鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞務(wù)合同范本新

1、合同編號:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞務(wù)合同范本 新甲 方:乙 方:簽訂日期:258adb07 第 3 頁共 5 頁 2a108c29甲方:乙方:簽訂日期:北京市勞動局制用人單位（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國勞動法，以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為期限的勞動合同。本合同生效日期日，其中試用期日。本合同終止。第二條乙方擔任崗位（工種）工作。第三條乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準。乙方執(zhí)行的工第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定,工作制。時制度為第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品；建 立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作

2、規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓。第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則， 實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為丿元。第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本合同無法履行的, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十一條乙

3、方符合中華人民共和國勞動法及本合同附件中規(guī)定的解除勞 動合同條件的，甲方可以解除本合同。大象法律第十二條乙方符合中華人民共和國勞動法、北京市實行勞動合同制度 的實施細則及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、 解除本合同。第十三條乙解除本合同，應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第 一款解除勞動合同。第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十五

4、條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng) 濟補償辦法的規(guī)定（京勞關(guān)發(fā)199545號），獲得經(jīng)濟補償。第十六條當事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造 成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部違反勞動法有關(guān)勞動 合同規(guī)定的賠償辦法（京勞關(guān)發(fā)1995 163號）執(zhí)行。第十七條 當事人約定的其他內(nèi)容:第十八條 當事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。第十九條 本合同附件包括:第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽章）法