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文檔簡(jiǎn)介
1、銀行文化建設(shè)交流材料:建設(shè)特色企業(yè)文化,打造優(yōu)秀銀行品牌企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,文化凝聚力量,文化創(chuàng)造業(yè)績(jī),文化決勝未來,文化鑄就行魂。中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行縣支行大力推進(jìn)特色企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)地方發(fā)展能力,努力打造“建設(shè)新農(nóng)村的銀行”品牌形象。年,縣支行被總行授予“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。一、堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建特色企業(yè)文化縣支行堅(jiān)持以人為本,圍繞本行工作實(shí)際,加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè),形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念、強(qiáng)大的精神支柱和基本道德規(guī)范,凝聚團(tuán)隊(duì),激發(fā)全行員工的積極性和創(chuàng)造性,努力構(gòu)建“建設(shè)新農(nóng)村銀行”特色企業(yè)文化。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。支行成立企業(yè)文化
2、建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案,把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的重要工作,采取支委會(huì)、職工會(huì)等形式充分動(dòng)員,從思想上確立抓企業(yè)文化建設(shè)就是抓科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持每年將建設(shè)活動(dòng)納入年度工作總體規(guī)劃,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)致部署、穩(wěn)步實(shí)施并認(rèn)真總結(jié),為深入推進(jìn)支行企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織和思想保障。(二)以人為本,打造“建設(shè)新農(nóng)村銀行”高素質(zhì)隊(duì)伍。企業(yè)文化建設(shè),必須依托人的發(fā)展,才能得以發(fā)展。支行圍繞“人”這一根本因素,大力提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是充分尊重員工的“成才”愿望,大力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。支行深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng),堅(jiān)持每周例會(huì)學(xué)習(xí)制度,組織業(yè)務(wù)練兵和崗
3、位培訓(xùn),不斷提高職工業(yè)務(wù)技能;采取獎(jiǎng)勵(lì)措施鼓勵(lì)員工自學(xué)并參加學(xué)歷教育和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、資格考試,提升個(gè)人綜合能力。全行職工13人,均已取得大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,其中13人和11人分別持有銀行系統(tǒng)信貸、財(cái)會(huì)專業(yè)上崗資格證,12人取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,9人獲得助理級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格。二是充分調(diào)動(dòng)員工的“榮譽(yù)”渴望,大力倡導(dǎo)員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。支行結(jié)合工作實(shí)際,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),積極營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣, 促使職工在良好的工作氛圍中做出成績(jī),感受成就,收獲榮譽(yù)。近年來,支行1人被省分行授予“十一五”期間優(yōu)秀財(cái)務(wù)工作者稱號(hào),2人被安順市分行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào),5人分別被總行、省市分行授予
4、“先進(jìn)工作者”稱號(hào),1人被安順市委市政府授予“糧油清倉(cāng)查庫先進(jìn)工作者”稱號(hào)。榮譽(yù)的激勵(lì),激發(fā)了全體員工的進(jìn)取心和積極性,發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,有力推進(jìn)了支行各項(xiàng)工作的開展和提高。二、堅(jiān)持文化制勝,營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境縣支行深入推進(jìn)和諧友愛的企業(yè)文化建設(shè),堅(jiān)持文化制勝,營(yíng)造全行和諧發(fā)展環(huán)境。(一)構(gòu)建和諧有序的民主管理環(huán)境。支行積極推進(jìn)全行民主管理,一是在日常管理中,堅(jiān)持行務(wù)公開,廣開言路征求職工意見建議,對(duì)征集到的合理化建議認(rèn)真研究并抓好落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高管理的透明度,增強(qiáng)了職工的認(rèn)同感和歸宿感,大大促進(jìn)了全行工作開展。二是充分發(fā)揚(yáng)民主,支行重點(diǎn)工作安排、重大改革方案、績(jī)
5、效考核辦法等,均通過職工會(huì)議進(jìn)行討論,充分征求全體員工意見后才正式實(shí)施,既增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和主人翁意識(shí),也提高了支行決策的科學(xué)性。三是常態(tài)化“行長(zhǎng)接待日”,管理人員隨時(shí)傾聽和了解員工思想動(dòng)態(tài)和有關(guān)訴求,認(rèn)真做好相關(guān)政策、制度的宣傳解釋,化解職工思想疑慮,消除內(nèi)部矛盾隱患,融洽了干群關(guān)系,促進(jìn)了隊(duì)伍團(tuán)結(jié),形成全行和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展局面。(二)狠抓文明先進(jìn)集體創(chuàng)建,提升文化軟實(shí)力。支行以深入開展視覺形象、文明窗口服務(wù)等各類創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,通過激發(fā)全行職工的工作潛能和主觀能動(dòng)性,讓職工個(gè)體的價(jià)值在創(chuàng)建文明先進(jìn)集體發(fā)展中得到充分體現(xiàn),促使其自覺加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)與管理,提高自身文明服務(wù)水平,支行企業(yè)文化
6、建設(shè)以此達(dá)成真實(shí)的承載和依托,全行文化軟實(shí)力得以進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。一是積極爭(zhēng)取資金,對(duì)支行辦公樓進(jìn)行了維修和全面清潔;按照總行vi手冊(cè),全面規(guī)范各種視覺形象標(biāo)識(shí);營(yíng)業(yè)場(chǎng)所配備齊全各類便民設(shè)施,按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)配置辦公桌、椅等用具,辦公環(huán)境干凈整潔,職工自覺文明服務(wù),形象良好,深受客戶群體及政府各部門好評(píng)。二是支行文明先進(jìn)集體創(chuàng)建成效顯著。2010年,縣支行獲總行和貴州省分行“文明單位”稱號(hào)、省分行“金融服務(wù)先進(jìn)集體”稱號(hào)。年獲得總行和貴州省分行“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、省分行“十一五期間優(yōu)秀財(cái)務(wù)集體”、“金融服務(wù)先進(jìn)集體”、“會(huì)計(jì)結(jié)算為民服務(wù)示范窗口”等稱號(hào),并先后被省、市分行黨委和總行黨委授予“先
7、進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。(三)積極參與社會(huì)公共建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)。一是組織職工參與地方政府開展的公民道德建設(shè)工程、“與文明同行、滿意在”、“創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城”等地方性建設(shè)主題活動(dòng)。二是組織職工開展捐助抗旱救災(zāi)和見義勇為基金等社會(huì)性公益活動(dòng)。年支行職工向安順市抗旱救災(zāi)、見義勇為基金捐款共計(jì)5800元。通過積極參與社會(huì)公共建設(shè)及公益活動(dòng),增強(qiáng)了職工社會(huì)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化了職工服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的信念。三、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,打造優(yōu)秀銀行品牌 企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展,最終體現(xiàn)在為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)??h支行通過加強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)外宣傳,樹立銀行良好社會(huì)形象,進(jìn)一步增強(qiáng)了與地方政府和客戶企業(yè)的溝通互信,建立起良好的銀政、銀企合作關(guān)系,推動(dòng)了業(yè)務(wù)有效發(fā)展。一是信貸支農(nóng)成效突出。2007年以來,全行累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)貸款50508萬元,大力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,榮獲縣委縣政府“先進(jìn)企業(yè)”表彰。二是支行取得地方政府支持信任,信貸風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)一步加強(qiáng)??h政府在支行建立了城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展基金、實(shí)施銀行項(xiàng)目資金“封閉運(yùn)行”、出臺(tái)了銀行償債機(jī)制管
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