落實(shí)清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的情況報(bào)告

1、公司絕密落實(shí)清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的情況報(bào)告中.共xx市.委:根據(jù)市.委關(guān)于呈報(bào)牽頭落實(shí)清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作有關(guān)要求,現(xiàn)將我局牽頭落實(shí)的“清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作”有關(guān)情況報(bào)告于后:xx年以來,在牽頭落實(shí)的清理規(guī)范政.府系統(tǒng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作中,我局根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知(巴清聯(lián)辦xx5號(hào))精神,認(rèn)真按照工作職責(zé)要求,堅(jiān)持以科.學(xué).發(fā).展.觀為引領(lǐng),著力對(duì)政.府系統(tǒng)自xx年清理規(guī)范后保留的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的申報(bào)審核和管理,突出“深入動(dòng)員提高認(rèn)識(shí),集中治理全面啟動(dòng),創(chuàng)新機(jī)制注重長效”等三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),有力保障了清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

2、。一 深入動(dòng)員,提高對(duì)清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的認(rèn)識(shí)我們于xx年3月初即以原市人事局名義印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范市政.府部門評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的通知(巴人公xx10號(hào))文件,明確清理規(guī)范工作的重要意義工作范圍原則要求和組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),召開了部門負(fù)責(zé)人參加的專項(xiàng)清理規(guī)范工作會(huì)議,從而有力地推動(dòng)了此項(xiàng)工作的開展。一是廣泛深入動(dòng)員。采取以會(huì)代訓(xùn)方式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央辦公廳省政.府辦公廳省紀(jì)委市紀(jì)委關(guān)于清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰的一系列文件規(guī)定,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),切實(shí)做好規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)的各項(xiàng)工作,堅(jiān)定規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理的決心和信心。二是部署具體工作。落實(shí)工作責(zé)任,細(xì)化具體分工,明確目標(biāo)任務(wù),將清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表

3、彰獎(jiǎng)勵(lì)納入檢查考核范疇。明確局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),并確定公務(wù)員管理科人事監(jiān)察科為清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理的專門辦事機(jī)構(gòu),具體承辦政.府系統(tǒng)機(jī)關(guān)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的歸口申報(bào)集中審核以及清理規(guī)范活動(dòng)的組織實(shí)施。三是加大宣傳力度。以巴中人事網(wǎng)為平臺(tái),開辟了清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)宣傳專欄,將中央省市有關(guān)清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的政策文件在網(wǎng)站上公布,對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行公開宣傳報(bào)道,形成了強(qiáng)勢的正面輿論宣傳。二 集中治理,全面啟動(dòng)清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作按照清理規(guī)范工作的指導(dǎo)思想和總體要求,在集中整治階段,主要抓了三個(gè)方面的工作。一是目標(biāo)任務(wù)明確。對(duì)市政.府部門的各項(xiàng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)逐一登

4、記,依照有關(guān)法律和政策規(guī)定進(jìn)行清理,保留在推動(dòng)工作中發(fā)揮積極作用的項(xiàng)目,堅(jiān)決撤銷各種脫離實(shí)際與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的亂收費(fèi)加重基層和群眾負(fù)擔(dān)的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)大幅度減少,保留項(xiàng)目發(fā)揮積極作用,基層和群眾負(fù)擔(dān)明顯減輕”的目標(biāo),為全面準(zhǔn)確規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)創(chuàng)造有利條件。二是堅(jiān)持清理原則。按照“全面清理逐級(jí)負(fù)責(zé),雙向檢查嚴(yán)格審核,大幅減少統(tǒng)一規(guī)范”的原則進(jìn)行。在全面清理登記的基礎(chǔ)上,通過逐級(jí)負(fù)責(zé)雙向檢查嚴(yán)格審查統(tǒng)一規(guī)范,初步形成“全市統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門各負(fù)其責(zé),系統(tǒng)指導(dǎo)協(xié)調(diào),上下整體聯(lián)動(dòng)”的工作格局。三是明確方法步驟。在自查自糾審核公示和建章立制工作階段中,劃分了五個(gè)工作步驟,即:一是

5、調(diào)查摸底,市政.府各部門,四縣(區(qū))人事局(編辦)同步進(jìn)行排查;二是填表登記,無論什么項(xiàng)目均填表上報(bào),去年以來,全市政.府部門和縣(區(qū))人事局共填報(bào)表彰事項(xiàng)75項(xiàng);三是甄別審核,力求減幅達(dá)70%以上,市政.府系統(tǒng)共清理7項(xiàng);四是明確重點(diǎn),對(duì)不符合法律法規(guī)規(guī)定,面向企事業(yè)重復(fù)設(shè)置的8個(gè)項(xiàng)目一律暫停辦理;五是反饋信息,將清理結(jié)果與業(yè)務(wù)主管部門見面,并向市清理工作聯(lián)席會(huì)議及時(shí)報(bào)告,基本實(shí)現(xiàn)依工作程序,按原則辦事,部門認(rèn)可,上級(jí)滿意的目標(biāo)。三 注重實(shí)效,建立完善長效機(jī)制我們從實(shí)際出發(fā),初步建立了完備的工作保障機(jī)制。一是建立規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰機(jī)制。在從嚴(yán)管理的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的類別,對(duì)凡上

6、報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和個(gè)人,必須依據(jù)上報(bào)文件所明確的事項(xiàng)和名額,采取逐級(jí)推薦公示申報(bào)審核和審批的程序,嚴(yán)格審核,從嚴(yán)把握,有效減少了表彰過多過濫的問題。xx年,全市政.府系統(tǒng)經(jīng)過市人社部門統(tǒng)一歸口管理上報(bào)了擬表彰獎(jiǎng)勵(lì)共21個(gè)集體,76名先進(jìn)個(gè)人,均無不良反映。二是建立評(píng)比表彰督查機(jī)制。由人事部門牽頭,在年初制定的工作計(jì)劃中,將評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)的考核規(guī)定納入總體工作之中,通過半年和年終工作總結(jié)的有利時(shí)機(jī),堅(jiān)持每年對(duì)政.府系統(tǒng)部門進(jìn)行一次督查,凡發(fā)現(xiàn)不切實(shí)際,以表彰為名亂開支經(jīng)費(fèi)的事項(xiàng)及時(shí)過問,講清利害關(guān)系,建議并取消部門擬表彰會(huì)8個(gè),節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出40余萬元,從而規(guī)范了表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式與內(nèi)容。三是建立問責(zé)機(jī)制。將此項(xiàng)工作納入對(duì)四縣(區(qū))人事編制部門綜合考核內(nèi)容,做到年初有安排,年終有考核,違規(guī)必問責(zé),尤其是今年在 “人民滿意的公務(wù)員”等表彰人選的呈報(bào)上,針對(duì)縣(區(qū))大多報(bào)送的是部門領(lǐng)導(dǎo)的情況,及時(shí)按照市.委要求,進(jìn)行取消并改報(bào)了基