某集團(tuán)(甲方)獵頭服務(wù)合同(標(biāo)準(zhǔn)范本)

1、獵頭服務(wù)合同合同編號：甲方： 地址：聯(lián)系電話：傳真：郵編：乙方：地址：聯(lián)系電話：傳真：郵編：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人才獵頭服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。第一條 主旨本合同目的在于確定甲乙雙方在人才獵頭服務(wù)合作期間的權(quán)利與義務(wù).第二條 服務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方所需要招聘空缺職位的具體委托，協(xié)助甲方進(jìn)行人才尋訪，將符合甲方招聘要求的人才信息推薦給甲方，并應(yīng)甲方的要求對其人事管理提供專業(yè)建議。第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)1、 甲方向乙方提供所需招聘職位的職位名稱、崗位職責(zé)及任職要求，解答乙方關(guān)于職位提出的相關(guān)問題，幫助乙方深入了解并準(zhǔn)確把握甲方需求。2、 甲方明確告知乙方需要進(jìn)行面試的候選人名單并與乙方

2、確定面試時間；面試后，甲方應(yīng)將面試結(jié)果及未錄取人員情況及時反饋給乙方；若甲方招聘要求及職位有所變更或已找到合適人選，甲方應(yīng)及時通知乙方。3、 如甲方約見乙方推薦的異地候選人，由此產(chǎn)生的與該候選人面試相關(guān)的往返交通及住宿費(fèi)用等由甲方與候選人協(xié)商承擔(dān)，乙方無須承擔(dān)。4、 甲方發(fā)現(xiàn)乙方推薦的候選人資料與從其它渠道所獲資料重合時，按照時間順序認(rèn)定最早提供資料者為推薦人，并應(yīng)于收到乙方資料五個工作日內(nèi)告知乙方，否則視為乙方的推薦有效。5、 甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的候選人資料并有權(quán)將乙方推薦候選人資料與甲方集團(tuán)母公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)或集團(tuán)下屬企業(yè)共享。若經(jīng)過乙方推薦的候選人在一年內(nèi)被甲方以及甲方集團(tuán)及下屬單位或

3、者甲方關(guān)聯(lián)單位聘用于任何職位，均應(yīng)視為乙方推薦成功，并由人才聘用單位按照其與乙方簽訂的獵頭服務(wù)合同向乙方支付獵頭服務(wù)費(fèi)；如人才聘用單位未與乙方簽訂獵頭合同，則應(yīng)按本合同條款執(zhí)行，實際用人方同樣享受乙方提供的保證期服務(wù)。6、 在正式聘用前，甲方有義務(wù)將與候選人溝通中涉及除公司技術(shù)機(jī)密外的薪酬待遇、具體職位、工作職責(zé)等相關(guān)信息以傳真、郵件、電話等方式告知乙方，特殊情況需和乙方項目負(fù)責(zé)人做好溝通。第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1、 乙方在雙方簽訂委托獵頭服務(wù)合同后，尋訪工作正式全面開始，并且在十個工作日內(nèi)向甲方提交擬推薦合適人選的綜合推薦報告。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負(fù)責(zé)安排候選者與甲方面談具體事宜，同時提

4、供全程協(xié)助及引導(dǎo)性服務(wù)。2、 乙方向甲方提供的電子版候選人簡歷名稱格式應(yīng)為：“姓名-應(yīng)聘職位-應(yīng)聘機(jī)構(gòu)-乙方簡稱-推薦年月日”，例如：“張三-項目經(jīng)理-* -*咨詢-20130301”。3、 乙方將運(yùn)用專業(yè)優(yōu)勢向甲方提供如下服務(wù)：（1） 根據(jù)甲方提供職位相關(guān)信息對目標(biāo)人才市場進(jìn)行深入調(diào)查與尋訪；（2） 接觸可能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；（3） 在保密的前提下，對候選人才進(jìn)行面試及篩選；（4） 向甲方提供合格候選人的推薦報告，包括候選人目前的詳細(xì)薪酬情況；（5） 如甲方要求，協(xié)助甲方開展與候選人之間的面試安排、溝通等協(xié)調(diào)工作；（6） 協(xié)助簽訂聘用合同或錄用確認(rèn)書；（7） 如甲方要求，向甲方提供擬錄用候選

5、人的背景調(diào)查報告；（8） 協(xié)助候選人辦理入職的相關(guān)手續(xù)；（9） 協(xié)助甲方做好選聘人才與其公司文化、管理風(fēng)格等的磨合工作；（10） 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托進(jìn)行尋訪工作，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，不得對甲方造成任何不利影響。4、 在向甲方推薦前，乙方應(yīng)向候選人詢問并確認(rèn)，是否已有其它公司將其作為候選人向甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行推薦，如已有推薦，乙方應(yīng)停止推薦。5、 合同有效期內(nèi)，乙方不得主動獵挖甲方在職員工。6、 乙方對向甲方提供的候選人資料的真實性負(fù)責(zé)，如乙方提供的候選人資料有虛假成份，則甲方不承擔(dān)本合同所約定的全部義務(wù)。乙方提供虛假資料的候選人被甲方錄用的并收取費(fèi)用的，應(yīng)向甲方退還已收取的推薦該候選人的全部

6、獵頭費(fèi)用；如乙方故意提供虛假人才資料給甲方的，還應(yīng)賠償甲方因錄用該候選人但因該候選人不能勝任甲方工作造成的甲方全部損失。第五條 保證條款1、 乙方為甲方提供推薦的候選人才的保證期為 3 個月。2、 乙方推薦的候選人到甲方或甲方下屬單位或者甲方關(guān)聯(lián)單位就職后3個月內(nèi)，除甲方裁減冗員的原因之外如乙方推薦人員與聘用單位之間的勞動合同解除的，甲方有權(quán)在與該候選人之間的勞動關(guān)系結(jié)束后7個工作日內(nèi)通知乙方，乙方將為甲方免費(fèi)推薦同一職位替代候選人一名，直至甲方重新招聘該職位結(jié)束。到甲方重新招聘該職位結(jié)束時，如乙方推薦替代候選人被甲方錄用的，則已收取甲方的服務(wù)費(fèi)多退少補(bǔ)；到甲方重新招聘該職位結(jié)束時，如乙方未能

7、推薦替代候選人被甲方錄用的，則乙方應(yīng)退還甲方已收取該職位服務(wù)費(fèi)的50%，或?qū)⒃摴P50%的服務(wù)費(fèi)在下一個推薦成功的職位的服務(wù)費(fèi)中扣除。3、 甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供甲方與候選人雙方簽署的錄用確認(rèn)文件副本如：錄用通知書等，并協(xié)助乙方完成入職確認(rèn)函。甲方應(yīng)在候選人簽署入職確認(rèn)函后的 7個工作日內(nèi)將錄用確認(rèn)文件及入職確認(rèn)函以傳真或郵件等形式反饋給乙方；如甲方無正當(dāng)理由不提供或延期提供，則乙方無須履行保證期的約定。第六條 服務(wù)費(fèi)用及付款方式1、 本合同項下的服務(wù)費(fèi)總額為本合同有效期內(nèi)甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)的每一個具體職位的總體費(fèi)用的之和。2、 本合同服務(wù)費(fèi)率為：每一個乙方推薦被聘

8、用人才第一年稅前收入（以錄用通知書為準(zhǔn)）的 %。3、 乙方在每個候選人到甲方正式上班后10個工作日內(nèi)向甲方開具獵頭服務(wù)費(fèi)用確認(rèn)函及發(fā)票，甲方應(yīng)在收到確認(rèn)函及發(fā)票后25個工作日內(nèi)向乙方支付招聘該候選人的全額獵頭服務(wù)費(fèi)用。 4、 甲方將款項支付到以下乙方指定賬戶：開戶銀行：開戶名稱：賬號：第七條 保密1、 對于人才尋訪中乙方獲得的甲方任何資料和信息，未得到甲方書面許可，乙方不得向任何單位（包括但不限于其他競爭企業(yè)、媒體等）泄漏。乙方承諾乙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、股東、實際控制人、董事、管理人員、員工將：對獲知的甲方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；對獲知的甲方或其分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息進(jìn)行保密

9、，不外泄、不利用；對本合同及相關(guān)內(nèi)容保密。如乙方違反該承諾，并因此對甲方造成實際損失，乙方應(yīng)向甲方賠償由此引起一切責(zé)任、損失及費(fèi)用。2、 雙方在本協(xié)議到期或終止后，以上保密責(zé)任依然有效。第八條 雙方關(guān)系甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本協(xié)議的簽訂在乙方和甲方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。乙方絕非甲方的法律代表，無論是任何目的，乙方均不能以書面或其他明示或隱含方式，以甲方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。第九條 合同期限及終止1、 本協(xié)議有效期為一年，自甲乙雙方簽章之日起生效。2、 乙方在本合同期間推薦的候選人被甲方錄用，均適用該合同中的相關(guān)條款，而不受限于該合同到期與否。3、 甲乙雙方在本合同到期后續(xù)簽合同，但收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，而候選人的推薦、面試及獲聘跨越前后兩個合同期間的，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以甲方向乙方推薦的候選人發(fā)出錄用確認(rèn)文件的時間所在的合同期間的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。4、 如果甲乙雙方的合作在半年內(nèi)仍沒有成功案例,或甲方?jīng)]能給乙方提供有效的職位需求，甲乙兩方均有權(quán)利單方終止此合作，解除本合同。主動提出的一方需書面加電話通知對方，以免妨礙另一方的正常工作