關于公司年會策劃方案范文集合十篇

1、its not that you have the courage to speak, but you cultivate courage while speaking.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）關于公司年會策劃方案范文集合十篇 公司年會策劃方案 篇1一、年會主題年會目的融合夢想，努力超越!二、年會目的1、對_年公司發(fā)展成績總結，以及制定_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會時間1、年會策劃及準備期(_年_月_日至_月_日)：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期_月_日。2、年會協(xié)調(diào)及進展期(_年_月_日至_月_日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。3、年會倒計時期(_年_月_日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間：_年_月_日_至_。四、年會概況活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參

3、會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會工作項目組成員及分工組 長：_副組長：_副組長：_副組長：_主持人：_六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送。各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)系人：_ 聯(lián)系方式：_ 郵箱：_七、年會籌備階段節(jié)目編排為了使公司年會保質(zhì)保量

4、完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。1、排練時間：_年_月_日_年_月_日期間的下班后。整體彩排為_年_月_日_年_月_日期間;2、排練地點：_;3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核。并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。公司年會策劃方案 篇2一

5、、年會主題：_x公司20_年度年終總結大會二、年會時間20_年12月31日下午14點00分至21點30分會議時間：14:0017:30晚宴時間：18:0021:30三、年會地點_x酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會議程安排13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:0015:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。15:3015:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。15:4516:00 大會進行第

6、三項，副總經(jīng)理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:0017:30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場創(chuàng)意年會策劃方案(二)晚宴安排18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂18:0019:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:0021：00 娛樂時段：文藝節(jié)目(23個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用

7、具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(23個節(jié)目);游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(23個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個

8、、曲別針18個;游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。六、年會準備及相關注意事項(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機

9、關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于20_年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20_年度年終總結會”。(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。公司年會策劃方案 篇3一、年會主題：20_年度總結表彰暨20_年迎新年會二、年會時間：（時間待定）（1）年

10、會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 （2）年會協(xié)調(diào)及進展期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 （3）年會倒計時期（ 年 月 日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間： 年 月 日三、年會地點：（待定）四、年會目的：（1）對20_年公司發(fā)展成績總結，以及制定20_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 （3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。（4）豐富員

11、工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 （6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會人員：（待定）公司全體人員，約 人左右。 參會人員：六、年會設置獎項：（待定）七、年會預算八、年會分工及時間進度九、年會流程行政人事部20_-8-26公司年會策劃方案 篇4一、年會主題給力_世家年度總結會二、年會時間20_年1月25日下午15：00至22：00會議時間：15：0017：00晚宴時間：17：3022：00三、年會地點_酒店二樓多功能宴會廳（晚會目的及意義）1、對20_年公司發(fā)展成績總結，以及

12、制定20_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調(diào)動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。7、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排14：5

13、0全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15：0015：30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做年終述職報告。（每人5分鐘左右）15：3016：00大會進行第二項，郝總上臺發(fā)布_戰(zhàn)略。16：0016：15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。16：1516：40大會進行第四項，主持人宣讀_年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理(道具)：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘

14、后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首明天會更好幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會

15、準備及相關注意事項(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于20x年度年終總結表彰會議暨迎新會通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。(二)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。七、年會籌辦任務公司年會策劃方案 篇6一、年會主題齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。二、年會時間1、彩排時間：20_年02月15日下午13:00 至 18:00;2、年會時間：20_年02月20日(陰歷十二月二十三)。三、年會地點七樓。四、年會目的及意義1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進

16、感情，增強團隊協(xié)作意識。2、培養(yǎng)員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發(fā)全體員工在新的一年里努力拼搏、團結一致。3、豐富員工業(yè)余文化生活，給員工提供充分展現(xiàn)自我的機會。五、年會參會人員公司全體員工(24人)。六、年會籌備期間工作安排1、年會策劃及準備期(20_年1月3日-至20_年01月10日)：本階段主要完成方案及費用審批、節(jié)目收集、編排、排練等工作。2、年會協(xié)調(diào)及進展期(20_年01月11日至20_年01月15日)：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。3、年會倒計時期(20_年1月16日至20_年1月20日)：本階段主要完

17、成年會的全部準備工作(包括節(jié)目單、演員、參會人員、現(xiàn)場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定)。七、年會當天流程與安排方案一：半天時間09：0014：30(一) 上午時間安排9:0011:001、總體要求：12個節(jié)目，2個互動游戲;2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。3、節(jié)目清單：(1)開場舞;(5分鐘)(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)(6)互動游戲1-2個;(20-30分鐘)

18、(二)午餐時間安排 11:30-14:00外出就餐;預定兩個包間。方案二：一天時間(09:0020:00)(一)上午時間安排9:0011:001、總體要求：12個節(jié)目;2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。3、節(jié)目清單：(1)開場舞;(5分鐘)(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)(二)中午時間安排 11:3014:301、包餃子比賽 11:30-13:00(1)7-8人一組，共3組;現(xiàn)場和面、拌餃子

19、餡;(2)評比標準：速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;(3)評委會：每組推舉2人作為評委，現(xiàn)場評分。2、天使宴 13:00-14:30(1)自由參加比賽，兩人一組;(2)用特制的筷子喂對方吃餃子 ，規(guī)定時間內(nèi)吃的多的組獲勝;(3)共進行兩輪，每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品;共計4個。(三)下午時間安排 14:30 -_:001、活動一：k歌比賽(1)pk賽自由參加，順序抽簽決定;(2)設置評委點評環(huán)節(jié)，模擬中國好聲音設置轉椅，轉身即為投出一票，獲得最多評委選票的進入第二輪pk，第二輪pk由觀眾投票決定;(3)評委現(xiàn)場臨時選定。2、活動二：團體游戲蘿卜蹲、成

20、語英雄、頂氣球、誰是臥底等。(四)晚餐時間安排 _:00-20:00外出就餐;預定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。八、年會節(jié)目要求1、節(jié)目形式：采用a、b組對抗賽的形式，提前分組，活動當天交叉進行，最終根據(jù)每個節(jié)目的平均分評選集體獎一個。2、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)符合主題的相關歌曲。3、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈;(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。4、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等;(2)

21、經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。5、所報節(jié)目時長控制在3-8分鐘;6、提倡跨部門組合報名。公司年會策劃方案 篇7一、年會主題_公司20_年度年終總結會二、年會時間20_年12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間：14：0017：30 晚宴時間：18：0021：30三、年會地點西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工（41人）五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一） 年終大會議程安排_：50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；14：0015：30 大會進行第一項，各部門及各

22、項目負責人上臺分別做年終述職報告。 15：3015：45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。15：4516：00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16：0017：30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。17：30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場（二） 晚宴安排18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）18：0019：00 用餐時段：公司領

23、導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：0021：00 娛樂時段： 文藝節(jié)目（23個節(jié)目）游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；文藝節(jié)目（23個節(jié)目）；游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節(jié)目（23個節(jié)目）游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰

24、匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲5：踩氣球；用具：_0個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁_個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽

25、一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、 年會準備及相關注意事項（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于20_年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅（三） 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四） 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。公司年會策劃方案 篇8一、年會主題：公益路上

26、，感激有你。二、年會時間：12月27日三、年會地點：待定四、費用：暫定每人80至100元五、人員前期安排1、年會籌委會人員組成：1衢江愛心聯(lián)盟秘書處全體成員1.1組長：年會統(tǒng)籌人員安排，外圍事務協(xié)調(diào)1.2副組長：涉及年會一切事務安排，年會中協(xié)助組長工作安排。1.3成員：(1)負責年會主持稿編寫，年會視頻、文檔等制作。(2)主持人2至4名。(3)負責年會場地、餐飲等預約落實(11月中旬完成)。(4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。(4)負責群友報名統(tǒng)計工作(5)負責表演節(jié)目征集、排練(10月10日開始征集節(jié)目，呼吁群友們?nèi)翰呷毫M取參與)(6)成員：晚會攝像拍照，表演現(xiàn)場維

27、護。(7)成員：負責場地的布置事宜2、中期安排：12月5日前2.1完善節(jié)目單編排，最終敲定表演節(jié)目，確定人員。2.211月10日起，公布20_年會參加人員報名方式(網(wǎng)名+電話+注明幾人參加)，開始正式統(tǒng)計。2.3春風主持人串詞稿編寫完成，胡超審定。3、后期安排：年會前2天3.1確定主持人，熟讀串詞稿，預配合彩排。3.2最終確定參加人員名單。3.3場地布置開始，設備調(diào)試，確保晚會前，全部完成。3.4場地、餐飲酒水等事務的聯(lián)系落實。3.5物品采購完畢，晚會當日拿至現(xiàn)場備用。3.6通知有表演任務群友，做好準備工作。至年會前一晚，籌建組成員歸位，統(tǒng)一組成當晚年會工作人員，服從組長安排。4、當天年會工作

28、人員及安排4.1現(xiàn)場接待人員4名，(胡超，無影無蹤，外燕，石業(yè)負責)。4，2負責來賓簽到、收費、發(fā)放抽獎號碼等工作。(悠然，小魚、水晶之吻、一見如故負責)4.3主持人預定4名，主持晚會。(由無影無蹤，程程確定)4.4音響、電腦3名，負責現(xiàn)場音響、燈光及投影、電腦操作(層峰、春風，邵峰負責)4.5攝像2名，負責現(xiàn)場拍照攝像(小芳，紫萱等負責)4.6后勤人員2名，負責獎品發(fā)放、表演用具管理(小貝貝，冷冰負責)。4，7安全組4人，(歡樂，開心男人，帥哥，心緣負責)所有工作人員11點到位，準備一下會場，清洗水果等事宜。吃飯后，各就各位。六、年會基本流程：1、13：0014:00來賓簽到、交費、領取抽獎

29、號等事宜。2、14：30主持人上場，宣布20_年會開始5分鐘(1)20_年活動視頻觀看10分鐘(2)群主講話15分鐘(3)表演節(jié)目14個，(欣賞時段)，每兩個節(jié)目結束，穿插著年度各獎項的表彰頒獎，共1.5小時(4)互動游戲4個，(開心一刻)40分鐘(5)慰問儀式(計劃24名貧困對象)30分鐘(待定)(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。預計17:45晚會結束七、晚宴階段餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲，有即興者踴躍上臺助興表演。公司年會策劃方案 篇9一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么？可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客

30、戶關系或者是塑造企業(yè)形象等。二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。四、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？六、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節(jié)目時間，晚會的整體時間控制。九、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好。十、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。十四、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公