2021年黨建專干述職報告

1、精品文檔可下載編輯修改2021年黨建專干述職報告 2021年黨建專干述職報告 本文簡介： 2021年，我仔細貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持抓黨建、改作風，嚴管干部、善待群眾，推動基層黨建強基固本，促進全市轉型跨更加展。一、履行職責狀況(一)主動履職盡責抓基層黨建。把抓黨建作為首要職責，圍繞推動先鋒引領行動，建立落實黨建聯(lián)系點、黨建例會、部門黨委書記抓基層黨建專題報告、考核獎懲等 2021年黨建專干述職報告 本文內容： 2021年，我仔細貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持抓黨建、改作風，嚴管干部、善待群眾，推動基層黨建強基固本，促進全市轉型跨更加展。 一、履行職責狀況 (一)主動履職盡責抓基層黨

2、建。把抓黨建作為首要職責，圍繞推動先鋒引領行動，建立落實黨建聯(lián)系點、黨建例會、部門黨委書記抓基層黨建專題報告、考核獎懲等制度。13次主持召開常委會、推動會，討論部署訓練實踐活動和基層黨建工作。指導完善縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作考核評估方法，5次約談縣區(qū)和市直部門黨委書記傳導壓力，明確要求不抓基層黨建、抓不好基層黨建的黨委書記不能連續(xù)任職。制定關于貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的意見，從強化組織功能、建強骨干隊伍、加強基礎保障、從嚴落實責任等7個方面提出詳細推動措施。 (二)緊扣轉型跨更加展抓基層黨建。突出黨員致富力量培育和富民產業(yè)培育，推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業(yè)富民閱歷，創(chuàng)建黨員示范崗

3、4170個、示范棚2.4萬畝、示范林6.5萬畝。開展黨支部領辦專業(yè)合作社和項目一線黨旗紅活動，帶動實施億元以上項目310項，新建設施農牧業(yè)19.2萬畝、特色林果基地33萬畝，完成下山入川移民2.27萬人。狠抓非公黨建，新成立3個園區(qū)黨工委，新建非公企業(yè)黨組織109個。全面推行黨支部+合作社(協(xié)會)+致富帶頭人模式，新建產業(yè)黨組織43個。 (三)著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進展抓基層黨建。注意與雙聯(lián)行動緊密結合，把督促落實主體責任列為雙聯(lián)行動的重要任務，開展雙聯(lián)干部幫建暖棚溫棚活動，投入資金13.97億元(含貸款)，各聯(lián)村單位黨組織興辦實事13865件，解決民生問題23.43萬件。抓住77被確定為全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)進

4、展試驗區(qū)的重要機遇，實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)項目，推動城鄉(xiāng)黨組織融合共建、隊伍融合共管、資源融合共享、工作融合共進，組織100個市直部門與融合進展核心區(qū)100個村結成對子，建成農村社區(qū)服務中心41個。 (四)從改進干部作風入手抓基層黨建。強化基層紀檢工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部單設紀委書記，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2-4名紀檢干部;在全市設立16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)紀工委，每個紀工委配備5名紀檢干部。開展保民生、促三農專項行動，嚴峻懲治鄉(xiāng)村干部貪假懶庸問題，批辦鄉(xiāng)村干部涉紀涉法等信訪舉報37件，查處兩委換屆違紀違法案件35件、執(zhí)行惠民政策優(yōu)親厚友等問題34起。兩輪整頓脆弱渙散基層黨組織402個，處置不合格黨員86名。全面建立村

5、(社區(qū))便民服務代辦中心，完善推行四議兩公開工作法一審兩監(jiān)督機制。組織24532名在職黨員到社區(qū)報到領崗，開展集中服務18613人次，解決難題6332個。 (五)強化基礎保障抓基層黨建。加大基層黨建投入力度，市縣籌資5563萬元，新改建活動陣地196個，建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)五小工程項目18個、街道數(shù)字管理平臺1個;增加村干部酬勞2000元、達到1萬元。突出抓好帶頭人隊伍建設，選派120名機關干部擔當村黨組織書記，完成1121個村的換屆工作，輪訓黨組織書記4364名。實施村級帶頭人隊伍梯級培育工程，建立致富帶頭人-黨員-村干部-村黨組織書記培育鏈，力爭2021年底每個村至少培育儲備2名黨組織書記后備人才。

6、二、存在的主要問題及緣由 (一)對基層黨建工作討論不深。對黨的基層建設新理論、新政策學習不夠、理解不深，對基層黨建工作存在問題把握不透。特殊是在如何緊密結合市情，推動基層黨建工作與中心工作深度融合，以抓黨建促進抓進展方面思索謀劃少，工作中支配部門落實的多，自己深化討論、督促指導的少。 (二)抓基層黨建的職責落實不到位。對基層黨建強基礎、解難題工作投入時間、精力不足。向黨委書記交任務、壓擔子少，沒有形成上下聯(lián)動、齊抓共管的責任落實體系，從嚴治黨的要求沒有完全落實到基層。 (三)對黨內政治生活不嚴格問題解決不夠。對一些基層黨組織組織生活不正常不常常不嚴厲，黨員干部日常訓練管理監(jiān)督不到位等問題，雖然

7、有比較糊涂的熟悉，對信訪反映問題都能準時批轉查辦，但對如何從面上、根源上解決問題，健全長效機制，思索討論不深，沒有做到標本兼治。 (四)基層基礎薄弱的問題突出。全市1121個村中有87個村的陣地不能正常使用，60個社區(qū)中12個社區(qū)租借辦公場所，47個陣地面積在200m2以下，社區(qū)民選副主任工資較低(月人均1183元)，農村、非公企業(yè)、社會組織黨組織沒有黨員訓練培訓專項經費。 這些問題，從思想深處剖析，是我個人政治意識、主體意識、角色意識不強，第一責任落實不力，以上率下作用發(fā)揮得不好。 一是對抓基層黨建工作思想重視不夠。缺乏從夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度熟悉抓基層黨建工作的極端重要性

8、和現(xiàn)實緊迫性，主責主業(yè)意識不強，存在重進展輕黨建的問題。 二是抓基層黨建工作落實的力度不夠。在工作擺布和力氣投入上，思想上依靠分管領導和職能部門多，看重縣區(qū)直接責任多，個人直接盯辦抓得少，缺乏釘釘子精神。一些工作持續(xù)性不強，工作效果打了折扣。 三是基層黨建投入保障不足。在處理基層基礎薄弱問題上，思想上認為欠發(fā)達困難地區(qū)財力有限，需要逐步解決，更多依靠爭取上級支持和縣區(qū)自身力氣，市本級投入較少。示范帶動效應發(fā)揮得不好，沒有真正樹立起重視基層、大抓基層的鮮亮導向。 三、下一步工作思路和主要措施 我將牢記黨委書記的首要職責是抓好黨的建設、抓好黨建是最大政績，強化不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意

9、識，仔細履行第一責任人責任，全面加強基層黨建工作。 (一)切實落實從嚴治黨責任。嚴格對標習近平總書記提出的檢驗黨建工作的五條標準，建立市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動抓基層黨建責任制，全面推行基層黨建工作整改任務責任狀。每季度聽取一次縣區(qū)和部門黨委書記專題匯報，每兩月開展一次專題調研，帶頭抓好黨建聯(lián)系點建設。修訂政績考核方法和干部考察使用制度，強化督查問責。 (二)推動服務型黨組織建設。堅持雙聯(lián)行動與基層黨建目標要求、措施任務、工作力氣、督促檢查、考核驗收五個融合，推動雙聯(lián)結對共建。開展提質增效先鋒崗爭創(chuàng)活動，大力推廣民情流水線工程，深化非公企業(yè)立足崗位做貢獻、有中生優(yōu)當先鋒活動。今明兩年市縣每年分別支配不少

10、于300萬元、1200萬元資金，徹底解決場所不達標問題。每年各縣區(qū)分別支配不少于50萬元的場所修理改造專項資金，建立黨員訓練培訓專項經費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經費。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村便民服務中心信息網絡和規(guī)范化建設，基本建成市縣鄉(xiāng)行政權力網上公開透亮運行系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)。 (三)著力提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。全面推行各級黨組織抓基層、強基礎明示現(xiàn)狀、承諾目標制度，建立基層黨建工作目標臺賬，強化督促檢查，狠抓兌現(xiàn)落實。建立脆弱渙散基層黨組織整頓轉化常態(tài)機制，根據(jù)不低于5%的比例倒排整頓對象，強力整改。全年對全部基層黨組織書記進行7天全員輪訓，提高帶領群眾奔小康、依法管理基層事務的力量。 (四)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。制定加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見和選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記看黨建操作方法，建立巡回輪訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部機制，探究實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗溝通。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)五小工程建設任務。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，增加村干部酬勞和社區(qū)民選副主任工資，達到全年人均1.6萬元。提高村(社區(qū))辦公經費補助標準，村級增加5000元、達到2萬元，城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)分別增加4萬元、1萬元，總額分別達到10萬元和7萬元。 (五)嚴格黨員訓練管理。開展黨員日常管理、組織關系管理、黨費收繳管理和