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1、施工現(xiàn)場(chǎng)安全獎(jiǎng)罰暫行規(guī)定一、罰則:1、 有下列情況之一的個(gè)人,罰款20100元,情況嚴(yán)重的,罰款2002000元,或清退出場(chǎng),觸犯刑律的,送交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;1.1 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽,不按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品;1.2 攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下,從上拋擲物料、垃圾;1.3 無(wú)證進(jìn)行特種作業(yè);1.4 擅自改變安全技術(shù)方案,拆改、移動(dòng)或故意損壞安全設(shè)施,安全標(biāo)志;1.5 亂拉亂接臨時(shí)用電線路,擅自動(dòng)用電器設(shè)備的;1.6 未經(jīng)項(xiàng)目批準(zhǔn)在宿舍區(qū)使用煤油爐、液化汽灶、煤爐、火爐、電爐及其它電熱器具的;1.7 擅自留宿非本工地工作人員的;1.8 擅自帶未滿16歲人員進(jìn)入施
2、工現(xiàn)場(chǎng);1.9 在宿舍區(qū)亂倒垃圾、亂潑臟、廢水的、亂扔煙頭、亂倒剩飯剩菜、亂吐痰的;1.10 在宿舍區(qū)進(jìn)行大聲喧嘩、吵架、斗毆、賭博、酗酒的;1.11 損害公物,擅自移動(dòng)宿舍區(qū)鋪位的,擅自損壞、拆除、改裝宿舍區(qū)床鋪、桌子、椅子及其他設(shè)備設(shè)施的;1.12 不服從管理,拒絕安全管理檢查人員指導(dǎo),威脅、漫罵、侮辱、毆打管理人員的;1.13 違章行為造成隱患、險(xiǎn)情、未遂事故、事故或傷害他人,違反操作規(guī)程作業(yè)的,不配合管理人員對(duì)事故、案件進(jìn)行調(diào)查處理的;1.14 拆改、移動(dòng)防護(hù)設(shè)施后,不按要求恢復(fù),也不采取彌補(bǔ)措施的;1.15 在木工房、食堂、倉(cāng)庫(kù)、配電房、樓層、外架及其它易燃易爆部位抽煙或未批準(zhǔn)使用明
3、火的;1.16 偷盜現(xiàn)場(chǎng)的物資、設(shè)備、零星配件的。2、有以下情況之一的班組(隊(duì))(班隊(duì)長(zhǎng))罰款20500元,情節(jié)嚴(yán)重的,罰款1000元5000元,情節(jié)特別惡劣的,應(yīng)清通出場(chǎng),觸犯刑律的,應(yīng)將責(zé)任人送交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理,造成損失的,應(yīng)按實(shí)賠償;2.1不按規(guī)定按時(shí)做班前安全教育、交底活動(dòng)的,每月不按時(shí)組織安全講評(píng)活動(dòng)的(以資料為憑據(jù));2.2項(xiàng)目、公司組織活動(dòng),未經(jīng)批準(zhǔn)不參加的;2.3 變動(dòng)本班組人員,不及時(shí)將人員變動(dòng)情況上報(bào)項(xiàng)目的;2.4 苛扣本班組工人工資的;2.5 每周三次不在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)本工種工作、碰到緊急情況不及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)及高危作業(yè)時(shí)未到場(chǎng)監(jiān)督的;2.6 唆使、威脅或采用其它手段鼓動(dòng)、縱容工
4、人鬧玷事的;2.7 不服從項(xiàng)目、公司管理的;2.8 違章指揮行為造成隱患、險(xiǎn)情、未遂事故或傷害他人的;2.9 不對(duì)本班組從事高空、懸空、人工挖孔作業(yè)的人員或其它從事特殊工種人員進(jìn)行身體檢查的;2.10 與公司簽訂勞務(wù)合同后,未與項(xiàng)目簽定安全生產(chǎn)及治安管理責(zé)任合同,擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)并開(kāi)工的;2.11 未做到落手清的;2.12 隨意亂倒建筑垃圾的;2.13 違章指揮造成事故的;2.14 不積極主動(dòng)配合公司、項(xiàng)目的檢查活動(dòng)的,對(duì)提出的隱患不積極整改的;2.15 不及時(shí)提交本班組兼(專)職安全員、治安消防員名單及其它資料的。二、獎(jiǎng)則:1、有下列情況之一的個(gè)人,可以給予1001000元的獎(jiǎng)勵(lì);1.1模范遵守公司、項(xiàng)目的有關(guān)安全管理、文明施工及治安管理制度的;1.2發(fā)生緊急情況及時(shí)排除、制止或報(bào)告的;1.3發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救人員及保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的;1.4對(duì)本項(xiàng)目提出合理化建議并經(jīng)采納的;2、有下列情況之一的班組,可以給予5001000元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.1季度或整個(gè)施工過(guò)程(不滿季度的)不發(fā)生重傷、死亡事故、勞務(wù)手續(xù)健全、每月評(píng)分季累計(jì)達(dá)250分以上(含250分)輕傷頻率控制在15以內(nèi)的;2.2對(duì)本項(xiàng)目提出合理化建議并經(jīng)采納的;2.3整個(gè)施工過(guò)程中,未違反安全生產(chǎn)及治安管理合同的;2.4項(xiàng)目認(rèn)定的其它情況。三、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn):3.1將罰數(shù)額由
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