個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)5篇范文集錦大全

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)5篇范文集錦大全 做好個(gè)人方案,讓自己在工作或者學(xué)習(xí)上能更加有效率。今日我在這給大家?guī)?lái)個(gè)人工作方案書(shū)，接下來(lái)我們一起來(lái)看看吧! 個(gè)人工作方案書(shū)1 新年伊始，萬(wàn)象更新。自20_年8月入職以來(lái)，在指導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局部同事的大力支持下，我的工作潛力和業(yè)務(wù)程度都有了很大程度的進(jìn)步。20_年是個(gè)人轉(zhuǎn)型進(jìn)展、穩(wěn)定進(jìn)展的起步之年，是堅(jiān)持加快熟識(shí)業(yè)務(wù)工作，仔細(xì)履行崗位職能，積累基層工作閱歷，努力推動(dòng)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年。為確保各工程標(biāo)落到實(shí)處，在回憶過(guò)去，總結(jié)閱歷，分析形勢(shì)，展望將來(lái)，聯(lián)絡(luò)實(shí)際的根底上，特制定本方案： 一、辦公室工作方面 要始終信守辦公

2、室工作無(wú)小事，小事不小的觀點(diǎn)，真心做到為指導(dǎo)效勞、為部門(mén)效勞、為群眾效勞。在完成指導(dǎo)交予的任務(wù)時(shí)要分清輕重緩急，理清思路，不漏辦、不誤辦、不錯(cuò)辦，對(duì)指導(dǎo)支配的工作一旦理解，即排除一切干擾，全身心地投入，高質(zhì)量地完成任務(wù)，高效率地辦好每件事情，做到事事有回音，件件有著落，力求到達(dá)指導(dǎo)滿足。在工作中時(shí)刻強(qiáng)化“詳情打算成敗的意識(shí)，要從細(xì)小的事抓起，應(yīng)對(duì)每一件大小事情，堅(jiān)持仔細(xì)再仔細(xì)，細(xì)致再細(xì)致的原那么。作為宣揚(yáng)干事，我將從以下方面全力做好宣揚(yáng)工作：1、多學(xué)習(xí)，進(jìn)步寫(xiě)作潛力。養(yǎng)成讀書(shū)的好習(xí)慣，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論學(xué)問(wèn)，打好理論功底，勤奮的進(jìn)展資料積累和思想積累，開(kāi)拓自己的視野，優(yōu)化學(xué)問(wèn)構(gòu)造。在日常寫(xiě)

3、作中，要字斟句酌，堅(jiān)持一絲不茍的寫(xiě)作原那么。2、勤調(diào)研，開(kāi)掘新聞素材。在平常的工作中，要專(zhuān)心觀看指導(dǎo)動(dòng)態(tài)，深化群眾生活，遇事多思索，培育擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)和鑒別具有新聞價(jià)值的潛力。3、快行動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)信息。新聞和信息具有時(shí)效性，在得到新聞和信息素材的第一時(shí)間，要即時(shí)行動(dòng)，盡早將其報(bào)送至電視臺(tái)或縣委、縣政府信息科，保證信息的準(zhǔn)時(shí)上傳與發(fā)布。 二、管區(qū)工作方面 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身綜合素養(yǎng)。由于自己參見(jiàn)工作時(shí)間比擬短，自身閱歷和處事潛力、人際關(guān)系方面都需要全面進(jìn)步。一方面，自己仔細(xì)努力完成工作，并對(duì)自己的工作進(jìn)展自查，自我監(jiān)視。另一方面，離不開(kāi)指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的幫助。我會(huì)虛心向指導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)

4、題。另外，駐村過(guò)程本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，還要向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)民學(xué)習(xí)，不斷從基層吸取學(xué)問(wèn)和養(yǎng)分，豐富自己的思想和閱歷。 2、開(kāi)拓思路，完成任務(wù)目的。作為一名包村干部，將上級(jí)的惠民政策、制度規(guī)章傳達(dá)給基層村組織并且保證其順當(dāng)施行為主要工作目的。在駐村工作中，我要堅(jiān)持各項(xiàng)工作與黨委政府的思想持續(xù)高度全都，努力將黨委政府交予的任務(wù)圓滿完成，做到不打折扣，使基層村民實(shí)在得到惠民利益，理解新農(nóng)村建立的各項(xiàng)制度。 3、深化調(diào)研，理解農(nóng)民疾苦。在工作中，除了多與村干部溝通，更要自己走出去，深化到群眾中，多與他們談心，實(shí)在理解群眾在工作中遇到的困難和不便，在自己力所能及的情況下盡量解決，解決不了的上報(bào)

5、上級(jí)指導(dǎo)，實(shí)在做到真正為農(nóng)民辦事。 4、化解沖突，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。要時(shí)刻維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定為己任，進(jìn)專(zhuān)心排查和調(diào)解村民的沖突糾紛，幫助做好信訪工作。對(duì)各種社會(huì)、家庭、鄰里沖突，以法以情以理做耐煩深化細(xì)致的思想工作，盡量做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。 另外，在日常工作中，要留意協(xié)調(diào)辦公室工作與管區(qū)工作的關(guān)系，堅(jiān)持以大局為重，爭(zhēng)取做到兩方面的工作都有條不紊的進(jìn)展。 新的一年新的開(kāi)頭。20_年已經(jīng)到來(lái)，在新的一年里我將在以往的工作根底上，總結(jié)閱歷，查找方法，再接再勵(lì)，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。 一、不斷進(jìn)步自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度，更好的為村民效勞 一是加強(qiáng)各種學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，注重理論結(jié)合實(shí)際，向鎮(zhèn)、村干部

6、學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書(shū)本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論學(xué)問(wèn)，從各方面提升自己。獨(dú)特是加強(qiáng)農(nóng)村根底學(xué)問(wèn)和關(guān)于農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，不斷改善和完善自我，拓寬自身學(xué)問(wèn)層面，以更好地為新農(nóng)村建立效勞。二是參與各種理論，增加基層工作業(yè)務(wù)程度。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作閱歷，增加解決糾紛技巧。三是充分利用遠(yuǎn)程訓(xùn)練平臺(tái)，準(zhǔn)時(shí)、常常為群眾帶給各類(lèi)信息，要不斷的學(xué)習(xí)，并把握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技，構(gòu)成強(qiáng)大的動(dòng)力，實(shí)在做到“想群眾所想，急群眾所急。 二、做好村里的各項(xiàng)工作，實(shí)在為村支兩委做后盾 一是要連續(xù)做好群眾工作和村委會(huì)日常事務(wù)。推動(dòng)村務(wù)信息公開(kāi)，貼近村民，打好群眾根底，在實(shí)際工作中樹(shù)立村干部良好的形象，構(gòu)建和諧的

7、民政關(guān)系，以利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展。二是要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片，走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)弱勢(shì)群體、走進(jìn)工作一線。要準(zhǔn)時(shí)理解村里各項(xiàng)工作的動(dòng)向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通溝通，理解村里的各種問(wèn)題，以便準(zhǔn)時(shí)的解決。三是多走訪群眾，理解他們存在的困難和問(wèn)題，并想方法解決;并處理群眾之間一些簡(jiǎn)潔的沖突糾紛，對(duì)他們動(dòng)之以情，曉之以理，循循善誘。同時(shí)，還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)學(xué)問(wèn)，參與一些農(nóng)村的理論活動(dòng)。 三、協(xié)調(diào)做好鎮(zhèn)里的工作，努力進(jìn)步自己的工作潛力 在完成好村里各項(xiàng)工作之余，依據(jù)鎮(zhèn)里的支配與部署，仔細(xì)做好黨委辦公室的一些工作，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示、打算和通知，仔細(xì)做好上情下達(dá)，下情

8、上達(dá)的工作，做好黨委秘書(shū)支配的工作以及擔(dān)當(dāng)黨委交辦的其他工作。 總之新的一年里，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更加嚴(yán)格的要求自己，進(jìn)步農(nóng)村工作本事，努力為群眾辦實(shí)事、解難事，為加快新農(nóng)村建立步伐奉獻(xiàn)自己微薄的力氣。 個(gè)人工作方案書(shū)2 剛做銷(xiāo)售的時(shí)候一些問(wèn)題還不會(huì)處理，局部緣由在于我的工作閱歷缺乏，這段時(shí)間處于迷茫期，為了使工作力量得到提升，仔細(xì)做好一名銷(xiāo)售人員，現(xiàn)將20_年工作方案如下： 加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)管理，鼓舞員工主動(dòng)性，樹(shù)造良好形象。加強(qiáng)員工間的溝通與合作，不斷標(biāo)準(zhǔn)管理，除了每天要清掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外，每周還要進(jìn)展一次大掃除，尤其是對(duì)產(chǎn)品的貨架展現(xiàn)進(jìn)展了合理調(diào)整，使店內(nèi)干凈、有序，樹(shù)造了良好的形象。仔細(xì)貫徹公

9、司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并準(zhǔn)時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。 做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的主動(dòng)性，理解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(zhǎng)，做到量才適用。增加本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。以身作那么，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，訓(xùn)練員工有全局意識(shí)，做事情要從公司整體利益動(dòng)身。處理好部門(mén)間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去對(duì)待工作中的問(wèn)題，并以主動(dòng)的看法去解決加強(qiáng)和各部門(mén)、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，制造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。 當(dāng)日主

10、動(dòng)回收公司貨款，做到日清日結(jié)。為協(xié)作公司財(cái)務(wù)工作，按時(shí)將已開(kāi)單據(jù)呈報(bào)回公司財(cái)務(wù)，確保不存留任何問(wèn)題，按時(shí)上下班，做到不遲到，不早退，仔細(xì)完成當(dāng)日工作。當(dāng)顧客光臨時(shí)，要留意禮貌用語(yǔ)，主動(dòng)熱情為顧客效勞，做到要顧客高興奮興的來(lái)，滿滿足意的走，樹(shù)立良好的效勞看法和工作形象。靠周到而細(xì)致的效勞去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干到主動(dòng)的“我要干。 為了給顧客制造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，需要做好本職工作。樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。 個(gè)人工作方案書(shū)3 為使公司能有方案地開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)外工作，做到有條

11、不紊，特制定本年度工作方案。 一、20_年度工作的指導(dǎo)思想 堅(jiān)決不移地貫徹執(zhí)行黨在物業(yè)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理，主動(dòng)參加“同建同治，創(chuàng)立文明和諧小區(qū)，打造物業(yè)小區(qū)亮點(diǎn)，堅(jiān)持“文明、和諧、安康、進(jìn)展的小區(qū)建立理念，謀求公司的長(zhǎng)足進(jìn)展。 二、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度 1、完善公司的勞動(dòng)管理、財(cái)務(wù)管理、修理資金用法管理、檔案管理制度。 2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人公平，提倡“認(rèn)仁為賢反對(duì)“認(rèn)人為親。 三、搭架子、建班子、明確職責(zé) 1、搭好公司、管理部、財(cái)務(wù)部、安防部、工程部、管理處、客服中心的機(jī)構(gòu)架子。 2、選定各部、處、中心的主要負(fù)責(zé)人，形成至上而下

12、的管理鏈。 3、明確董事長(zhǎng)到客服中心主任的各自工作職責(zé)，做到分工合作，職責(zé)清楚。 四、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建立，進(jìn)步全員職工的思想業(yè)務(wù)素養(yǎng) 1、新招員工必需按聘請(qǐng)條件擇優(yōu)錄用。 2、新招員工實(shí)行一星期的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格轉(zhuǎn)入試用期，試用合格正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同。 3、每月對(duì)員工進(jìn)展一次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn);每季度進(jìn)展一次法律、法規(guī)、消防學(xué)問(wèn)的培訓(xùn);年度進(jìn)展一次綜合性培訓(xùn)。 4、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。 五、夯實(shí)根底、打造亮點(diǎn)、取信業(yè)主、長(zhǎng)足進(jìn)展 1、堅(jiān)持“以誠(chéng)待人、取信于人、時(shí)時(shí)想人、到處為人的效勞理念，一切以業(yè)主的利益為重。 2、堅(jiān)持“以人為本的做事理念，關(guān)懷、愛(ài)惜公司的每一位員工，不斷進(jìn)步和

13、改善職工的工資、福利待遇，激發(fā)全員職工的工作熱忱，增加公司的凝聚力。20_年，公司員工總數(shù)增加到24人：(保安10人、保潔8人、修理電工1人、管理人員5人);工資福利人平每月1800元。 3、做好電梯、門(mén)禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)修理和改造工作。20_年，公司方案上述費(fèi)用列支7萬(wàn)元。 4、加強(qiáng)公共照明、用水、消防用水的管理以及設(shè)備設(shè)施的修理維護(hù)管理，節(jié)能降耗。20_年，公司方案上述費(fèi)用列支4.5萬(wàn)元。 5、加強(qiáng)低值易耗品和辦公用品、業(yè)務(wù)費(fèi)用的管理，勵(lì)行節(jié)省、反對(duì)鋪張。20_年，公司方案上述費(fèi)用列支1.5萬(wàn)元。 6、做好稅費(fèi)申報(bào)、證照年檢、折舊費(fèi)測(cè)算等工作。20_年，公

14、司方案上述費(fèi)用列支4800元。 7、做好園林綠化的養(yǎng)護(hù)，并將小區(qū)綠化園林從單一的綠漸漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林，給業(yè)主打造一個(gè)個(gè)世外桃園。20_年，公司方案上述費(fèi)用列支2萬(wàn)元。 8、把書(shū)香苑打造成物業(yè)小區(qū)真正的亮點(diǎn)，改善1-5棟業(yè)主的居住環(huán)境： 一是改造好書(shū)香苑配電室傍邊的排污管，防止造成小區(qū)內(nèi)的嚴(yán)峻污染。二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進(jìn)展有方案地硬化，擴(kuò)展小區(qū)業(yè)主的停車(chē)空間和活動(dòng)空間，亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。三是著力辦好小區(qū)宣揚(yáng)欄，每季度出刊一次;同時(shí)開(kāi)展小區(qū)內(nèi)的文體活動(dòng)，活潑業(yè)主的文化生活，增加業(yè)主的身體素養(yǎng)。20_年，公司方案上述費(fèi)用列支5

15、.5萬(wàn)元;20_年再投入5.5萬(wàn)元，完成書(shū)香苑的上述改造工程，打造保靖物業(yè)小區(qū)真正的亮點(diǎn)。把金域龍灣的物業(yè)小區(qū)都變成亮點(diǎn)，這是公司為之奮斗的目的。 9、調(diào)整人員構(gòu)造，進(jìn)步公司的管理程度和效勞質(zhì)量。 20_年，公司的保安、保潔、修理效勞的滿足率要到達(dá)百分之九十五以上;公司管理人員和員工的平均年齡在20_年的基數(shù)上降低5個(gè)百分點(diǎn);大中專(zhuān)比例占到員工總數(shù)的百分之六十;文體活動(dòng)愛(ài)好者占到員工總數(shù)的百分之四十;公司裝備專(zhuān)業(yè)的電梯、電工修理人員，為小區(qū)業(yè)主供應(yīng)全方位的日常效勞，改善效勞看法，進(jìn)步效勞質(zhì)量，杜絕平安事故的發(fā)生。 公司對(duì)管理人員的根本要求是：必需具備高中以上學(xué)歷，具有獨(dú)立解決和處理問(wèn)題的力量，

16、大公無(wú)私，能維護(hù)公司形象和利益;對(duì)員工的根本要求是：必需具備愛(ài)崗敬業(yè)精神，勤勞奉獻(xiàn)，具有較好的思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)，服從支配，聽(tīng)從指揮。 10、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，謀求進(jìn)展 20_年，公司方案在現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的根底上，再按管2到3個(gè)物業(yè)小區(qū)，創(chuàng)辦一個(gè)實(shí)體，抓好有償效勞(業(yè)主個(gè)人出資修理局部、郵件存放、廣告業(yè)務(wù)等)，著力穩(wěn)固現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的成果，謀求公司的長(zhǎng)足進(jìn)展。 以上年度工作方案，經(jīng)業(yè)主委員會(huì)審定，再交公司管理人員會(huì)議爭(zhēng)論通過(guò)后施行。 個(gè)人工作方案書(shū)4 本年度辦公室將在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下以學(xué)校總體工作目的為中心，在廣闊教職工的支持和協(xié)作下有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校長(zhǎng)行政助手，仔細(xì)協(xié)

17、調(diào)好各處室關(guān)系，做好人事效勞、檔案效勞、行政效勞等工作，本年度將努力做好以下幾個(gè)方面的工作。 一、行政工作： 1、加強(qiáng)政務(wù)工作。努力做好學(xué)校日常行政管理工作，準(zhǔn)時(shí)精確地做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通，使學(xué)校各項(xiàng)工作快捷高效。 2、加強(qiáng)教職工嚴(yán)格考勤管理，仔細(xì)統(tǒng)計(jì)，落實(shí)獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)廣闊教職工工作主動(dòng)性，把出勤與有效工作相結(jié)合。 3、樹(shù)立效勞意識(shí)，公正公正地做好各項(xiàng)人事工作，協(xié)作校長(zhǎng)室做好教職工績(jī)效考核、連續(xù)訓(xùn)練、日?？己恕⒔搪毠すべY增加、職評(píng)等工作。 4、做好檔案的搜集、整理和用法工作，科學(xué)管理檔案，進(jìn)步檔案利用率。進(jìn)一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。 5、做好文秘工作，標(biāo)準(zhǔn)來(lái)往文

18、件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校指導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報(bào)和方案等撰寫(xiě)工作。 6、做好各種會(huì)議和活動(dòng)的通知和組織和記錄等工作。 7、仔細(xì)做好學(xué)校_年大事記整理工作。 8、保管和用法好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作。 9、做好來(lái)信、來(lái)訪、外調(diào)及校指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，做好各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 10、拓展渠道，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的宣揚(yáng)工作。充分利用淮上訓(xùn)練和報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)學(xué)校，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響，進(jìn)步學(xué)校知名度，促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的理解，增加辦學(xué)的信譽(yù)度。 11、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、班級(jí)組工作，準(zhǔn)時(shí)向校長(zhǎng)反應(yīng);重視加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，搞做好

19、校務(wù)公開(kāi)工作;搞好信訪工作準(zhǔn)時(shí)處理家長(zhǎng)群眾來(lái)信;關(guān)懷離退休老師，做好相應(yīng)工作。 12、與各部門(mén)協(xié)調(diào)做好其它各項(xiàng)工作。 二、黨務(wù)工作： 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，幫助學(xué)校黨支部開(kāi)展黨員思想訓(xùn)練學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工思想政治工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)建立，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立。 2、幫助黨支部做好黨員管理與黨費(fèi)收繳工作，做好_年黨員進(jìn)展工作。 3、連續(xù)做好校務(wù)公開(kāi)工作，并堅(jiān)持做好公示制度。 三、詳細(xì)工作支配： 元月份： 1、老師年度考核及結(jié)果上報(bào)。 2、收齊學(xué)校各部門(mén)工作總結(jié)。 3、文檔及材料整理。 4、制定完畢工作支配。 5、增加薪級(jí)工資、教齡進(jìn)檔辦理。 6、召開(kāi)師德主題訓(xùn)練活動(dòng)發(fā)動(dòng)會(huì)。 7、召開(kāi)新年茶話會(huì)。 2月

20、份： 1、擬定工作方案。 2、行政值周支配。 3、老師根本狀況信息搜集、整理，輸入電腦。 4、催促、收齊學(xué)校各部門(mén)工作方案。 5、工資變動(dòng)辦理，教職工工資檔案填寫(xiě)。 6、開(kāi)展師德訓(xùn)練主題活動(dòng)，收繳資料。 7、制定、公布_年度學(xué)校工作方案。 8、制定落實(shí)各部門(mén)目的責(zé)任書(shū)。 3月份： 1、教職工通訊錄打印。 2、建立教職工專(zhuān)項(xiàng)人事檔案。 3、師德訓(xùn)練活動(dòng)評(píng)比。 4、制定讀書(shū)方案。 4月份： 1、開(kāi)展系列讀書(shū)活動(dòng)。 2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理 3、法人年審。 5月份： 1、讀書(shū)活動(dòng)評(píng)比總結(jié)。 2、勞動(dòng)年審。 3、制定完畢工作支配。 4、師生看法反應(yīng)及測(cè)評(píng)工作。 6月份： 1、上半年出勤統(tǒng)計(jì)。 2、本年

21、度職評(píng)老師統(tǒng)計(jì)。 3、編寫(xiě)上半年大事記。 4、協(xié)作做好中考工作。 5、催促、收繳各部門(mén)工作總結(jié)。 6、撰寫(xiě)上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。 7、收繳、審驗(yàn)校本培訓(xùn)報(bào)告冊(cè)。 7-8月份： 1、送審校本培訓(xùn)報(bào)告冊(cè)。 2、老師半年度績(jī)效考核。 3、文檔及材料整理。 4、支配連續(xù)訓(xùn)練工作。 5、催促、收齊學(xué)校各部門(mén)工作方案 9月份： 1、制定工作方案 2、行政值周支配。 3、老師根本狀況信息搜集、整理，輸入電腦。 4、組織開(kāi)學(xué)相關(guān)工作。 5、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。 10月份： 1、整理各項(xiàng)資料。 2、老師職稱材料學(xué)校初審。 3、職評(píng)材料上交。 11月份： 1、人事年報(bào)預(yù)備工作 2、工資年報(bào)預(yù)備工作 3、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理 12月份： 1、人事材料，工資信息材料處理上報(bào)。 2、師生看法反應(yīng)及測(cè)評(píng)工作。 3、催促各部門(mén)撰寫(xiě)_年工作總結(jié)及_年工作方案。 4、撰寫(xiě)_年度學(xué)校工作總結(jié)和_年度工作方案。 5、做好年終考核工作。 6、做好教職工增加薪級(jí)工資、教齡進(jìn)檔、填寫(xiě)工資檔案等工作。 7、編寫(xiě)學(xué)校大事記。 個(gè)人工作方案書(shū)5 為了進(jìn)一步進(jìn)步自己的工作效率及工作力量，特制定以下工作方案： 一、對(duì)銷(xiāo)售工作的認(rèn)識(shí)： 1、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問(wèn)、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，為客戶帶來(lái)有用介紹內(nèi)容，更好為客戶效勞，顯得行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性; 2、先友后單：與客戶進(jìn)展良好友情，轉(zhuǎn)換銷(xiāo)