公司年終評(píng)優(yōu)方案_2

1、公司年終評(píng)優(yōu)方案公司2017年度優(yōu)秀評(píng)選方案一、評(píng)選目的為嘉獎(jiǎng)在2017年度中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)突出的員工，達(dá)到表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的目的。通過(guò)評(píng)選這一過(guò)程，號(hào)召以身邊的先鋒模范人物為榜樣，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵(lì)員工全身心的投入工作，特?cái)M定本方案。二、評(píng)選原則以“公平、公正、公開(kāi)”的原則，依據(jù)員工表現(xiàn)、工作成績(jī)等方面為主要參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及評(píng)定。三、評(píng)選對(duì)象在2017年12月31日前入職的員工中按各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選。四、評(píng)選方法及流程1、各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)綜合辦下發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合要求的員工填寫(xiě)公司2017年度員工推薦表，候選人原則上按本部門(mén)總?cè)?/p>

2、數(shù)的 10%（不足10人的按1人）提報(bào)，1月15日之前上報(bào)到綜合辦進(jìn)行匯總。2、綜合辦通過(guò)oa系統(tǒng)下發(fā)候選人名單進(jìn)行全員投票，通過(guò)投票數(shù)確定最終人選。3、優(yōu)秀管理者和最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的評(píng)選由公司經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)會(huì)議決議或總經(jīng)理直接提名。4、最后對(duì)各科室上報(bào)的侯選人和最終獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的團(tuán)體和個(gè)人進(jìn)行公示，公示期間若無(wú)異議再進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 五、評(píng)選紀(jì)律要求 1、各部門(mén)提報(bào)的員工推薦表材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，字?jǐn)?shù)在300字以上。2、上報(bào)材料若有弄虛作假現(xiàn)象，不按照評(píng)選條件進(jìn)行評(píng)選的，對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行全員通報(bào)批評(píng)，并取消本次評(píng)選資格。3、oa系統(tǒng)投票為不記名投票，嚴(yán)禁部門(mén)間進(jìn)行惡意拉票。附：各科室提報(bào)人員限額 六、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)及人數(shù) 七、