2021年基層工會會員評家民主測評表

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年基層工會會員評家民主測評表 基層工會會員評家民主測評表 序號 測評內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分值 測評分 看法或建議 健全組織體系 1 基層工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等組織是否健全3分，是否單獨設(shè)置工會工作機(jī)構(gòu)2分，是否依法獨立自主開展工作2分 7 2 工會主席(副主席)的產(chǎn)生是否符合有關(guān)規(guī)定2分，工會委員會是否按期換屆選舉2分 4 3 工會是否進(jìn)展了法人資格登記2，是否有單獨工會財務(wù)賬號，獨立用法工會經(jīng)費2 4 4 加強專兼職工會干部、主動分子隊伍建立 2 5 本單位職工入會率是否到達(dá)85以上 3 促進(jìn)科學(xué)進(jìn)展 6 以創(chuàng)立工人先鋒號、 五一先

2、鋒集體、芙蓉標(biāo)兵崗為主要載體，開展勞動競賽等活動 5 7 開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和創(chuàng)造制造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動 5 8 加強勞動模范的培育、評選、表彰、宣揚和管理，鼓勵職工立足崗位、建功立業(yè) 3 履行維權(quán)職責(zé) 9 是否建立公平協(xié)商和簽訂集體合同、女職工權(quán)益愛護(hù)專項集體合同制度3分，是否開展工資集體協(xié)商2分，是否協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題2分 7 10 指導(dǎo)和關(guān)心職工簽訂勞動合同2分，依法妥當(dāng)處理勞動爭議糾紛，供應(yīng)法律救濟(jì)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系2分 4 11 是否建立了職工代表大會等民主管理制度3分，是否推行廠務(wù)公開2分 5 12 幫助和催促行政落實國家各項涉及職工權(quán)益的法律

3、法規(guī) 3 施行素養(yǎng)工程 13 主動開展各種職工訓(xùn)練活動，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工 4 14 深化開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做學(xué)問型職工活動和芙蓉杯百萬女職工提素養(yǎng)立新功活動，加強職工訓(xùn)練培訓(xùn)，進(jìn)步職工整體素養(yǎng) 4 15 開展群眾性精神文明創(chuàng)立和文化體育活動，推動職工文化和企業(yè)文化建立 5 效勞職工群眾 16 關(guān)懷職工疾苦，傾聽職工呼聲，主動反映職工的意愿和要求 5 17 熱心效勞職工群眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事 5 18 開展送暖和活動，履行幫扶特困職工第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人的職責(zé) 5 加強自身建立 19 工會指導(dǎo)成員堅持民主集中制，親密聯(lián)絡(luò)群眾，廉潔自律 3 20 管

4、好用好工會經(jīng)費和資產(chǎn) 4 21 健全各項組織制度、工作制度，根底資料齊全 3 22 是否堅持會員(代表)大會制度3分，是否實行會務(wù)公開，承受會員群眾民主評議和監(jiān)視3分 6 23 深化開展建立職工之家活動，根據(jù)會員群眾意愿開展活動 4 總分合計 100 測評結(jié)果 填表說明： (1) 填表時單位性質(zhì)是指機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)、集體企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)或其他單位。 (2)評分時，依據(jù)測評內(nèi)容，結(jié)合基層工會工作實際，賜予正確評分。對于測評內(nèi)容為是否項的，如是該單項測評分就為標(biāo)準(zhǔn)分值，如不是該單項測評分為0分；測評內(nèi)容中沒有是否說明的，請根據(jù)本人平常對本單位工會工作的理解評分。 (3) 總分合計在80分含80分以上的