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1、縣委辦公室工作總結(jié)篇1:2xxx縣委辦公室工作總結(jié)xx年,在縣委的正確領(lǐng)導下,縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作,堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)”,積極主動開展服務(wù)工作,不斷強化管理,轉(zhuǎn)變作風,銳意進取,各項工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。一、文秘工作求質(zhì)量。全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”,人人想質(zhì)量,謀質(zhì)量,抓質(zhì)量。一是對于綜合性材料,堅持集體討論擬定提綱,文秘人員分組起草,全員參與修改,分管領(lǐng)導綜合審核,以老帶新,扶持新手,是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領(lǐng)導講話稿、發(fā)言稿、工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領(lǐng)導講話及錄
2、音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇,包括“三創(chuàng)”工程、黨代會、“縣域經(jīng)濟大會戰(zhàn)”調(diào)度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”,明確了職責和責任人,提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時,對每篇發(fā)文進行認真審核,保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份,其中中央文件79份,省委、政府等各類文件232份,市委、政府等各類文件487份;共發(fā)文177份。二、加大信息調(diào)研力度。信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時,迅速對各部門上報的信息進行整理、加工,對發(fā)生的大事對各部門進行催報,信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調(diào)研成果突出??h委辦
3、公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建、項目建設(shè)、園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入翻兩番、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村等課題進行了深入的調(diào)查研究,并提出了一些較為有效的解決思路和辦法,為縣委決策發(fā)揮了參謀作用,得到有關(guān)領(lǐng)導肯定和認同。全年編發(fā)xx調(diào)研文章6期,xx通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。三、強化督查求成效。圍繞建設(shè)“四個xx”,實現(xiàn)“四感目標”,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加大督查力度,確??h委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報,杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件,市級督查通報8期,督辦件14件,按
4、規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期,編輯每周督查29期,下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查,并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境,縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查,取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制,完善了關(guān)于進一步加強督查工作的一系列文件,印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領(lǐng)導批示件督查通知單,對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規(guī)定,使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化的軌道。四、依法保密促暢通。一年來,我縣機要工作以密碼保護為核心,強化責任,注重防
5、范,確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度,全年共收電文1658份,發(fā)電文42份,密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查,10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業(yè)務(wù)培訓,全年共組織兩次培訓,并赴省外學習先進經(jīng)驗,不僅在理論知識上下功夫,擴充知識面,開掘知識深度,提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫,提高辦事、辦文能力。五、服務(wù)工作見成效。一是盡心盡力做好服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)園區(qū)、服務(wù)客商工作。一年來,縣委辦公室人員秉承“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗,沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事
6、推諉拖沓而引起的投訴和反映,服務(wù)態(tài)度得到了群眾、領(lǐng)導、客商的認可。二是接待服務(wù)工作有條不紊,嚴謹規(guī)范。會議安排周密、合理、細致,全年承辦各類會議及活動上百次,無一差錯;接待群眾熱心、耐心、細心,共接待群眾(包括集體)來訪36批次,接待考察團、上級領(lǐng)導認真、有禮、周到,共接待19次。六、隊伍建設(shè)有活力。堅持以人為本,大力加強隊伍建設(shè)。一是在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下,積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度。今年以來,有4位同志交流到新的領(lǐng)導崗位,有1位同志被提拔為正科級領(lǐng)導干部,有4位同志調(diào)入縣委辦公室工作。二是對辦公室人員分工進行優(yōu)化,基本做到了人盡其才,才盡其用。
7、積極支持干部職工的培訓和進修,在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當繁重的情況下,仍擠出資金、挪出時間安排干職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓和進修。通過多管齊下的努力,隊伍不斷優(yōu)化,主動性和創(chuàng)造性進一步增強。篇2:2xxx縣委辦公室工作總結(jié)xx年,在縣委的正確領(lǐng)導下,縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作,堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)”,積極主動開展服務(wù)工作,不斷強化管理,轉(zhuǎn)變作風,銳意進取,各項工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。一、文秘工作求質(zhì)量。全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”,人人想質(zhì)量,謀質(zhì)量,抓質(zhì)量。一是對于綜合性材料,堅持集體討
8、論擬定提綱,文秘人員分組起草,全員參與修改,分管領(lǐng)導綜合審核,以老帶新,扶持新手,是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領(lǐng)導講話稿、發(fā)言稿、工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領(lǐng)導講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇,包括“三創(chuàng)”工程、黨代會、“縣域經(jīng)濟大會戰(zhàn)”調(diào)度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”,明確了職責和責任人,提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時,對每篇發(fā)文進行認真審核,保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份,其中中央文件79份,省委、政府等各類文件232份,市委、政府等各類文件487份;共發(fā)文177份。二、加大
9、信息調(diào)研力度。信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時,迅速對各部門上報的信息進行整理、加工,對發(fā)生的大事對各部門進行催報,信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調(diào)研成果突出??h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建、項目建設(shè)、園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入翻兩番、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村等課題進行了深入的調(diào)查研究,并提出了一些較為有效的解決思路和辦法,為縣委決策發(fā)揮了參謀作用,得到有關(guān)領(lǐng)導肯定和認同。全年編發(fā)xx調(diào)研文章6期,xx通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。三、強化督查求成效。圍繞建設(shè)“四個xx”,實現(xiàn)“四感目標”,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活
10、動,加大督查力度,確保縣委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報,杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件,市級督查通報8期,督辦件14件,按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期,編輯每周督查29期,下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查,并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境,縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查,取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制,完善了關(guān)于進一步加強督查工作的一系列文件,印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領(lǐng)導批示件督查通知單,對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規(guī)定,使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化的軌道。四、依法保密促暢通。一年來,我縣機要工作以密碼保護為核心,強化責任,注重防范,確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度,全年共收電文1658份,發(fā)電文
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