問責(zé)問廉問效工作的安排

1、問責(zé)問廉問效工作的安排各部門：為了進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范依法行政、廉潔奉公、提高效率，全面推進(jìn)問責(zé)問廉問效（以下簡稱三問）工作，根據(jù)xxx實(shí)施問責(zé)問廉問效工作辦公室關(guān)于年全縣問責(zé)問廉問效工作安排意見精神要求，結(jié)合我局（分公司）實(shí)際，經(jīng)局長經(jīng)理辦公會(huì)議研究，決定開展問責(zé)問廉問效工作，就年實(shí)施問責(zé)問廉問效工作安排如下。 一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府及市局（公司）的重大決策部署、重大項(xiàng)目實(shí)施和干部作風(fēng)整頓，全面實(shí)施問責(zé)問廉問效工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任、廉潔、效率和服務(wù)意識，為建設(shè)富裕、文明、和諧xxx提供堅(jiān)強(qiáng)保證。二、目的和意義 實(shí)施

2、“三問”工作，是延安市紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)創(chuàng)新。主要是通過“三問”，強(qiáng)化制度建設(shè)，注重源頭治腐，前移監(jiān)督關(guān)口，及時(shí)糾正少數(shù)工作人員責(zé)任性不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、效率不高等問題，規(guī)范專賣工作人員的執(zhí)法行為，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全力抓好局黨委的重要決定，重要工作和重大項(xiàng)目的落實(shí)，對全體民警在履職過程中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)制止糾正，有效地防止一些苗頭性、傾向性問題的發(fā)生，積極弘揚(yáng)延安精神，始終保持勤政、為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為了加強(qiáng)對實(shí)施“三問”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局（分公司）決定成立“問責(zé)問廉問效”領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：xxx副組長：xxx xxx成 員：xxx、xxx、xxx“問責(zé)問廉問效”領(lǐng)導(dǎo)小

3、組設(shè)立辦公室，xxx任主任負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù)四、適用范圍和對象 “三問”的范圍和對象是局（分公司）各部門全體人員，重點(diǎn)是各部門負(fù)責(zé)人。分別受理下列線索和材料： 1、公民對工作人員有事實(shí)依據(jù)的舉報(bào)、投訴； 2、人大代表、政協(xié)委員，紀(jì)檢監(jiān)督員提出的有關(guān)“三問”的問題； 3、領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示； 4、案件評查、工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題； 5、因?qū)Ｙu執(zhí)法人員執(zhí)法過錯(cuò)引發(fā)群體性事件發(fā)生或因工作人員自身原因引發(fā)越級上訪的問題； 6、評議、測評、考評、考核、考察中反映出的問題； 7、民主生活會(huì)中反映出的問題； 8、上級機(jī)關(guān)交辦的有關(guān)問題； 9、行為人自述的有關(guān)問題； 10、其它信息來源反映的問題。 五、實(shí)施內(nèi)容

4、 “三問”是對干部職工履行崗位職責(zé)，貫徹落實(shí)黨委的重大決策和部署以及重大項(xiàng)目的責(zé)任、廉潔、效果的綜合監(jiān)察方法；是對各部門員工不履行、不積極履行或者不正確履行法定職責(zé)、效率低下、造成損失，損害管理相對人的合法權(quán)益，違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，在社會(huì)上造成不良影響和后果的責(zé)任追究。 （一）問責(zé)的內(nèi)容 1、不認(rèn)真貫徹落實(shí)上級作出的決定、命令和重大部署，不能按期完成上級交辦的工作任務(wù)，影響全局（分公司）工作順利推進(jìn)的。 2、不積極履行法定職責(zé)，回避矛盾和問題，推卸責(zé)任以致問題不能及時(shí)解決并造成嚴(yán)重后果的； 3、弄虛作假、隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動(dòng)； 4、工作不負(fù)責(zé)任、失職瀆職，發(fā)生嚴(yán)重事件、事故的；

5、5、對信訪部門下達(dá)的事項(xiàng)不辦理，或者在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)沒有辦結(jié)，或辦理結(jié)果未達(dá)到規(guī)定要求，造成不良影響或后果的； 6、對群眾反映的熱難點(diǎn)問題不妥善處理和解決，以及向社會(huì)公開承諾要辦的事項(xiàng)沒有兌現(xiàn)的； 7、其他不負(fù)責(zé)任的行為。 （二）問廉的內(nèi)容 1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，管轄范圍內(nèi)發(fā)生行業(yè)不正之風(fēng)或腐敗案件，造成較大影響的； 2、利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的； 3、在工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)及實(shí)施過程中有不廉潔行為的； 4、未能認(rèn)真履行廉政承諾的； 5、其他不廉潔的行為。 （三）問效的內(nèi)容 1、工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、辦事效率低下影響惡劣的； 2、窗口單位服務(wù)質(zhì)量差，工作效果不明顯，影響全局（分公司）工作或造成不良后果的； 3、對上級布署的重點(diǎn)工作沒有按期保質(zhì)完成的； 4、工作作風(fēng)粗暴，態(tài)度蠻橫，影響惡劣的； 5、在執(zhí)法過程中有不作為或亂作為的情形。 六、工作措施 1、自查報(bào)告。各部門要對照“三問”內(nèi)容，在對有關(guān)制度執(zhí)行情況認(rèn)真進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，月底寫出書面報(bào)告。 2、明察暗訪。根據(jù)“三問”工作需要，局（分公司）組織“問責(zé)問廉問效”領(lǐng)導(dǎo)小