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文檔簡介
1、統(tǒng)計學導論統(tǒng)計學導論曾五一曾五一 肖紅葉肖紅葉 主編主編2第十二章第十二章 統(tǒng)計綜合評價統(tǒng)計綜合評價 第一節(jié) 綜合評價概述第二節(jié) 評價指標及其權重的確定第三節(jié) 數(shù)據(jù)的預處理第四節(jié) 綜合評價的數(shù)學模型3第一節(jié)第一節(jié) 綜合評價概述綜合評價概述 一、統(tǒng)計綜合評價的概念 1統(tǒng)計綜合評價的概念n統(tǒng)計評價是對所評價的對象,建立一個統(tǒng)計指標體系,從整體上作出定量的綜合的判斷。2統(tǒng)計綜合評價在統(tǒng)計中的地位 是在統(tǒng)計調查、統(tǒng)計整理之后的一項重要的工作,是充分發(fā)揮統(tǒng)計功能的重要環(huán)節(jié)。 4二、統(tǒng)計綜合評價的基本步驟二、統(tǒng)計綜合評價的基本步驟 1明確評價的目標2建立評價指標體系3評價指標的無量綱化處理4確定各評價指標
2、的權重5計算綜合評價結果6根據(jù)評價結果進行統(tǒng)計分析5三、統(tǒng)計綜合評價的局限性三、統(tǒng)計綜合評價的局限性 1綜合評價結果具有相對性2綜合評價結果可能受到主觀因素的影響6第二節(jié)第二節(jié) 評價指標及其評價指標及其 權重的確定權重的確定 一、選擇評價指標的原則一、選擇評價指標的原則1合目的性 2客觀性3全面性 4敏感性5相互獨立性 6可比性7可操作性7二、評價指標的選擇方法二、評價指標的選擇方法 1定性方法n(1)綜合法:一般是通過研討會或征詢意見的方式,集中專家們的意見,以確定評價指標。n(2)分析法:將評價的對象劃分為若干個組成部分或不同的側面,明確各個側面所要評價問題的內(nèi)涵與外延,在這基礎上,對每一
3、側面分別選用一個或若干個指標以反映評價對象的特征。 82定量方法(1)系統(tǒng)聚類法n系統(tǒng)聚類法是通過判斷指標之間的相似程度來篩選指標的一種方法。n具體操作步驟如下:n第一步:度量指標(類)間的相似程度。n第二步:度量指標(類)間的距離。n第三步:根據(jù)聚類圖確定指標(類)的個數(shù),從每類中選擇出最具有代表性的指標。9 (2)極大不相關法 假定有個可供選擇的指標為 ,x1與 是獨立的,表明x1 是無法由其他指標來替代的,因此,以保留相關性最小的指標為選定的評價指標。具體步驟如下:n第一步,求出p 個指標值的相關矩陣r。n第二步,計算復相關系數(shù)。n第三步,比較 的大小,其中值最大者,表明它與其余變量相關
4、性最大。n第四步,確定臨界值d,當 時,就刪去 。12,px xx2,pxx22212,p2idix10三、權重的分類三、權重的分類 1按權重的表現(xiàn)形式劃分,可分為絕對數(shù)形式權 重和相對數(shù)形式權重(或稱比重權數(shù))。2按權重的形成方式劃分,可分為自然權重和人 工權重。3按權重形成的數(shù)量特點劃分,可分為定性賦權 和定量賦權。4按權重與待加權的單個指標之間的相關程度劃 分,可分為獨立權重與相關權重。n獨立權重是指評價指標的權重與該指標值的大小無關,基于這種權重建立的綜合評價模型被稱為“定權綜合”模型。評價指標的重要性隨著指標取值的不同而發(fā)生變化,基于這種權重建立的綜合評價模型被稱為“變權綜合”模型。
5、 11四、確定權重的方法四、確定權重的方法 1統(tǒng)計平均法2最大組中值法具體步驟如下:n第一步,請m個有關人員(一般要求m30)依權數(shù)分配表對評價指標體系u中的u1,u2,un個指標,分別賦予最合適的權數(shù)。n第二步,對專家所賦予的權數(shù)變量aij(i=1,2,n;j=1,2,m)分組。先從各個評價指標中找出最大值amax和最小值amin;再確定各評價指標分組的組數(shù)pi ;而后利用公式 (amax- amin)/p 計算出權數(shù)aij分組的組距,將權數(shù)從小到大分為p組。n第三步,計算各組的權數(shù)的頻數(shù)與頻率。n第四步,根據(jù)頻數(shù)與頻率分布情況,取最大頻率所在組的組中值為指標ui的權數(shù)ai(i=1,2,n
6、),從而得出權重向量。 123ahp(analytic hierarchy process)構權法 具體步驟如下:n第一步,確定指標的量化標準n第二步,形成初始權數(shù)n第三步,重復以上的步驟,直至獲得較為滿意的結果(或各專家對各個評價項目所確定的權數(shù)趨于一致)為止,便得到初始權數(shù)。n第四步,對初始權數(shù)進行處理n(a)建立判斷矩陣a。n(b)計算判斷矩陣a 每一行各標度連乘積的n次方根wi。n(c)進行歸一化處理。n第五步,對判斷矩陣的一致性進行檢驗 134變異系數(shù)法各指標的變異系數(shù) (12.6) 是第i項指標的標準差, 是第i項指標的均值。各指標的權重 (12.7)iix101iiiivwvii
7、ivx14第三節(jié)第三節(jié) 數(shù)據(jù)的預處理數(shù)據(jù)的預處理一、定性指標的量化一、定性指標的量化1定性指標主要有兩類數(shù)據(jù):定類尺度計量的數(shù)據(jù)和定序尺度計量的數(shù)據(jù)。2量化的主要方法有: (1)名次序數(shù)百分化n名次序數(shù)百分化是將被評價單位的名次序數(shù)轉化為在百分內(nèi)的相對位置的一種方法。nx名次百分= (12.8)nx表示被評價對象所得的名次;n是全部被評價單位數(shù)。1001000.5xn名 次15(2)統(tǒng)計評分法n第一步,確定各評價項目的權數(shù),對評價的各等級賦予不同的分值。n第二步,請評議者對評價對象進行評議,讓他從所列的評語等級中選擇自己認為最恰當?shù)牡燃壨镀?。n第三步,計算各項目各等級的得票數(shù),用得票數(shù)對比總票
8、數(shù),計算出得票率。n第四步,根據(jù)所計算的得票率和評分標準計算各評價項目的分值。n第五步,以各評價項目的分值為變量,根據(jù)既定各評價項目的權數(shù),利用加權平均法綜合評價總分值。 16二、評價指標的無量綱化處理方法二、評價指標的無量綱化處理方法 1相對化處理方法n進行相對化處理,必須先對每個評價指標確定一個標準值,而后計算實際值與標準值之比。n正指標,就是指指標數(shù)值越大就越好的指標;逆指標,就是指指標數(shù)值越小就越好的指標,正、逆指標的相對化處理公式如下:正指標: (12.9 )逆指標: (12.10)上式中,xi為標準化后的數(shù)值,xi為實際值,xm為標準值。 iimxxxmiixxx172功效系數(shù)法
9、通過功效系數(shù)公式計算出每項指標的評價分,其計算公式如下: 式中, 為第i個指標實際值; 為第i個指標的不容許值; 為第i個指標的滿意值, 為第i項指標單項評分。 ( )*( )( )4060siiihsiixxdxxix( )six( )hixid183標準化處理n利用標準化處理的基本前提是:須進行標準化處理的變量服從正態(tài)分布。 (1)求出各變量(指標)的算術平均值(數(shù)學期望值) 和標準差 ; (2)利用公式進行標準化處理: 為標準化變量; 為實際變量(指標)值; 為各變量(指標)的算術平均值(數(shù)學期望值); 為標準差。 /ijiijixxx/ijxijxixiixi19(3)進行標準化處理的指標中若有逆指標,改變處理后的指標的符號。4最優(yōu)值距離綜合模型(1)算術平均綜合形式(2)平方平均數(shù)開平方的形式20第四節(jié)第四節(jié) 綜合評價的數(shù)學模型綜合評價的數(shù)學模型一、加權算術平均綜合模型一、加權算術平均綜合模型n利用加權平均綜合模型計算綜合評價結果指數(shù),一般地,指數(shù)值越高表明效益越好。n綜合評價指數(shù)=n給定評價指標體系由n個指標構成, 為已經(jīng)經(jīng)同度量處理過的第i個評價指標的相對值, 為各項指標的權重, 1
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