2020年晉升轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告

1、晉升轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告從學校走向社會， 從白雪皚皚的北國飛到溫暖如春的南方的我， 首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換。 從學生轉(zhuǎn)化為單位員工， 在思想的層 面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。 以下內(nèi)容 是為您精心的晉升轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告，歡迎參考！尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！自我今年元月份到公司上班，現(xiàn)在已有三月的時間。感 謝總裁及集團公司給予我的信任和這個與 XX家，并肩工作的機會。 這期間在公司各位同任的大力支持下， 在相關(guān)伙伴的積極配合下， 踏 實工作，較好地完成基礎(chǔ)工作任務(wù)。下面我將近幾個月年己的工作、學習等方面的情況向大家做簡 要匯報：一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同事。 自到

2、公司上班以來，我能嚴格要求自己，從不因個人原因耽誤公司的正常工作； 同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度， 從不搞 特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的同事，不管經(jīng)理還 是員工，我都能與大家搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的 事不做，不利于團結(jié)的話不說。二、盡職盡責履行好自己的工作職責 我在公司為總裁辦秘書職務(wù)，主要負責商情中心行政人事管理工作，為此我從以下方面做了一些總結(jié)：1 、熟悉并初步建立適合商情中心的系列管理制度。相對于之前的工作經(jīng)歷，新的工作與崗位對于我來說，也是一 個全新的嘗試。通過兩個月的認識、熟悉、適應(yīng)、再到慢慢去摸索問 題，發(fā)現(xiàn)問題。在我看來，商情中心成立以來，

3、雖然是以中心部門為 單位，但工作環(huán)境與性質(zhì)卻與公司其它部門略有不同， 運作模式也相 對獨立。所以， 現(xiàn)有的，且適合商情中心自己發(fā)展的管理制度還是很 有必要迅速健全的。自到商情工作兩個月內(nèi)，我通過了解，多方聽取 意見，并結(jié)合主任高明給出的方向與中心實際情況，制定了商情中 心例會管理制度、商情中心項目管理制度、商情中心晨會制 度。并在日常的工作中，嚴格執(zhí)行已出臺的各項管理制度。2 、緊密跟進，執(zhí)行中心各項目，規(guī)范流程，并及時完善相關(guān)報 表。過年后， 隨著項目管理制度 的頒布，商情中心重要工作流， 均以項目的形式進行流程化管理。在日常項目跟進工作中，及時關(guān)注項目的完成 情況，嚴格監(jiān)督項目完成質(zhì)量，

4、每階段及時將完成情況原因與數(shù)據(jù)收 集總結(jié)，并制作報表記錄分析。3 、學習并參與商情中心流程與考核制度的建立商情中心，一個新興的部門，一個年輕的集體。怎樣可以把激 情轉(zhuǎn)化為能力？怎樣把能力轉(zhuǎn)化為效益？這對商情中心的考核體制 提出來要求。很慶幸，在中心成立之始，能夠加入并參與其流程與考 核制度建立的過程。 在這個過程中我學到了很多東西， 并且也對整個 商情中心的年度詢盤目標有了更加深刻的認識， 與努力沖擊并達成目 標的動力！在這個過程中， 我特別要感謝我最好的工作伙伴，也是我 在商情工作中一直引導(dǎo)， 幫助我的高明。 他對我在商情中心工作的學 習與了解中，給予了很大的支持和幫助！讓我在最短的時間內(nèi)，

5、掌控 了很多重要的管理關(guān)鍵問題。4 、在企業(yè)管理部的指導(dǎo)和支持下，商情中心的行政、人事、后 勤等方面工作得到了順利的推進。年前商情中心從四樓搬到了三樓 E 座。無論辦公設(shè)施還是工作 環(huán)境都在不斷的調(diào)整和完善中。 不斷進入的新員工， 向我們的人事與 行政工作提出了考驗。 如何規(guī)范新員工的工作態(tài)度與工作習慣， 如何 激發(fā)老員工的工作激情并向其提出更高的要求， 如何盡快實現(xiàn)新老員 工的技術(shù)對接。 我的工作定位就是商情中心的人事行政管理。 我始終 記得自己這項工作重心！ 盡快完善員工的職業(yè)生涯規(guī)劃， 便是我進入 商情工作后提出的第一項關(guān)于人事工作的重要工作意見。 這里要十分 感謝史總與郭經(jīng)理對我工作的

6、盡心指導(dǎo)與全力支持。 無論是行政管理， 還是人事招聘，我都是從頭學起，從頭做起。能盡快的支持起整個中 心近 30 人團隊的行政人事工作，全賴兩位導(dǎo)師的親自指導(dǎo)與幫助。 很慶幸，在管理方面，史總也給了我很多方向與建議！讓我盡快能站 上高度，找準位置。同時，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我也看到了自己目前工 作中存在的一些不足與需要特別提升的空間。 在以后的工作中， 還希 望能有機會多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，以求盡快成長！5 、配合企業(yè)文化部，豐富商情中心全體員工精神文化建設(shè)在企業(yè)文化部的建議和指導(dǎo)下，對商情中心的晨會及其它員工 活動做了調(diào)整與豐富。因商情中心位置的特殊性，獨立安排運作周一 與周五的晨會。為了調(diào)動大家參與的

7、激情，培養(yǎng)大家的主人翁意識， 增加互動性。將商情中心的晨會進行了改革，實行部門負責制。鼓勵 每個部門的每位員工參與并主持中心晨會。 給了每位員工創(chuàng)造與展示 自己的機會。在業(yè)余時間，組織籌辦了第一屆商情桌式足球比賽，豐 富大家的生活，也在團隊凝聚方面取得了一些成績。三、存在的問題三個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，也取得了一定 的成效，但我與整個商情團隊與公司的要求和期望相比還是存在一些 問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，新成 立的團隊與我都正在經(jīng)歷一個磨合期。 之前沒有行政人事管理方面的 工作經(jīng)驗，相對來說底子比較薄弱。從人員招聘到績效管理，都是一 個系統(tǒng)的學習過程

8、和長期實踐積累的過程。不過，我相信，在各位領(lǐng) 導(dǎo)的支持和同事的配合下，這些問題一定會在最短的時間內(nèi)得以解決。最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的 工作沒有談到，就我報告所談的，希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。二是我工 作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的各位導(dǎo)師和同仁。 沒有你們的指導(dǎo)和幫助，我不會有如此進步與成績。同時，我還要感 謝商情中心各位伙伴，沒有他們的支持和配合，就沒有我們今天的工 作成績，他們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司業(yè)務(wù)拓展，市場推 廣方面，他們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司 員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是在以

9、后的工作中，我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美， 不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)， 為公司獲得更好的經(jīng)濟效益 做出努力。時間過得飛快， xxxx 天前的我還是一名不折不扣的大學生，也 在寫著總結(jié)，只不過次總結(jié)非彼總結(jié)。從學校走向社會， 從白雪皚皚的北國飛到溫暖如春的南方的我， 首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換。 從學生轉(zhuǎn)化為單位員工， 在思想的層 面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。 學生時代 只是單純的學習知識， 而社會實踐則意味著繼續(xù)學習， 并將知識應(yīng)用 于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象， 而社會人則更多地被他 人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思

10、想的層面上認識 到這一點還是不夠的， 而是必須在實際的工作和生活中潛心體會， 并 自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。 尤其是我這種專業(yè)和所從事的工作一點 都沒有聯(lián)系的。初踏入工作崗位的我，對所有的事物都感到新鮮。但新鮮的同 時，隨之而來的便是困擾， 雖然以前也在某些單位工作過，但卻和現(xiàn) 在有著千差萬別，在這里每天的所作、所言、所行，都和自己的專業(yè) 大相徑庭，只會一味的操作，最怕同事們說些專業(yè)術(shù)語，于是從工作 的第一天起， 我就記錄著每天工作的點點滴滴。 記錄是我多年養(yǎng)成的 習慣。逐漸心里上已慢慢的適應(yīng)了，有一天總辦朱珍珍讓我寫一篇關(guān) 于單位培訓(xùn)新員工的通訊稿件， 并給了我一本新外運時的那一刻， 我又想

11、起了剛工作的那段時間的我不敢接觸與新聞有關(guān)的事情， 因為 我的專業(yè)是 - 新聞學。例如看報紙、電視等，因為報紙版面的，電視 節(jié)目的錄制、 剪輯及后期制作對我來說很容易。 于是回到住的地方翻 著新外運想著自己的專業(yè)的我大哭了一場，看著現(xiàn)在想著從前， 心真的會痛。其實自己一直都是很堅強的女孩，或許是在畢業(yè)前那段時間遭 遇的事情太多，人、心受到打擊，淚水漣漣，變得脆弱不堪。剛有所 好轉(zhuǎn)，隨之即來的便是獨自一人背井離鄉(xiāng)。人總是要分的，而且還會 越分越遠。不過既然自己當初選擇了這個家，就要愛它，告訴自己要做就 做最好，不要對沒做過的事情說沒意義。新無止境 !在倉間雖然只工作了一天但開叉車人員之穩(wěn)、快，點

12、貨人員之 準，讓我看到了高效率、高質(zhì)量的工作。操作中心，這是我這三個月一直工作的地方。在這里第一個認 識的人便是嚴周玲，她和我一樣所學的專業(yè)和物流、報關(guān)毫無關(guān)系， 但是由于小嚴較我來得早， 教會了我很多工作上的東西， 我也在一直 稱她為小師傅。我一直在申報打印處工作，這里是磨練人耐心的地方，尤其是 在單子多，網(wǎng)速慢的情況下。每天我怕網(wǎng)速慢，單子多，所以我都會 很早的到單位，領(lǐng)取報關(guān)卡后，開四十多個窗口，就這樣有的時候窗口都會不夠用。我和另一個申報的同事幾乎每天中午都是我們那里最 后一個吃飯的， 因為我們要把上午所有的單子都發(fā)送完， 在其他同事 睡覺前能出單就出單， 要不就得等到下午。 我們不求別人表揚也不求 別的什么，只求不要再有很多單子的時候說是我們的原因。上述只是我試用期工作中的一小部分，但并不是我所學到的全 部。埋頭工作之余我還虛心請教同事們， 吸取眾人之長彌補自己之短。 在與同事們的交談中， 讓我明白了一個很重要的人生道理： 出來工作， 要先學做人，再學做事 !20XX 年是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提 高自身