安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員管理辦法

1、關(guān)于印發(fā)中建三局建設(shè)工程股份有限公司（北京）安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理人員管理辦法（試行）的通知股份（北京）直屬各經(jīng)理部、直屬各項(xiàng)目：現(xiàn)將中建三局建設(shè)工程股份有限公司（北京）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員管理辦法（試行）印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二00八年十月十三日中建三局建設(shè)工程股份有限公司（北京）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員管理辦法（試行）1 1、總則1.11.1為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針, 加強(qiáng)公司安全管理體系的建設(shè)，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的安全管理 隊(duì)伍，加大公司對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的監(jiān)控力度， 促進(jìn)公司施工現(xiàn)場(chǎng)安全 管理水平的提高，特制定本辦法。1.21.2本辦法依據(jù)中華人民共和國安全生

2、產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn) 管理?xiàng)l例、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管 理人員配備辦法（建質(zhì)20042132004213號(hào)）、中國建筑工程總公司施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例（中建企字200338200338號(hào)）、中建三局安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理人員配備方案制訂。1.31.3本辦法規(guī)定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員（以下簡(jiǎn)稱安全監(jiān)管員）的配 備、上崗資格、崗位職責(zé)與權(quán)限、工作程序、考核與獎(jiǎng)罰等內(nèi)容。1.41.4本辦法適用于股份（北京）系統(tǒng)專職安全監(jiān)管員（包括項(xiàng)目安全 總監(jiān)、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目一般專職安全監(jiān)管員、的管理。2 2、安全監(jiān)管員的基本素質(zhì)與崗位資格2.12.1基本素質(zhì)與能力要求（1 1、忠誠、

3、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；（2 2、具備一定的工程項(xiàng)目施工管理知識(shí)；（3 3、具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（4 4、良好的身體素質(zhì)。2.22.2任職資格與條件（1 1） 取得國家或行業(yè)主管部門承認(rèn)的專職安全生產(chǎn)管理人員崗位證 書；（2 2） 取得建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證 書；（3 3） 經(jīng)所在單位考核具備安全生產(chǎn)管理人員基本素質(zhì)和能力要求。3 3、 崗位職責(zé)與權(quán)限3.13.1公司安全部的職責(zé)與權(quán)限具體見中建三局建設(shè)工程股份有限公司（北京）安全生產(chǎn)責(zé)任制 中安全部的安全生產(chǎn)責(zé)任。3.23.2項(xiàng)目安全監(jiān)管員（包括項(xiàng)目安全總監(jiān)、安全負(fù)責(zé)人和一般安全監(jiān) 管員）的職責(zé)與權(quán)限。具

4、體見中建三局建設(shè)工程股份有限公司（北京）安全生產(chǎn)責(zé)任制 中項(xiàng)目安全總監(jiān)、項(xiàng)目安全監(jiān)管員的安全生產(chǎn)責(zé)任。4 4、 項(xiàng)目安全監(jiān)管員的配備（1 1 ）建筑工程、裝修工程按照建筑面積：1 1萬平方米及以下的工程至少1 1人；1 1萬-5-5萬平方米的工程至少2 2人，設(shè)1 1名安全負(fù)責(zé)人。5 5萬平方米以上的工程至少3 3人，設(shè)1 1名安全總監(jiān)。（2 2 ）土木工程、線路管道、設(shè)備按照安裝總造價(jià)：50005000萬元以下的工程至少1 1人；50005000萬-1-1億元的工程至少2 2人，設(shè)1 1名安全負(fù)責(zé)人。1 1億元以上的工程至少3 3人，設(shè)1 1名安全總監(jiān)。5 5、項(xiàng)目安全監(jiān)管員管理辦法5.15

5、.1 一般規(guī)定5.1.15.1.1項(xiàng)目安全監(jiān)管員代表公司安全管理機(jī)構(gòu)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全管理實(shí)施監(jiān)督、管理和服務(wù)。安全監(jiān)管員業(yè)務(wù)關(guān)系隸屬 公司安全管理機(jī)構(gòu)、行政隸屬上級(jí)單位人力資源部，日常工作由項(xiàng)目 經(jīng)理部管轄，接受項(xiàng)目經(jīng)理部監(jiān)督。5.1.25.1.2項(xiàng)目安全監(jiān)管員實(shí)行公司委派制，由公司安全部統(tǒng)一調(diào)配，公 司人力資源部下文聘任。5.1.35.1.3安全監(jiān)管員的招聘和錄用由公司人力資源部牽頭，公司安全部負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試，經(jīng)審查合格后方可聘用。5.1.45.1.4安全監(jiān)管員調(diào)整崗位或工作調(diào)動(dòng)，必須經(jīng)公司安全部提出書面 意見，公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實(shí)施。5.1.55.1.5公司

6、定期對(duì)安全監(jiān)管員進(jìn)行安全工作績(jī)效考核，具體考核辦法 見項(xiàng)目安全監(jiān)管員的安全工作績(jī)效考核辦法。5.25.2項(xiàng)目安全監(jiān)管員（包括項(xiàng)目安全總監(jiān)、安全負(fù)責(zé)人、一般安全監(jiān) 管員）的安全工作績(jī)效考核辦法5.2.15.2.1項(xiàng)目安全總監(jiān)（或項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人）每季度對(duì)項(xiàng)目一般安全監(jiān) 管員進(jìn)行一次安全工作績(jī)效考核（考核表見附表一），并將考核成績(jī) 報(bào)公司安全部，作為公司安全部對(duì)項(xiàng)目一般安全監(jiān)管員安全工作績(jī)效 考核的依據(jù)之一。5.2.25.2.2公司安全部每季度對(duì)項(xiàng)目安全監(jiān)管員進(jìn)行一次安全工作績(jī)效考核（考核表見附表二一四）。523523獎(jiǎng)勵(lì)辦法：季度安全工作績(jī)效考核成績(jī)得優(yōu)（9090分以上）的項(xiàng)目安全監(jiān)管 員，給予其

7、10001000元的獎(jiǎng)勵(lì)；季度安全工作績(jī)效考核成績(jī)得良（8080 分- -9090分）的項(xiàng)目安全監(jiān)管員，給予其500500元的獎(jiǎng)勵(lì)；季度安全工作 績(jī)效考核成績(jī)合格（7070分-80-80分）的項(xiàng)目安全監(jiān)管員，不予獎(jiǎng)勵(lì)。524524處罰辦法：季度安全工作績(jī)效考核成績(jī)不合格（低于 7070分）的項(xiàng)目安全監(jiān) 管員，罰款10001000元；年度中季度安全工作績(jī)效考核成績(jī)不合格（低 于7070分）次數(shù)達(dá)2 2次的給予降職處分（項(xiàng)目安全總監(jiān)或安全負(fù)責(zé)人 降為一般安全監(jiān)管員，一般安全監(jiān)管員待崗或留用查看）。5.2.55.2.5以上各類工作績(jī)效考核均要有考核記錄資料，各級(jí)考核部門負(fù) 責(zé)填寫相應(yīng)表格，歸檔留底備

8、案。6 6、附則6.16.1項(xiàng)目安全監(jiān)管員必須嚴(yán)格要求自己，擺正位置、端正態(tài)度，嚴(yán)格 履行崗位職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守項(xiàng)目作息時(shí)間，積極配合項(xiàng)目經(jīng) 理部搞好施工生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理。6.26.2項(xiàng)目安全監(jiān)管員應(yīng)保持與公司安全部的經(jīng)常性聯(lián)系和溝通。在項(xiàng) 目存在安全隱患、遇到安全問題時(shí)可下達(dá)整改或處罰通知，遇到緊急險(xiǎn)情時(shí)可責(zé)令停止施工，并立即將情況向公司安全部匯報(bào)。6.36.3本辦法自印發(fā)之日起試行，由股份（北京）安全部解釋。附表項(xiàng)目一般安全監(jiān)管員安全工作績(jī)效考核評(píng)分表（項(xiàng)目評(píng)分）項(xiàng)目名稱： _被考核人職務(wù)： _被考核人姓名： _考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容優(yōu)秀良合格不 合 格得分占總評(píng)分的百分比實(shí)得分備注嚴(yán)格遵守

9、國家法律、法規(guī)、方針政策及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度3%遵守社會(huì)公德，講究個(gè)人修養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生，儀表整潔，有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)3%愛崗敬業(yè)，服從安排，顧全大局，頑強(qiáng)拼搏，勇挑重?fù)?dān)，積極向上，吃苦耐勞3%嚴(yán)守企業(yè)秘密，言行謹(jǐn)慎，自覺維護(hù)企業(yè)形象，愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)3%職業(yè)道德廉潔奉公，勤儉節(jié)約，有較強(qiáng)的成本意識(shí)3%誠實(shí)謙虛，關(guān)心同志，人際關(guān)系融洽，受人尊重3%有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉本崗位的工作方法、內(nèi)容5%善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高工作能力4%思維敏捷，有一定的分析策劃和決策能力，并且有一定的口頭和文字表達(dá)能力4%有較強(qiáng)的組織運(yùn)籌能力，工作安排合理，有條不紊4%能有效的

10、傳授專業(yè)知識(shí)和工作敬仰，培養(yǎng)年輕一代4%工作學(xué)習(xí)能力身體健康，心理素質(zhì)好，能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)4%遵守勞動(dòng)紀(jì)律和作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工5%工作態(tài)度積極，熱情與人合作，配合意識(shí)強(qiáng)5%勤于動(dòng)手，工作效率高，無消極怠工現(xiàn)象8%善于思考、主動(dòng)提出合理化建議，創(chuàng)造性的開展工作5%職業(yè)操守工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，雷厲風(fēng)行，不拖沓，不推諉8%能按時(shí)保質(zhì)保量完成本職工作，并積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)8%工作績(jī)效在所管轄的范圍內(nèi)沒有發(fā)生因本職工作不到位導(dǎo)致的安全事故或被上級(jí)單位批評(píng)8%業(yè)績(jī)和專業(yè)論文受到公司及上級(jí)表彰5%從事的管理范圍和工作崗位做出了突出成績(jī)和貢獻(xiàn)，受到公司和上級(jí)表彰5%總評(píng)分（實(shí)

11、得分累加）考核評(píng)語：考核人簽名：考核日期：注：得分欄中分值根據(jù)考核結(jié)果確定，優(yōu)秀90分；良80分；合格70分；不合格50分。附表二項(xiàng)目安全總監(jiān)（項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人）安全工作績(jī)效考核評(píng)分表項(xiàng)目名稱： _ 被考核人姓名： _序號(hào)項(xiàng)目得分占總評(píng)分的百分比實(shí)得分評(píng)語考評(píng)人簽字備注1公司對(duì)項(xiàng)目安全綜合檢查考評(píng)60%考核標(biāo)準(zhǔn)：見中建三局建設(shè)工程股份有限公司（北京）安全檢查制度2公司安全部對(duì)項(xiàng)目安全總監(jiān)（安全負(fù)責(zé)人）日常工作表現(xiàn)的考核20%考核辦法見附表三3項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目安全總監(jiān) （安全負(fù)責(zé)人）日常工作情況的考核20%考核辦法可參照公司績(jī)效考核辦法，該項(xiàng)直接 填寫優(yōu)、良、合格、不合 格，相應(yīng)分值見下注總評(píng)分（實(shí)

12、得分累加）注：得分欄中分值根據(jù)考核結(jié)果確定，優(yōu)秀90分；良80分；合格70分；不合格50分?？己藭r(shí)間： _ 公司安全部負(fù)責(zé)人簽字： _附表三公司安全部對(duì)項(xiàng)目安全總監(jiān)（安全負(fù)責(zé)人）日常工作表現(xiàn)的考核評(píng)分表項(xiàng)目名稱： _ 項(xiàng)目安全總監(jiān)（項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人）姓名： _考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容優(yōu)秀良合格不 合 格得分占總評(píng)分的百分比實(shí)得分備注公司安全愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)10%得分欄中分值部對(duì)項(xiàng)目有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉本崗位的工作方法、內(nèi)容，業(yè)務(wù)工作熟練20%根據(jù)考核結(jié)果安全總監(jiān)能按時(shí)保質(zhì)保量完成本職工作，并積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)20%確定。優(yōu)秀90（安全負(fù)每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查的頻次不少于4次，并要有檢查

13、記錄（注明檢查時(shí)間）10%分；良80分；責(zé)人）日每月能按時(shí)參加公司組織的安全生產(chǎn)例會(huì)，并能做好充分的會(huì)議準(zhǔn)備10%合格70分；不常工作表每次對(duì)公司檢查出的隱患能及時(shí)整改并按規(guī)定的時(shí)間和要求回復(fù)10%合格50分?，F(xiàn)的考核每月能按時(shí)將各類報(bào)表、資料及時(shí)報(bào)公司安全部10%若項(xiàng)目發(fā)生一每周能及時(shí)將工作情況向公司安全部匯報(bào)，加強(qiáng)信息反饋10%起死亡事故，總總評(píng)分（實(shí)得分累加）評(píng)分記為0分?？己嗽u(píng)語：考核時(shí)間： _ 公司安全部負(fù)責(zé)人簽字： _附表四項(xiàng)目一般安全監(jiān)管員安全工作績(jī)效考核評(píng)分表（公司評(píng)分）項(xiàng)目名稱： _ 被考核人姓名： _序號(hào)項(xiàng)目得分占總評(píng)分的百分比實(shí)得分評(píng)語考評(píng)人簽字備注1公司對(duì)項(xiàng)目安全綜合檢查考評(píng)60%考核標(biāo)準(zhǔn)：見中建三局建設(shè)工程股份有限公司（北京）安全檢查制度2項(xiàng)目安全總監(jiān)（安全負(fù)責(zé)人）對(duì)一般安全監(jiān)督員日常工作表現(xiàn)的考核20%考核辦法見附表一3項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目一般安全監(jiān)督員日常工作情況的考核20%考核辦法可參照公司績(jī)效考核辦法，該項(xiàng)直接 填寫優(yōu)、良、合格、不合 格，相應(yīng)分值見下注總評(píng)分（實(shí)得分累加）注