競聘報告22975

1、競聘人：xxxxxxxxxx年年x x月月xxxx日日xx車間班長車間班長競聘報告競聘報告 個人簡介 工作經(jīng)歷 競聘崗位 自我剖析about the report 報告導航 2006-2010 2006-2010 xxxxx分校就讀分校就讀 2010.3-2011.1 2010.3-2011.1上海上海xx電器有限公司電器有限公司 2011.3- 2011.3-至今至今 xxxxxxxxx 操作工操作工about me個人簡介 2011.4-2011.8 2011.4-2011.8 xx部、部、xx部借調(diào)部借調(diào)（臨時安全員、初檢員（臨時安全員、初檢員） xx 男，25歲，xx籍貫誠實穩(wěn)重，銳意

2、進取，潛力股一枚2011.3-2011.42011.3-2011.4xx（xx）實習）實習 稚嫩 總覽about the position工作經(jīng)歷一無所知初識xx苦練基本功底xx成長史實習實習各部門借調(diào)各部門借調(diào)工作菜鳥孰能生巧包裝操作工包裝操作工業(yè)余選手專業(yè)隊員勤學編外課程掌握專業(yè)技術 成熟5從車間到罐區(qū)，勤學苦練，及時運用，為車間實現(xiàn)量產(chǎn)貢獻自己微薄之力。準確，及時，高效的為車間灌裝線輸送各類油品，無一例差錯！參與包裝車間建設期，調(diào)試期直至步入正軌。掌握，灌裝機，貼標機等設備相關知識。掌握xx，管道，等各項技能主動學習本崗位專業(yè)知識有意識涉獵物流、業(yè)務、人力等崗位相關知識勤學苦練重實踐ab

3、out the position工作經(jīng)歷 總結6about the position競聘崗位 崗位職責 崗位分析xx廠班長7計劃執(zhí)行 根據(jù)生產(chǎn)任務，負責作業(yè)人員的編排分配負責工藝員的安排，調(diào)度工作做好生產(chǎn)相關記錄工作，做到可追溯嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度嚴格認真推進6s管理安全事故進行緊急處理定期組織員工進行安全知識培訓d安全管理過程控制c人文關懷c以身作則，帶頭完成，執(zhí)行相關任務，安排加強工作中與員工的溝通，交流坦誠相待，善于吸納合理化建議計劃計劃執(zhí)行執(zhí)行過程過程監(jiān)控監(jiān)控安全安全管理管理人文人文關懷關懷s 崗位職責崗位職責oontrolecurityoncern根據(jù)生產(chǎn)相關規(guī)定，對生產(chǎn)過程進行

4、監(jiān)控保證員工按照工藝標準和質(zhì)量要求進行生產(chǎn)及時處理、協(xié)調(diào)各類突發(fā)事件about the position8v崗位分析about the position1.保證設備的運轉率保證設備的運轉率2.問題的處理要果斷問題的處理要果斷1.做好新員工的上崗培做好新員工的上崗培訓訓2.鍛煉新員工的實操能鍛煉新員工的實操能力力1.深化班組安全生產(chǎn)意識深化班組安全生產(chǎn)意識2.組織班組安全事故演習組織班組安全事故演習生產(chǎn)1.加強設備的巡視點檢加強設備的巡視點檢2.做好詳盡的保養(yǎng)記錄做好詳盡的保養(yǎng)記錄3.積累事故應對的經(jīng)驗積累事故應對的經(jīng)驗4.明確員工職責的劃分明確員工職責的劃分9自我剖析summary of personalswot分析應對措施10swot分析summary of personalt o優(yōu)勢劣勢機會威脅 已積累部分工作經(jīng)驗，有能力組織工作、處理問題 熱愛現(xiàn)在工作，有發(fā)展的規(guī)劃 學習欲望強烈，執(zhí)行力強，有管理團隊的潛力 輪崗經(jīng)驗豐富，多面手 年輕，閱歷不夠 欠缺實踐的管理經(jīng)驗 專業(yè)技能有待加強 xx平臺 資深前輩，優(yōu)秀領導指導 本地人，愿意踏實發(fā)展 全新平臺，如何快速上路掌握相關業(yè)務技能 如何快速的組建具有凝聚力的團隊自我剖析ws11自我剖析應對措施the measureskpi晉升淘汰 發(fā)揚現(xiàn)有的優(yōu)勢 增強工作斗志 有效利用公司提供的資源提升自己