（精選）年度水電站工會工作總結(jié)

1、年度水電站工會工作總結(jié) 強化責(zé)任感，做好本職工作2021年xx水電站工會工作總結(jié) 我站工會工作在2021年度，得到上級工會和主管局領(lǐng)導(dǎo)的好評，也受到了全站干部職工的擁護和支持。這一年工作成績的取得，我們回憶總結(jié)，主要抓了以下的幾項工作：注重了以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心，為職工謀利益為目的，穩(wěn)中求進抓重點。行政支持，工會實辦，營造了企業(yè)的良好形象。 一、行政支持，精心規(guī)劃。 我們按照縣、局工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，在新形式下，對工會工作提出的新要求，充分認識到能得到站行政的大力支持，是開展好工會工作的重要保障，有了行政的幫助，工會工作如順風(fēng)揚舟。站總支把全年工會工作納入了工作目標，年初的工作安排，站總支都會對工

2、會工作提出明確的目標和要求。2021年度把全站整體工作以建設(shè)好干部職工三家工程為重點，即：增加投入除隱患，有個生產(chǎn)安全家；干部職工待遇100%到位，有個信賴可靠的家；改善生活生產(chǎn)條件，有個環(huán)境舒適的家。從具體的工作上，在人財物方面大力支持工會的各項活動，并協(xié)調(diào)組織落實。工會委員會普遍聽取多方意見，集思廣益，認真討論，制定了詳細的全年工作規(guī)劃，根據(jù)大家的建議和工作規(guī)劃，結(jié)合本站實際情況，逐一得到了落實。公務(wù)員之家版權(quán)所有 二、圍繞電站滿發(fā)多供，節(jié)約創(chuàng)收這一生產(chǎn)中心，全力推進各項活動。 企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展是各項工作的主題，圍繞水電站的生產(chǎn)建設(shè)這一個中心工作，站工會為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)推波助瀾。 1、提高職

3、工素質(zhì)。人是最可貴的，也是生產(chǎn)力的決定因素。站工會通過組織職工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，強化崗位技能過關(guān)考試來提高職工的技術(shù)素質(zhì)。我們有專門的授課教室，環(huán)境條件優(yōu)良，我們有優(yōu)秀的各類技術(shù)人員，足以引導(dǎo)職工共同進步。全年上下半年的大規(guī)模輪訓(xùn)與考核，讓每一個職工成為合格的崗位能手。站工會通過一系列措施，使大家樹立憂患意識，競爭意識和愛崗敬業(yè)意識，引導(dǎo)大家遠離低級的趣味，參與健康的活動，以提高職工們的思想道德素質(zhì)。 2、鼓勵職工自學(xué)充電 站工會十分注重職工，特別是青年職工們的自學(xué)成材。對于有自學(xué)意愿的職工們，提供假期等方面措施給予幫助。在職工隊伍中，各種考證，考級蔚然成風(fēng)，形成一股良好的學(xué)習(xí)氛圍。 三、實施溫

4、暖工程，成為職工信賴的娘家 工會是我們黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。站工會積極發(fā)揮橋梁紐帶的作用，努力實施送溫暖活動。 1、幫助困難職工，化解各類矛盾。 在xx水電站，只要職工住院，工會人員就會帶上現(xiàn)金和慰問品前往看望。在今年，有兩同志因打籃球發(fā)生擠撞，出現(xiàn)較大傷情。工會人員及時前往探望，并盡最大努力化解雙方矛盾，盡到了自己的職責(zé)。 2、組織職工獻愛心 xx水電站工會積極參加我縣各項社會公益活動。通過發(fā)動宣傳，為甘溪河壩職工有一位病患子女籌得善款800多元，我們響應(yīng)縣婦聯(lián)的號召，今年為4名貧困學(xué)生送去現(xiàn)金1000元。 3、辦實事送溫暖 站工會切實維護女職工的特殊權(quán)益，關(guān)心愛護好女職工，在每年我們規(guī)定

5、的四次查環(huán)查孕中，組織督促女職工進行身體檢查。每年慰問、看望內(nèi)退、離退人員。這些措施，起到了很好的人心凝聚作用。 4、開展文體活動，完善職工之家。 在今年，電站工會在站總支的大力支持下，完善了功能較為齊全的職工之家。根據(jù)職工們的愛好和要求，設(shè)置了籃球、羽毛球、乒乓球、棋藝類、卡拉ok和舞會?；ㄥX添置了大批的新書。今年五一期間，站工會組織了上規(guī)模的群眾職工體育競賽活動，參加人數(shù)之廣，設(shè)獎項目之多，都是歷年來較好的。活動期間，站區(qū)鼎沸，極大地體現(xiàn)了榮桓水電站廣大干部職工良好的精神面貌和團結(jié)協(xié)作的團隊精神?，F(xiàn)在職工之家每晚開放，給職工們提供了一個很好的業(yè)余休閑場所。 過去一年，我站工會工作由于上級的正確指導(dǎo)，全體工會委員的同心協(xié)力，做了一些深受領(lǐng)導(dǎo)支持，職工擁護的實事，為xx水電站的企業(yè)管理出效益出了力，出了智慧。對穩(wěn)定職工隊伍和構(gòu)建和諧的企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境，為電站創(chuàng)建文明單位發(fā)揮了應(yīng)有的作用。但是，按照改革創(chuàng)新的要求，新思路不夠，辦法不多，維權(quán)意識不強，為職工辦實事太少，這些都是有待于我們工會工作人員要加強學(xué)習(xí)，提高水平，