精選工作方案模板錦集六篇

1、dont say that others are not treating you badly and make you angry, but you are not self-cultivation enough, and you cant be detached.（頁眉可刪）精選工作方案模板錦集六篇 工作方案 篇1為了及時高效地清理校園內的積雪，確保道路暢通和師生出行安全，維護校園交通、學校教學及師生學習、生活的正常秩序，避免因路面積雪而發(fā)生安全事故，結合我校實際，特制定本方案。一、指導思想根據(jù)我校的實際情況，組織全校學生參與，實行各單位分片負責，樓宇門前承包的校園清冰雪方式。以雪為令，力

2、爭以迅捷、優(yōu)質、高效的行動清除冰雪，為全校師生員工創(chuàng)造干凈整潔的冬春季校園環(huán)境。二、清雪范圍根據(jù)區(qū)域道路情況，結合全校交通順暢和師生出行、休閑運動的需求，把學校需要清雪的區(qū)域劃分為車行柏油路、人行步道板、學生運動場、休閑廣場等四種類型，具體面積如下：1.車行柏油路14.1萬平方米；2.人行步道板5.9萬平方米；3.學生運動場（排球場、籃球場、網(wǎng)球場等）3.6萬平方米；4.大小休閑廣場（聯(lián)通廣場、同慶廣場、山湖公園、動感天地、晨曦廣場、五環(huán)廣場等）2.4萬平方米。三、清雪時限及標準1.清冰雪時限在清冰雪范圍內“以雪為令、邊下邊清、邊清邊運”，小雪當日、大雪三日內清除干凈。2.清冰雪標準總體要求達

3、到“露出地面，不留殘存片”的標準。具體要求達到“柏油路凈、步道板凈、樓宇門前凈、景點凈、球場凈、路牙石凈、停車場凈；無亂堆亂卸、無冰包冰棱，無亂潑亂倒、無殘存帶、魚鱗片現(xiàn)象”。四、清冰雪責任分工1.為了高效、優(yōu)質、迅捷完成各區(qū)的清冰雪任務，學校愛衛(wèi)會與各單位簽訂清冰雪責任狀。清冰雪工作繼續(xù)作為評選學校先進集體的條件之一。2.區(qū)域劃分（1）各教學單位承擔校區(qū)內柏油路、球場、廣場的清冰雪任務，清冰雪分擔區(qū)詳見附圖。（2）x大物業(yè)公司負責匯文樓廣場、主樓前廣場、主樓周圍的主要道路、麗澤園正門前廣場以及各條柏油路兩側的人行道、路邊石等區(qū)域。3.每場雪后學校將安排相關人員對清雪情況進行檢查，結果在校園網(wǎng)

4、上通報。對清冰雪認真及時的單位進行表揚，差的單位予以通報批評。五、清冰雪具體要求1.各單位要做好組織工作，及時清理冰雪，做到小雪當日、大雪三日內清除干凈。2.殘雪只能堆在綠化帶內，步道板的積雪禁止掃到路面上，路面清理的冰雪也禁止遺留在路邊或步道板上。3.為保持生態(tài)環(huán)境，各單位在清冰雪時嚴禁撒溶雪劑、鹽等化工物品。4.各單位要處理好單位與單位之間、班級與班級之間道路銜接處的清冰雪工作，十字路口的冰雪要清理干凈，避免產(chǎn)生漏清現(xiàn)象。5.各樓門前實行“門前三包”，范圍為樓前臺階以上（含臺階），由各樓門衛(wèi)負責清理。6.各單位可到x大物業(yè)公司領取清雪工具。地點在原總務科（格致園鍋爐房旁邊）。聯(lián)系電話8_6

5、。7.關于清雪工作中的相關事宜，請與物業(yè)公司園林綠化保潔部聯(lián)系，聯(lián)系人：葉明輝老師，聯(lián)系電話：8_x1。8該方案從下發(fā)之日起執(zhí)行。工作方案 篇220_年中考體質測試工作在市中招工作領導小組統(tǒng)一領導下，由市教育考試中心具體組織實施，方案如下：一、測試對象全市所有參加初中升學考試的在校在籍學生及社會考生。二、測試項目測試共三項：1、男生1000m跑，女生800m跑。2、立定跳遠（男女）。3、男生擲實心球（2kg），女生1分鐘仰臥起坐。三、測試分值（后附評分標準）總分30分，其中每項滿分為10分。四、測試時間測試時間：5月5日20日。五、免試、緩試（后附免試申請表）（一）免試1、對確實喪失運動能力的

6、殘疾考生，有國家民政部門的殘疾證明，其他因患有嚴重疾病或受傷嚴重不能參加劇烈運動的考生，持市級或以上醫(yī)院出據(jù)的有效診斷證明以及相關病例和化驗、診查資料，經(jīng)本人申請、家長簽字、學校審核、旗縣區(qū)教育局審核匯總后報市教育局體衛(wèi)藝科批準后可以免試；免試考生還應提供初中3年的體檢檔案。免試學生中考體質測試成績按18分計入中考升學考試總分。2、參加市級及以上教育部門組織的中小學生運動會、籃球賽、校園足球聯(lián)賽三項比賽，獲得個人前八名或團體前六名的學生成績按滿分計。由旗縣區(qū)教育局在規(guī)定時間內將考生提供比賽成績證書原件及復印件（初中學生在校期間）報市教育局體衛(wèi)藝科審核，審核通過方可按滿分計。（二）緩試因測試前或

7、測試中患病、受傷、女生月經(jīng)期等原因，經(jīng)本人申請，經(jīng)考務領導小組審核批準，可以緩試。緩試時間原則上安排在本校正式測試后一周進行。因測試中受傷需緩試的考生在緩試時必須參加全部規(guī)定項目的測試。六、要求在統(tǒng)一組織中考學生體質測試時，提前安排好具備各項目測試要求的場所，提前對測試所用器材進行安裝調試，確保在測試過程中不出差錯。加強安全保障措施，提高安全防范意識，防止傷害事故的發(fā)生。工作方案 篇3儲配中心、客服中心及各部門：為做好我公司今冬明春燃氣安全生產(chǎn)工作，確保公司天然氣儲配及管線運行安全，防止發(fā)生火災事故，保障元旦、春節(jié)期間燃氣穩(wěn)定供應和各燃氣用戶的用氣安全，按照長春市政府關于20_年冬季防火工作方

8、案的通知，龍井市政府20_年冬季防火工作方案相關要求，結合我公司燃氣經(jīng)營中消防實際工作狀況，決定在全公司開展燃氣安全、防火檢查工作，特制定本方案。一、指導思想深入貫徹落實長春市政府關于加強和改進消防工作的意見認真總結消防安全大排查、大整治成果，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立保安全、保供氣、穩(wěn)大局意識，增強責任感和使命感，認真履行安全職責，開展今冬明春燃氣安全防火檢查，采取有效措施消除各類火災安全隱患，減少和遏制燃氣火災安全事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全，切實抓好抓實燃氣安全生產(chǎn)及天然氣管線、場站安全運行工作，確保公司今冬明春消防安全保衛(wèi)工作安全運行，控制火災事故，吸取青島輸

9、油管線爆炸案血的教訓，堅決杜絕天然氣火災事故造成群死群傷事故發(fā)生。二、組織領導公司成立冬季防火安全檢查領導小組：組長：石鐵臣 總經(jīng)理副組長：宋文超韓斌副總經(jīng)理組員：張國宏、吳玉章、李鐵軍、王榮昌、遲文多、馮長有、程春昌、戴樹山、張東延、鄭安剛、張建華、王 偉公司值班電話：6151110、3133100 火警：119三、安全檢查工作重點內容（一）安全生產(chǎn)責任制、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的落實情況及安全生產(chǎn)責任人履職情況，是否落實公司冬季安全生產(chǎn)工作文件。（二）加油加氣工、lng、lpg、壓力容器操作工、危險品貨運司機、搶修搶險隊、客服營銷等重點崗位操作人員的持證上崗情況，及公司員工應急

10、搶險滅火的培訓教育情況。（三）設備是否存在超負荷運行、帶病作業(yè)、老化、銹蝕、泄漏等安全隱患，是否開展安全巡查巡檢、定期檢查、維修保養(yǎng)等項工作，工作記錄是否完備，能否做到場站靜密封點“無泄漏”，堅決杜絕各部門超負荷用電。（四）儲配中心加油加氣站、lpg站是否存在充裝過期鋼瓶或不合格鋼瓶現(xiàn)象。（五）開展預防突發(fā)性火災事故和相關應急搶險救援的應急演練工作的情況；能否按照有關要求落實24小時值班值守制度，并做好應急處置緊急事故和搶修服務的記錄。（六）是否對場站的消防器材和設施有效性進行全面檢查和維護，特別是撬車及危險化學品運輸貨車配備的滅火器是否及時維護保養(yǎng)和更換，消防栓、消防水帶、消防管線的銹蝕或毀

11、損、閥門開閉及消防泵房設施設備是否及時維護保養(yǎng)。（七）客服中心開展冬季燃氣安全宣傳工作情況。為有效減少或遏制燃氣事故和一氧化碳中毒事故的發(fā)生，客服中心應組織真對燃氣用戶的入戶抽檢工作，并對新發(fā)現(xiàn)隱患的用戶進行整改，對仍不整改的用戶重點督辦。人員在入戶抽查工作中應認真做好記錄，并向存在安全隱患的用戶發(fā)出隱患整改指導書，在不合格熱水器上張貼嚴禁使用直排式、煙道式燃氣熱水器的警示貼。（八）各中心是否按照要求加強對本轄區(qū)燃氣管網(wǎng)、調壓站、天然氣長輸管線、場站、設備等進行安全防護及管線巡查、巡檢工作，能否及時發(fā)現(xiàn)因建筑施工、圈占、占壓等人為破壞等危及管線安全情況，并能及時上報公司積極協(xié)調解決。（九）對公

12、司前段布置的大排查、大整改以及回頭這一年各中心、各部門安全問題整改情況是否落實，是否整改做出安全評估。四、工作安排檢查時間從20_年11月1日開始至20_年3月5日結束，分動員部署、全面落實階段、總結驗收三個階段。第一階段：動員部署階段（20_年11月1日至12月18日）儲配中心、客服中心、各部門要認真貫徹落實全省、州、市冬季防火工作文件精神，要進行動員和部署，并結合本部門工作實際，成立兩大中心為主防火檢查工作小組，制定周密的防火檢查方案，細化工作要求，強化具體措施，確保工作有效開展，取得實效。第二階段：部門自查自改階段（20_年12月19日至12月25日）各中心主要負責人要高度重視，親自部署

13、，各自中心防火安全責任人要具體抓，要組織開展對本部門的燃氣儲配、燃氣供應、客服務、市政中低壓管線、調壓站、等場所及設備的安全防火自查自改，切實消除防火安全中存在的火、電、氣的安全隱患。第三階段：公司主管部門檢查督查階段（20_年12月26日至2月21日）（一）公司將對儲配中心、客服中心等部門開展安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要采取措施，及時查處，對責任不落實、措施不到位的要按公司管理制度嚴厲查處。（二）公司將對加油加氣站、lng站、lpg站、客服、搶修、巡線、營銷的安全生產(chǎn)防火落實情況進行督查，督查情況將在全公司通報。第四階段：復查驗收總結階段（20_年2月22日至3月5日）公司主管部門對第三階段檢查

14、中發(fā)現(xiàn)存在較多安全隱患或重大安全隱患的部門存在的隱患整改落實情況進行復查驗收總結。驗收不合格的部門，將照公司安全管理制度嚴厲查處。五、工作要求（一）制定方案。各中心、各部門要高度重視此次冬季安全防火檢查工作，增強開展今冬明春燃氣安全生產(chǎn)及防火工作的責任感，制定詳細實施方案，明確整治目標、措施、責任人、時限要求等內容，狠抓落實，確保我公司防火安全和燃氣供應工作，維護我公司安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。（二）明確責任。各部門主要負責人是安全防火工作第一責任人，對冬季燃氣安全防火檢查工作要親自部署，親自掛帥，狠抓落實。做到分工明確，權責清晰，形成一級抓一級，層層抓落實，堅決落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的安

15、全檢查責任制，確保防火安全檢查工作不走過場，落到實處，取得實效。（三）建立檔案。各中心要認真執(zhí)行安全隱患和問題的建檔銷檔制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災安全隱患和問題，要逐一建立檔案，落實責任人督促整改，逐一銷號，確保防火安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時整治。（四）嚴格執(zhí)法。各主管部門應采取有力措施，加強自檢檢查和監(jiān)督工作力度。對防火安全工作不落實、不符合要求的部門、班組，要責令整改；對拒不整改或整改不力的，要作為不良行為予以記錄在案，并將此作為評定先進中心和優(yōu)秀班組納入評比標準。（五）強化宣傳。各部門要認真開展多種形式的燃氣防火安全宣傳活動。各部門要動員廣大職工開展燃氣防火安全宣傳欄、發(fā)放燃氣安全宣傳手冊等形式

16、開展豐富多彩的宣傳活動，提高廣大職工的安全防火意識和能力。各中心、各部門要積極配合公司主管部門積極落實冬季安全防火大排查、大整改、大整頓工作深入貫徹落實.工作方案 篇4根據(jù)市關于貫徹落實國家人事部的實施辦法及市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序規(guī)定，經(jīng)學校研究，制定我校20_年5月參加市教育局統(tǒng)一招考面試工作方案如下：一、組織領導成立高級中學公開招聘工作小組。組 長：_副 組 長：_ _ _工作人員：_ _ _ _相關學科教研組長紀律監(jiān)督：二、基本原則高級中學公開招聘教職工工作，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，注重科學與規(guī)范，切實維護公開招聘工作的權威性和結果的公正性。三

17、、招聘計劃此次我校計劃參加市教育局統(tǒng)一招考公開招聘教職工6名，實際開考崗位6個，具體崗位條件詳見招聘公告。四、考試1.此次招考20_年5月31日已由市教育局統(tǒng)一組織筆試。2.筆試成績根據(jù)崗位招聘計劃從高到低排序，1：3的比例確定面試對象。面試時間為6月11日下午。高中歷史教師崗位面試人員13:00報到，高中語文教師、高中數(shù)學教師、高中化學教師及物理實驗員崗位面試人員14:00報到，面試實施時間至少3天前電話或短信通知考生。3.面試包括說課和面談，物理實驗員崗位說課環(huán)節(jié)改為實驗操作。說課環(huán)節(jié)具體流程如下：應聘人員抽簽確定說課順序按抽簽順序發(fā)放與應聘崗位學科相關的說課題目按抽簽順序說課準備（45分

18、鐘/人）按抽簽順序進行說課（10分鐘/人）。面談即評委與面試人員面對面交談，內容包括面試人員的學業(yè)基礎、文化素養(yǎng)、人際交往，對本職業(yè)和崗位的認識度以及專業(yè)能力傾向等方面。物理實驗員實驗操作內容為：力學實驗和電學實驗各一個，具體流程如下：應聘人員抽簽確定實驗操作順序按抽簽順序告知實驗操作內容并發(fā)放所需實驗器具按抽簽順序進行實驗操作準備（20分鐘）按抽簽順序進行現(xiàn)場實驗操作演示（10分鐘）。4.面試評委包括校級領導、人事干部、教務主任、紀檢干部、相關學科教研組長、骨干教師等3-5人。5.面試成績共計100分，面談與說課（實驗操作）各占面試總分的50%，低于60分不予錄用。面試成績在考試結束之后3個

19、工作日內電話或短信通知本人。面試成績高于60分，根據(jù)筆試及面試總成績由高到低排序，按1:1的比例確定考察與體檢對象。五、考察與體檢?？疾靸热莅豢疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準及項目參照浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程，招聘崗位有行業(yè)標準的可按照相關行業(yè)標準執(zhí)行?？疾旎蝮w檢不合格的，可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補?？疾?、體檢合格后，確定擬聘人員并報市教育局、市人力社保局審核、備案和公示。公示無異議的，辦理相關手續(xù)并簽訂聘用合同。六、工作監(jiān)督本次招聘考試工作由市教育局監(jiān)察室、人事處監(jiān)督指導。市教育局監(jiān)督電話：0571-87_544。

20、七、其他1.不允許使用自備的電腦、網(wǎng)絡、計算器及除高級中學發(fā)放的資料以外的與考試相關的任何電子或紙質資料。2.請考生隨時保持手機聯(lián)絡暢通。3.高級中學聯(lián)系電話：0571-85_x36。工作方案 篇5為切實做好我鎮(zhèn)20_年小麥穗期“一噴三防”補貼工作，推動春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，根據(jù)縣農(nóng)委、縣財政局關于小麥“一噴三防”補助資金的通知的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂如下實施方案：一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，運用政策導向和資金扶持手段，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，控制小麥穗期病蟲害防治，增強后期防旱衰，防干熱風，防高溫逼熟等能力，挖掘增產(chǎn)潛力，促進小麥增產(chǎn)增效和農(nóng)民增收，農(nóng)委下發(fā)我鎮(zhèn)一批農(nóng)藥、葉面肥，用于發(fā)展小麥“

21、一噴三防”。二、補助標準和對象1.補助標準：補助藥肥重點用于小麥生產(chǎn)所有村(居)。以防治小麥赤霉病危害為重點，結合后期噴施葉面肥給予補助，控制小麥病蟲危害，增強后期防旱衰，防干熱風，防高溫逼熟等能力，挖掘陪產(chǎn)潛力，對施用的殺菌劑和葉面肥給予補助實物。2.補助對象：為充分發(fā)揮植保、農(nóng)機等社會化服務組織作用、補助對象為項目區(qū)內自愿實施小麥“一噴三防”的農(nóng)民或者開展服務的服務組織，獲得補助實物的專業(yè)化服務組織必須經(jīng)工商部門正式登記注冊，有專業(yè)技術人員和相應的服務能力。三、補助方式和操作辦法1.落實補助面積將補助面積，作業(yè)地塊落實到農(nóng)戶或社會化服務組織，地塊要集中連片，小麥高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范方要全覆蓋。

22、2.補助發(fā)放方式農(nóng)藥、葉面肥由村（居）民委會直接發(fā)放到農(nóng)戶或服務組織。3.補助兌現(xiàn)到戶補助實物落實到戶，以專業(yè)化服務組織為主，村組織為輔，通過合同和協(xié)議方式，統(tǒng)一組織噴施落實到戶，也可以將實物發(fā)放給農(nóng)戶，由農(nóng)戶在技術人員指導下自行開展小麥“一噴三防”噴施，確保農(nóng)民實際享受財政補貼不打折扣。四、保障措施1.加強組織引導各村（居）要加強小麥“一噴三防”工作的領導，加強補助政策宣傳，全面、迅速、準確宣傳小麥“一噴三防”政策，盡快做到家喻戶曉，調動農(nóng)民生產(chǎn)積極性。2.強化登記公示對農(nóng)戶的補助面積，補助實物數(shù)量要以村為單位組織公示，并登記造冊。公示時間不少于7天，接受社會和群眾監(jiān)督，確保公開、公平、公正?？h委、縣政府將組織縣農(nóng)委、財