


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、銷售區(qū)域計(jì)劃書銷售區(qū)域管理 本次銷售區(qū)域管理分為四個(gè)部分,分別是:銷售區(qū)域制定、銷售區(qū)域戰(zhàn)略管理、銷售區(qū)域路線與時(shí)間管理、銷售網(wǎng)絡(luò)體系。一:銷售區(qū)域制定 公司將目標(biāo)市場(chǎng)劃分假設(shè)干區(qū)域,由于本企業(yè)的主要市場(chǎng)集中在中國(guó)大陸,所以依據(jù)地區(qū)將市場(chǎng)劃分為東北區(qū)、西北區(qū)、華北區(qū)、華東區(qū)、華中區(qū)、西南區(qū)、華南區(qū) 作用:1合理劃分銷售區(qū)域,有助于合理分配銷售資源: 使企業(yè)清楚掌握市場(chǎng)銷售潛力,合理調(diào)配企業(yè)的人力、物力、財(cái)力等銷售資源,更好地覆蓋市場(chǎng),為市場(chǎng)利益化奠定基礎(chǔ)。 2)明確劃分市場(chǎng)責(zé)任,有利于市場(chǎng)的開發(fā)與管理:每一個(gè)銷售區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),可以更好地了解每位客戶的必須要,每位銷售人員對(duì)特定的銷售區(qū)域權(quán)責(zé)
2、一致,岡域目標(biāo)明確,可以提升銷售人員的責(zé)任感;并且業(yè)務(wù)人員可以依據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H狀況和區(qū)域目標(biāo)要求,選擇合適本區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)管理工具,致力于開發(fā)“自己的區(qū)域市場(chǎng),改善市場(chǎng)管理工作,提升工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造更大效益;而且明確的市場(chǎng)“責(zé)任人制度和較長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,使銷售人員更容易在客戶中建立信任。對(duì)銷售員的信任是客戶建立產(chǎn)品信任、品牌信任和產(chǎn)品忠誠(chéng)的基礎(chǔ)。因此,優(yōu)良的、相對(duì)穩(wěn)定的區(qū)域制定有助于銷售人員與客戶之間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、客戶、銷售人員三方共贏。 3明確劃分“績(jī)效責(zé)任,有助于提卨銷售隊(duì)伍的銷售士氣:劃分銷售區(qū)域并配備銷售隊(duì)伍,明確對(duì)所在區(qū)域全體客戶負(fù)責(zé)的任務(wù),明確每名銷售人員的
3、銷售范圍,避免企業(yè)內(nèi)部銷售人員間的客戶爭(zhēng)奪戰(zhàn),銷售區(qū)域則可成為銷售人員獲取銷筲績(jī)效的主戰(zhàn)場(chǎng);同時(shí)使銷售人員了解自己的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)對(duì)企業(yè)的績(jī)效價(jià)值,能夠激發(fā)銷售人員的主人翁意識(shí);明確的區(qū)域劃分體現(xiàn)了權(quán)責(zé)一致的原則,當(dāng)付出與回報(bào)機(jī)制明確時(shí),能夠鼓舞銷售人員的士氣,提升銷售員的業(yè)績(jī)。 4明確區(qū)分管理責(zé)任,有助于改善銷售人員與客戶關(guān)系:相對(duì)穩(wěn)定的區(qū)域劃分和優(yōu)良的銷售隊(duì)伍,可使銷ff人員與客戶建立長(zhǎng)期合作的互信關(guān)系。長(zhǎng)期合作與信任關(guān)系,有望提升公司的商譽(yù),為對(duì)提升銷售績(jī)效創(chuàng)造優(yōu)良的市場(chǎng)基礎(chǔ)。 5明確核算責(zé)任,有利于降低營(yíng)銷費(fèi)用:每一個(gè)銷售區(qū)域都有指定的銷售人員負(fù)貴,銷售責(zé)任、服務(wù)責(zé)仟明確,通常企業(yè)也對(duì)銷售區(qū)
4、域執(zhí)行費(fèi)用包干或費(fèi)用獨(dú)立核算制度,銷售人員發(fā)生的每一分費(fèi)用都是“自己的錢,銷售人員會(huì)主動(dòng)制定、選擇合理的訪問路線.合理利用銷售資源,即為了保護(hù)銷售績(jī)效確保必要的銷售i方問活動(dòng),盡可能避免對(duì)客戶的不必要的重復(fù)訪問或不恰當(dāng)?shù)脑L問方法,從而降低銷售成本。 6)明確歸口責(zé)任,有效改善銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與控制效果 確定的銷售區(qū)域歸口管理責(zé)任,使企業(yè)可以按照區(qū)域進(jìn)行各種數(shù)據(jù)資料的匯合與分析,針對(duì)不同區(qū)域數(shù)據(jù)的對(duì)照,即明確每個(gè)銷售人員的個(gè)人業(yè)績(jī)、成本分析和控制,橫向比較分析可以幫助銷售經(jīng)理、總經(jīng)理掌握每名銷售人員的工作狀態(tài)與投人狀況,及時(shí)掌握可能存在的問題,發(fā)現(xiàn)某些區(qū)域特別表現(xiàn)背后的經(jīng)驗(yàn),為科學(xué)地規(guī)劃銷售隊(duì)伍、管
5、理銷售隊(duì)伍和銷售績(jī)效提供支持= 鼓舞銷售人員的士氣,明確了各個(gè)銷售地區(qū)銷售人員的責(zé)任。更好的覆蓋目標(biāo)市場(chǎng),不會(huì)有遺忘的死角會(huì)將市場(chǎng)進(jìn)行徹底的開發(fā)。提升顧客管理水平。便于業(yè)績(jī)考核。有利于銷售績(jī)效改善。 銷售區(qū)域管理的任務(wù):有三個(gè)主要任務(wù):1制定公司的銷售區(qū)域 2研究并明確銷售區(qū)域戰(zhàn)略 3銷售人員責(zé)任轄區(qū)的銷售路線和時(shí)間管理 劃分的原則: 公平性:雖然劃分了市場(chǎng)但是由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展的差異所以對(duì)各地區(qū)的銷售配額也不相同。 可行性:依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r將經(jīng)濟(jì)發(fā)展差不多的劃分為同一地區(qū) 挑戰(zhàn)性:由于地區(qū)間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異,銷售人員要及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查不斷開發(fā)、維護(hù)客戶。 具體化:各地區(qū)有一定的銷售額必須要
6、完成,銷售人員要完成自己的目標(biāo)。 銷售區(qū)域制定流程:將目標(biāo)市場(chǎng)劃分為假設(shè)干的單元,確定好市場(chǎng)潛力和現(xiàn)有客戶以及潛在客戶,然后依據(jù)客戶數(shù)量來劃分區(qū)域市場(chǎng)。 區(qū)域制定方法 分解法 依據(jù)銷售潛力,將一些小單元?jiǎng)澐譃檩^大的銷售區(qū)域。由于本企業(yè)是進(jìn)行服裝。鞋子等來進(jìn)行銷售,出來經(jīng)營(yíng)連鎖店,還有經(jīng)銷商來經(jīng)銷本企業(yè)的產(chǎn)品,因此銷售人員在銷售地區(qū)一部分 是在連鎖店進(jìn)行銷售,還有一部分是與經(jīng)銷傷聯(lián)系,及時(shí)了解客戶必須求。 依據(jù)計(jì)算得出各個(gè)地區(qū)的銷售配額:東北:3億元華北:9億元華中;8億元華東:17億元華南:13億元西北:6億元西南;4億元 二:銷售區(qū)域戰(zhàn)略管理 市場(chǎng)開發(fā): 建立銷售網(wǎng)絡(luò),挑選經(jīng)銷商,設(shè)立好銷售
7、渠道,本企業(yè)采納零階和三階銷售渠道 市場(chǎng)維護(hù):確立好市場(chǎng)后要進(jìn)行市場(chǎng)維護(hù),首先要與老客戶進(jìn)行密切聯(lián)系,管理好經(jīng)銷商,及時(shí)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。,建立關(guān)于經(jīng)銷商的檔案,要與經(jīng)銷商確立合同, 市場(chǎng)擴(kuò)張:在一個(gè)市場(chǎng)穩(wěn)定后進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張,建立多種營(yíng)銷渠道將直銷與分銷結(jié)合起來。擴(kuò)展品牌知名度,進(jìn)行廣告宣揚(yáng)和人員促銷,不斷開發(fā)新的品牌服裝,成立高檔品牌,為顧客提供多種服務(wù),及時(shí)了解顧客喜好,開發(fā)制定新產(chǎn)品。 三:銷售區(qū)域路線與時(shí)間管理 銷售路線管理 業(yè)務(wù)員對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)所屬的客戶,考量各項(xiàng)因素后,擬定最有效的拜訪路線。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析,劃分銷售路線打原則:每日路線內(nèi)打目標(biāo)客戶數(shù),合計(jì)路線之間時(shí)間安排打經(jīng)濟(jì)
8、性,拜 訪路線打銷售潛力,每名銷售代表設(shè)定5-6條拜訪路線,設(shè)定每家客戶的拜訪頻率。 銷售區(qū)域時(shí)間管理 按地區(qū)分類-地理區(qū)域 按行業(yè)分類-行業(yè)特定用戶 按產(chǎn)品分類-運(yùn)動(dòng)裝部門,休閑裝部門 按客戶名單分類 組合分類 制定每日,周,月計(jì)劃 對(duì)客戶進(jìn)行分析 幫助銷售人員節(jié)省時(shí)間 有效利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),充分合理利用時(shí)間 指導(dǎo)銷售人員安排銷售拜訪的日程,制定銷售轄區(qū)內(nèi)的行程 四:銷售網(wǎng)絡(luò) 銷售網(wǎng)絡(luò)模式 采納公司型的銷售網(wǎng)絡(luò)模式 銷售網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建 一、目的 二、確定銷售區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方針,對(duì)銷售區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行方針式的指導(dǎo)。 三、適用對(duì)象本辦法適用于銷售區(qū)域所有業(yè)務(wù)人員 四、銷售區(qū)域以華東為主,華北東北為輔的
9、三大片區(qū)。依托政府有利政策,聯(lián)合當(dāng)?shù)赜袑?shí)力的經(jīng)銷商、合作社、及種植大戶建立銷售網(wǎng)點(diǎn)。 五、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)原則 1.完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè),擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)覆蓋率,提升網(wǎng)絡(luò)管理、銷售能力 2.依據(jù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)狀況指導(dǎo)一級(jí)經(jīng)銷商代理商進(jìn)行梯級(jí)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)建設(shè),努力做到網(wǎng)絡(luò)無盲點(diǎn),銷售無盲區(qū)。 3.界定轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商代理商經(jīng)營(yíng)區(qū)域,對(duì)經(jīng)銷商代理商的跨區(qū)域銷售等違規(guī)行為及時(shí)作出可行性、合理性處理。 4.同城或相鄰城市經(jīng)銷商代理商統(tǒng)一零售價(jià),避免價(jià)格戰(zhàn)的發(fā)生,以防對(duì)區(qū)域市場(chǎng)造成付面影響。對(duì)出現(xiàn)價(jià)格戰(zhàn)的區(qū)域及時(shí)做出合理化方案。 5.有條件的促成同城或同省經(jīng)銷商代理商的橫向合作如:聯(lián)合促銷、共同開發(fā)等,并最終實(shí)現(xiàn)共贏 銷售網(wǎng)絡(luò)管理 1、銷售區(qū)域依據(jù)公司網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)必須求及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)推選新的銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。 2、對(duì)現(xiàn)有的銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)視察指導(dǎo),要求其符合公司形象建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鋁單板供貨合同范本
- 施工合同范本工程安全
- 新員工會(huì)培訓(xùn)課件
- 2025合同備案手續(xù)如何辦理?需要準(zhǔn)備哪些材料
- 2025設(shè)施保養(yǎng)合同
- 2025標(biāo)準(zhǔn)全款購(gòu)房合同范本
- 2025年餐廳兼職勞動(dòng)合同
- 2025標(biāo)準(zhǔn)版商業(yè)店鋪?zhàn)赓U合同
- 2025吊車長(zhǎng)期租賃合同
- 高一英語(yǔ)一詞語(yǔ)精講導(dǎo)學(xué)案Friendship
- 德育測(cè)試試題及答案
- 母嬰護(hù)理師、月嫂考試、產(chǎn)婦護(hù)理重點(diǎn)知識(shí)考試題(附答案)
- 2025年中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 市政工程道路專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 2025年《中央一號(hào)文件》參考試題庫(kù)資料100題及答案(含單選、多選、判斷題)
- 《影視照明技術(shù)》課件:照亮影視作品的靈魂
- 宜家員工手冊(cè)
- 嬰幼兒行為觀察與分析郗倩講解
- 2025年上海楊浦城市建設(shè)投資集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年北京電子科技職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年甘肅省甘南州第二批引進(jìn)急需緊缺人才93人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論