福州宦溪中學(xué)考察評議量化標(biāo)準(zhǔn)

1、福州宦溪中學(xué)考察評議量化標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分）項(xiàng)目師德表現(xiàn)教齡任職年限管理崗位職務(wù)工作量教育教學(xué)業(yè)績領(lǐng)導(dǎo)小組評議總分分值5253010151411001、師德表現(xiàn)：5分（1）認(rèn)真履行教師職責(zé)，師德師風(fēng)良好，遵紀(jì)守法，服從分配，2006年9月以來年度考核中綜合定性等級均合格得5分；不合格一得0分，缺政治學(xué)習(xí)、升旗每次扣0.05分。（2）受到國家、省、市、區(qū)通報(bào)批評的分別扣4分、3分、2分、1分。（3）違反福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法者師德表現(xiàn)為0分。2、教師學(xué)歷、教齡及山區(qū)任教年限：25分學(xué)歷達(dá)標(biāo)得1.5分，本科加0.5分，研究生加1分。山區(qū)任教教齡每年以0.75分計(jì)算，平原教齡每年以0.5分

2、計(jì)算，至2009年12月止，精確到月。(工齡中非教齡部分按0.25分計(jì)算)，本項(xiàng)滿分25分。3、職稱任職年限：30分任現(xiàn)職以來，山區(qū)任教每年以1.5分計(jì)算，平原任教每年以1分計(jì)算，至2009年12月止，精確到月。山區(qū)任現(xiàn)職滿五年加3分，以后逐年加0.5分，滿分5分。本項(xiàng)滿分30分。4、管理崗位職務(wù)：10分管理崗位職務(wù)校級指：校長；支部書記；副校長（含工會主席）。管理崗位職務(wù)中層指：各處室主任、副主任、年段長、團(tuán)委書記、班主任、教研組長、生管組長等。（1）崗位基本分（5分）： 按現(xiàn)任管理崗位計(jì)，校級正職5分，校級副職4分，中層正職（主持工作的副職）3分，中層副職、班主任、年段長2分，教研組組長l

3、.5分；崗位基本分可以累加。（2）崗位年限分（5分）： 按應(yīng)聘人員任現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，所擔(dān)任的管理崗位職務(wù)，同年兼職可以累加，每滿一年：校級加l分，副校級0.8分；中層正職（主持工作的副職）加0.6分，中層副職、班主任、年段長0.5分.教研組組長加0.3分，直至本項(xiàng)滿分5分為止。5、工作量：15分（1）課時(shí)：按最近兩年半（含本年度，時(shí)間2007.1至2009.12）平均課時(shí)計(jì)算（每年按40周計(jì)）。專任教師年平均課時(shí)量：語、數(shù)、英3科兩個(gè)教學(xué)班算滿教學(xué)工作量，擔(dān)任一個(gè)班級的按240節(jié)計(jì)算；其他學(xué)科480節(jié)算滿教學(xué)工作量。生管教師值班，每天按照3課時(shí)計(jì)入課時(shí)計(jì)算。滿工作量加10分。（2）超量、

4、低量：年平均課時(shí)量超過學(xué)科要求最高限：每超40節(jié)加l分(最高加5分)。低于學(xué)科要求最低限：每40節(jié)內(nèi)扣1分，最多扣5分。(教學(xué)工作量不滿的教師，有承擔(dān)學(xué)校安排的其他行政工作，經(jīng)學(xué)?？己撕细瘢銤M工作量加10分)。跨年段工作量按1.2倍計(jì)算（3）正校級干部，周課時(shí)不少于4節(jié)，副校級干部，周課時(shí)不少于6節(jié)；處室干部，在完成本職工作的前提下，兼任語、數(shù)、英學(xué)科都是周課時(shí)為8節(jié)，其他學(xué)科為9節(jié)。（4）出勤情況扣分，查近三年出勤情況累計(jì)，病假每天扣0.025分，事假每天扣0.05分，曠工每天扣0.1分，以此類推，直至本項(xiàng)分扣完為止。6、教育教學(xué)業(yè)績：15分（1）榮譽(yù)（4分）常規(guī)性榮譽(yù)（2分）：任現(xiàn)職以來

5、，獲省系統(tǒng)級以上綜合先進(jìn)2分；省系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)、市政府綜合先進(jìn)1.5分；市系統(tǒng)綜合先進(jìn)1分，區(qū)級綜合先進(jìn)、市單項(xiàng)先進(jìn)0.5分；區(qū)單項(xiàng)先進(jìn)0.3分。學(xué)術(shù)性榮譽(yù)（2分）省級以上（含省級）中小學(xué)中青年學(xué)科帶頭人、省學(xué)科骨干教師和省級教研員2分；市校際教研員、區(qū)名師工作室領(lǐng)銜名師1分；區(qū)名師工作室成員、市學(xué)科骨干教師0.5分；區(qū)教學(xué)名師，同等條件下優(yōu)先。（各種榮譽(yù)證書、獎狀、獎?wù)略閼{；申報(bào)者以任現(xiàn)職以來所獲得榮譽(yù)最高一次參評，不累計(jì)加分。）（2）教科研成果（2分）：任現(xiàn)職以來，在cn、bn刊物正式發(fā)表的論文一篇1.0分；市級以上論文匯編一篇0.5分；區(qū)論文匯編一篇0.3分；校級論文匯編一篇（含案例）

6、0.2分。區(qū)、校級德育論文、黨建論文匯編0.2分。（此項(xiàng)可累計(jì)加分，但最高不超過2分）。同一篇論文在不同級別發(fā)表的，只取最高級別計(jì)。（3）課題成果獎（1分）：任現(xiàn)職以來參與課題研究得0.5分，出成果且經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定良好，酌情給分，最高不超過1分)；（4）指導(dǎo)學(xué)生或老師參賽獲獎（2分）：任現(xiàn)職以來，教師指導(dǎo)參加教育行政部門組織的學(xué)科競賽或青少年科技創(chuàng)新大賽及文體競賽等，獨(dú)立指導(dǎo)或多人指導(dǎo)中第一指導(dǎo)教師按項(xiàng)目獲獎等級計(jì)分：省級以上一、二、三等獎2分（市級一等獎等同省級三等獎），市級二、三等獎1分。區(qū)級一、二等獎0.5分。（以任現(xiàn)職以來所獲得榮譽(yù)最高一次參評，不累計(jì)加分。）（5）教學(xué)常規(guī)（3分）：以教務(wù)處檢查教案、聽課、集備、教研組活動為依據(jù)。（6）教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力（2分）：任現(xiàn)職以來，完成校級公開課任務(wù)得0.5分，區(qū)級公開課1分，承擔(dān)市級以上公開課或講座得1.5分，省級公開課2分，教師參加區(qū)級比賽0.5分，市級學(xué)科比賽獲獎的1分；教師參加省級以上的學(xué)科比賽獲獎的2分。（本項(xiàng)取最高得分參評，不累計(jì)加分。）7、校崗位設(shè)置與