2021年就業(yè)辦工作總結范文.doc

1、2021年就業(yè)辦工作總結范文_年東方巴黎就業(yè)指導中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質量、擴大學院品牌、提供優(yōu)質就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進口旺”，就業(yè)辦在加強學生就業(yè)指導，促進學生順利就業(yè)方面，進行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進行分析，為順利完成全年就業(yè)任務奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將全年工作總結匯報一、_年工作成績與不足（一）基本情況匯報_年全年共計安排學生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53_%，按所在企業(yè)生產類型；外貿企業(yè)推薦人數(shù)_人，占計劃推薦人數(shù)的_%，內銷企業(yè)推薦人數(shù)_人，占計劃推薦人數(shù)的_%，自主品牌企業(yè)人數(shù)_人，占計劃推薦人數(shù)的_%，其他企業(yè)人數(shù)_人，占計

2、劃推薦人數(shù)的_%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位_人，服裝平面設計崗位_人，服裝樣衣崗位_人，qc跟單崗位_人，ie管理崗位_人，一線車工崗位_人，銷售崗位_人。（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場今年全國高校有_萬大學畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網、各行業(yè)網站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與_余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網平臺，幫助學生

3、熟悉網上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學員，手把手的教學生網上求職，幫助學生完成網上求職，自主就業(yè)率達_%；切實提高了就業(yè)工作效率。目前我院與智聯(lián)招聘網、新華人才頻道、新華就業(yè)網開展合作，_年畢業(yè)生首先將實施網絡就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了的就業(yè)機會。（三）集中優(yōu)勢全面報道就業(yè)情況就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全校現(xiàn)有對外宣傳欄_個，就業(yè)辦長期使用其中的_個專欄，全年更換就業(yè)新聞_次，調研報告_次、專場招聘會報道_次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等做了及時的報道，利用教育集團網站、新華就業(yè)網、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關網絡，及時更新我院相關就業(yè)內容；營造良好校園氛圍，增加學生對

4、學校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學子素材，制做東方巴黎故事宣傳冊。（四）及時反饋促進教學管理的就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領導到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學、學生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學專業(yè)、課程設置、教學管理、就業(yè)服務等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表（電子稿）的形式，及時反饋到相關部門，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表_次，促進了部門工作質量的提高。（五）實施就業(yè)教育加強創(chuàng)業(yè)指導_年，我院就業(yè)指導中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導課程體系，自編當前就業(yè)形式分析、事業(yè)職業(yè)就業(yè)、就業(yè)

5、指導、高效人士的7搞好習慣等_余篇課件，結合教務部門安排的職素課，對在校生實行一切以就業(yè)為導向的職素教育，讓學生認識學校、認識自己、認識工作崗位；通過_個階段_個課時的就業(yè)引導，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學生正確定位；克服好高騖遠、不切實際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)，幫助學生清晰定位、明確目標、增強學習方法、提高學習能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平。（六）完善制度保障就業(yè)工作順利開展就業(yè)辦自_年著手整理部門相關材料，通過_年的補充和完善，已經初步建立了就業(yè)指導中心日常工作

6、各項材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責、績效考核制度，促使就業(yè)指導工作系統(tǒng)化、規(guī)范化；了已就業(yè)學生信息、在校學生信息、成功學子信息等并登記造冊，全面把控就業(yè)工作；建立了學生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進一步健全部門檔案、材料，全面促進就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴格按照院校工作計劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計劃，嚴格按照月度工作計劃、周工作計劃，實行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實現(xiàn)當日事當日畢；部門定期召開總結會議，及時總結工作中的經驗和教訓，在總結中提高；積極參與集團公司和學院提供的各種學習和培訓班，利用外部優(yōu)質資源，學習他人先進經驗，通過各種方式全面提高部門員工的工作能力；加強了部門聯(lián)動，積極協(xié)調、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。（七）做好服務配合其他部門工作就業(yè)指導中心全體員工以主人翁的責任感，以校為家，積極參與院校各項工作，響應各部門號召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時，不遺余力的加入到招生大軍中，為學院的招生工作付出自己的全部力量；_月份院校迎來搬遷之喜，就業(yè)指導中心再次發(fā)揚主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力