述職報告范文集錦七篇

1、it turns out that as long as the relationship is broken once, it really cant stand the toss again.悉心整理助您一臂（頁眉可刪）述職報告范文集錦七篇 述職報告 篇1一、20_年工作開展情況1、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及重點項目調(diào)度，扶持重點企業(yè)發(fā)展。召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會8次，完成規(guī)模以下21家企業(yè)月度報表12次，重點項目進(jìn)展報表10次。調(diào)整確定18名企業(yè)代辦員，制作張貼服務(wù)聯(lián)絡(luò)牌，完成通報4次，解決企業(yè)難題52個。加強(qiáng)與科技、經(jīng)信等部門聯(lián)系，協(xié)助海潤鋼管、金開石化、常青樹化工等申報專利21項，申報科技計劃項目6個

2、，完成成果鑒定2個。協(xié)助天正化工、建友建材、科林化工等創(chuàng)建申報技術(shù)中心5個。協(xié)助海強(qiáng)工貿(mào)、宏勛纖維等爭取中小企業(yè)扶持資金40萬元，協(xié)助棟明鋁業(yè)、建友建材爭取節(jié)能資金65萬元，幫助天正化工、旭業(yè)新材料、澳納紡織爭取技改資金110余萬元。聯(lián)系齊商銀行、威海銀行，組織召開2次銀政企洽談會，幫助海潤鋼管、雙飛工貿(mào)、金舜鋼管等8家企業(yè)融資9000余萬元。2、規(guī)范企業(yè)管理，抓好綜合整治工作。加強(qiáng)企業(yè)綜合管理，規(guī)范企業(yè)發(fā)展行為。先后與建友建材、奧金包裝、青瑞水產(chǎn)等5家企業(yè)簽訂投資建設(shè)合同，完成26家企業(yè)的稅收返還申請、調(diào)查及兌現(xiàn)工作，兌現(xiàn)扶持資金965萬元。協(xié)助兌現(xiàn)宇辰實業(yè)、宏勛纖維等6家企業(yè)的扶持資金12

3、85萬元。協(xié)助海鑫、旭業(yè)等19家企業(yè)辦理抵押融資23980萬元，協(xié)稅361元。集中開展了為期2個月的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，代辦員5次深入企業(yè)，逐項解決衛(wèi)生死角。研究起草關(guān)于加快盤活經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)閑置資產(chǎn)的實施意見，約談芳華石化、匯安高科、天益工貿(mào)、豪邁木業(yè)等12家企業(yè)負(fù)責(zé)人，督促企業(yè)加大投資力度。協(xié)助完成對海強(qiáng)工貿(mào)、安諾其等2宗違法占地處罰，協(xié)助鴻盛科技、宏勛纖維、科林化工等企業(yè)土地掛牌出讓以及開發(fā)區(qū)未利用地報批工作。4、創(chuàng)新方式，營造良好發(fā)展環(huán)境。組織完成開發(fā)區(qū)企業(yè)家協(xié)會成立工作，吸納會員48家。組織協(xié)會成員92人次到東北財經(jīng)大學(xué)專題培訓(xùn)，組織12家企業(yè)到煙臺等先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，組織8家企業(yè)參加金

4、融知識及上市輔導(dǎo)班。組織完成開發(fā)區(qū)企業(yè)信息化服務(wù)平臺建設(shè)工作，硬件設(shè)備及軟件開發(fā)調(diào)試已完成。推進(jìn)完成開發(fā)區(qū)博士后科研工作站申報獲批工作，產(chǎn)學(xué)研領(lǐng)域?qū)哟尾粩嗵嵘?yán)格兌現(xiàn)20_年度企業(yè)家綜合考核工作，樹立先進(jìn)，營造開發(fā)區(qū)企業(yè)競相發(fā)展氛圍。積極開展開發(fā)區(qū)人才摸底以及“百名英才”、黃河三角洲學(xué)者申報工作。二、20_年工作打算1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)溝通，提升管理服務(wù)水平。加強(qiáng)政策、行業(yè)知識學(xué)習(xí)，協(xié)助企業(yè)做好與區(qū)直業(yè)務(wù)部門的溝通聯(lián)系工作，對重要政策、重點事項及時跟進(jìn)。發(fā)揮開發(fā)區(qū)信息直通車作用，構(gòu)建政企信息服務(wù)平臺，發(fā)布政策，溝通信息。2、強(qiáng)化企業(yè)調(diào)研及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度，協(xié)助解決企業(yè)難題。堅持實行每周深入企業(yè)調(diào)研，了解

5、企業(yè)情況，強(qiáng)化對企業(yè)發(fā)展情況的預(yù)判。強(qiáng)化對每月企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的調(diào)度，月末將企業(yè)發(fā)展匯總報表。每季度召開重點企業(yè)發(fā)展座談會，了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向。深化銀企合作，每季度與金融機(jī)構(gòu)組織一次小型企業(yè)項目推介會。繼續(xù)做好重點項目服務(wù)跟進(jìn)工作，協(xié)助做好項目前期涉及手續(xù)的辦理工作以及項目投產(chǎn)運(yùn)營后的推介、跟蹤、服務(wù)和政策資金爭取工作。3、強(qiáng)化企業(yè)管理，規(guī)范企業(yè)發(fā)展行為。強(qiáng)化對企業(yè)房地產(chǎn)抵押管理力度，加強(qiáng)與稅務(wù)部門及銀行的聯(lián)系溝通，積極協(xié)稅。強(qiáng)化對開發(fā)區(qū)閑置廠房的管理工作，規(guī)范企業(yè)私自租賃廠房、偷欠稅收、亂上項目等亂象，對拒不履行企業(yè)義務(wù)的拉閘停產(chǎn)。加強(qiáng)各類合同的簽訂和管理工作，嚴(yán)格兌現(xiàn)投資強(qiáng)度和密度

6、，在土地進(jìn)出讓金返還、土地抵押等方面進(jìn)行約束。利用好企業(yè)考核數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對企業(yè)的管理力度。抓好企業(yè)環(huán)境綜合整治，清除死角。4、做好博士后科研工作站管理和人才工作。力爭引進(jìn)博士2名，落實各項政策。積極做好“百名英才”“黃河三角洲學(xué)者”等人員的推薦申報等工作。5、加強(qiáng)企業(yè)閑置土地盤活、土地預(yù)征以及服務(wù)業(yè)、節(jié)能等各方面的工作。6、完成開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。述職報告 篇220_年9月我們有幸成為支教教師，我也有幸代表支教老師代表發(fā)言。首先、在思想方面 做為支教老師，我們堅持走教育方針的基本路線，根據(jù)教育大綱進(jìn)行教學(xué)。端正自己的教學(xué)態(tài)度，教書育人，為人師表。會經(jīng)常利用課余時間多跟同事和學(xué)生進(jìn)行交流，使

7、自己成為同事們的知己，學(xué)生們的良師益友。支教對我們每個支教老師來說，是一次提升，畢竟它打破了原有的生活規(guī)律，要具備吃苦耐勞的精神。因此，當(dāng)我們加入“支教”隊伍之前，我們自己已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，不管遇到多大困難，一定要堅持下來，盡自己最大的努力干好自己的本職工作。我們會嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項安排。平時，我們要主動地與各學(xué)科的老師溝通交流，傳播我們的教育教學(xué)理念的同時也虛心向他們學(xué)習(xí)。其次、在工作方面 我們會努力使自己成為一名合格的志愿者。在教學(xué)方面，精心設(shè)計每堂課程 自己在不斷學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們會一有時間就走進(jìn)其他老師的課堂，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)技能，通過對比，來發(fā)現(xiàn)自己什么地方不足，或

8、者哪種方法能使學(xué)生更容易接受。快速地提高自己的教學(xué)技能。力爭備好課，上好每一堂課，不上沒有準(zhǔn)備的課程。在備課時，在參考教案的同時，多考慮本學(xué)校的教學(xué)資源，學(xué)生的水平等綜合考慮，從學(xué)生的角度去備課。課堂上改變傳統(tǒng)的“填鴨子”的教學(xué)方式，采用師生互動，學(xué)生為主體的教學(xué)方式。這樣，我們的課堂氣氛才會活躍，才能帶動那些經(jīng)常不善言語的學(xué)生積極回答問題，這樣的課堂會使老師使的精力得到充分發(fā)揮，課堂效率也才能極大地提高。 我們會參加教研組的各種教研活動，促使自己不斷研究好的教學(xué)方法，學(xué)其他老師的優(yōu)秀之處。在師德方面 “德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，我們要“有心理容量”，要耐得

9、住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消極情緒，從而始終將自己的正能量發(fā)送給學(xué)生，全身心地?fù)湓诮逃聵I(yè)上。我們會與周圍同事建立良好的人際關(guān)系，在教學(xué)活動中能較好地與老師、學(xué)生、家長合作，與人相處真誠熱情。我們也知道，任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過程中不斷地發(fā)展完善的。相信在麥溪中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我們會不斷地加以克服缺點，我們也將一如既往地盡自己的力量為麥溪中學(xué)的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。述職報告 篇320_年過去了，根據(jù)集團(tuán)公司的安排，結(jié)合崗位職責(zé)，我現(xiàn)在將20_年履行電器連鎖有限公司店經(jīng)理工作的述職如下，不足之處請給予批評指正：一、作風(fēng)及思想建設(shè)情況。一年來，受總經(jīng)理委托，作為

10、主管電器連鎖有限公司臨泉路店的負(fù)責(zé)人，在董事會及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶頭嚴(yán)格要求自己，履行本崗位工作職責(zé)，從我做起。在（時間）中，公司內(nèi)部開展的雙爭活動中，我店積極踴躍參與，在優(yōu)化服務(wù)上下大力氣，狠抓實干。在公司內(nèi)部樹正氣，嚴(yán)格要求員工，嚴(yán)抓工作中的細(xì)節(jié)問題。在銷售中做好服務(wù)追蹤，樹立為行業(yè)服務(wù)好的思想，扎實的做好各項工作。在經(jīng)營過程中，嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔，起好帶頭作用。為公司爭取最大利益。員工參與熱情澎湃，積極爭做服務(wù)明星，為我公司爭做一流企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。二、門店改造情況及安全防范?！?.15”后，路開始了為期四個月的封閉施工，給我店的發(fā)展帶來較大影響，道路施工期間店內(nèi)客流稀少，商場銷

11、售出現(xiàn)下滑。道路改造完成后，為打造好電器在新站商圈的第一站，經(jīng)我電器公司領(lǐng)導(dǎo)與超市公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，我店于6月底對門店實施改造，從二樓搬到一樓為配合超市集體改造，我店直到9月9日才進(jìn)場改造，于9月28日完成。在這三個月的過度時間里，我店營業(yè)面積從二樓時一千二百平米變?yōu)?50平米，營業(yè)面積的減少和修路期間的影響，以及門店改造，對我店銷售產(chǎn)生直接影響。在此期間，我店克服外部環(huán)境對我們的壓力與影響，對每一單買賣都緊追，對每一單服務(wù)都追蹤。我嚴(yán)抓商場安全，防盜、防搶、防騙，防火，嚴(yán)防安全隱患，在修路改造混亂時期無一例安全事故發(fā)生，將安全隱患消滅在萌芽期。同時，對此期間我對員工出現(xiàn)的思想懈怠問題加強(qiáng)思想工作

12、教育，信息互相溝通，困難共同面對，對策一起研究，問題一起解決。三、商品結(jié)構(gòu)及調(diào)整。我店在和市區(qū)幾大門店相比，屬于外圍門店，超市電器組合方式，在購買力上先天低于市區(qū)百貨店。在顧客數(shù)量上較穩(wěn)定，但是人均購買力較低，這使得我店在商品定位上以中低端商品結(jié)構(gòu)為主，兼顧高端商品。展望20_年，對我店商品結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的問題，我將著重從調(diào)整小家電商品結(jié)構(gòu)、數(shù)碼手機(jī)商品結(jié)構(gòu)與商場整體結(jié)構(gòu)入手。根據(jù)現(xiàn)實銷售情況，結(jié)合消費(fèi)者對商品的需求狀況，我將加強(qiáng)對小家電的商品、數(shù)碼手機(jī)的品類，品種的調(diào)整和改造。四：營業(yè)員技能與培訓(xùn)。我自年月日年履行店經(jīng)理以來，帶領(lǐng)的是一支年輕有為，作風(fēng)務(wù)實的工作團(tuán)隊，但是經(jīng)驗技能方面先天不足。在員

13、工的技能與培訓(xùn)上，我下大力氣狠抓：在公司組織的歷次各項培訓(xùn)與活動中，我要求員工積極參加，滿員參加，不遲到，不早退，組織培訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)，銷售實踐認(rèn)真實踐。在20_年公司舉行的活動中，我店派出的員工均獲得佳績。在門店現(xiàn)場管理中，我加強(qiáng)對班組長的技能與培訓(xùn)，安排各項工作與教授各項工作技能與經(jīng)驗。展望20_年，路整個路段的升級改造以及周圍各商家的進(jìn)入?yún)⑴c，商圈必將是飛速發(fā)展的一年，作為電器輻射整個市商圈中的新站一員，我將帶領(lǐng)廣大員工踏實做好各項工作，克服自身存在的不足，努力完成公司總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤指標(biāo)，務(wù)實工作，踏實求效，積極努力參與到商圈中的競爭與服務(wù)，把電器在新站做好，做強(qiáng)。述職報告 篇4

14、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間一年之間就過去了，借此機(jī)會首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示忠心的感謝，本人自20_年3月加入_x以來，在工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身管理素質(zhì)，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好本職工作，認(rèn)真完成各項生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下，請評議!20_年有幸加入到新錦豐這個蓬勃發(fā)展，充滿朝氣的裝飾公司，在李泰澤經(jīng)理的第三項目部工作至今，在省直三院項目中任施工員一職，在施工中對工程技術(shù)、質(zhì)量、資料整理負(fù)責(zé)。初到項目部領(lǐng)導(dǎo)給予厚望，在熟悉施工圖紙及認(rèn)真研究投標(biāo)預(yù)算的情況下，積極制定編制了施工組織設(shè)計、施工進(jìn)

15、度總計劃、施工材料計劃、勞動力使用計劃、施工資金使用計劃等，此等計劃在后來由項目部及材料部的團(tuán)結(jié)一致共同努力得到補(bǔ)充和完善；但勞動力使用計劃沒有執(zhí)行下去，此項計劃能夠很好的考察到施工隊伍的實力和能力，能夠測算出分部分項工程所有人工數(shù)量，并以此推測出能否在計劃工期內(nèi)完成任務(wù)，所以希望在下部工作中能夠采用和完善。在施工過程中只是機(jī)械性把模式化的技術(shù)交底發(fā)給勞務(wù)帶班，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你會發(fā)現(xiàn)此效果甚微，我開始改變交底方法，在新的一個分項工程開始前必須到施工現(xiàn)場集中工人在一起進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底或進(jìn)行正確示范，并把針對本工程自身特點和工藝特性編制的技術(shù)交底發(fā)放給勞務(wù)老板和帶班，并監(jiān)督其認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過這一系

16、列“改革”，我發(fā)現(xiàn)真的有了很大的改觀。當(dāng)然希望在選擇勞務(wù)老板時能夠選擇熟悉的老隊伍、有實力有擔(dān)當(dāng)、誠懇認(rèn)真有責(zé)任心的。在材料商供貨過程中，經(jīng)常出現(xiàn)材料到，而材料質(zhì)量檢測報告沒有隨車到（或者到了不符合要求），存在重大隱患；希望在以后不會出現(xiàn)此類問題，在材料付款過程中能得到項目部認(rèn)可后再付款。偏聽則暗，兼聽則明，我們在工作中要廣泛聽取大家意見，采百家之長，成自己之路。技術(shù)是死的，可以用刻板的文字寫出來的，而管理才是對一個人能力的真正考驗，管理人是一門真正的藝術(shù)，他需要去思考去揣摩，不能一桿子打倒，不同的人和事要有不同的管理和溝通方式，這樣才能夠讓工程順利進(jìn)行，并保證進(jìn)度和質(zhì)量的共進(jìn)。在這方面我有很

17、多的不足，俗話說良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，所以我還是真心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠直言不悔的指出我工作中的不足和為人處事中的欠缺，并對于我工作中的失誤深刻的檢討。展望20_年，我希望能夠繼續(xù)在_x這個大家庭發(fā)展自己的事業(yè)，在經(jīng)理和同事的指導(dǎo)和勉勵下，讓自己的管理能力進(jìn)一步提高，更希望在20_年我們所有的同事，兄弟姐妹能夠團(tuán)結(jié)一心，共同用我們歡樂的汗水創(chuàng)造新錦豐的美好未來。述職報告 篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好!我是1，自從20_年 7 月入職以來已近三個月，在這段時間的工作和學(xué)習(xí)中， 接觸了不少人和事，入職以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)和同事們的關(guān)心和幫助下，我有了很大的進(jìn)步,自己的思想

18、、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績。三個月的時間說長不長，說短也不短，正是這樣一段學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，讓我從一名剛剛走出校園的學(xué)生蛻變成了一名初步適應(yīng)社會的職場人。第一天進(jìn)入到2，迎接我們是為期半個月的培訓(xùn)，在負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)和教導(dǎo)之下，我每天都有非常大的收獲，讓我對2有了非常深刻的認(rèn)識，“敬業(yè)，誠信，學(xué)習(xí)，理想”是我在2樹立的第一個目標(biāo)，這四個信念既是公司的企業(yè)文化，也是我今后工作生活中的信念。在這次培訓(xùn)當(dāng)中，更大的收獲是讓我認(rèn)識了自己的第一批同事，培訓(xùn)的過程當(dāng)中，我們之間結(jié)下了深厚的友誼。在工作一段時間之后，我調(diào)到了2大家裝4，在4，我接觸到了完全不一樣的工作環(huán)境以及不一樣的工作內(nèi)容。對于此，我并

19、沒有退縮，反而心中充滿了期待，因為我知道，這是一個新的領(lǐng)域，也是我學(xué)習(xí)新鮮知識的絕佳機(jī)會，這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，“不懂就學(xué)”是我到4第一天就告誡自己的。短暫的培訓(xùn)之后，我被安排到了南湖的分售樓部在工作當(dāng)中，我認(rèn)識到，我來到南湖展點，并不是死板的執(zhí)行規(guī)定，更不是協(xié)助進(jìn)行直接的銷售工作，我應(yīng)該從實際出發(fā)，切實的了解南湖周邊的情況，有針對性的做出資源上的調(diào)整，使南湖點位的業(yè)績有所提升，同時，我還有責(zé)任總結(jié)自身的經(jīng)驗與其他的“春筍”學(xué)員進(jìn)行溝通。在“春筍”培訓(xùn)中我就學(xué)到，一只沒有溝通的團(tuán)隊，是沒有效率的團(tuán)隊，因此，每當(dāng)我們當(dāng)中有成功的例子或者方法，我們都會相互交流，相互印證，互相學(xué)習(xí)。而事實

20、上，經(jīng)過一段時間的工作，我深刻的了解到自己工作的性質(zhì)，自己的存在并不是協(xié)助進(jìn)行銷售工作，作為甲方的一員，一方面要統(tǒng)籌管理展點內(nèi)每個人的工作計劃及實時的工作進(jìn)度，而另一方面要適當(dāng)?shù)淖龀稣{(diào)整，讓每一個人能夠發(fā)揮特長，物盡其用。與此同時，我覺得最重要的一點是要能在他們的銷售過程當(dāng)中總結(jié)問題，歸納原因，尋找解決方案，不僅要用適當(dāng)?shù)姆椒畛鲣N售人員的工作熱情，又要適當(dāng)?shù)陌盐账麄児ぷ髦械膯栴}進(jìn)行及時的指正。在工作過程當(dāng)中，因為經(jīng)驗的不足，我也在工作中犯過一些錯誤，例如監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)行力不足等，在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)之下，我及時的端正了自己的態(tài)度，改正了自己處理事情的方法。同時，我也積極的和分售樓部的銷售經(jīng)理進(jìn)行了溝

21、通與學(xué)習(xí)，努力的彌補(bǔ)自己在現(xiàn)場銷售這一塊上專業(yè)知識的不足。分售樓部現(xiàn)場的工作其實是十分基礎(chǔ)的，它涉及到置業(yè)顧問人員的調(diào)整，派單人員的工作調(diào)整，社區(qū)巡展以及摸排執(zhí)行的把控。這都是十分基礎(chǔ)的工作內(nèi)容，有的需要專業(yè)的詢問技巧，有的事情瑣碎需要細(xì)致的調(diào)整和安排。但是基礎(chǔ)的工作往往是最能鍛煉人的，通過這段時間的學(xué)習(xí)和觀察，我對分售樓部的工作流程有了非常熟悉的了解，對于點位上的優(yōu)勢、劣勢以及調(diào)整的方向都有了比較清晰的認(rèn)識，在實際的工作過程當(dāng)中，我也適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用自己的理解做出了一些工作上的調(diào)整，在與銷售經(jīng)理的合作下，南湖點位的業(yè)績有了明顯的提升。無論是3的工作還是2大家裝4的工作，都讓我這個剛剛畢業(yè)不久的收獲

22、良多。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給予我這樣一個鍛煉的機(jī)會，在兩個工作崗位上，我的工作經(jīng)歷都是十分基礎(chǔ)的工作內(nèi)容，從一開始的不理解到最后的感謝，讓我轉(zhuǎn)變的原因是我感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)們的良苦用心，越是基礎(chǔ)的工作內(nèi)容越是能夠詳細(xì)的了解到一項工作的每一個細(xì)節(jié)，而當(dāng)我了解了工作的每一個細(xì)節(jié)之后，我才能對工作中出現(xiàn)的問題做出有針對性的，正確的決斷。在3的時候，我更多的是直接參與執(zhí)行，沒有太多的機(jī)會了解到?jīng)Q策的過程，而在4的這段時間，通過學(xué)習(xí)銷售的基本流程，協(xié)調(diào)人員的分配，適當(dāng)做出調(diào)整和改變，讓我深切的明白了為什么在工作崗位上要從基層做起，因為不了解現(xiàn)場基本的運(yùn)作，就不能做到專業(yè)的實時把控，不理解工作的每一個細(xì)節(jié)，就無

23、法切實的解決工作中出現(xiàn)的問題。因此我非常感激公司能夠給我這個深入了解工作細(xì)節(jié)的機(jī)會，我也會好好的把握這個機(jī)會，謙虛的學(xué)習(xí)，大膽的嘗試，努力的進(jìn)步！三個月以來，我一直在自己的工作崗位上努力學(xué)習(xí)，并且取得了一定的成效，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機(jī)會還很多。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己做到“敬業(yè)，誠信，學(xué)習(xí)，理想”！要求自己在工作當(dāng)中充分證明自己的價值。在未來的工作當(dāng)中，隨著時代發(fā)展的瞬息萬變，我會做到不斷的學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請教，與同事們進(jìn)行交流，并且將學(xué)到的只是用于實踐工作當(dāng)中。正所謂“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作當(dāng)中我會

24、多看、多學(xué)、多實踐來不斷的提高自己的各項技能，同時我會勇于提出自己的看法，鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己實際解決問題的能力，學(xué)會積極而細(xì)致的對待每一項工作，為建設(shè)精彩城市生活，貢獻(xiàn)自己的一份力量。述職報告 篇6本人在20_年下半年擔(dān)任售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人，售后服務(wù)部走到今天，離不開張總經(jīng)理對我們的指導(dǎo)與信任，也離不開售后服務(wù)全體成員共同努力。接下來我通過人員培訓(xùn)，各崗位工作幾個方面述職，并對20_年清明作出工作計劃。20_年售后服務(wù)重點改進(jìn)了禮儀兵的服務(wù)質(zhì)量，以國旗班標(biāo)準(zhǔn)對禮儀人員進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練。采用了背十字架、綁沙袋、拉線定位等方式訓(xùn)練形體。獨(dú)創(chuàng)永安禮儀步伐、手勢，將禮儀服務(wù)細(xì)化為：迎靈禮儀、告別

25、禮儀、送靈禮儀、安葬禮儀，禮儀服經(jīng)過數(shù)次嘗試最終也取得成功，經(jīng)過一次次的改進(jìn)，現(xiàn)在呈現(xiàn)在客戶面前的禮儀服務(wù)顯得更加的莊重、威嚴(yán)。禮儀隊也成功完成了14場全免費(fèi)葬的送靈、安葬禮儀。6月，成立了室內(nèi)工作室，部門成立視頻制作小組，主要研究和制作告別視頻，應(yīng)用于告別禮儀當(dāng)中，以及上傳到永安大家庭紀(jì)念館中供客戶緬懷親人。從最初單一的制作到現(xiàn)在可以熟悉制作，滿足客戶任何個性化的需求。7月，進(jìn)行了一次整墓區(qū)的墓位質(zhì)量檢查與維護(hù)，隨后的幾個月逐一每個墓區(qū)墓位質(zhì)量、墓區(qū)質(zhì)量進(jìn)行針對性報修維護(hù)工作。10月份針對天主教區(qū)展開了全方面的墓區(qū)地面質(zhì)量，墓位質(zhì)量的檢查、報修、復(fù)查、維護(hù)等工作。墓區(qū)維護(hù)工作常抓不懈，大大降

26、低了客戶投訴率也提高了工作效率，同時為明年清明做好充分的準(zhǔn)備。8月，接管了商品部工作，鮮花銷售價格保證全市，不斷增加鮮花品種及花藝造型，并實現(xiàn)上訂花業(yè)務(wù)。隨后又根據(jù)大量客戶的需求，引進(jìn)了隨葬品，與生產(chǎn)廠家_定制，為有需求的客戶講解隨葬品的文化淵源。11月，視頻直播祭祀服務(wù)再一次修改，完成了視頻直播服務(wù)的宣傳視頻、圖片、文字的介紹，在2月份新上線后，將圖片文字視頻登陸新宣傳，提供客戶在線訂購。在人員方面，今年下半年，4位_級畢業(yè)生加入，良好的形體與嚴(yán)格的訓(xùn)練使得禮儀隊伍的檔次得到提高。新員工的創(chuàng)新思維以及較強(qiáng)的動手能力，也讓部門充滿了濃厚的比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)氛圍。在主管中培養(yǎng)了一名副經(jīng)理作為經(jīng)理的助

27、手，明年部門準(zhǔn)備再招聘一批禮儀人員，為人文紀(jì)念公園作人才儲備。服務(wù)的永安的產(chǎn)品，永安的售后服務(wù)更周到，20_永安服務(wù)更上一個臺階，看我們的！述職報告 篇7有一種溫暖叫優(yōu)樂美。相信大家在電視上都看過那關(guān)于優(yōu)樂美的廣告，或許都被周杰倫那句“你就是我的優(yōu)樂美”所感動和溫暖著。是的，你們就是我的優(yōu)樂美，我親愛的孩子們！利川，是所謂的“有利之川”但它卻沒有給它的子民帶來太多的利益，所以外出務(wù)工的也就相當(dāng)多，留下孩子在家求學(xué)，這就是留守學(xué)生，是一個相對缺少關(guān)愛和溫暖的群體，而這樣的留守學(xué)生在我任班主任的班級之中不下一半，怎么來和他們交流和溝通呢？老班主任給了我建議，優(yōu)樂美給了我靈感，我在想當(dāng)我的學(xué)生生日的

28、時候送一杯優(yōu)樂美給他們會怎么樣呢？一杯優(yōu)樂美，一句簡單的祝福，一陣陣學(xué)生們的掌聲，一句謝謝，一種溫暖。一些學(xué)生漸漸開朗了，也有一些學(xué)生主動找你談心了，班級氛圍活躍了，建立和諧班級從優(yōu)樂美做起，這一份和諧還體現(xiàn)在學(xué)生看你上課累的時候給你泡一杯優(yōu)樂美的關(guān)懷上，那真叫溫暖，那天，我第一次在優(yōu)樂美里喝出了幸福的味道.有一種牽掛是一壺水。我們學(xué)校雖說不是很大卻也有兩三千的學(xué)生，但是正值發(fā)展中的利川職校的后勤服務(wù)還沒有能夠跟上時代的步伐，我們學(xué)校有學(xué)生近三千，但是開水房的水龍頭卻只有十幾個，一到中午下午打水的時候我們學(xué)校打水排隊排出的長龍真可謂是一到亮麗的風(fēng)景，特別是在那寒冷的冬天，那場景更是蔚為壯觀，聽有的學(xué)生說他們有的時候排隊甚至得十好幾分鐘，更有甚者去教師家屬家提高價開水.而冬天，我們教師休息室是燒煤炭火，爐子是燒得紅紅火火，教師們烤得是暖暖和和，但是我總覺得爐子上缺少點什么，看到