工程公司群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃

1、工程公司群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃為切實鞏固和擴大教育實踐活動成果，認真做好建章立制工作，根據(jù)局黨委關(guān)于教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的相關(guān)文件精神，構(gòu)建反對四風(fēng)，加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制，結(jié)合公司生產(chǎn)工作實際，在梳理現(xiàn)有制度體系的基礎(chǔ)上建立完善14項制度機制。現(xiàn)就制度建設(shè)制定如下計劃： 一、指導(dǎo)思想 認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊扣為民務(wù)實清廉主題，聚焦“四風(fēng)”問題，以群眾滿意為標準，以制度建設(shè)為根本，完善已有的制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，用制度管事管人，努力實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。 二、基本原則

2、1.聚焦“四風(fēng)”問題。緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題、貫徹群眾路線加強制度建設(shè)，確保不虛、不空、不偏。 2.搞好配套銜接。注意把握制度之間的內(nèi)在聯(lián)系，堅持上下聯(lián)動、遠近統(tǒng)籌，既切實解決制度“缺位”問題，又防止就制度建制度、重復(fù)建制度。 3.弘揚改革精神。遵循作風(fēng)建設(shè)和黨員干部隊伍管理規(guī)律，積極推進制度創(chuàng)新，強化法治思維，把制度建設(shè)納入法治軌道。 4.注重務(wù)實管用。增強制度的針對性、可操作性和剛性約束，不提“一刀切”的統(tǒng)一要求，不搞數(shù)量上的考核統(tǒng)計，確保制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。 三、具體措施 （一）修訂完善的制度 黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。貫徹落實總局、局關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制

3、度的實施辦法，總結(jié)我公司聯(lián)系群眾，完善常態(tài)化、長效化聯(lián)系服務(wù)群眾的制度規(guī)范，（牽頭部門：黨群辦公室、工會、責(zé)任人、王瑞軍、李長好、完成時限、年初已修訂、長期堅持） 班子領(lǐng)導(dǎo)成員及機關(guān)部門掛鉤聯(lián)系重點項目實施辦法。進一步完善公司重大項目推進工作機制，突出考核年度目標任務(wù)完成情況、服務(wù)管理工作情況，加快項目建設(shè)，確保完成各工程項目年度目標任務(wù)。（牽頭部門：行政辦公室、責(zé)任人、尹東光、李長好、完成時限10月未長期） （3）健全干部考核評價體系。根據(jù)中央和總局有關(guān)規(guī)定，研究制定公司相關(guān)配套政策。以推動科學(xué)發(fā)展為目的，進一步改進完善考核內(nèi)容、考核方式，增強考核工作的針對性和實效性，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、評

4、價、激勵和約束作用。（牽頭部門：責(zé)任人、王瑞軍、完成時限12月）（4）中心組學(xué)習(xí)制度。按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，突出學(xué)習(xí)制度的約束性、實效性（牽頭部門、黨群辦公室、責(zé)任人人、王瑞軍） （二）新建立的制度 （1）培育和踐行社會主義核心價值觀20142019行動規(guī)劃。明確相應(yīng)的牽頭部門和責(zé)任人，形成齊抓共管、協(xié)同推進的工作格局，使得社會主義核心價值觀家喻戶曉、深入人心，不斷轉(zhuǎn)化為社會群體意識和人們自覺行動的新成果。（牽頭部門：黨辦群辦、責(zé)任人、王瑞軍）。 （2）公司會議管理辦法文件的意見。規(guī)范會議，精簡會議，嚴控會議規(guī)模和時間，切實保證領(lǐng)導(dǎo)同志集中主要精力謀大事、抓落實，科學(xué)有效推進各項

5、工作。（牽頭部門：黨辦、行政辦9月完成） （3）加強公司機關(guān)管理的意見。突出日常信息處理、公文處理和應(yīng)急工作、檔案工作、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面重點，進一步加強機關(guān)文檔管理及行政管理方面的工作，努力建設(shè)職工滿意的機關(guān)。（牽頭部門：黨政辦、行政辦，12月） （4）困難家庭幫扶救助實施細則。進一步完善幫扶體系，妥善解決公司困難職工臨時生活困難問題。（牽頭部門：工會8月） （5）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話辦法（試行）。公司黨政主要負責(zé)同志及各部門負責(zé)同志談話，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示，促進黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進反腐倡廉建設(shè)。（牽頭部門：黨群辦、責(zé)任人、王瑞軍，12

6、月未）（6）建立公司中長期人才培養(yǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。大力培養(yǎng)提撥一批技術(shù)骨干，努力使公司做大做強。（牽頭部門：行政辦、責(zé)任人、李長好）（7）建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研實施辦法。加強領(lǐng)導(dǎo)干部同基層群眾的血肉聯(lián)系，切實使公司發(fā)展經(jīng)濟工作再上臺階。（牽頭部門：黨群辦、責(zé)任人、王瑞軍12月未）（8）制定公司勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，培養(yǎng)積極向上的健康理念。（牽頭部門：黨群辦、行政辦、責(zé)任人、王瑞軍）（9）安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定。貫徹落實省總局文件精神，結(jié)合公司實際，從樹立安全發(fā)展理念、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、深化企業(yè)安全生產(chǎn)評估等方面作出規(guī)定。（牽頭部門：辦公室、責(zé)任人、尹東

7、光）（10）出臺工程公司薪酬管理辦法（11）出臺工程公司接待管理、車輛管理辦法 四、有關(guān)要求 1.明確責(zé)任分工。制度建設(shè)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，公司主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，由黨辦、行政辦主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抓好落實；承擔(dān)具體制度的建立和修訂完善。公司教育實踐活動公室做好協(xié)調(diào)服務(wù)。 2.科學(xué)設(shè)計制定。按照制度建設(shè)的任務(wù)要求，嚴格制度制定程序，加強調(diào)查研究，搞好咨詢論證，廣泛聽取各方面的意見建議，做到調(diào)研論證不充分的不出臺。堅持開門建制度，強化公開透明，回應(yīng)群眾訴求，制度建設(shè)全過程聽取群眾意見，讓群眾監(jiān)督評判制度建設(shè)的成效。 3.加大執(zhí)行力度。堅持一手抓制度建設(shè)、一手抓制度執(zhí)行，加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。制度執(zhí)行情況納