
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
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文檔簡(jiǎn)介
1、縣農(nóng)村信用社扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)措施縣農(nóng)村信用社在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中,扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè),采用“三強(qiáng)化”和“四結(jié)合”措施,在全社營(yíng)造了“敬廉崇潔”的濃厚氛圍,進(jìn)一步提升了員工的素質(zhì)、單位的整體形象和綜合實(shí)力?!叭龔?qiáng)化”即:一是強(qiáng)化責(zé)任分解,明確責(zé)任主體。為扎實(shí)開展廉政文化建設(shè),縣農(nóng)村信用社成立了由黨委書記任組長(zhǎng)、黨委班子成員及有關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體抓好全社的廉政文化建設(shè)工作。同時(shí)將責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各部室和基層社,使全社領(lǐng)導(dǎo)干部真正履行“一崗雙責(zé)”;二是落實(shí)“一把手”責(zé)任制。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)“一把手”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立起
2、全系統(tǒng)橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí);三是強(qiáng)化責(zé)任考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入全年業(yè)務(wù)考核中,將“軟”任務(wù)化為“硬”指標(biāo),年終由社黨委班子成員帶隊(duì),分組對(duì)聯(lián)社機(jī)關(guān)及全縣16個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),以此推動(dòng)廉政文化建設(shè)的順利開展?!八慕Y(jié)合”即:一是把廉政文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。以廉政文化建設(shè)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)是縣農(nóng)村信用社踐行科學(xué)發(fā)展觀的一大亮點(diǎn)。該社從自身實(shí)際出發(fā),采取多種形式,有針對(duì)性地開展符合企業(yè)自身特點(diǎn)的廉政文化活動(dòng)。利用宣傳櫥窗、開辟廉政書架等宣傳廉政文化;通過(guò)開展警示教育、觀看警示片等活動(dòng)使廉政文化深入人心。二是與黨風(fēng)廉政和法紀(jì)教育相
3、結(jié)合??h農(nóng)村信用社注重思想意識(shí)方面的防范作用,以黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和職業(yè)道德為主要教育內(nèi)容,在全社黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工中深入開展“廉潔從業(yè)、永葆先進(jìn)”主題教育,增強(qiáng)員工廉潔從業(yè)意識(shí),養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則,努力做到“廉政教育經(jīng)?;?、廉政措施制度化、監(jiān)督工作公開化”。三是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。把廉政文化所蘊(yùn)含的廉潔、誠(chéng)信、守法、和諧等理念與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和日常管理有機(jī)結(jié)合,不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)和綜合實(shí)力。從健全機(jī)制、規(guī)范管理入手,加強(qiáng)了制度建設(shè),相繼制定了加強(qiáng)全社廉政文化建設(shè)意見、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、民主生活會(huì)制度、案件防范查處制度、責(zé)任追究制度等,并先后完善了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)制度、社務(wù)公開制度等十幾項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度,通過(guò)深化社務(wù)公開、實(shí)行民主管理等踐行廉政文化,把廉政文化滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。四是與企業(yè)黨建工作相結(jié)合。在抓好基層黨組織建設(shè)和黨員教育的過(guò)程中,縣農(nóng)村信用社在全社黨員中開展了“一個(gè)黨員一面旗幟,爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗”活動(dòng),并在營(yíng)業(yè)窗口設(shè)置了“黨員示范崗”,增強(qiáng)了黨員自律意識(shí)和自我約束能力,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用。“三強(qiáng)化預(yù)警,四結(jié)合監(jiān)控”,多措并舉的廉政文化建設(shè),使縣農(nóng)村信用社廉政文化真正做到進(jìn)班子、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)柜臺(tái)、進(jìn)家庭,在全系統(tǒng)廣
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