我縣作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

1、本文格式為word版，下載可任意編輯我縣作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)文章標(biāo)題：我縣作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，*縣積極倡導(dǎo)并全面推行以“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線鍛煉，問題在一線解決、形象在一線樹立”為主要內(nèi)容的“一線工作法”，以領(lǐng)導(dǎo)示范、創(chuàng)新服務(wù)、求真務(wù)實為著力點，通過健全制度、豐富形式、推進落實，有效促進了黨政機關(guān)工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，提高了黨員干部的工作能力和水平。主要做法：一、在健全“一線”工作制度上，強化領(lǐng)導(dǎo)示范。為促進“一線工作法”的落實，強調(diào)發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，通過他們在一線指揮工作，在一線解決難題，為黨員干部樹好榜樣。一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度。主要建立

2、了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小康社區(qū)創(chuàng)建點、重點企業(yè)、實事項目、重點信訪事件等“十聯(lián)”基層制度。在此基礎(chǔ)上，今年開展了千名干部下基層活動，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月抽出一定時間進聯(lián)系戶了解情況，及時排憂解難，真正做到工作在一線落實，民憂在一線排解。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研制度。規(guī)定全縣科級以上干部每年至少到聯(lián)系點蹲點調(diào)研一周，走訪基層群眾、開展工作指導(dǎo)、破解發(fā)展難題。今年4至5月，全縣集中開展了“蹲點調(diào)研謀發(fā)展、凝聚人心促和諧”百名領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研活動。先后召開各類座談會、協(xié)調(diào)會187次，走訪農(nóng)戶711戶、企業(yè)189家，接待群眾458人，慰問困難戶423家，發(fā)現(xiàn)問題169個，已解決137個，收到各類意見建議

3、97條、解決86條，完成蹲點手記和調(diào)研報告100余篇，真正做到情況在一線掌握，決策從一線獲取。三是健全鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）助理、新農(nóng)村指導(dǎo)員下派及新任領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉等制度。通過每年選派優(yōu)秀后備干部和年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長助理、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、掛職重點骨干企業(yè)鍛煉，既為一線群眾與縣屬部門溝通搭建了橋梁，又實現(xiàn)了干部素質(zhì)在一線提高，形象在一線樹立。四是規(guī)范縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。規(guī)定每月15日由一名縣領(lǐng)導(dǎo)在信訪局“零距離”接訪群眾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也相應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。據(jù)統(tǒng)計，今年來，縣領(lǐng)導(dǎo)共接訪案子103個，已辦結(jié)95個，實現(xiàn)了群眾利益在一線維護，黨群關(guān)系在一線密切。二、在豐富“一線”工作形式上，突出創(chuàng)新服

4、務(wù)。通過不斷創(chuàng)新工作載體，力求多形式、多渠道、多層面地開展為群眾、基層、企業(yè)服務(wù)工作。一是開展“十送服務(wù)暖人心”活動。結(jié)合漁農(nóng)村小康社區(qū)創(chuàng)建工作，深入開展宣講形勢送政策、強民富民送科技、衛(wèi)生下鄉(xiāng)送健康、文化進村送娛樂、扶貧幫困送溫暖、建設(shè)漁農(nóng)村送項目等“十送”真情惠民服務(wù)活動，確保廣大基層群眾在思想上受教育、生活上得實惠、生產(chǎn)上有發(fā)展。二是開展“跟船出海，荷鋤下田”活動?？h委書記、縣長親自帶領(lǐng)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層體驗生活，跟漁民出海，與農(nóng)民下田，為指導(dǎo)漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積累第一手資料，幫助漁農(nóng)民解決一些實際困難。三是開展“百件實事為百姓”活動。要求縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門在深入調(diào)研、傾聽群眾意

5、見的基礎(chǔ)上，分別確定2021年關(guān)乎群眾生產(chǎn)生活的10件實事，明確工作目標(biāo)、承辦單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成期限，并公開向社會承諾，自覺接受群眾的監(jiān)督?；顒又校h黨政班子率先垂范，分別聯(lián)系涉及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、完善基本醫(yī)療服務(wù)等十三個方面的22項工作難題，在全縣掀起為群眾排憂解難的高潮。四是開展“千名機關(guān)干部結(jié)對幫扶貧困戶”活動。要求機關(guān)干部在采取資金慰問等一般形式同時，積極變“輸血”為“造血”，促進幫扶對象科學(xué)致富。共結(jié)對貧困戶1200對，占全縣貧困家庭的80。五是開展“服務(wù)項目促發(fā)展”活動。領(lǐng)導(dǎo)干部、縣屬職能部門采取到項目建設(shè)工地一線送服務(wù)、對引進項目進行“回頭看”等，了解企業(yè)發(fā)展情況，及時幫助企業(yè)解決

6、項目推進中碰到的各類問題，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)了作風(fēng)建設(shè)與區(qū)域長遠發(fā)展的“雙促進”。三、在推進“一線”工作落實上，堅持求真務(wù)實。一是強化工作組織。由縣“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織、指導(dǎo)全縣的“一線工作法”工作，提出對基層共性問題的指導(dǎo)性意見和解決辦法。二是規(guī)范工作制度。制定在一線了解、反映、分流問題的工作制度和流程，建立起研究、解決問題，向基層和群眾及時反饋處理結(jié)果的快速通道。做到單個問題單個解決、傾向問題重點解決、復(fù)雜問題聯(lián)動解決；對久拖不決的歷史遺留難題，牽涉面廣的難題，事關(guān)全局工作、長遠發(fā)展的難題，通過組建破解難題專項工作小組，整合資源，合力攻堅。三是強化工作監(jiān)督。由縣作風(fēng)辦牽頭，加強督查，定期不定期對一線工作開展情況進行明察暗訪；同時，建立群眾定期評議機關(guān)制度，根據(jù)群眾評議情況由相關(guān)部門作出答辯。并將一線工作開展情況作為重要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)干部個人考核和部門績效考核體系?！耙痪€工作法”全面推行以來，取得了顯著成效。一是牢固了黨員干部以民為本的工作理念。各級