。 4、乙方確保未通過甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作必須要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。 5、乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業(yè)信息，承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。 6、乙方應于離職或者退休時、甲方提出請求時，馬上無條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。假設記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方

6、應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。 7、凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職后2年內(nèi)，不得從事相關領域工作，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，否則乙方承當違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前12個月的平均工資20%為標準保密費，在乙方離職后的第二個月起，按月發(fā)放給乙方，至第二年期滿，本合同自動解除。 8、以下情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職后二年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費： 1)乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓考核后仍不能勝任而解除

7、勞作關系的;2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，已達到甲方解除勞作關系的規(guī)定; 3)乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞作關系的; 4)乙方提出解除勞作關系的; 5)“勞作合同到期，不再續(xù)簽“勞作合同的。 第三條保密期限 1、雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞作關系終止或解除后二年內(nèi)有效。 2、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍必須承當如同任職期間一樣的保密義務。 3、甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開公布時為止。 4、乙方職位的變更或者工作關系的變更，不影響保密義務的承當。 第四條違約責任 1、如果乙方違

8、反本合同的規(guī)定，應支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標準賠償。 2、因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采用各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息持續(xù)處于保密狀態(tài);同時本合同持續(xù)有效。 3、乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權不經(jīng)預告 馬上解除與乙方的聘用關系，并且追究乙方的責任。 4、因為乙方的原因導致甲方商業(yè)秘密、技術信息等泄露，無論結果如何，都由乙方承當相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。 5、乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方10倍于此信息成本的金額作為賠償，不夠以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。 第五條爭議的解決辦法 1、本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。 2、因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節(jié)，協(xié)商調節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權利。 第六條合同的修改和變更 1、對本合同的任何修改必須要得到雙方的同意，并以書面形式達成，如果本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現(xiàn)任何