實(shí)習(xí)期個(gè)人工作總結(jié)

1、實(shí)習(xí)期個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的個(gè)人工作情況進(jìn)行 一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成 績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。以下是小編整理的關(guān)于實(shí)習(xí)期個(gè)人工作 總結(jié)范文，歡迎閱讀參考【范文一：實(shí)習(xí)期個(gè)人工作總結(jié)范文】光陰似箭，不知不覺(jué)中，短暫的就業(yè)實(shí)習(xí)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們幫助 下，也已悄然接近尾聲?；厥走^(guò)往，自己在思想和工作上都 有了新的進(jìn)步，基本適應(yīng)了企業(yè)的工作環(huán)境和文化氛圍，較 圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并也從中受益頗多。保持良好的心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的位置，是年輕人干好工 作的前提條件。作為一名初次踏上社會(huì)的實(shí)習(xí)員工，我時(shí)刻 提醒自己要保持積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的良好心態(tài)，虛心向周

2、 圍的前輩請(qǐng)教，遵章守紀(jì)，努力工作，增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)。由于仍在學(xué)校就讀，且缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)企業(yè)性質(zhì)的 人力資源管理工作了解不多，認(rèn)識(shí)不深。為了能盡快適應(yīng)環(huán) 境，更好地開展工作，我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān) 持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以 彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限?！叭诵校赜形?guī)煛?，企業(yè)中的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師，他 們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富，是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。為 此，我積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事和前輩們請(qǐng)教，虛心吸取他 們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和 工作方法為榜樣，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。“積小流終成

3、江河”，通過(guò)近幾個(gè)月的持續(xù)學(xué)習(xí)和熟悉 企業(yè)，我逐漸完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐步的融入了企業(yè)的這個(gè) 大家庭。行政人事部作為公司的一個(gè)幕僚部門，它肩負(fù)整個(gè)公司 的管理重任，它不僅為公司正常的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了服務(wù)平臺(tái)，而 且為公司的所有活動(dòng)提供各種支持和服務(wù)。除了每天的行政 管理和日常事務(wù)，作為行政人事部的一員更應(yīng)該積極主動(dòng)的 協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司的規(guī)章制 度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，及時(shí)的對(duì)會(huì) 議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)。作好公司上層領(lǐng) 導(dǎo)與基層員工交流，匯報(bào)的橋梁。隨著時(shí)代的發(fā)展，當(dāng)今社會(huì)無(wú)疑是產(chǎn)品質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度 的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，更是一個(gè)企業(yè)整體素

4、質(zhì)的競(jìng) 爭(zhēng)。熟悉企業(yè)發(fā)展歷史和概況以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式，特別是掌 握基層人力資源管理工作的程序，做到心中有底，提高工作 的針對(duì)性，更好的為公司培養(yǎng)、輸送人才，是我們行政人事 部肩負(fù)的責(zé)任與使命。雖然在這些人事管理的繁瑣工作中， 我也遇到了不少困難，但是從中的確鍛煉了我處理事情的應(yīng) 變能力。例如：當(dāng)為基層員工辦理工資卡發(fā)放工資上，時(shí)常 遇到他們對(duì)我們工作的不合作、不支持。往往這個(gè)時(shí)候就需 要我們的耐心，通過(guò)和他們的溝通與交流，讓他們理解我們 的工作，從而更好的配合我們完成指標(biāo)。對(duì)于基層員工相對(duì) 流通性比較大的問(wèn)題，我則通過(guò)計(jì)算機(jī)及相關(guān)人事軟件，對(duì) 人事資料的錄入，采用科學(xué)有序的方法進(jìn)行管理。并對(duì)應(yīng)聘

5、 員工的登記信息進(jìn)行審查，按照工作崗位的要求，將員工安 排到合適的崗位，從而實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置。同時(shí)還把基 層員工的紙質(zhì)資料按照他們所從事的項(xiàng)目劃分，統(tǒng)一裝訂成 冊(cè)、備案，作為日后查尋與管理的一份依據(jù)。作為一家主營(yíng)中西藥生產(chǎn)制造及銷售相關(guān)的企業(yè)，員工 則是我們的立業(yè)之本， 致富之基。對(duì)于員工的職業(yè)技能培訓(xùn)， 追求全員卓越，則是提升我們企業(yè)形象和綜合實(shí)力的最好途 徑。所以我們行政人事部定期的組織員工參加專業(yè)技能的培 訓(xùn)，與考核。在規(guī)范化的在職培訓(xùn)和指導(dǎo)下， 通過(guò)培訓(xùn)來(lái)“提 高員工能力”和“挖掘員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式， 達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。按勞付酬，論功行賞，通過(guò)報(bào)酬、保險(xiǎn)和 福利待遇對(duì)員

6、工的工作成果給與肯定和保障。促使員工提高 士氣和服務(wù)質(zhì)量。這些各種激勵(lì)策略也是對(duì)員工工作成績(jī)的 一種有效報(bào)償。使部門人力資源計(jì)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一 致，發(fā)揮出最大的功效，為企業(yè)謀得更大的利益。就企業(yè)而言，正如蔣總經(jīng)常教誨我們：“思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗”；對(duì)員工來(lái)說(shuō)唯有不斷思考和總結(jié)，才能適 應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要。對(duì)于我們這樣的年輕員工更是如 此。因此，每當(dāng)完成人事資料的錄入、 歸檔和人員的考核時(shí)， 我都會(huì)深入的總結(jié)和反思。找出工作中存在的問(wèn)題和不足， 爭(zhēng)取下一次能更加便捷、有序的管理人事資料，使人事安排 更為合理。在一次次改善和日積月累中，不斷提高自己的能 力，使原本相對(duì)流失量較大的行政人

7、事部，最大化的為公司 創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造財(cái)富。俗話說(shuō)：“不以規(guī)矩，不成方圓”。作為行政人事部的 六大模塊之一的績(jī)效考核與績(jī)效管理。我們秉持著以人為本 的管理方式，運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè) 自身的管理制度，考勤方案及工資結(jié)算方式。更加透明化的 對(duì)公司員工的工作進(jìn)行考核和滿意度的調(diào)查。研究工作績(jī)效 考核系統(tǒng)和滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)，制定相應(yīng)的紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度，以 工作職責(zé)來(lái)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)這些活動(dòng)公開、公平、 公正的決定員工的地位與待遇，促使人力資源開發(fā)的合理利 用，以此提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。作為管理制度的制定者，又是執(zhí)法者，我們行政人事部 首先要嚴(yán)于律己，打鐵還要自身硬。除了作為老板的

8、好助手 和好幫手，在人事政策，人事關(guān)系等問(wèn)題上，為了公司的整 體利益謀劃。在為老板提供建議外，更應(yīng)當(dāng)樹立部門的威信， 團(tuán)結(jié)各部門，共同朝著公司目標(biāo)沖刺。在工作進(jìn)展中遇到困 難時(shí)，更應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的協(xié)助其他部門，溝通和協(xié)調(diào)好員工 心理，給予他們工作上的協(xié)助與指導(dǎo)，齊心協(xié)力共同完成公司的目標(biāo)1 1、行政人事部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運(yùn) 作及生產(chǎn)，穩(wěn)步，正常的進(jìn)行，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，為我 們親愛(ài)的員工創(chuàng)造他們?cè)谕饷娴牧硪粋€(gè)“溫馨的家”！塑造 良好的企業(yè)精神形象，增加企業(yè)員工的凝聚力、感召力、引 導(dǎo)力、和約束力。從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感、自豪感和 榮譽(yù)感。行政人事部工作包羅萬(wàn)象，事務(wù)性公司又

9、“簡(jiǎn)單而 復(fù)雜”，我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候，一定要保證高度的條理性。 養(yǎng)成“日事日畢”的良好習(xí)慣，規(guī)范部門的運(yùn)作，最大化的 提高工作效率。2 2、要學(xué)會(huì)跟竹子一樣的做人，與各部門保持互惠互利 的行為，努力和最不容易搞好關(guān)系的人搞好關(guān)系，這樣才能 在復(fù)雜的職場(chǎng)中順利進(jìn)行工作。尤其是我們?cè)谄髽I(yè)工作，在 對(duì)待上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)必須得罪一級(jí)的時(shí)候，我們必須優(yōu)先 保證上級(jí)和你的平級(jí)的利益，然后才能善待你的下級(jí)，這樣 才能把行政人事工作做好。3 3、對(duì)于首次參加工作的我來(lái)說(shuō)，首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、 熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，充實(shí)自己。保持勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的 良好習(xí)慣，不斷向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛 汲取各種“

10、營(yíng)養(yǎng)”。并且在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中努力培養(yǎng)自己 積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神。踏踏實(shí) 實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭(zhēng)取在自己在今后的工作崗 位上做出更優(yōu)異的成績(jī)。4 4、要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己。要正確的認(rèn)識(shí)自己， 在工作中不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不 足之處，更進(jìn)一步注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組 織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取。只有這樣 才能更好的配合公司的工作，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢 獻(xiàn)?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”非常感謝蔣總 能給我這么好的一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐的機(jī)會(huì)。雖然只是短短的幾 個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐生活，但是從中讓我受益非淺。感受工作

11、氛 圍，開闊眼界的同時(shí)，更好的鍛煉了自己各方面的綜合素質(zhì) 和能力。為我今后的學(xué)習(xí)、工作、生活都打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 而這也成為日后，我前進(jìn)途中的“啟明星”，為我指引未來(lái) 之路?！痉段亩簩?shí)習(xí)期個(gè)人工作總結(jié)范文】在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間、得到科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成 了各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工 作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步，現(xiàn)將實(shí)習(xí) 報(bào)告總結(jié)如下：一直以來(lái)，本人始終堅(jiān)持把病人是否滿意作為自己工作 的第一標(biāo)準(zhǔn)，把病人的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把病人的需要當(dāng) 作第一選擇，把病人的利益當(dāng)作第一考慮，扎實(shí)開展醫(yī)療服 務(wù)工作。切實(shí)將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核

12、心的 服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為 第一標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹立以病人為中心的意識(shí)，努力為病人提供熱情周 到的服務(wù)。本人經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行接待禮儀、服務(wù)禮儀 等方面的學(xué)習(xí)，在言談舉止和一言一行當(dāng)中體現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng)。 在上崗行醫(yī)工作當(dāng)中，積極主動(dòng)幫助病人解決就診中遇到的 各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務(wù)，感受到醫(yī)護(hù)人員 的關(guān)心和體貼。高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬、社會(huì)評(píng)價(jià)醫(yī) 務(wù)工作者滿意度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。本人始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì) 量、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造過(guò)硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿 意度的一個(gè)重要抓手。嚴(yán)格落實(shí)了醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，定期 自查，找出問(wèn)題，采取措施，加以改進(jìn)。作為

13、一名醫(yī)務(wù)人員，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù) 想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做大，我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量， 讓每一個(gè)就診的患者滿意，并以此來(lái)擴(kuò)大我院的知名度。參 加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平， 擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為 患者服務(wù)。對(duì)病人細(xì)心照顧，和藹可親。努力將理論知識(shí)結(jié) 合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在此過(guò)程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng) 驗(yàn)，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能 力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必 須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過(guò)將近一年的工作實(shí)踐我熟練掌握了 大病歷的書寫、病程記錄、會(huì)診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件 的書寫。本人在以

14、后的工作過(guò)程中將不斷努力進(jìn)取，竭盡全力完 善自己，同時(shí)真誠(chéng)的希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們給我提出寶 貴的批評(píng)建議，糾正存在的錯(cuò)誤，彌補(bǔ)自己的不足之處，幫 助我成為一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會(huì)主義建設(shè)者和接班 人。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，刻苦學(xué)習(xí)、勤 奮工作，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患 關(guān)系做出自己的貢獻(xiàn)！【范文三：實(shí)習(xí)期個(gè)人工作總結(jié)范文】當(dāng)我剛從學(xué)校畢業(yè)走向社會(huì)時(shí)，心里充滿了迷茫，不知道今后的路將走 向何方？ 一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)：我在 XXXX年3 3月底參加了平煤集 團(tuán)的招聘考試，通過(guò)考試來(lái)到平煤集團(tuán)朝川礦，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心 和幫助下，于X X月X X日到朝川礦二井實(shí)習(xí)三個(gè)月，

15、經(jīng)過(guò)這三 個(gè)月的實(shí)習(xí)，讓我對(duì)朝川礦這個(gè)大家庭有了初步的了解，也 對(duì)自己有了深刻的認(rèn)識(shí)。XXXX年7 7月1 1日，朝川礦正式加盟平煤集團(tuán)，經(jīng)過(guò)一代朝川人的努力，至 XXXX年原煤產(chǎn)量達(dá)到130130萬(wàn)噸，銷售總收入 突破1010億元，僅用兩年多一點(diǎn)的時(shí)間，擁有一條采煤、洗 選、煉焦、化產(chǎn)、發(fā)電多業(yè)并舉、循環(huán)閉合的產(chǎn)業(yè)鏈并具有生產(chǎn)條件，職工收入也接近2 2萬(wàn)元1 1、嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué) 習(xí)辦公室人員日常行為規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)章制度，并牢記于 心，時(shí)刻提醒自己嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。如堅(jiān)持每天 上班提早到單位，打掃辦公室衛(wèi)生，為同時(shí)創(chuàng)造一個(gè)干凈的 工作環(huán)境。2 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有

16、關(guān)專業(yè)知識(shí)。我在二井辦公室經(jīng)?？匆灰?些關(guān)于寫作的書籍，參考一些機(jī)關(guān)文件及以往的資料，試著 寫一些心得體會(huì)，并向前輩老師請(qǐng)教寫作相關(guān)的知識(shí)。3 3、主動(dòng)與同事交流，了解單位情況，聽取同事對(duì)自己 的批評(píng)和建議。4 4、 積極參加單位組織的活動(dòng)，如井下義務(wù)勞動(dòng)。首先，心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一個(gè)已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生， 通常對(duì)自己的今后，感到很迷茫，而且有一種眼高手低的通 病。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的實(shí)習(xí)鍛煉，讓我認(rèn)清了自己，并改掉眼 高手低的毛病，真正地從基礎(chǔ)做起，從小事做起。其次、對(duì)自己的崗位有了初步的認(rèn)識(shí)。辦公室作為一個(gè) 綜合性地科室，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后 勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層 的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn) 轉(zhuǎn)中心和指揮中心。做為辦公室的一員，不是簡(jiǎn)單的往凳子 上一坐，聽聽電話，發(fā)發(fā)文件，需要的是眼活手快、會(huì)寫能跑。因此，今后我要加強(qiáng)這方面的鍛煉與學(xué)習(xí)。第三、適應(yīng)新的工作環(huán)境。以往自己總是很懶，不愿意 做事，總感覺(jué)什么事一定會(huì)“船到橋頭自然直”，因此實(shí)習(xí) 期間吃了不少的苦。經(jīng)過(guò)同事們的幫助，自己漸漸的適應(yīng)了 新的工作環(huán)境，也學(xué)到了學(xué)校書本上沒(méi)有的知識(shí)一一與同事 相處的方法和積極地工作態(tài)度。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí)，收獲良多，同時(shí)也認(rèn)識(shí)