模范職工之家創(chuàng)建方案

1、駱駝城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會創(chuàng)建省級“模范職工之家”實(shí)施方案為進(jìn)一步提升鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會活力，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化職工之家建設(shè)工作，把我鄉(xiāng)工會組織真正建設(shè)成為和諧之家、活力之家、學(xué)習(xí)之家、溫馨之家，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)定不移地發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。二、創(chuàng)建目標(biāo)依照“和諧之家、活力之家、學(xué)習(xí)之家、溫馨之家”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，努力整合各方力量，大力開展創(chuàng)建活動帶，狠抓模范職工之家建設(shè)，力爭在今年內(nèi)實(shí)現(xiàn)申報(bào)成功省級“模范職工之家”的總體目標(biāo)。三、創(chuàng)建內(nèi)容組織建設(shè)方面：工會組織健全，在成立工會委員會

2、的同時，成立工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會，依法獨(dú)立自主地開展工作，工作成效明顯，具體做到“六有”，即：有基層工會牌子、有辦公場所、有工會印章、有上墻制度、有工作臺帳資料、有活動經(jīng)費(fèi)。 制度建設(shè)方面：工會組織各項(xiàng)制度健全并得到認(rèn)真執(zhí)行，基層工會民主化、群眾化、法制化建設(shè)有成效；收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)；職工(包括各種用工形式、多種用工期限的職工)入會率達(dá)到95以上。 權(quán)益維護(hù)方面：堅(jiān)持并不斷完善以職代會為基本形式的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度，落實(shí)好職代會各項(xiàng)職權(quán)。建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題；簽訂勞動合同，建立健全勞動爭議調(diào)解委員會，妥善解決勞動爭

3、議；落實(shí)國家各項(xiàng)勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年人特殊保護(hù)的法律法規(guī)。 職工素質(zhì)建設(shè)方面：深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動；職工教育經(jīng)?；?、制度化，業(yè)余文化生活豐富多彩，職工素質(zhì)不斷得到提高，工會在企業(yè)文化和精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用明顯。 幫扶濟(jì)困方面：關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，在職工就業(yè)、工資分配、勞動保護(hù)、社會保障等方面為職工群眾說話辦事，履行好幫扶特困職工第一責(zé)任人的職責(zé)，盡心盡力為特困職工和困難職工提供有關(guān)幫助。四、創(chuàng)建措施1、成立創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)： 為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面開展創(chuàng)建工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小

4、組，由鄉(xiāng)黨委書記秦學(xué)國擔(dān)任組長，周飛仁擔(dān)任副組長，薛芳負(fù)責(zé)日常工作。2、建立健全工會各項(xiàng)制度：按照工會工作職責(zé)，對我鄉(xiāng)工會的各項(xiàng)制度進(jìn)行全面的整理和修訂，確保工會各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行，做到切實(shí)保障干部職工的合法權(quán)益和正當(dāng)利益。3、繼續(xù)組織開展勞動競賽活動：工會組織的勞動競賽活動要緊緊圍繞提高工作績效這個中心目標(biāo)，包括工作目標(biāo)考核競賽和比學(xué)趕超的能力競賽，一是按季、按月、按年對干部職工的工作完成情況和思想作風(fēng)、廉政建設(shè)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，通過獎優(yōu)罰劣，激發(fā)干部職工的工作熱情。二是以培養(yǎng)適應(yīng)新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要的高素質(zhì)復(fù)合人材為契機(jī)，加強(qiáng)干部職工思想政治教育，適時開展國家政策、法律法規(guī)競賽活動；經(jīng)常開展

5、業(yè)務(wù)競賽活動；利用工會小組周末、月末的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織開展干部職工輪流講課競賽活動，提高全員干部職工整體素質(zhì)。4、拓寬干部職工參政議政、當(dāng)家作主的平臺：認(rèn)真落實(shí)工會的各項(xiàng)職能，推進(jìn)民主管理，集思廣益，積極發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，號召全體干部職工為領(lǐng)導(dǎo)班子管理行政事務(wù)出謀劃策，工會要做好干部職工出思路、提建議的組織、咨詢工作。5、進(jìn)一步加大“職工之家”園地的投入：工會要積極創(chuàng)造條件，爭取行政對工會經(jīng)費(fèi)的大力支持，在原有“職工之家”園地的基礎(chǔ)上，開設(shè)圖書室、添置健身器具，為豐富干部職工業(yè)余文化生活，陶冶干部情操提供陣地。每季度組織全局干部職工開展一次以上健康有益的文體活動。6、實(shí)施關(guān)心干部職工的溫暖工程： 在多年來實(shí)行的喜慶和走訪