2021年區(qū)委為推進(jìn)一步動(dòng)作風(fēng)建設(shè)講話.doc

1、2021年區(qū)委為推進(jìn)一步動(dòng)作風(fēng)建設(shè)講話在今年_月_日召開的區(qū)委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議上，區(qū)委書記高斌同志明確指出我區(qū)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在六大不容忽視的問題，深入客觀地分析了問題產(chǎn)生根源，并就如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能提出了具體的目標(biāo)和要求。為深入貫徹“129”會(huì)議精神，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，區(qū)成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室和督查組、宣傳組。領(lǐng)導(dǎo)組逐月部署工作，及時(shí)通報(bào)，并有針對(duì)性地開展走訪調(diào)研，指導(dǎo)各單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。時(shí)隔半年，今天我們?cè)谶@里召開全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，主要目的就是總結(jié)回顧半年來全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況；客觀分析機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，再一次重申

2、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各方面工作，以推進(jìn)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向縱深開展。根據(jù)會(huì)議安排，我先講兩點(diǎn)意見，過一會(huì)王書記還作進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。一、肯定成績、正視不足，客觀審視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀今年以來，區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組_開展了一系列督查活動(dòng)，取得了較好效果。上半年共開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)單項(xiàng)督查_次，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的_家單位進(jìn)行了通報(bào)，其中約談單位主要領(lǐng)導(dǎo)_人次，通報(bào)批評(píng)_人次，責(zé)成作出書面檢查_人次。通過大家的共同努力，全區(qū)上下各部門、各單位無論是精神狀態(tài)、工作效率，還是內(nèi)部管理、整體形象都發(fā)生了可喜的變化，形成了風(fēng)正、勁足的良好局面。1、促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過半年來持續(xù)不斷的作風(fēng)建設(shè)督查，全區(qū)機(jī)關(guān)上下班考勤和工作紀(jì)

3、律、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)管理、請(qǐng)銷假和值班制度、工作日午間禁酒、會(huì)議紀(jì)律、主要負(fù)責(zé)人_小時(shí)通訊暢通等制度得到了較好的執(zhí)行，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，那些不按時(shí)上、下班，開會(huì)遲到、早退、替會(huì)、缺席，上班期間玩游戲、看電影、炒股，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”，中午飲酒，主要負(fù)責(zé)人通訊聯(lián)絡(luò)不暢等不良現(xiàn)象得到了有效的遏制，機(jī)關(guān)干部素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)形象煥然一新。2、促進(jìn)機(jī)關(guān)管理工作進(jìn)一步規(guī)范。（范本）在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的基礎(chǔ)上，全區(qū)各單位以貫徹落實(shí)“129”會(huì)議精神為契機(jī)，通過扎實(shí)有效地開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，出臺(tái)、完善了一系列規(guī)章制度，抓作風(fēng)建設(shè)的措施更加有力，涌現(xiàn)出了許多好的做法。例如，在上下班制度執(zhí)行方面，區(qū)地

4、稅局、檢察院采用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)上簽到、簽退，整個(gè)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理較為規(guī)范；區(qū)_、水利局、法院、農(nóng)機(jī)局等單位相繼購買了指紋機(jī)，上下班制度得到了有效地執(zhí)行。在住鄉(xiāng)管理方面，丁集鎮(zhèn)每天黨政主要負(fù)責(zé)人保持一人在位；青山鄉(xiāng)每晚均安排_(tái)名領(lǐng)導(dǎo)、_名工作人員住鄉(xiāng)。在管理方法創(chuàng)新方面，區(qū)法院采取的公車集中管理制度，效果明顯；韓擺渡鎮(zhèn)采取電子監(jiān)控的辦法，對(duì)機(jī)關(guān)上下班情況進(jìn)行錄像存儲(chǔ)，隨時(shí)查閱，同時(shí)對(duì)每天的值班人員在電子屏幕上公告并用手機(jī)短信提醒；青山鄉(xiāng)還把作風(fēng)建設(shè)與目標(biāo)管理考核相結(jié)合，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)行量化考核，占百分制中的_分。3、爭(zhēng)先意識(shí)、_榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)。通過狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，喝酒、打牌、炒股等不良習(xí)

5、氣得到較好遏制，大家心思都用在謀事上，精力都集中在干事上，全區(qū)上下工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到很大提高，形成了抓作風(fēng)、助崛起，提效率、促跨越的生動(dòng)局面。在城市拆遷、招商引資、_等中心工作中，全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部發(fā)揚(yáng)“五加二”、“白加黑”的精神，加班加點(diǎn)、不計(jì)得失，創(chuàng)造性地開展工作，以實(shí)際行動(dòng)，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。廣大_工作人員的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和_榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)，遵章守紀(jì)的自覺性有了很大的提高，誰也不愿意因個(gè)人或本科室的行為，使自己整個(gè)單位被通報(bào)，損害單位整體形象。4、抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大氛圍基本形成。半年來機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效是有目共睹，全區(qū)上下對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性有了更加充分的認(rèn)識(shí)。

6、在前不久區(qū)委召開_會(huì)前的征求意見座談會(huì)上，大家對(duì)作風(fēng)建設(shè)取得的成績給予了充分肯定，認(rèn)為是區(qū)委、區(qū)政府上半年工作中的亮點(diǎn)之一，同時(shí)也對(duì)如何加大力度，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)寄予厚望。在實(shí)際的工作中，我們經(jīng)常聽到許多單位主要負(fù)責(zé)人說：“希望全區(qū)統(tǒng)一抓，動(dòng)真格抓，形成氛圍，這樣更有利于加強(qiáng)管理，更好地開展各項(xiàng)工作”。有許多機(jī)關(guān)普通工作人員和群眾在談到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)時(shí)，也認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)抓的好，早該抓了，不抓不行了，非抓不可了。在裕安，作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為大家_的焦點(diǎn)，進(jìn)一步加大力度，把作風(fēng)建設(shè)推向深入已經(jīng)成為大家的共識(shí)，全區(qū)改善作風(fēng)、提高效能的大環(huán)境已經(jīng)基本形成?？傊?，半年來的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不僅有效地轉(zhuǎn)變了_工作

7、作風(fēng)，而且增強(qiáng)了廣大機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、勤政意識(shí)，密切了黨群干群關(guān)系，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。事實(shí)證明，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為區(qū)委、區(qū)政府推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要抓手，也正是憑借這一點(diǎn)，我們保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度繼續(xù)在全市保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，這既是大家解放思想、真抓實(shí)干的結(jié)果，也是全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要成果和具體體現(xiàn)。在肯定作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效的同時(shí)，我們必須十分清醒地看到，這些成績是初步的，還不穩(wěn)定，需要不斷鞏固。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)發(fā)展不夠平衡，仍存在著很多不容忽視的問題。主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：一是有的單位至今未建立起系統(tǒng)的規(guī)章制度；有的單位雖然制度健全，但仍是多年前的老版本，不能適應(yīng)新的形

8、勢(shì)、新的要求；請(qǐng)銷假和臨時(shí)外出登記管理制度執(zhí)行不力，在督查中許多單位總是能對(duì)著花名冊(cè)，找出種種理由，把人數(shù)對(duì)齊。二是有的單位沒有把心思用在單位的內(nèi)部管理和規(guī)章制度的落實(shí)上，四處打聽何時(shí)開展督查，會(huì)不會(huì)查到本單位。少數(shù)單位和_工作人員依然按照老黃歷過日子，你查你的，我搞我的，查到算倒霉，通報(bào)無所謂。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)月值班表報(bào)送都要提醒催促，工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍了事，把上個(gè)月的復(fù)制一下就交上來了，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的值班表上居然出現(xiàn)了_月份排有_號(hào)的現(xiàn)象。三是有的單位主要負(fù)責(zé)人不能按通知要求參會(huì)，_的是會(huì)議誰主持，區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)都誰在，參會(huì)時(shí)仍有遲到、提前離會(huì)、替會(huì)、缺席的現(xiàn)象；許多重要會(huì)議會(huì)前明令關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至

9、靜音狀態(tài)，但會(huì)場(chǎng)中手機(jī)鈴聲此起彼伏，發(fā)信息、講小話、打瞌睡的大有人在；有的同志一個(gè)會(huì)議，中途出去四五趟，抽煙、上廁所、接打電話忙個(gè)不停，甚至在樓道里三五成群，吹牛聊天，笑聲不斷，嚴(yán)重影響了會(huì)場(chǎng)秩序和會(huì)議效果。四是午間飲酒現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，仍是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。部分單位少數(shù)同志上午上班，中午喝酒，下午就不知道上哪兒去了；有的部門下鄉(xiāng)工作上午能忙完的，非要拖到下午，中午不喝晚上補(bǔ)；有的干部客氣一下就喝了，勸一勸就喝多了；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有的同志午間喝酒只是不在機(jī)關(guān)食堂和政府附近了，地點(diǎn)更加隱蔽了。五是有的_工作人員上班時(shí)間外出辦私事，利用辦公電腦打游戲、打撲克、看小說、看電影，甚至還有上班時(shí)間炒股票的現(xiàn)

10、象；有的工作時(shí)間不在崗，自由散漫，東游西逛，打聽、散布小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論；有的人上班長時(shí)間打電話，不知道幾個(gè)小時(shí)時(shí)間究竟和誰在聊啥。以上存在的問題雖然只出現(xiàn)在部分單位和少數(shù)人身上，但是影響很壞，其原因是復(fù)雜多樣的，既有教育引導(dǎo)不夠，也有自我要求不嚴(yán)。分析起來，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面：1、思想認(rèn)識(shí)不到位。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)裕安的跨越崛起大局，一直都是區(qū)委、區(qū)政府強(qiáng)調(diào)要必須抓好的問題。但許多單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)沒有引起足夠的重視，存有僥幸應(yīng)付心理，開展作風(fēng)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性不夠，滿足于當(dāng)“太平官”，習(xí)慣于做“老好人”，害怕得罪人，不想管，不會(huì)管，管不了，不開展深入細(xì)致的工作

11、，作風(fēng)飄浮，工作不實(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，不能以身作則，甚至從來沒有研究過、布置過抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的事。有部分單位和機(jī)關(guān)干部甚至認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是“一陣風(fēng)”，吹完也就算了，上面不緊了，就把作風(fēng)建設(shè)拋在腦后了，沒有長抓的思想準(zhǔn)備。2、制度執(zhí)行不到位。多數(shù)單位以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，只把制度寫在紙上、掛在墻上、講在口頭上，沒有落實(shí)在行動(dòng)上。對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題沒有認(rèn)真的分析原因，淺嘗輒止，缺少一整套規(guī)章制度來管人管事，沒有將作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo)納入到_選拔任用和“評(píng)優(yōu)評(píng)先”工作中，致使集中整頓和常抓不懈脫節(jié)，沒有起到應(yīng)有的效果。3、督查處理不到位。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)督查小組積極性、主動(dòng)

12、性也不夠，不催不動(dòng)，有的小組迫于壓力才開展工作。督查中有的同志不愿意較真，害怕遇見問題，害怕得罪熟人，人情大于紀(jì)律，甚至存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題的主動(dòng)性不夠，有的督查內(nèi)容至今未查到問題，督查結(jié)果上報(bào)時(shí)沒有點(diǎn)到具體人，處理不到位，存在每月一次督查就是交差完事的情況。二、齊抓共管、形成合力，不斷加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)力度1、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、事關(guān)“_五”規(guī)劃的順利開局，事關(guān)黨群干群關(guān)系的進(jìn)一步改善，各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性，不斷增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性，合力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開展。目前，我區(qū)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效，

13、但還是初步、淺層次的，可以說是剛剛“破題”，正處在一個(gè)由差到好轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，一些深層次、復(fù)雜的難題仍然存在，機(jī)關(guān)里懶散、效率低下等一些衙門作風(fēng)習(xí)氣根深蒂固，還有多種不良習(xí)氣匯集而成的一股暗流在尋找對(duì)策、逃避檢查。因此，我們必須保持清醒頭腦，堅(jiān)決防止和克服厭倦、麻木、畏難、松懈等不良情緒，本著對(duì)干部、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力確保工作的實(shí)效性。各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、率先垂范，切實(shí)承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，真正把作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，_親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，逐級(jí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前我區(qū)開展的以“提速前進(jìn)爭(zhēng)先鋒

14、，跨越崛起做貢獻(xiàn)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和向徐師龍同志學(xué)習(xí)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨_和黨員的作用，帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平的提升。2、加大力度，突出重點(diǎn)。從前面列舉存在問題的許多現(xiàn)象及原因不難看出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況整體上要好于區(qū)直單位。在區(qū)直單位中工作期間看電影、玩游戲、炒股票、上班遲到早退、午間飲酒等現(xiàn)象尤為突出，甚至存在中午喝酒，酒后打牌，晚上接著喝，喝完去歌廳的現(xiàn)象。在區(qū)直單位中主要領(lǐng)導(dǎo)和一般干部表現(xiàn)較好，反而有少數(shù)班子成員和中層干部身上存在的問題表現(xiàn)尤為突出。下一步，我們將繼續(xù)加大工作落實(shí)力度，以解決目前作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題為重點(diǎn)，從上下班制度、午間禁酒、工

15、作紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等薄弱環(huán)節(jié)入手，把經(jīng)常查與突擊查結(jié)合起來，對(duì)于一個(gè)時(shí)期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的突出問題，我們將隨機(jī)選定單位，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，多個(gè)部門聯(lián)合督查，采取解剖“麻雀”的辦法，有什么就解決什么，什么突出就解決什么，對(duì)存在的問題一查到底。繼續(xù)加大明查暗訪力度，利用_機(jī)等手段，進(jìn)一步查實(shí)和解決基層反映突出、嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作風(fēng)問題。針對(duì)有的同志反映有的執(zhí)法單位，且有主要領(lǐng)導(dǎo)存在工作日午間飲酒現(xiàn)象，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)_箱，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，接受群眾監(jiān)督。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于動(dòng)真碰硬，該告誡的要告誡，該通報(bào)的要通報(bào)，該曝光的要曝光，該檢討的要檢討，該處理的要處理，切實(shí)在全區(qū)范圍內(nèi)形成嚴(yán)肅查處的強(qiáng)大震懾力。各

16、單位主要領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，迅速行動(dòng)起來，針對(duì)本單位的薄弱環(huán)節(jié)，采取強(qiáng)有力的措施，抓緊整改落實(shí)到位。3、健全機(jī)制，常抓不懈。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)越是向縱深推進(jìn)，面對(duì)的問題和矛盾就越深刻，在進(jìn)一步加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，加快建立和完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，形成強(qiáng)有力的工作推進(jìn)機(jī)制。各地各部門要結(jié)合本單位實(shí)際，在制度建設(shè)上多下功夫，將制度建設(shè)貫徹于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)方面，切實(shí)以制度管人管事，靠嚴(yán)格規(guī)范的管理制度推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的開展。機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)行和督查工作機(jī)制，要定期研究分析問題，改進(jìn)督查方法。要把督查的結(jié)果運(yùn)用與行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議相結(jié)合，與年度目標(biāo)考核相結(jié)合，與干部的“評(píng)優(yōu)評(píng)先”相結(jié)合。要建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，持之以恒，在求實(shí)效、重治本上，在求深化、再提高上取得根本突破，切實(shí)讓廣大人民群眾感受到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改善，帶來的新變化、新氣象。區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室要做好牽頭協(xié)調(diào)和_實(shí)施的各項(xiàng)具體工作，深入各單位指導(dǎo)機(jī)關(guān)作