市森林消防（防汛）專業(yè)隊管理制度森林防火撲火隊管理制度.doc

1、*市森林消防（防汛）專業(yè)隊管理制度_森林防火撲火隊管理制度_市森林消防(防汛)專業(yè)隊管理制度（暫行） 按照山東省和_市關(guān)于森林消防（防汛）專業(yè)隊伍管理規(guī)定，為建立健全森林消防（防汛）專業(yè)隊伍的長效管理機制，提升隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，結(jié)合我市森林消防（防汛）專業(yè)隊實際，制定本制度。 一、管理制度一、大隊長職責(zé) 大隊長李發(fā)亮負(fù)責(zé)主抓全隊工作。 二、副隊長職責(zé) 副隊長杜祖仁負(fù)責(zé)訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)、出警、考勤、環(huán)境衛(wèi)生、裝備管理等職責(zé)。如訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)、出警、考勤、環(huán)境衛(wèi)生、裝備管理等出現(xiàn)問題，分管副隊長負(fù)有管理責(zé)任，分管副隊長按照責(zé)任劃分追究中隊長及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 三、班長職責(zé) 1、在森林消防（防汛）專業(yè)大隊的

2、領(lǐng)導(dǎo)下，各班長對本班工作負(fù)完全責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)本班的日常管理工作和撲火作戰(zhàn)管理工作（班長休班時，由副班長負(fù)責(zé)）。 3、帶領(lǐng)全班學(xué)習(xí)撲火技、戰(zhàn)術(shù)，指揮全隊完成戰(zhàn)斗任務(wù)。 4、帶領(lǐng)全班完成各項學(xué)習(xí)、訓(xùn)練任務(wù)，提高隊員的整體素質(zhì)。 5、帶領(lǐng)全班遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，維護正規(guī)的生活秩序，養(yǎng)成良好作風(fēng)。 6、掌握全班人員的思想情況，關(guān)心愛護隊員，做好思想政治工作，增強團結(jié)和集體榮譽感。 7、教育全班愛護裝備，負(fù)責(zé)本班滅火器械的正常使用和完好率。 8、搞好各班之間的協(xié)調(diào)配合工作。 9、認(rèn)真完成上級交給的其它任務(wù)。 四、隊員職責(zé) 1、服從命令，聽從指揮，遵守專業(yè)森林消防（防汛）專業(yè)隊的各項規(guī)章制度。全

3、體隊員要全天候開通手機，保持通信暢通。 2、火情就是命令，無論在任何時間，一旦發(fā)生火情，接到命令后，確保10分鐘內(nèi)出警。 3、要吃住在崗，嚴(yán)禁無故缺崗，在崗期間要統(tǒng)一著裝（防火服），統(tǒng)一訓(xùn)練。 4、防火辦工作人員和各中隊長是森林火災(zāi)撲救的指揮員，在日常工作和撲火救災(zāi)戰(zhàn)斗中，堅決服從指揮員的調(diào)遣和指揮。 5、刻苦訓(xùn)練，提高身體素質(zhì)，全面達到考核標(biāo)準(zhǔn)。 6、認(rèn)真學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握滅火器材的使用與維護，提高個人技戰(zhàn)術(shù)水平。 7、講就個人衛(wèi)生，維護公共衛(wèi)生，熱愛集體，關(guān)心隊友。 8、嚴(yán)于律己，影響隊伍整體形象的事不做，影響隊伍形象的話不說。 9、任何隊員不得讓外人長時間在隊內(nèi)逗留，更不得留宿

4、他人。 二、撲火制度1、在重點防火期實行24小時值班制度，全體隊員要保持電話暢通，不得缺崗、空崗，無故不得請假。 2、上班期間要統(tǒng)一著防火服，對講機、滅火機保持狀態(tài)良好。 3、接到火警后要立刻備警，并準(zhǔn)備好一切撲救用品及裝備。 4、接到出警命令后要嚴(yán)格服從命令，攜帶個人防護用品及滅火裝備迅速集合出警。 5、滅火車輛趕赴火場過程中要注意交通安全。 6、到達火場后，出警人員要有序下車并在指定地點集合，等待現(xiàn)場指揮員下達指令，嚴(yán)禁不聽指揮私自行動。 7、撲救森林火災(zāi)時要按照平時訓(xùn)練要求組成撲救小組協(xié)同撲救火災(zāi)，嚴(yán)禁孤身深入火場。 8、明火撲救完畢后要駐留火場半小時，防止火災(zāi)死灰復(fù)燃。 9、火災(zāi)撲救完

5、畢后要原地待命并清點上山人員、裝備，接到撤離命令后方可有序撤離，嚴(yán)禁私自撤離。 10、回到駐地后，要再次對人員裝備進行清點，并及時補充油料將滅火裝備放入指定地點。 11、要及時對每次撲救行動進行總結(jié)。 12、違反撲火制度處理辦法： （1）上班期間不著統(tǒng)一配發(fā)防火服的，扣發(fā)一日工資并全隊通報批評；對不服從指揮員及領(lǐng)導(dǎo)指揮的對當(dāng)事人全隊通報批評，并扣發(fā)一日工資;對指揮員及領(lǐng)導(dǎo)動手者扣發(fā)三日工資，全隊通報批評并提交黨委研究，造成后果予以辭退。 （2）上班期間飲酒的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告處分并全隊通報，同時扣發(fā)1日工資。相同情況出現(xiàn)3次及以上的，由大隊提交局黨委研究予以辭退；因人為因素造成滅火機不能正

6、常參加救援。例如:未添加油料，人為損壞的發(fā)現(xiàn)一次給當(dāng)事人全隊通報批評并扣發(fā)30元。 （2）對講機、滅火機等防火裝備出現(xiàn)問題延誤救火的，嚴(yán)格按照防火物資裝備管理制度追究中隊長及責(zé)任人的責(zé)任； （3）接到備警、出警命令拒不執(zhí)行的，給予嚴(yán)重警告處分并全隊通報，同時扣發(fā)3日工資。相同情況出現(xiàn)2次及以上或情節(jié)特別嚴(yán)重的，由大隊提交局黨委研究予以辭退； （4）到達火場后不聽從現(xiàn)場指揮員統(tǒng)一安排擅自行動的，給予嚴(yán)重警告處分，并予以全隊通報批評。 （5）無出警記錄或出警記錄不全的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予中隊長全隊警告處分，并扣發(fā)工資1日工資。 三、防火車輛管理制度1、防火車輛的維修、保養(yǎng)、保險、加油等由局辦公室負(fù)責(zé)。

7、2、全部防火車輛及司機統(tǒng)一編入6個中隊，做到每個中隊都有專人、專車負(fù)責(zé)火災(zāi)撲救的人員運輸。 3、防火車司機的出警、值班等由中隊長負(fù)責(zé)安排，如遇有司機請假等情況，中隊長負(fù)責(zé)在本隊內(nèi)進行協(xié)調(diào)安排，確保防火車輛按時出動。 3、中隊長負(fù)責(zé)做好本隊車輛的出車記錄，記錄應(yīng)包含出車時間、地點、出車原因、歸隊時間、車輛公里數(shù)等信息。 4、防火車司機要服從中隊長的指揮調(diào)度。 5、防火車司機要將防火車停放于指定停車位，并做好車輛的日常保養(yǎng)、維護、清潔等工作，保證車輛運行良好，確保遇有火情能夠立刻出動。 6、違反制度處理辦法： （1）防火車司機不服從中隊長安排調(diào)度延誤救火的，扣發(fā)1日工資。連續(xù)3次及以上不服從中隊長

8、安排調(diào)度的，由大隊提交局黨委研究予以辭退； （2）如因車輛日常維護不利造成延誤出警的，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)防火車司機1日工資； （3）無出車記錄或出車記錄不全的，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)中隊長1日工資。 四、防火物資裝備管理制度1、大隊安排專人負(fù)責(zé)防火物資、裝備的出庫、入庫、報修等管理工作，出庫、入庫、維修、丟失、損毀等情況要做好記錄。 2、防火物資、裝備由大隊統(tǒng)一配發(fā)到中隊，由中隊長承擔(dān)總的管理責(zé)任。 3、中隊要將防火物資、對講機、手電、滅火機等編號后配發(fā)到隊員個人手中，裝備的使用人為直接責(zé)任人，要做好物資裝備的維護、保養(yǎng)工作，確保物資齊全、對講機和手電電量充足、滅火設(shè)備油料充足運行良好。 4、如裝備出現(xiàn)問題需

9、修理的，中隊長要及時將裝備的編號、故障等及時向大隊管理人員匯報，并填寫報修單，等待維修。如裝備出現(xiàn)難以維修的故障必須更換新設(shè)備的，中隊長要在填寫申請單并得到大隊批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取新設(shè)備。 5、中隊長要協(xié)調(diào)好隊員做好防火物資、裝備的保管工作，杜絕油料、設(shè)備等丟失。一旦油料、設(shè)備等出現(xiàn)丟失的情況，中隊長要及時將情況向大隊管理人員作出書面匯報，協(xié)助管理人員作出調(diào)查。 6、違反制度處理辦法： （1）如防火物資、裝備的出庫、入庫、維修等未作好記錄或記錄不全的，給予大隊管理人員警告處分； （2）如滅火設(shè)備因缺乏油料、未及時維修等情況影響救火的，給予中隊長及直接責(zé)任人（物資、設(shè)備保管使用隊員）警告處分，并予以全

10、隊通報批評，同時發(fā)現(xiàn)1次扣發(fā)工資10元； （3）如中隊長未經(jīng)大隊管理人員許可未將物資、設(shè)備入庫或擅自領(lǐng)取物資、設(shè)備，造成物資、設(shè)備管理混亂的，給予中隊長警告處分，并在全隊通報批評，屢教不改的，予以撤職； （4）如發(fā)現(xiàn)油料、設(shè)備等丟失的情況，給予中隊長及直接責(zé)任人（物資、設(shè)備保管使用隊員）嚴(yán)重警告處分，予以全隊通報批評，扣發(fā)中隊長及直接責(zé)任人1日工資，并按照采購價格由直接責(zé)任人照價賠償。數(shù)額特別巨大的，由大隊提交局黨委研究予以辭退，并按照法律規(guī)定追究直接責(zé)任人的法律責(zé)任。 五、考勤制度1、要嚴(yán)格遵守作息制度，防火期每天早晨7點起床，每日上午8：15分于門廳前停車場點名，下午16:30分、晚20：

11、30分于宿舍走廊進行點名并做好考勤登記，點名在崗者為出勤，不在崗者為曠工。 2、實行（24小時）值班制度。值班時要堅守崗位，不得遲到、早退。 3、實行中隊與大隊同時考勤，局值班領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查點名制度。 4、各中隊實行考勤簽到制度，大隊負(fù)責(zé)全體隊員的考勤工作。 5、各中隊長負(fù)責(zé)做好休班與值班人員的交接，即值班人員到崗到位后，休班人員才能休班。 6、每周一上午各中隊長和大隊考勤人員對上周考勤情況進行匯總后，報隊領(lǐng)導(dǎo)簽字，全隊公示，接受監(jiān)督。如有異議，自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋防火辦，逾期視為認(rèn)可。 7、隊員的考勤情況作為日?？己撕驮u先樹優(yōu)的一項重要依據(jù)。 8、違反制度處理辦法： （1）人員遲到、早

12、退或在崗但無故不參加點名的，給予警告處分及全隊通報批評，并扣發(fā)工資10元； （2）考勤為缺崗的，給予嚴(yán)重警告處分并全隊通報批評，缺崗1次扣發(fā)1日工資。每月缺崗3次及以上或每年缺崗10次及以上的，由大隊研究予以辭退。 （3）雖按時參加考勤，但中途擅自離隊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按缺崗處理，發(fā)現(xiàn)1次，扣發(fā)一日工資。如由局、大隊領(lǐng)導(dǎo)抽查發(fā)現(xiàn)，而中隊長并不知情的，中隊長負(fù)有管理責(zé)任，發(fā)現(xiàn)1次，一并扣發(fā)一日工資。每月擅自離隊3次及以上或每年缺崗10次及以上的，由大隊報局黨委予以辭退。 （4）中隊長要協(xié)調(diào)好交接班，如出現(xiàn)缺崗的情況，中隊長需負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)值班人員未在8:00按時到達崗位或應(yīng)休班人員在8:00以前擅自離

13、隊的，按缺崗處理，發(fā)現(xiàn)1次，扣發(fā)1日工資。 （5）無故不上班者，一律視為曠工。曠工者扣發(fā)三日工資并全隊通報批評。 （6）中隊長無特殊原因未在每周一向考勤人員提交考勤匯總的，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)全隊通報批評。中隊長提交的考勤記錄與大隊考勤人員的考勤記錄不符的，經(jīng)核實如存在擅自批假、包庇、隱瞞事實等情況，中隊長與隊員一并按出現(xiàn)的遲到、早退、缺崗、擅自離隊等情況的處理辦法處理。 六、請銷假制度1、防火期內(nèi)在崗防火隊員實行24小時值班備勤制度，隊員因臨時確需回家辦事，由各隊長和大隊長簽字批準(zhǔn)，但時間不超過半天，并填寫請假條，歸隊后及時銷假，凡不填寫假條或不及時銷假的，按曠工處理。 2、有事請假1天以上3天以下由大

14、隊領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行逐級請銷假手續(xù)，假條存放在防火辦，以備查用。堅決杜絕捎假、電話請假等口頭請假，3天以上由局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 3、正常請假每人每月不超過3天（防火戒嚴(yán)期一律不批假），每超1天扣1日工資。如隊里漏報、瞞報或私自批假，除按時間扣發(fā)隊員工資外，還要扣批假人的工資。 4、正常情況下，嚴(yán)格控制請假外出人員比例，備勤人員每日不低于實在位人員的80%。 5、元旦、春節(jié)、清明、五一、十一等重點時段一律停止批假，遇有特殊情況由辦公室報局批準(zhǔn)。 6、違反制度處理辦法： （1）請假隊員凡不填寫假條或歸隊后不及時銷假的，按曠工處理，給予嚴(yán)重警告處分，在全隊通報批評，并扣發(fā)3日工資，屢教不改的，由大隊

15、提交局黨委研究予以辭退； （2）無特殊情況，電話請假、請人捎假等請假方式一律不予認(rèn)可，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告處分，全隊通報批評，并扣發(fā)1日工資； （3）如中隊長擅自批假、瞞報、漏報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予中隊長及隊員嚴(yán)重警告處分，在全隊通報批評，并扣發(fā)1日工資。 （4）除特殊情況外，正常請假每月超過3天的（防火戒嚴(yán)期一律不批假），每超1日，扣發(fā)1日工資； （5）除特殊情況外，元旦、春節(jié)、清明、五一、十一等重點時段一律不批假，隊員擅自離崗的，給以嚴(yán)重警告處分，在全隊通報批評，并扣發(fā)3日工資。 七、內(nèi)務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生制度一、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生 （一）宿舍內(nèi)衛(wèi)生 1、宿舍內(nèi)必須每天安排一名輪班值日人員將宿舍衛(wèi)生清掃、拖擦干凈

16、，門面、臺面要隨時臟隨時擦。 2、垃圾要隨時收集起來倒入垃圾箱內(nèi)，垃圾不得在室內(nèi)存放一天以上，地面無論何時不得有垃圾，要時刻保持宿舍內(nèi)干凈整潔。 3、晴天好日常開窗通風(fēng)，保持宿舍內(nèi)空氣清新。 4、不帶飯菜進宿舍，保持室內(nèi)衛(wèi)生。 5、每個星期五對室內(nèi)進行一次不留死角的大掃除，并由值班員及班長對衛(wèi)生進行一次評比，對衛(wèi)生狀況臟亂差的宿舍進行通報批評。 （二）個人衛(wèi)生及物品擺放 1、起床后必須按規(guī)定整理好個人衛(wèi)生和室內(nèi)衛(wèi)生。 2、床上物品要放齊，被子疊成方塊放在靠窗一側(cè)的床頭上。枕頭和急用衣物整齊疊放在被子內(nèi)側(cè)，枕頭在上。其他物品整齊地放在柜內(nèi)。柜子內(nèi)部不得存放垃圾和危險物品。床上不得空被子。 3、床

17、下物品要擺齊，洗刷用具放在盆內(nèi)擺在床下兩端，中間擺放鞋子并擺放整齊。 4、床單要扯平，不得有皺褶。靠床外沿處不準(zhǔn)露褥子，應(yīng)用床單包好。 5、被子、床單、枕巾顏色大小要統(tǒng)一，不搞個性化宿舍，整齊劃一。 6、不把衣物鞋帽亂脫、亂放、亂掛。所洗小件衣物晾曬要整齊。其余衣物、雜物不準(zhǔn)掛在外面。休息時衣服掛在掛衣鉤上，不得放在床上。 7、不往地上、窗外亂吐、亂扔、亂潑、亂倒。 8、不在墻上、門上亂貼、亂畫、亂釘、亂掛。 9、隊員上班時間必須按規(guī)定著裝，穿著得體，衣服干凈整潔。 10、勤洗澡，常洗頭，衣物、床單、被套勤換洗，被褥要經(jīng)常曬，搞好個人衛(wèi)生。 二、環(huán)境衛(wèi)生 1、公共衛(wèi)生劃分責(zé)任區(qū)域，每隊每天安排

18、兩名隊員對公共衛(wèi)生區(qū)域進行值日打掃，發(fā)現(xiàn)雜物要及時清理。 2、地面、臺面要保持整潔，無灰塵，無痰跡、水跡及雜物，無毛發(fā)。 3、墻面、門面無灰網(wǎng)、手腳印。 4、便池上無垢跡。 5、室內(nèi)無異味。 6、不把清掃工具亂放。 7、不亂丟煙頭、紙屑等垃圾。 8、保持室外路面、花池、水池的干凈整潔無煙頭、紙屑、干草等雜物。 三、違反制度處理辦法 1、對個人物品擺放不整齊、個人衛(wèi)生臟亂差及破壞公共衛(wèi)生的隊員給予通報批評，3次以上者給予警告處分1次； 2、對值日人員不按時打掃衛(wèi)生、不及時清理垃圾導(dǎo)致責(zé)任內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域臟亂差的隊員給予通報批評，3次以上者給予警告1次； 3、以上情況管理期間，值班員、班長負(fù)有連帶責(zé)任，視情況一并給予處理； 4、對于不服從值班人員監(jiān)督拒不按規(guī)定整理衛(wèi)生的,給予警告1次，多次勸告拒不履行的給予嚴(yán)重警告1次，扣發(fā)1日工資； 5、3次以上嚴(yán)重警告或不聽勸阻拒不履行職責(zé)的由大隊上報局黨委領(lǐng)導(dǎo)研究予以辭退。 八、月考核與年終末位淘汰制度1、每月由大隊長、各班長組成評議小組對全體隊員各方面進行綜合考核打分，總分為100分，得分低于60分的，予以警告處分，且當(dāng)年不得評優(yōu)。連續(xù)3個月得分低于60分的，由大隊報局黨委研究予以辭退。 2、年末由全體隊員進行綜合考評，年末得分與每月