老員工交流經(jīng)驗(yàn)講話稿3分鐘范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！老員工交流經(jīng)驗(yàn)講話稿3分鐘范文 時(shí)間流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，轉(zhuǎn)瞬自己已變成公司的老員工了，自己剛?cè)肼殨r(shí)候的樣子依稀記在腦海里。身為公司老員工代表在座談會(huì)上發(fā)言，那么大家支知道怎么寫座談會(huì)發(fā)言稿嗎?以下是我細(xì)心搜集整理的關(guān)于老員工溝通閱歷講話稿3分鐘范文，給大家共享，來觀賞一下吧! 老員工溝通閱歷講話稿3分鐘范文1 時(shí)間流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在傾聽前輩的指導(dǎo);有那么一天，我也在想象工作的辛勞;有那么一天，我也在向往生活的美妙。如今時(shí)過境遷換位思索，我想告知各位的，實(shí)在太多。 走出校門，我們?cè)撊ハ蚝畏?三年前的

2、我和你們一樣，分開了校內(nèi)的溫床，走上社會(huì)，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)暖和有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都盼望你能有所收獲和成長。你可以拿到的，不僅僅是工資。 思索人生，該如何定位?沒有人可以隨任憑便勝利，我們要放低姿勢(shì)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校內(nèi)的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過許多苦，許多人甚至不具備獨(dú)立生活的力量，對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理預(yù)備，經(jīng)過磨礪的

3、翅膀才足夠頑強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目的，分清抱負(fù)與幻想的區(qū)分，看清抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行，始于足下，打好根底，才能開拓人生。 如何勝利的邁出第一步?對(duì)于已經(jīng)踏出校內(nèi)、走上工作崗位的我們來說，其實(shí)我們已經(jīng)邁出勝利的一步了，做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)工程，做市場的會(huì)見到你的第一個(gè)客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不行或缺的一局部，最終可以奠定你通往勝利的道路，你可以傲慢的告知大家，我在路上! 初來乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競爭劇烈的社會(huì)，每個(gè)人都在奔跑，無形的壓力督促你馬不停蹄，不要總是信任奇跡，只有自己的努

4、力。你以為你已經(jīng)夠舍命了，可是那些已經(jīng)勝利的人比你更舍命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實(shí)，一般的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲勝利。要記住，全部的行動(dòng)要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)! 團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì)，你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美妙的年華，在共同信任的根底上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切開心奮斗的橋梁與紐帶。公司的進(jìn)展，需要全部的員工堅(jiān)持合作，沒有這樣一種平臺(tái)，單個(gè)人的聰慧才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁，難免會(huì)與同事有摩擦，難免會(huì)與指導(dǎo)有分歧，

5、這個(gè)時(shí)候需要我們更好的溝通，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。 真心祝福全部的同事在新的一年可以信念滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意! 老員工溝通閱歷講話稿3分鐘范文2 敬重的各位指導(dǎo)，各位同事： 大家好!特別感謝公司能為我們供應(yīng)這樣一個(gè)共同溝通工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺(tái)，互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。 時(shí)間如白駒過隙，驀然回首，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，指導(dǎo)和同事的關(guān)懷與關(guān)心，使我的思想境界有了明顯的進(jìn)步。借今日這個(gè)難得的時(shí)機(jī)，我想與大家共同共享我在工作中成長的幾點(diǎn)心得： 一是關(guān)于責(zé)任心。 具有責(zé)任心的人，會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，會(huì)因?yàn)樽约旱男袨閷?duì)企業(yè)造成影響而感

6、到擔(dān)心，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;具有責(zé)任心的人，不會(huì)輕易推卸責(zé)任，不會(huì)因?yàn)橐淮芜^失造成后果而不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感受很深。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應(yīng)當(dāng)都有這樣的感受，就是越忙越亂，在方案中的工作多得忙不完的時(shí)候，偏偏又出現(xiàn)了許多方案外的臨時(shí)大事，比方要報(bào)送材料、開會(huì)、指導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等。在這種狀況下，責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急，根據(jù)緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的挨次梳理好工作內(nèi)容，按次序做好工作。 而對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的，會(huì)敷衍了事，能推那么推?！拔鹞冯y，勿輕略，是出自弟子規(guī)的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁

7、騖，全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會(huì)了，縱使我比擬愚鈍，那我就付出十次的努力。假設(shè)人人都抱持這樣的看法去面對(duì)事情，許多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了，被自己戰(zhàn)勝了。通過秘書崗位上幾年來的熬煉，我深知，不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路，所以，我必需要仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好每件事，對(duì)自己負(fù)責(zé)，將效勞工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位，我們的目的都是一樣的，都是為煙草行業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力氣。 二是關(guān)于耐煩。 日常工作中常常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個(gè)領(lǐng)取茶葉的;一份文件流程沒審核完又來幾份比擬急的文件;一份材料還沒寫完又要再寫另外一份每天勞碌于重復(fù)再重復(fù)的

8、例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐煩是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。耐煩意味著抑制，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培育成自己的“習(xí)慣，給予它一份好心情，腳踏實(shí)地而不盲目求快，這樣工作起來才不會(huì)心煩意燥。想想，雖然我們無法轉(zhuǎn)變世界，但是多一點(diǎn)耐煩，卻可以轉(zhuǎn)變自己。 三是關(guān)于進(jìn)取心。 一般來說，一個(gè)人都會(huì)經(jīng)受這樣一個(gè)過程：首先實(shí)現(xiàn)“就業(yè)然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)最終在職業(yè)生涯中創(chuàng)始一番“事業(yè)。就業(yè)，就是先參與工作;職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過理論熬煉，漸漸成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現(xiàn)“職業(yè)化了;事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)嚴(yán)密融為一體，主動(dòng)求進(jìn)展

9、，努力去制造，把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，自覺地為之獻(xiàn)身，為之奮斗。而實(shí)現(xiàn)這些，進(jìn)取心很重要。假如對(duì)工作缺乏激情，每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘的生活和工作方式，是難以制造個(gè)人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目的和工作方案，高要求完成工作任務(wù)，這對(duì)于個(gè)人的成長來說是一筆難得的財(cái)寶。 以上是我與大家共同共享的“三心心得，我的發(fā)言完了，感謝大家! 老員工溝通閱歷講話稿3分鐘范文3 敬重的各位指導(dǎo)、各位同事： 大家上午好! 很榮幸今日可以在這里和大家相互溝通，同時(shí)特別感謝局指導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)懷和重視，現(xiàn)借這個(gè)時(shí)機(jī)向各位指導(dǎo)及同事共享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會(huì)以及自身與企業(yè)進(jìn)展的一些建議

10、。 先說學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)進(jìn)展快速，職場競爭劇烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停頓學(xué)習(xí)，將會(huì)始終落后于別人。補(bǔ)充學(xué)問，為自己“充電，是我們每個(gè)人必需要做的事情。 關(guān)于自身與企業(yè)共同成長和進(jìn)展我認(rèn)為企業(yè)成長打算個(gè)人成長，一個(gè)企業(yè)的進(jìn)展依靠于員工的進(jìn)展，員工的進(jìn)展是企業(yè)的根源，只有員工素養(yǎng)進(jìn)步了企業(yè)才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的盼望，因此我們青年員工應(yīng)當(dāng)干一行，愛一行，專一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)理論閱歷，改善自己，同時(shí)要對(duì)企業(yè)忠誠，并有責(zé)任感。 在工作中，我將一如既往的堅(jiān)持“特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗的長傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強(qiáng)對(duì)外溝通力量、團(tuán)隊(duì)協(xié)

11、作力量，同時(shí)進(jìn)步業(yè)務(wù)技能程度。 感謝大家! 老員工溝通閱歷講話稿3分鐘范文4 回憶這半年來的工作，我在公司指導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室挺直指導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目的前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益

12、的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。 1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在_部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了_證書、工程立項(xiàng)手續(xù)_產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。 2、準(zhǔn)時(shí)理解_狀況，為指導(dǎo)決策供應(yīng)根據(jù)。作為_企業(yè)，土地交付是重中之重。由于

13、_的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實(shí)行有效措施，到_、_拆遷辦等單位，主動(dòng)和有關(guān)人員溝通、溝通，準(zhǔn)時(shí)將所理解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反應(yīng)到總經(jīng)理室，公司指導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)把握了_及拆遷工作的進(jìn)展，并在此根底上進(jìn)一步支配交付工作。 3、主動(dòng)響應(yīng)公司號(hào)召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司(0_號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前_房地產(chǎn)的進(jìn)展?fàn)顩r及房屋租售價(jià)格、市場需求、進(jìn)展趨勢(shì)等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門具體理解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如_，_又到_花園、_花園、_小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)

14、的租售狀況。就_號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧 開發(fā)個(gè)人設(shè)想。 4、仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的施行。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。協(xié)作指導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。 5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)視工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)

15、管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性，解決員工的后顧之憂。 6、實(shí)在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。實(shí)在做好公司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛用法及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定用法標(biāo)準(zhǔn)。 7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤效勞工作。董事會(huì)在_召開期間，仔細(xì)做好會(huì)場布置、食宿支配工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前預(yù)備、會(huì)議資料等工作。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度由

16、于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與其任職都有肯定的間隔 ，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，可以以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，喜愛本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。主動(dòng)進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。 三、存在的

17、問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，獲得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，很多工作我都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步;其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，自己的理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心仔細(xì)進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式進(jìn)展，奉獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的理解，加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的理解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀

18、況做到心中有數(shù);其次，本著實(shí)事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好指導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對(duì)其他部門的支持力量、效勞程度。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主動(dòng)為公司制造更高價(jià)值，力爭獲得更大的工作成果。 老員工溝通閱歷講話稿3分鐘范文5 敬重的各位指導(dǎo)、各位同事： 大家好! 很榮欣可以在這里和大家共享作為一名青年員工的榮耀與驕傲!同時(shí)，也特別感謝指導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)懷和重視，給我這個(gè)難得的時(shí)機(jī)，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、溝通。 我五年前進(jìn)入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會(huì)計(jì)部門、信貸部門等崗

19、位進(jìn)展熬煉，在行指導(dǎo)無微不至地關(guān)心下，在同事熱心關(guān)心和自身努力下，我在各方面都得到了肯定的提升?；貞浳迥陙恚腋惺茴H多，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位指導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。 一、“一個(gè)人假設(shè)是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。列夫托爾斯泰 責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，獲得顯著的成果，做出卓越的奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，一個(gè)丟失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)丟失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，懊悔終身。責(zé)任心是我們

20、每一個(gè)青年員工成才的根底，為人處事的前提，也是我行振興的根本。 在工作中我們的力量有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有凹凸，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必需要有敬業(yè)的工作看法。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們進(jìn)展的起點(diǎn)。愛崗就是對(duì)自己所從事的工作布滿熱情，始終保持主動(dòng)樂觀的看法，干一行愛一行，愛一行精一行，以主動(dòng)主動(dòng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，遵章守紀(jì)、標(biāo)準(zhǔn)行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識(shí)，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱難冗雜，責(zé)任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的看

21、法去調(diào)查，去討論，去落實(shí)。假如工作中華而不實(shí)，走走過場，不負(fù)責(zé)任將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失，挺直影響我行“三農(nóng)問題的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當(dāng)辛苦。面對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是肯定不行的。三是要有巧干的聰慧。除了要實(shí)干、苦干外，做好收買資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要把握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會(huì)事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì)適得其反，與我們的愿望背道而馳。 二、“在你沒做成任何事情之前，沒人會(huì)在乎你的感受比爾蓋茨 聽到這句話時(shí)，你是不是也和我一樣深有感受。不得不成認(rèn)，這句話刺痛了你我的心，

22、但是細(xì)細(xì)想來，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值，庸人用享樂來衡量，能人用制造來計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會(huì)埋怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種埋怨，這種人不管走到哪里多會(huì)埋怨;聰慧人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自己制造的價(jià)值是否對(duì)自己的生存和進(jìn)展帶來了正面意義和正面價(jià)值，說通俗點(diǎn)說也就是自己做出了什么成果。出來工作這么多年，每天睡覺前我會(huì)問自己兩個(gè)問題：今日我做了什么?明天我要做什么?人生勿用懊悔來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對(duì)。生活要有目的、有追求。有了目的和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目的。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來時(shí)，它早已消逝的無影無蹤。人生最要緊的，不是你如今站在什么地方，而是你要往哪里走。 一個(gè)人，物質(zhì)財(cái)寶可以不富有，但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)可以不高，但不行以思想道德敗壞;社會(huì)地位可以不