創(chuàng)新社會(huì)管理專(zhuān)題培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

1、創(chuàng)新社會(huì)管理專(zhuān)題培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過(guò)這次專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)的學(xué)習(xí)，特別是聽(tīng)了培訓(xùn)老師的 精彩授課，對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺，感 受良多。下面談?wù)勀w淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)：一、創(chuàng)新社會(huì)管理是科學(xué)發(fā)展觀在治國(guó)理政上的新思 考、新探索和新發(fā)展社會(huì)管理理論是科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)極其重要內(nèi)容，與時(shí) 俱進(jìn)創(chuàng)新并自覺(jué)踐行社會(huì)管理理論是各級(jí)黨和政府必備的 基本功。社會(huì)管理系統(tǒng)性強(qiáng)、涉及面廣、操作難度大，往往 牽一發(fā)而動(dòng)全身，準(zhǔn)確掌握其目標(biāo)體系、方針原則、方法要 求，進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制體制，豐富社會(huì)管理內(nèi)涵，改 善社會(huì)管理環(huán)境，改進(jìn)管理模式方法，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌 兼顧、把控大局、協(xié)調(diào)發(fā)展、狠抓落實(shí)的能力與作風(fēng)的

2、重要 標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前我們正處于社會(huì)分層日趨多元、利益矛盾愈加復(fù) 雜、社會(huì)整合和社會(huì)控制任務(wù)日益繁重、社會(huì)公共產(chǎn)品相對(duì) 短缺的背景下，以創(chuàng)新求和諧，積極創(chuàng)建社會(huì)和諧的新體制 已顯得尤其重要。黨中央、國(guó)務(wù)院敏銳發(fā)覺(jué)社會(huì)管理中存在 的諸多弊端，適時(shí)提出要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理，正是切中了矛盾要 害，扭住了問(wèn)題關(guān)鍵，必將對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生積極、 深遠(yuǎn)影響。因此，我們一定要從政治高度來(lái)看待創(chuàng)新社會(huì)管 理對(duì)夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國(guó)家 長(zhǎng)治久安的極端重要性，自覺(jué)增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的緊迫感和 責(zé)任感。二、創(chuàng)新社會(huì)管理貴在重民生，謀在順民意，成在解民 憂社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需

3、 要經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀 在順民意，成在解民憂。貴在重民生，就是要堅(jiān)持把改善民生與促進(jìn)發(fā)展擺在同 等重要的地位，主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上，扎根 在廣大黨員干部的心坎中，反映在為民謀利的行動(dòng)上。就是 要把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在民生發(fā)展大計(jì)上。黨中 央明確提出構(gòu)建和諧社會(huì)的四個(gè)著力點(diǎn)：擴(kuò)大就業(yè)、完善社 會(huì)保障體系、理順?lè)峙潢P(guān)系和發(fā)展社會(huì)事業(yè)，這些民生大計(jì) 也是社會(huì)管理體制改革和創(chuàng)新原著力點(diǎn)，要優(yōu)先解決廣大群 眾最迫切需要解決的問(wèn)題。謀在順民意，就是我們?cè)谥\劃社 會(huì)發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)等“高層設(shè)計(jì)”中，要時(shí)刻以民聲、民意 為基礎(chǔ)和方向標(biāo)，著眼人民群眾現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)需

4、求，順應(yīng)時(shí)代 發(fā)展、人民群眾愿意需要，相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧 社會(huì)管理的第一要義和首要前提是立足公正正義、維護(hù)群眾 的合法權(quán)益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感，是良好 社會(huì)管理的最高追求。順民意，就要廣泛征求群眾意見(jiàn)，聽(tīng) 取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問(wèn)題想得更嚴(yán)重些；就要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，協(xié)調(diào)一致 ；就要現(xiàn) 實(shí)社會(huì)管理的科學(xué)化， 建立健全重大決策聽(tīng)證、 質(zhì)詢、公示、 論證以及責(zé)任追究等制度，公平管理，科學(xué)決策，切實(shí)把群 眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成。成在 解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實(shí)勁、見(jiàn)實(shí)效，把主要精力、全部心思都用在為民辦實(shí)事上

5、， 用在主動(dòng)聯(lián)系、 溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的 熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以誠(chéng)摯之心、真誠(chéng)之舉贏得百姓實(shí)心實(shí)意的 滿意度，以實(shí)際成效取信于民。三、人力資源保障部門(mén)及社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)高舉民生大旗 在為民解憂、創(chuàng)新社會(huì)管理上盡心盡責(zé)作為人力資源保障部門(mén)，肩負(fù)著社會(huì)保障和機(jī)關(guān)事業(yè)單 位公職人員管理的繁重民生任務(wù)，是社會(huì)矛盾、社會(huì)焦點(diǎn)、 社會(huì)敏感問(wèn)題相對(duì)聚集的部門(mén)，既要確保人力資源社會(huì)保障 領(lǐng)域社會(huì)的公平正義，又要維護(hù)群眾的合法權(quán)益，既要促進(jìn) 社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展，又要不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的社會(huì) 價(jià)值需求和現(xiàn)實(shí)物質(zhì)追求。在創(chuàng)新社會(huì)管理中，我們要把構(gòu) 建和諧勞動(dòng)關(guān)系、扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)、調(diào)整收入分

6、配、完善社會(huì) 保障提攜等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題列入社會(huì)管理創(chuàng)新范疇，在不斷發(fā) 展中適應(yīng)創(chuàng)新社會(huì)管理的形勢(shì)任務(wù)需要；要下移工作重心、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共服務(wù)體系，把工作視野、觸角 延伸至村屯社所，工作落實(shí)到每家每戶，政策信息公布到社 區(qū)村所；要在規(guī)范收入分配秩序、著力推行企業(yè)工資集體協(xié) 商制度、不斷提高勞動(dòng)者收入水平上做文章，切實(shí)維護(hù)群眾 合法權(quán)益，不斷提高群眾生活水平；要堅(jiān)持把就業(yè)放在民生 之本位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè) 工作，在大學(xué)生市場(chǎng)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、困難群體 援助就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)上求突破，以低登記失業(yè)率為和 諧社會(huì)提供安全保障；要切實(shí)提高社會(huì)保障水平，確保城鄉(xiāng) 居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障范圍由 廣覆蓋向全覆蓋轉(zhuǎn)變，保障水平由低層次向高層次轉(zhuǎn)變上有 作為，提高各項(xiàng)待遇發(fā)放水平，使人民群眾真正享受到改革 惠及的成果，使百姓得到實(shí)實(shí)在在的