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文檔簡介
1、 教育(溫州山拓企業(yè)管理咨詢有限公司) 體驗(yàn)式培訓(xùn)專家年拓展培訓(xùn)竭誠為您服務(wù)前言訓(xùn)機(jī)構(gòu)“培訓(xùn)貴,不培訓(xùn)更貴”,是日本“企業(yè)之神”、“重建大王”坪內(nèi)壽夫的至理名言。越來越多發(fā)展成熟的企業(yè)對這句話深有同感,認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長的必經(jīng)之路,可以說普遍的國內(nèi)中小型企業(yè)對培訓(xùn)已經(jīng)不再陌生和好奇,眾多企業(yè)對培訓(xùn)的投入之后取得了一定的效果和產(chǎn)出,當(dāng)然也不可避免地陷入種種困惑與迷茫。例如:l 在“欣欣向榮”的培訓(xùn)市場上難以選擇對自己最有針對性的培訓(xùn)課程和形式;l 我們對培訓(xùn)有迫切的需要,但是很難有量身定制的培訓(xùn)方案和課程;l 沒有結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃來制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,隨意性強(qiáng);l 在培訓(xùn)的時(shí)間上
2、需要趕場,缺乏彈性,容易與工作安排發(fā)生沖突;l 企業(yè)為員工投資大腦,但學(xué)員反應(yīng)平平,熱情不高;l 對現(xiàn)場培訓(xùn)效果難以進(jìn)行調(diào)查和評估;l 難以將培訓(xùn)效果延伸到工作中落到實(shí)處- 近年來,眾多外來培訓(xùn)教育公司的進(jìn)入,與溫州老牌機(jī)構(gòu)共同構(gòu)成包含企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢、公開課、教練技術(shù)、拓展培訓(xùn)、mba總裁班、職業(yè)資格、技能技術(shù)等溫州培訓(xùn)市場完整的版圖。溫州山拓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱教育)在立足華東、扎根溫州10年以來,我們已成功地為3千多家企事業(yè)單位開展過卓有成效的體驗(yàn)式培訓(xùn),累計(jì)50余萬人次受益。結(jié)合溫州企業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀,諸如:過度依賴于企業(yè)內(nèi)部力量;兩極分化嚴(yán)重,沒有共同成長;缺乏計(jì)劃性的投入;
3、過于偏重技能與業(yè)績方面的培訓(xùn),缺乏合理的比例;在培訓(xùn)效果上急功近利或過度依賴于培訓(xùn)方等。為此教育在不斷拓展新產(chǎn)品拓寬新服務(wù)的同時(shí),堅(jiān)定不移地將以團(tuán)隊(duì)建設(shè)和體驗(yàn)式培訓(xùn)為特設(shè)的“拓展培訓(xùn)”作為自己的核心產(chǎn)品,并制定了富有針對性的細(xì)分課程。了 解 拓 展 培 訓(xùn)作為一個(gè)職業(yè)人士或團(tuán)隊(duì)管理者,如果你還不了解拓展培訓(xùn),那你就真的out啦。拓展培訓(xùn)是一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)卻又充滿樂趣的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,它起源于二戰(zhàn)中的實(shí)戰(zhàn)案例,也稱“拓展訓(xùn)練”、“體驗(yàn)式培訓(xùn)”。是指參訓(xùn)學(xué)員通過參加預(yù)設(shè)的模擬活動(dòng),來獲得個(gè)人的體驗(yàn),團(tuán)隊(duì)成員共同交流,分享個(gè)人體驗(yàn),提升認(rèn)識(shí)的一種培訓(xùn)方式。注重在項(xiàng)目體驗(yàn)中引導(dǎo)學(xué)員全情投入和真實(shí)表露,結(jié)合學(xué)
4、員自身的現(xiàn)狀和特點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目體驗(yàn)后的探討和交流,融參與性和實(shí)用性于一體。強(qiáng)調(diào)對學(xué)員團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行、溝通、管理等心智模式的改善,從而達(dá)到激發(fā)個(gè)人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力的核心目的,成為企事業(yè)單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的良好素材。課程摘要訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程名稱適合對象集中收益課程特色部分案例一激情體驗(yàn)課程團(tuán)隊(duì)融合課程公司各部門各階層員工,具有職能交叉的崗位人員,各連鎖企業(yè)員工或分公司員工,公司職能部門與駐外人員提升團(tuán)隊(duì)精神加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合樹立團(tuán)隊(duì)觀念貫穿優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)四大要素服務(wù)流程:前期調(diào)查-方案溝通-項(xiàng)目實(shí)施-評估報(bào)告電信、綠城等新人融入課程常年具有批量新進(jìn)員工的單位;適合新員工或新老員工共同參與樹立職業(yè)心態(tài)加速新老融
5、和縮短磨合期以嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅為基調(diào) 服務(wù)流程:組織方訪談-方案溝通-項(xiàng)目實(shí)施-評估報(bào)告農(nóng)行、三醫(yī)等企業(yè)文化課程知名品牌區(qū)域代理銷售人員;職能交叉的部門;連鎖企業(yè)與各分公司員工加強(qiáng)感情交流塑造企業(yè)親情培養(yǎng)企業(yè)文化營造和諧氛圍戶外拓展項(xiàng)目體驗(yàn)及相關(guān)流程設(shè)置服務(wù)流程:組織方訪談-方案溝通-項(xiàng)目實(shí)施-評估報(bào)告萬控集團(tuán)、龍灣農(nóng)合行、教育局、衛(wèi)生局等二鮮明主題課程陽光心態(tài)課程服務(wù)型企業(yè)、生產(chǎn)型員工、新員工等強(qiáng)化職業(yè)心態(tài)營造和諧團(tuán)隊(duì)關(guān)注學(xué)員全方位的表現(xiàn)及內(nèi)部因素 服務(wù)流程:前期調(diào)查-方案溝通-培訓(xùn)實(shí)施-評估報(bào)告華儀集團(tuán)、lg電子等高效溝通課程營銷團(tuán)隊(duì)、行政商務(wù)人士、管理干部等完善橫向溝通與縱向溝通,減少內(nèi)耗提升效
6、率注重項(xiàng)目后分享的引導(dǎo)和記錄服務(wù)流程:組織方訪談-方案溝通-項(xiàng)目實(shí)施-分享交流-評估報(bào)告?zhèn)ッ骷瘓F(tuán)、環(huán)球閥門等感恩文化課程服務(wù)型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位塑造感恩心態(tài)與企業(yè)親情拓展項(xiàng)目體驗(yàn)、流程精心設(shè)置、引入相關(guān)環(huán)節(jié) 服務(wù)流程:前期調(diào)查-方案溝通-培訓(xùn)實(shí)施-評估報(bào)告三醫(yī)等責(zé)任如山課程適用各種性質(zhì)的企業(yè),尤其是獨(dú)立性強(qiáng)的崗位塑造愛崗敬業(yè)、守土有責(zé)的崗位責(zé)任意識(shí)準(zhǔn)軍事化管理為特色 服務(wù)流程:組織方訪談-方案溝通-培訓(xùn)實(shí)施-評估報(bào)告-效果跟蹤臺(tái)州建行、新亞電子等贏在執(zhí)行課程班組長、生產(chǎn)型員工、行政人士等加強(qiáng)執(zhí)行力中的標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)節(jié)、服從意識(shí)準(zhǔn)軍事化管理為特色 服務(wù)流程:組織方訪談-方案溝通-培訓(xùn)實(shí)施-評估報(bào)告-效
7、果跟蹤東蒙服飾、星星集團(tuán)等狼性戰(zhàn)斗力課程以銷售業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的公司團(tuán)隊(duì)提升激情、信念結(jié)果導(dǎo)向準(zhǔn)軍事化管理為特色服務(wù)流程:組織方訪談-方案溝通-培訓(xùn)實(shí)施-評估報(bào)告-效果跟蹤奧康、聚成、康龍鞋業(yè)危機(jī)管理課程企業(yè)老員工持續(xù)激勵(lì)與改進(jìn)發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”準(zhǔn)軍事化管理為特色服務(wù)流程:組織方訪談-方案溝通-培訓(xùn)實(shí)施-評估報(bào)告-效果跟蹤報(bào)喜鳥、珊瑚廣告、興華建筑等三精品特色課程領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營班組長、主管級以上管理干部、連鎖店長、儲(chǔ)備干部提升管理意識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技能項(xiàng)目設(shè)置、流程安排及培訓(xùn)實(shí)施上精心打造 服務(wù)流程:前期調(diào)查-參訓(xùn)代表訪談-方案溝通-培訓(xùn)實(shí)施-評估報(bào)告-效果跟蹤華峰、泰昌集團(tuán)、華夏物業(yè)等鐵血軍營訓(xùn)練營店面
8、銷售人員、現(xiàn)場生產(chǎn)崗位、營銷團(tuán)隊(duì)責(zé)任、執(zhí)行、服從、細(xì)節(jié)軍事化管理,從體力、心態(tài)、信念上打造軍事化團(tuán)隊(duì)服務(wù)流程:前期調(diào)查-參訓(xùn)代表訪談-身體調(diào)查-方案溝通-流程確認(rèn)培訓(xùn)實(shí)施-評估報(bào)告-效果跟蹤麗姿商貿(mào)、張氏美容等經(jīng)銷商特訓(xùn)營各規(guī)模以上企業(yè)駐外經(jīng)銷商或區(qū)域負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)銷商與企業(yè)的換位思考、提高現(xiàn)場訂貨量結(jié)合項(xiàng)目體驗(yàn)及室內(nèi)外流程精心設(shè)置服務(wù)流程:前期調(diào)查-方案溝通-流程確認(rèn)-培訓(xùn)實(shí)施-后勤制作奧康、巨日、鷗鳥王、金牛工貿(mào)等沙盤模擬商戰(zhàn)訓(xùn)練營副總級以上職業(yè)經(jīng)理人、規(guī)模以上企業(yè)部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)老總商場如戰(zhàn)場,在鐵馬金戈的模擬訓(xùn)練中感悟經(jīng)營之道系統(tǒng)資深顧問團(tuán)定期推出詳情關(guān)注最新消息各知名院校溫州mba班、
9、萊蒙區(qū)域經(jīng)理等四精彩活動(dòng)課程盡情體驗(yàn)拓展活動(dòng)適用于各行業(yè)各階層團(tuán)隊(duì)緩解工作壓力培養(yǎng)企業(yè)文化增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和諧戶外拓展項(xiàng)目體驗(yàn)服務(wù)流程:前期調(diào)查-方案溝通-項(xiàng)目實(shí)施各大企事業(yè)單位工會(huì)、團(tuán)委活動(dòng)、太平人壽等合力致勝團(tuán)隊(duì)定向活動(dòng)適用于各行業(yè)各階層團(tuán)隊(duì)特殊體驗(yàn)激情闖關(guān)專業(yè)線路、闖關(guān)游戲、點(diǎn)標(biāo)等綜合設(shè)置 服務(wù)流程:前期調(diào)查-線路考察-任務(wù)設(shè)置-點(diǎn)標(biāo)制作-任務(wù)書制作-現(xiàn)場實(shí)施浙江電力、青田醫(yī)院等趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、晚會(huì)等主題活動(dòng)策劃適用于各行業(yè)各階層團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)企業(yè)福利培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)氛圍詳情視客戶情況另行商議建行、貝因美、蘇泊爾等備 注由于篇幅有限,以上為課程粗略介紹,詳情請致電我公司專業(yè)顧問團(tuán),我們將結(jié)合您的實(shí)際情況制定最有針對性的服務(wù)。山 外 山 介 紹山拓企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2000年,是華東地區(qū)最大的團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商,目前公司的培訓(xùn)品牌在省內(nèi)及周邊地區(qū)具有較高的知名度。我們已為幾千余家企業(yè)、五十萬余人次提供過優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù),主要客戶來自上海、江蘇、浙江省市的知名國內(nèi)外企業(yè)及在華機(jī)構(gòu)。拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是最早將體驗(yàn)式培訓(xùn)引入華東地區(qū)的教育機(jī)構(gòu),并已成為華東地區(qū)規(guī)模最大的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。l 分支機(jī)構(gòu):上海公司、杭州公司、溫州公司、蘇州公司、
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