2021年工會主席個人工作總結(jié)范本

1、2021年工會主席個人工作總結(jié)范本 2021年工會主席個人工作總結(jié)范本 萬年礦工會在集團公司工會的領(lǐng)導下，以貫徹黨的_屆_中全會和工會_大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果惠及職工”的理念，積極開展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。關(guān)心、關(guān)愛和幫助職工，確保每一個職工都能過一個歡樂、祥和的春節(jié)，促進企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。開展以“共建和諧、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動，做到了領(lǐng)導重視、責任落實、部署周密、準備充分、扎實有效、成果顯著。 一、領(lǐng)導重視、責任落實 為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級領(lǐng)導給予了高度重視，多次召開黨政工聯(lián)

2、席會，進行專題研究，制定實施方案，明確了責任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財務(wù)副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領(lǐng)導小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“_開展春節(jié)送溫暖活動_通知”，并召開基層單位工會主席會議進行安排部署，要求全礦各單位認真貫徹落實，以對黨、對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來抓，確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認、檔案建立，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進行調(diào)度安排，及時收聽各部門的情況匯報，掌握工作進度，調(diào)整工作力度，保證各項工作的順利進行。 二、準備充分、底數(shù)清楚 為了更好的

3、做好特困職工幫扶工作和春節(jié) “送溫暖”活動，礦工會和各基層單位從_月開始在全礦進行細致的特困職工調(diào)查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進行調(diào)查了解，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做深入細致的工作，通過調(diào)查摸底，分類排隊，全礦確認特困職_名、困難職工_名，因大病造成困難的職工_名，困難職工_名，工亡職工遺屬_名，統(tǒng)戰(zhàn)人員_名，特困黨員_名，長期傷病和住院職工_名。建立和完善特困職工和困難職工檔案，加大扶貧幫困救助力度，只要符合條件的都要納入救助范圍，保證做到一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿

4、意、子女滿意。 三、活動扎實、效果顯著 為做好春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會、團委結(jié)合各基層單位，_了_個貼心人服務(wù)隊和志愿服務(wù)小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離_干部職工家庭進行義務(wù)服務(wù)活動，幫助這些家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工進行義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動_人次為_戶家庭提供了義務(wù)服務(wù)。各基層單位黨政工主要領(lǐng)導帶隊，_了春節(jié)“送溫暖”慰問活動小組，對_戶困難職工家庭進行了走訪慰問，為困難職工家庭送幫困資金，送解困信息，送黨的溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨。 礦工會積極開展幫扶工作，為全礦確定_名特困職工、_名困

5、難職工發(fā)放救濟款_萬元，為_名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟款_萬元，為_名困難職工發(fā)放救濟款_元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共_人發(fā)放救濟金、慰問金(品)_萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金_萬元，為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問題。 _月_日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等_位礦領(lǐng)導帶隊，由礦工會、宣傳部、團委、武?？?、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等部門組成的春節(jié)慰問團，深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進行了節(jié)日慰問。領(lǐng)導們進特困職工家庭，對困難職工問寒問暖，鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心，為困難職工送去了困難救濟金和慰問金(品)，同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。_位礦領(lǐng)導對自己的特困職工聯(lián)系戶進行慰問，帶去了慰問金，每位礦領(lǐng)導拿出_元對自己的聯(lián)系戶進行慰問和資助，想辦法為他們解決實際困難。全礦科級領(lǐng)導干部都和自己的困難聯(lián)系戶進行了走訪慰問。千方百計為他們解決困難。 春節(jié)“送溫暖”活動在礦領(lǐng)導的安排部署下，開展的扎扎實實，卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展，切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了廣大職工的實際困難，為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定發(fā)展