員工崗位說明書

1、gmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱副總經(jīng)理所屬部門總經(jīng)辦職 責(zé) 內(nèi) 容:1. 負(fù)責(zé)組織綜合管理部和供銷部開展質(zhì)量管理活動和企業(yè)管理活動；2. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部開展各種產(chǎn)品的生產(chǎn)制造活動，并對設(shè)備和生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行管理； 3. 負(fù)責(zé)組織供銷部開展采購和產(chǎn)品銷售工作，定期走訪顧客；4. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理生產(chǎn)和經(jīng)營活動。資格條件:1. 學(xué)歷: 大專以上學(xué)歷；2. 專業(yè):企業(yè)管理、機(jī)械、電器或電氣自動化等專業(yè)；3. 經(jīng)驗:從事工廠管理或質(zhì)量體系管理3年以上工作經(jīng)驗，有機(jī)械產(chǎn)品和汽車配件等類似產(chǎn)品銷售管理和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；4.其他：有及其良好的溝通能力和管理能力，并能處理各種質(zhì)量問題。職位類別

2、副總經(jīng)理性別男擔(dān)任人職稱經(jīng)濟(jì)師qmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱電 工所屬部門生產(chǎn)部職 責(zé) 內(nèi) 容:1、負(fù)責(zé)作好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。2、負(fù)責(zé)作好設(shè)備的日常維護(hù)工作。3、負(fù)責(zé)認(rèn)真審查電氣圖紙，按工藝文件標(biāo)準(zhǔn)實施。4、電氣圖紙如有疑義時，及時上報車間主任及總工程師，經(jīng)審批后方可實施。5、協(xié)助質(zhì)量檢查員，作好產(chǎn)品的檢驗、試驗工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量合格率達(dá)到100%。6、做好產(chǎn)品的出廠準(zhǔn)備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。資格條件:1、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷；2、專業(yè)：機(jī)械、電器和相關(guān)專業(yè)3、經(jīng)驗：從事機(jī)械加工、電器制造等相關(guān)工作1年以上，特殊工種的，要求有崗位資格證書，從事本崗位工作2年以上

3、；4、其他：遵守紀(jì)律，服從分配，能進(jìn)行溝通。職位類別工人性別男擔(dān)任人職稱無要求gmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱噴 漆 工所屬部門生產(chǎn)部職 責(zé) 內(nèi) 容:1、負(fù)責(zé)作好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。2、負(fù)責(zé)作好設(shè)備的日常維護(hù)工作。3、負(fù)責(zé)認(rèn)真審查產(chǎn)品圖紙，按工藝文件標(biāo)準(zhǔn)實施。4、在進(jìn)行工件噴涂過程中監(jiān)視工藝參數(shù)，并填寫特殊過程工藝參數(shù)監(jiān)控工件的烘干溫度和時間。5、協(xié)助質(zhì)量檢查員，作好產(chǎn)品的檢驗，試驗工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量合格率達(dá)到100%。6、做好產(chǎn)品的出廠準(zhǔn)備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。資格條件:1、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷；2、專業(yè)：機(jī)械、電器和相關(guān)專業(yè)3、經(jīng)驗：從事機(jī)械加工、電器制造等相關(guān)

4、工作1年以上，特殊工種的，要求有崗位資格證書，從事本崗位工作2年以上；4、其他：遵守紀(jì)律，服從分配，能進(jìn)行溝通。職位類別工人性別男擔(dān)任人職稱無要求gmdqmsr009員工崗位說明職位名稱焊 接 工所屬部門生產(chǎn)部職 責(zé) 內(nèi) 容:1、負(fù)責(zé)作好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。2、負(fù)責(zé)作好設(shè)備的日常維護(hù)工作。3、負(fù)責(zé)認(rèn)真審查產(chǎn)品圖紙，按工藝文件標(biāo)準(zhǔn)實施。4、在進(jìn)行工件焊接過程中監(jiān)視焊接工藝參數(shù)并填寫特殊過程工藝參數(shù)監(jiān)控記錄，經(jīng)自檢合格后方可交專檢。5、協(xié)助質(zhì)量檢查員，作好產(chǎn)品的檢驗，試驗工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量合格率達(dá)到100%。6、做好產(chǎn)品的出廠準(zhǔn)備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。資格條件:1、學(xué)歷：初中以

5、上學(xué)歷；2、專業(yè)：機(jī)械、電器和相關(guān)專業(yè)3、經(jīng)驗：從事機(jī)械加工、電器制造等相關(guān)工作1年以上，特殊工種的，要求有崗位資格證書，從事本崗位工作2年以上；4、其他：遵守紀(jì)律，服從分配，能進(jìn)行溝通。職位類別工人性別男擔(dān)任人職稱無要求gmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱操 作 工所屬部門生產(chǎn)部職 責(zé) 內(nèi) 容:1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)作業(yè)票和零件圖紙要求加工制作零件，認(rèn)真執(zhí)行工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書。2、負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)自己使用的生產(chǎn)設(shè)備和工具，并合格擺放。3、負(fù)責(zé)標(biāo)識被加工的零件并按要求進(jìn)行搬運(yùn)、擺放包裝與防護(hù)。4、關(guān)鍵和特殊工序的操作工負(fù)責(zé)監(jiān)控并記錄在生產(chǎn)過程中工藝確定的工藝參數(shù)，對零件進(jìn)行自檢合格后方可交專檢。

6、5、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。資格條件:1、中專：初中以上學(xué)歷；2、專業(yè)：機(jī)械、電器和相關(guān)專業(yè)；3、經(jīng)驗: 從事機(jī)械加工、電器制造等相關(guān)工作1年以上，特殊工種的要求有崗位資格證書，從事本崗位工作2年以上；4、其他：遵守紀(jì)律，服從分配，能進(jìn)行溝通。職位類別工人性別男/女擔(dān)任人職稱無要求gmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱車間主任所屬部門生產(chǎn)部職 責(zé) 內(nèi) 容:1、負(fù)責(zé)管理車間的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)作業(yè)安排，并貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定；2、負(fù)責(zé)、貫徹并實施公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，嚴(yán)格按工藝文件規(guī)定執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)公司的文明合格生產(chǎn)。4、負(fù)責(zé)組織工人按文件要求

7、對特殊和關(guān)鍵過程工藝參數(shù)實施監(jiān)控并填寫“工藝參數(shù)監(jiān)控記錄。5、負(fù)責(zé)按文件規(guī)定對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，搬運(yùn)、包裝、防護(hù)和交付；6、負(fù)責(zé)組織車間工人進(jìn)行產(chǎn)品的自檢，互檢和專檢，并填寫生產(chǎn)作業(yè)票和檢驗記錄。7、負(fù)責(zé)組織工人對不合格品進(jìn)行檢驗、隔離和處置，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量的管理。8、負(fù)責(zé)組織工人按生產(chǎn)作業(yè)票和圖紙要求制造產(chǎn)品，對車間的工進(jìn)行管理。資格條件:1、學(xué)歷:中專/職業(yè)中學(xué)學(xué)歷；2、專業(yè):機(jī)械、電器或電氣自動化專業(yè)；3、經(jīng)驗:從事機(jī)械、電器或開關(guān)柜制造3年以上工作，有1年以上車間或工段管理經(jīng)驗。4、其它：有一定的溝通能力，并能管理車間的生產(chǎn)安排，及時處理出現(xiàn)的質(zhì)量問題。 職位類別主任性別男/

8、女擔(dān)任人職稱無需求員工崗位說明書職位名稱質(zhì)量檢驗部長所屬部門質(zhì)量/技術(shù)部職 責(zé) 內(nèi) 容:1. 負(fù)責(zé)向部門廠長匯報生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量情況;2. 負(fù)責(zé)審核工程師編制的檢驗文件和檢查文件的實施情況;3. 負(fù)責(zé)編制有關(guān)質(zhì)量監(jiān)控和管理程序文件;4. 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題和最終廢品的審批;5. 負(fù)責(zé)審查生產(chǎn)工藝及流程的編制和實施;6. 負(fù)責(zé)檢查工程師和檢驗員貫徹執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)的情況;7.負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗標(biāo)準(zhǔn)等.資格條件:1.學(xué)歷: 大專以上;2.專業(yè): 機(jī)械、電器,儀器儀表類或相關(guān)專業(yè)；3.經(jīng)驗: 從事過產(chǎn)品設(shè)計,工藝編制,質(zhì)量管理,2年以上工作經(jīng)驗;4.其他: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并有良好的

9、溝通能力和協(xié)調(diào)處理問題能力.職位類別主任性別男/女擔(dān)任人職稱助工公司職位說明書職位名稱文件控制員所屬部門綜合管理部職 責(zé) 內(nèi) 容: 1、向經(jīng)理報告文件控制和辦公用品的管理情況，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)與安排，對文件控制的有效性負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)文件與資料的控制和管理，保證文件和資料發(fā)放的及時性和有效性； 3、負(fù)責(zé)文件與資料的接收、發(fā)放、收回和借閱工作； 4、負(fù)責(zé)檔案室文件與資料的整理、分類、保管和處理工作； 5、負(fù)責(zé)各部門文件的編號、分類和登記工作； 6、負(fù)責(zé)編制各產(chǎn)品的質(zhì)量月報和顧客投訴的匯總工作； 7、負(fù)責(zé)對復(fù)印機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)和管理工作； 8、負(fù)責(zé)收集和整理本部門辦公用品的采購計劃，并負(fù)責(zé)辦公用品的

10、領(lǐng)取與發(fā)放； 資格條件:1. 學(xué)歷: 大專以上;2. 專業(yè): 檔案管理或企業(yè)管理等；3. 經(jīng)驗: 從檔案管理2年以上工作經(jīng)驗;4. 其他: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)處理問題能力;職位類別質(zhì)量工程師性別女性擔(dān)任人職稱助理檔案師gmdqmsr009公司職位說明書職位名稱質(zhì)量檢驗員所屬部門質(zhì)量/技術(shù)部職 責(zé) 內(nèi) 容:1. 負(fù)責(zé)向質(zhì)量工程師匯報產(chǎn)品的檢驗和試驗工作，服從質(zhì)量工程師的安排，協(xié)助質(zhì)量工程師做好車間的質(zhì)量檢驗工作；2. 負(fù)責(zé)每班對產(chǎn)品做首件檢驗，認(rèn)真填寫首件檢驗報告；3. 負(fù)責(zé)填寫產(chǎn)品檢驗合格證，對產(chǎn)品檢驗結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)；4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝，防止不同型號產(chǎn)品相混；5. 負(fù)責(zé)生

11、產(chǎn)過程的巡檢并填寫過程檢驗報告，發(fā)現(xiàn)問題及時通知生產(chǎn)停機(jī)修理，以防出現(xiàn)批量廢品；6. 負(fù)責(zé)來料檢驗和試驗，并將檢驗結(jié)果通知質(zhì)量工程師，審核確認(rèn)后，將結(jié)果通知庫房；7. 負(fù)責(zé)妥善保管各種產(chǎn)品檢驗記錄和來料檢驗報告等，每月定期收集整理后存檔；8. 完成質(zhì)量工程師或上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)。資格條件:1. 學(xué)歷: 高中或職高以上;2. 專業(yè): 機(jī)械制造及設(shè)備、模具制造或機(jī)電一體化等；3. 經(jīng)驗: 從事機(jī)械、模具制造和開關(guān)柜制造檢驗2年以上工作經(jīng)驗;4. 其他: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并有一定的溝通能力和協(xié)調(diào)處理問題能力;職位類別檢驗員性別男/女性擔(dān)任人職稱無要求gmdqmsr009公司職位說明書職位名稱機(jī)加質(zhì)量

12、檢驗員所屬部門質(zhì)量/技術(shù)部職 責(zé) 內(nèi) 容:1、 向質(zhì)量工程師報告機(jī)加產(chǎn)品的檢驗情況，服從質(zhì)量工程師的安排，協(xié)助質(zhì)量工程師做好機(jī)加產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作；2、 負(fù)責(zé)對于送檢的機(jī)加產(chǎn)品按照圖紙和機(jī)加工藝進(jìn)行逐項檢驗，對檢驗結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)；3、 負(fù)責(zé)對首件檢驗必須出具檢驗報告，對報告的正確性負(fù)責(zé)；4、 負(fù)責(zé)填寫不合格品評審/處置單，并及時通知質(zhì)量工程師，由質(zhì)量工程師和設(shè)計工程師對不合格品進(jìn)行處理；5、 負(fù)責(zé)對所有的檢驗報告和記錄進(jìn)行要妥善保管，每月定期收集整理后存檔；6、 負(fù)責(zé)完成質(zhì)量工程師或上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)。資格條件:1.學(xué)歷: 中專/職高以上;2.專業(yè): 機(jī)械制造及設(shè)備、模具制造或機(jī)電一體化

13、等；3.經(jīng)驗: 從事機(jī)械/模具制造檢驗2年以上工作經(jīng)驗; 4.其他: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)處理問題能力;職位類別檢驗員性別男性擔(dān)任人職稱無要求gmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱總經(jīng)理/廠長所屬部門總經(jīng)辦職 責(zé) 內(nèi) 容:1. 負(fù)責(zé)向公司各部門傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2. 負(fù)責(zé)制定和審批質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；3. 負(fù)責(zé)為質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行配備必要的資源，任命并授權(quán)管理者代表；4. 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)和頒布質(zhì)量手冊及相關(guān)的程序文件；5. 負(fù)責(zé)主持召開管理評審會，提出管理審批報告并明確持續(xù)改進(jìn)的方向與目標(biāo)；6. 負(fù)責(zé)確定公司的組織結(jié)構(gòu)和各部門部長的職責(zé)和權(quán)限；7. 負(fù)責(zé)審

14、批質(zhì)量管理體系認(rèn)證實施工作策劃的審批；8. 負(fù)責(zé)建立各部門的對質(zhì)量管理體系有效性的溝通制度。資格條件:1. 學(xué)歷:大學(xué)?？瓶埔陨蠈W(xué)歷；2. 專業(yè):企業(yè)管理、機(jī)械制造或電氣自動化專業(yè)；3. 經(jīng)驗:從事過機(jī)械加工產(chǎn)品公司管理、有機(jī)械加工或汽車零件產(chǎn)品5年工 作經(jīng)驗，擔(dān)任過生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門工作3年以上領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗；4. 其他：有良好的溝通和管理能力，有超前意識和遠(yuǎn)大志向英才；職位類別總經(jīng)理性別男擔(dān)任人職稱工程師/經(jīng)濟(jì)師qmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱總工程師所屬部門總經(jīng)辦職 責(zé) 內(nèi) 容:1. 負(fù)責(zé)組織和審定產(chǎn)品實現(xiàn)策劃文件，并審批產(chǎn)品規(guī)范和工藝文件。2. 總工程師參與重大與特殊合同的評

15、審。3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程策劃、編制產(chǎn)品規(guī)范和工藝文件的審批；4. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和工裝模具的設(shè)計并審批；5. 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)計劃并監(jiān)督與落實各部門按計劃實施；6. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新產(chǎn)品的方案設(shè)計、設(shè)計評審、設(shè)計驗證與設(shè)計確認(rèn)；7. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)部與生產(chǎn)部進(jìn)行首件與首批的試驗與生產(chǎn)制造；8. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量評審、生產(chǎn)定型和產(chǎn)品的確認(rèn)試驗；9. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的零件設(shè)計更改進(jìn)行驗證和確認(rèn)的審批；10. 負(fù)責(zé)組織對新產(chǎn)品設(shè)計文件的收集與歸檔并進(jìn)行試制工作的總結(jié)；資格條件:1. 學(xué)歷:中專以上學(xué)歷，有技師或工程師資格；2. 專業(yè):有機(jī)械、電器和電氣自動化專業(yè)；3. 經(jīng)驗:從事過開關(guān)柜和

16、箱式變電站及其電器制造工作，10年以上經(jīng)驗，懂管理、懂技術(shù)并擔(dān)任過5年技術(shù)主管工作經(jīng)驗；4. 其他: 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好溝通能力和處理技術(shù)問題能力。職位類別總工程師性別男擔(dān)任人職稱工程師/技師qmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱經(jīng) 理所屬部門企業(yè)管理部職 責(zé) 內(nèi) 容:1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量手冊和相關(guān)的程序文件。2. 負(fù)責(zé)編制和審核相關(guān)的程序文件、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書及記錄表格；負(fù)責(zé)文件和記錄的歸檔、使用和保管。3. 負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理體系，識別和管理各過程；4. 負(fù)責(zé)編制持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性報告；負(fù)責(zé)對各部門提供的數(shù)據(jù)分析報告進(jìn)行檢查； 5. 負(fù)責(zé)識別和管理與本部門有關(guān)的過程并采取

17、措施持續(xù)改進(jìn)。6. 負(fù)責(zé)對采取措施的結(jié)果進(jìn)行驗證；7. 企業(yè)管理部負(fù)責(zé)策劃編制質(zhì)量管理體系審核計劃；8. 負(fù)責(zé)對供方進(jìn)行審核與評價，參與處理產(chǎn)品質(zhì)量問題。9. 負(fù)責(zé)組織各部門持續(xù)改進(jìn)并采取糾正和預(yù)防措施；負(fù)責(zé)對采取的措施進(jìn)行確認(rèn)、評審和驗證； 10、 負(fù)責(zé)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的管理與考核，負(fù)責(zé)制定各部門的崗位職責(zé)與權(quán)限，負(fù)責(zé)執(zhí)行管理評審的操作和報告。資格條件:1. 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷；2. 專業(yè):企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)；3. 經(jīng)驗:從事企業(yè)管理工作5年以上，管理過公司各部門或從事過iso9000認(rèn)證工作經(jīng)驗3年以上；4. 其他:有良好的溝通能力和管理能力，并能處理好各部出現(xiàn)的管理問題；職位

18、類別部門經(jīng)理性別女/男擔(dān)任人職稱助理經(jīng)濟(jì)師gmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱部 長所屬部門生產(chǎn)部職 責(zé) 內(nèi) 容:1. 負(fù)責(zé)對不合格品的標(biāo)識、隔離和處置；負(fù)責(zé)分析不合格原因， 制定和實施糾正或預(yù)防措施；2. 負(fù)責(zé)按工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)的規(guī)定執(zhí)行，并負(fù)責(zé)對顧客提供 的設(shè)備進(jìn)行驗收與維護(hù)；負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)識。3. 負(fù)責(zé)按工藝文件執(zhí)行并對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、標(biāo)識和保護(hù)產(chǎn)品。4. 負(fù)責(zé)編制和審核相關(guān)的程序文件、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書及記錄表 格；負(fù)責(zé)文件和記錄的歸檔、使用和保管。5. 負(fù)責(zé)向供銷部提供采購計劃和規(guī)范。6. 負(fù)責(zé)分析不合格原因，制定和實施糾正或預(yù)防措施；7、 負(fù)責(zé)對設(shè)備和工作環(huán)境進(jìn)行

19、監(jiān)督管理，編制并實施設(shè)備（設(shè)施） 維護(hù)計劃、填寫設(shè)備檢修記錄。資格條件:1. 學(xué)歷:中專以上學(xué)歷；2. 專業(yè):機(jī)械、電器和電氣自動化專業(yè)；3. 經(jīng)驗:從事機(jī)械制造、電器加工或開關(guān)柜產(chǎn)品生產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗，有管理車間或工段3年以上管理經(jīng)驗；4. 其他:有良好的溝通和管理能力，并能及時處理生產(chǎn)間出現(xiàn)的各種問題，并安排好生產(chǎn)作業(yè)；職位類別部門經(jīng)理性別男擔(dān)任人職稱助理經(jīng)濟(jì)師/技師gmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱部 長所屬部門質(zhì)量/技術(shù)部職 責(zé) 內(nèi) 容:1. 負(fù)責(zé)檢驗、測量和試驗設(shè)備的校準(zhǔn)，負(fù)責(zé)日常的監(jiān)督和管理工作， 保存校準(zhǔn)活動記錄。2. 參與重大與特殊合同的評審并簽字確認(rèn)。3. 負(fù)責(zé)收集

20、信息并編制月份產(chǎn)品合格品率和不合格品率報告; 負(fù) 責(zé)對不合格品采取措施；4. 負(fù)責(zé)編制和審核相關(guān)的程序文件、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書及記錄表格；負(fù)責(zé)文件和記錄的歸檔、使用和保管。5. 負(fù)責(zé)不合格品的評審并對糾正后的不合格品進(jìn)行驗證；負(fù)責(zé)廢品的標(biāo)識、隔離存放和保管； 6. 負(fù)責(zé)對不合格品分析原因并采取糾正措施；7. 負(fù)責(zé)策劃編制產(chǎn)品檢驗和試驗計劃，并確定統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用；8. 負(fù)責(zé)對采購的產(chǎn)品進(jìn)行驗證。9. 負(fù)責(zé)向供銷部提供采購計劃和規(guī)范。10. 負(fù)責(zé)分析不合格原因，制定和實施糾正或預(yù)防措施；11. 產(chǎn)品過程策劃、編制產(chǎn)品規(guī)范、工藝文件，并進(jìn)行特殊過程的確認(rèn)；負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品標(biāo)識、驗收顧客財產(chǎn)，實施生產(chǎn)過

21、程的監(jiān)視與測量；資格條件:1.學(xué)歷: 大專以上;2.專業(yè): 機(jī)械、電器,儀器儀表類或相關(guān)專業(yè)；3.經(jīng)驗: 從事過產(chǎn)品設(shè)計,工藝編制,質(zhì)量管理,2年以上工作經(jīng)驗;4.其他: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)處理問題能力. 職位類別部門經(jīng)理性別男擔(dān)任人職稱工程師gmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱部 長所屬部門供銷部職 責(zé) 內(nèi) 容:1. 負(fù)責(zé)組織合同評審并做好合同評審記錄；負(fù)責(zé)與顧客聯(lián)絡(luò)溝通并傳遞有關(guān)合同的信息。2. 負(fù)責(zé)組織評定合格的供方工作和采購的談判、簽約與處理質(zhì)量爭端，并對采購產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。3. 負(fù)責(zé)開發(fā)和評定供方并編制合格供方名單。負(fù)責(zé)收集有關(guān)的信息并編制顧客滿意度調(diào)查報告和

22、供方產(chǎn)品準(zhǔn)時交貨率與合格率報告。4. 供銷部負(fù)責(zé)對顧客財產(chǎn)進(jìn)行識別；負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付的保護(hù)。5. 負(fù)責(zé)編制和審核相關(guān)的程序文件、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書及記錄表格；負(fù)責(zé)文件和記錄的歸檔、使用和保管。6. 負(fù)責(zé)分析不合格原因，制定和實施糾正或預(yù)防措施；7. 負(fù)責(zé)策劃與編制顧客滿意度調(diào)查計劃；資格條件:1. 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷；2. 專業(yè):企業(yè)管理、機(jī)械、市場營銷等專業(yè)；3. 經(jīng)驗:從事工廠管理或質(zhì)量體系管理3年以上工作經(jīng)驗，有汽車零件和機(jī)械等類似產(chǎn)品管理銷售工作經(jīng)驗；4. 其他：有及其良好的溝通能力和管理能力，并能處理各種質(zhì)量問題。職位類別部門經(jīng)理性別男擔(dān)任人職稱助理經(jīng)濟(jì)師gmdqmsr009員工崗位說

23、明書職位名稱售 后 服 務(wù)所屬部門供銷部職 責(zé) 內(nèi) 容:1. 負(fù)責(zé)維修出現(xiàn)問題的產(chǎn)品并填寫產(chǎn)品維修記錄；負(fù)責(zé)與顧客聯(lián)絡(luò)溝通并傳遞有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題的信息。2. 負(fù)責(zé)參與處理質(zhì)量問題爭端并對維修后產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。3. 負(fù)責(zé)將質(zhì)量問題和改進(jìn)建議向技術(shù)部和生產(chǎn)部進(jìn)行反饋。負(fù)責(zé)收集有關(guān)的信息并編制質(zhì)量問題分析與總結(jié)報告。4. 負(fù)責(zé)對退貨的產(chǎn)品進(jìn)行識別；負(fù)責(zé)參與分析退回產(chǎn)品的原因。5. 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品維修作業(yè)指導(dǎo)文件；負(fù)責(zé)填寫記錄的歸檔、使用和保管。6. 負(fù)責(zé)分析不合格原因，參與制定和實施糾正或預(yù)防措施；資格條件:1. 學(xué)歷:中專以上學(xué)歷；2. 專業(yè):機(jī)械、電器、機(jī)電一體化等專業(yè)；3. 經(jīng)驗:從事產(chǎn)品制造與

24、維修3年以上工作經(jīng)驗，有電器、防火門、汽車零件和機(jī)械等類似產(chǎn)品維修與銷售工作經(jīng)驗；4. 其他：有及其良好的溝通能力和維修能力并能處理各種質(zhì)量問題。職位類別產(chǎn)品維修性別男擔(dān)任人職稱無gmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱部 長所屬部門綜合管理部職 責(zé) 內(nèi) 容:1. 負(fù)責(zé)編制資源需求申請、年度培訓(xùn)計劃和員工崗位說明書；負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行考核，保存培訓(xùn)記錄； 2. 負(fù)責(zé)提出資源和培訓(xùn)的需求，并參與對崗位員工的培訓(xùn)與考核工作。3. 負(fù)責(zé)對成品和顧客提供產(chǎn)品進(jìn)行驗收、貯存和保護(hù)，負(fù)責(zé)對特殊過程人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。4. 負(fù)責(zé)編制和審核相關(guān)的程序文件、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書及記錄表格；負(fù)責(zé)文件和

25、記錄的歸檔、使用和保管。5. 負(fù)責(zé)分析不合格原因，制定和實施糾正或預(yù)防措施；資格條件:1. 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷；2. 專業(yè):會計、會計管理或財務(wù)電算化等相關(guān)專業(yè)；3. 經(jīng)驗:從事過公司財務(wù)管理3年以上工作經(jīng)驗，有會計師證，擔(dān)任過2年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗；4. 其他:有良好的溝通能力和工作管理能力，能及時處理財務(wù)和 工商出現(xiàn)的各種問題。職位類別部門經(jīng)理性別男/女擔(dān)任人職稱助理會計師gmdqmsr009員工崗位說明書職位名稱管理者代表所屬部門總經(jīng)辦職 責(zé) 內(nèi) 容:1. 負(fù)責(zé)建立、實施和保持質(zhì)量管理體系及所需的過程；2. 負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的實施業(yè)績及任何改進(jìn)的需求；3. 負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，提高滿足顧客要求的意識；4. 負(fù)責(zé)審定質(zhì)量手冊，審批程序文件和作業(yè)文件；5. 負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量審核、審批，審批計劃與審核報告；6. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行管理評審，實施對改進(jìn)指令的跟蹤與驗收；7. 負(fù)責(zé)就質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部事宜進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通。資格條件:1. 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷；2. 專業(yè):企業(yè)管理機(jī)械、電器或電氣