



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、二書甲方: 聚盛物流有限公司乙方:根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家及 省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則訂立本合同。、勞動合同期限(一)合同期本合同自年月日起至年月日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞動合同。(二)試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):1. 無試用期。2 試用期從日起至日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的, 試用期不得超過一個月;勞動合同限在一年以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;三年以上固定期限和無 固定期限的勞動合同,試用期不得超過兩個月。)、?工作內(nèi)容和工作
2、地點:乙方的工作部門為職務 搬運工乙方的工作任務裝卸貨物; 工作地點 遂寧三、勞動報酬1. 乙方工資為計件工資制,甲方根據(jù)具體計件工資單價和計算方式作為 計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸12.00元,2.8元一方以實際方為準)2. 乙方按甲方的計件工資制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于 2400.00丿元。3. 甲方每月20-25日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日, 則提前到最近的工作日支付。4. 工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。四、合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容, 都應以書面形式通知對方。(二)甲方變更名稱、法定代表人、主
3、要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變 更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。五、合同的解除和終止(一)解除1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同 的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;(4)成嚴重影響,乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造 或
4、者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;(5)(6)乙方被依法追究刑事責任的;3. 乙方解除本合同,應當提前六十日以書面形式通知甲方; 在試用期內(nèi)的, 提前三日通知甲方。有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償:甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同
5、,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;(5)(6)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使本合同無效的;(7)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使本合同無效的;(8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或 者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方有上述第(8)項情形的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。(二)終止1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。六、??乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失,應承擔一定的賠償責任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的50%。七、乙方應嚴格遵守勞動紀
6、律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理,直至解除勞動合同。八、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業(yè)務,如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權解除勞動合同,并不支付任 何經(jīng)濟賠償金。九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關工作或業(yè)務尚未結(jié)束,則本合同應順延至有關工作或業(yè)務 結(jié)束之日。卜一.甲乙雙方旨在平安和諧,同時甲方愿為乙方提供280元人身意外團體十二、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他 (一)本合同未盡事宜,按國家和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025學校教職工合同范本
- 2024年節(jié)能型泵及環(huán)保用泵項目資金申請報告代可行性研究報告
- 2025公寓租賃合同
- 2025土地使用權出讓合同土地征收補償協(xié)議
- 2024年電子涂料項目資金申請報告代可行性研究報告
- 2024年表面處理機械項目投資申請報告代可行性研究報告
- 2025短期用工合同范本 管理資料
- 2025企業(yè)間借款合同法律關系
- 2025煤炭采購合同范本
- 2025成都房屋租賃合同范本AA
- SL631水利水電工程單元工程施工質(zhì)量驗收標準第1部分:土石方工程
- 2023年綏濱縣社區(qū)工作者招聘考試筆試題庫及答案解析
- 雙心治療課件
- 廣東省肇慶市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名明細及行政區(qū)劃代碼
- 緩和醫(yī)療精品課件
- 2022國家自然科學基金委員會公開招聘應屆畢業(yè)生9人模擬卷含答案
- 兒童功能性獨立評定量表(WeeFIM)
- 工程(產(chǎn)品)交付后顧客滿意度調(diào)查表
- 體育市場營銷(第三版)整套課件完整版電子教案課件匯總(最新)
- 新形勢下的處方審核工作-處方審核培訓
- T∕CHAS 10-4-9-2019 中國醫(yī)院質(zhì)量安全管理 第4-9部分:醫(yī)療管理危急值管理
評論
0/150
提交評論