


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、樹(shù)立現(xiàn)代教育理念 構(gòu)建和諧師生關(guān)系湖北襄陽(yáng)第三中學(xué) 胡士畢 新一輪課程改革不僅是新時(shí)期我國(guó)政府積極推行的一項(xiàng)社會(huì)事業(yè),更是廣大教育實(shí)踐工作者自下而上積極參與的一項(xiàng)群眾性教育改革運(yùn)動(dòng)。改革成功與否關(guān)鍵在教師。新形勢(shì)下,如何更新教育觀(guān)念、構(gòu)建新型師生關(guān)系,就成為每位教師參與新課改必須思考并要為之付諸實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。從哲學(xué)上講,教師與學(xué)生之間是既對(duì)立又統(tǒng)一的關(guān)系。但傳統(tǒng)教學(xué)實(shí)踐由于長(zhǎng)期受應(yīng)試教育和教育工具論的影響,對(duì)師生關(guān)系的理解存在不少誤區(qū)。(一)、貓鼠關(guān)系論。這種觀(guān)點(diǎn)把教師比作貓,把學(xué)生喻為鼠,教師是學(xué)生的天敵。充當(dāng)“黑貓警長(zhǎng)”的教師處于絕對(duì)的權(quán)威地位,學(xué)生完全處于被動(dòng)害怕地位。有些老師認(rèn)為,只
2、有學(xué)生害怕老師才能被管住,才能完成老師要求的任務(wù)。其實(shí),在這種不平等的關(guān)系中,學(xué)生的精神和情緒是被壓抑的,個(gè)性發(fā)展受到極大限制,根本談不上真正發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。結(jié)果往往是學(xué)生口服心不服,很難培養(yǎng)出有創(chuàng)造性的人才。(二)、油水關(guān)系論。此觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為教師是油,學(xué)生是水。油在上面,水在下面,二者不可能融合在一起。有些老師認(rèn)為,學(xué)習(xí)是學(xué)生自己的事情,老師只負(fù)責(zé)傳道、授業(yè)、解惑,至于其他事情與老師無(wú)關(guān)。其結(jié)果,老師高高在上,居高臨下,對(duì)學(xué)生缺少必要的人文關(guān)懷,不可能與學(xué)生打成一片,不能走進(jìn)學(xué)生的心靈。這怎么可能點(diǎn)燃學(xué)生心中的希望之火?又怎么可能體驗(yàn)到教育成功的愉悅呢?(三)、蠟燭論。這一隱喻側(cè)重教師的無(wú)私
3、奉獻(xiàn)精神,強(qiáng)調(diào)生重于師,但教師自身發(fā)展沒(méi)有得到應(yīng)有的重視。事實(shí)上,在師生關(guān)系中,教師也有自己的生命,需要與學(xué)生“教學(xué)相長(zhǎng)”。教師在燃燒自己照亮別人的同時(shí),也要照亮自己。在發(fā)展學(xué)生的同時(shí)也要發(fā)展自己。教師并不是圣人,也不可能解決學(xué)生的一切問(wèn)題。而實(shí)際上,燭光是十分有限的,有時(shí)甚至?xí)拗茖W(xué)生的充分發(fā)展。(四)、工程師論?!敖處熓侨祟?lèi)靈魂的工程師”表明教師從事的是一個(gè)非常崇高的事業(yè),目的在于塑造學(xué)生的靈魂。但這種比喻似乎把學(xué)生看成是一塊沒(méi)有生命、任人擺布的原料,可以由工程師按自己藍(lán)圖塑造成產(chǎn)品。仿佛教師是一個(gè)萬(wàn)能的上帝,可以按照自己的方案塑造學(xué)生的精神。顯然,這并不符合現(xiàn)代教育“以學(xué)生為本”的基本理
4、念。學(xué)生是自己學(xué)習(xí)的主體,而不是一塊消極被動(dòng)等待加工成產(chǎn)品的原料??傊瑐鹘y(tǒng)教育過(guò)分強(qiáng)調(diào)師生之間的對(duì)立,忽視了雙方的統(tǒng)一。這種不平等的師生關(guān)系阻礙了學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)展,同時(shí)使教師的教學(xué)受到嚴(yán)重束縛。應(yīng)試教育模式下的師生關(guān)系在教育活動(dòng)中有幾個(gè)顯著的特點(diǎn):(一)、單向性。在教育過(guò)程中,教師是文化知識(shí)的傳遞者和社會(huì)道德倫理的傳播者,學(xué)生只是被動(dòng)的接受者。這種師生活動(dòng)模式之所以能長(zhǎng)期的存在,應(yīng)試教育的需求使之然。為了最大容量的灌輸知識(shí),這樣的師生模式當(dāng)然是再合適不過(guò)的了。但其缺陷和弊端也顯而易見(jiàn)。學(xué)生喪失了主動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在學(xué)習(xí)過(guò)程中難以進(jìn)行自我消化和自我完善。(二)、功利性。應(yīng)試教育本身就帶有明顯的功
5、利性。因此服務(wù)于它的師生關(guān)系也必然有著這種特點(diǎn),才能滿(mǎn)足各種衡量教育質(zhì)量的硬性指標(biāo)。師生圍繞升學(xué)率的指揮棒轉(zhuǎn),而提高升學(xué)率所付出的代價(jià)是失卻了學(xué)生道德、情感的教育。更為嚴(yán)重的是,功利性正有發(fā)展為物質(zhì)性的趨勢(shì),師生之間成為互相利用的關(guān)系。這不僅極大地?fù)p害了教育者的形象,也嚴(yán)重扭曲了師生之間的正常關(guān)系。(三)、間離性。這是功利性所產(chǎn)生的必然結(jié)果。唯應(yīng)試、升學(xué)為任,師生之間缺少真情實(shí)感的交流,產(chǎn)生隔膜間離不可避免。沒(méi)有交流,何來(lái)信任?互不相信,所謂教學(xué)相長(zhǎng)就只能是一句空話(huà)了。同時(shí),教育者自身也有不可推委的責(zé)任,因?yàn)槿鄙俳恍恼勑模鲆晫W(xué)生思想道德教育,絕對(duì)不利于學(xué)生的全面發(fā)展。顯然,應(yīng)試教育中的師生關(guān)
6、系正越來(lái)越成為現(xiàn)代教育發(fā)展的障礙,難以為培養(yǎng)合格人才提供基礎(chǔ)。因此,對(duì)素質(zhì)教育而言,建立和諧的師生關(guān)系就顯得更加重要和迫切。首先,教育本身就是人和人之間的活動(dòng),沒(méi)有人與人即師生之間的關(guān)系,也就無(wú)所謂教育。古今中外皆然,無(wú)需多說(shuō)。其次,素質(zhì)教育的目的、任務(wù)和過(guò)程決定了它必須依托和諧的師生關(guān)系。第一,素質(zhì)教育以發(fā)揮人的潛能、全面提高人的素質(zhì)為已任,不是單純的傳授知識(shí)。而人的潛能需要教師與學(xué)生共同去發(fā)現(xiàn)。潛能的發(fā)揮需要教師引導(dǎo),更需要學(xué)生配合。所以,整個(gè)教育過(guò)程都要有一個(gè)良好的情感基礎(chǔ),而不是照本宣科、強(qiáng)塞硬灌就可以完成的。第二,素質(zhì)教育要求教師面對(duì)全體學(xué)生,每一個(gè)學(xué)生都有自身發(fā)展的機(jī)會(huì),并依據(jù)個(gè)性
7、特點(diǎn)最大可能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。既然面向全體學(xué)生,就要使學(xué)生“親其師而信其道”。如果師生關(guān)系不健全,教育教學(xué)任務(wù)不能完成,素質(zhì)教育目標(biāo)也只能是一紙空文。現(xiàn)代教育理念主張構(gòu)建新型和諧的師生關(guān)系,它要求教師首先要更新傳統(tǒng)教育觀(guān)念,樹(shù)立現(xiàn)代教育理念。第一、教育價(jià)值觀(guān)。必須徹底拋棄應(yīng)試教育價(jià)值觀(guān),反對(duì)教育工具論思想,改變教育精英主義傾向,堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的素質(zhì)教育價(jià)值觀(guān)。一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。堅(jiān)持以學(xué)生為本,教育為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的觀(guān)念。新一輪教育改革已經(jīng)把高中教育重新定位在培養(yǎng)公民基本素養(yǎng)并形成高中生健全人格上,高中教育是大眾教育,民主的、大眾的價(jià)值觀(guān)才是高中教
8、育的價(jià)值基點(diǎn)。第二、教師觀(guān)。傳統(tǒng)的教師觀(guān)認(rèn)為,教師的根本職責(zé)是“傳道、授業(yè)、解惑”。教師僅是知識(shí)的傳授者,角色較為單一。而現(xiàn)代教師觀(guān)認(rèn)為,教師要扮演多重角色教學(xué)的設(shè)計(jì)者、指導(dǎo)者、信息源、促進(jìn)者、組織者、管理者、合作者、幫助者、反思者和研究者等。和諧的師生關(guān)系強(qiáng)調(diào)教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者和參與者,教學(xué)過(guò)程是師生互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程。教師真正由居高臨下轉(zhuǎn)向“平等中的首席”。第三、學(xué)生觀(guān)?!瓣P(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”是新課程的核心理念。首先,學(xué)生是發(fā)展中的人,學(xué)生具有巨大的發(fā)展?jié)撃?。其次,學(xué)生是獨(dú)特的人、具有獨(dú)立意義的人。學(xué)生作為受教育者,是學(xué)習(xí)的主體,是有生命有思維的獨(dú)立個(gè)體,絕不是消極接受知識(shí)
9、的“容器”,更不是教師用以取得教學(xué)成績(jī)的工具。每個(gè)學(xué)生都應(yīng)是知識(shí)的積極建構(gòu)者,擁有無(wú)窮的創(chuàng)造潛力,是期待點(diǎn)燃的“火把”。因此,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的自由發(fā)展,尊重學(xué)生的首創(chuàng)精神,這是教育者的必然選擇??梢?jiàn),建立在現(xiàn)代教育理念基礎(chǔ)上的和諧師生關(guān)系要求在對(duì)立中把握師生雙方的統(tǒng)一,更多關(guān)注師生之間的相互依存、相互促進(jìn)。當(dāng)教師不再受應(yīng)試教育和教育工具論等傳統(tǒng)思想的束縛,真正樹(shù)立了“以學(xué)生為本”的現(xiàn)代教育理念,教師的角色才會(huì)發(fā)生根本改變由權(quán)威者變成學(xué)生的朋友,從知識(shí)的傳遞者變成學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,從課堂的統(tǒng)治者變成學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的合作者。這時(shí),師生之間不再是貓與鼠的關(guān)系,不再是油與水的關(guān)系,也不再是生產(chǎn)者和被加工原料的關(guān)系,而真正成為一種民主、平等、和諧、愉悅的交流與互動(dòng)關(guān)系。在這種關(guān)系中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)分包企業(yè)合同范本
- 華萊士加盟合同范例
- 勞務(wù)合同范本遷戶(hù)口
- 單位食堂承攬合同范本
- 個(gè)人農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖合同范本
- 加盟合同范本李慶亮
- 出售公司房屋合同范本
- 人壽第三方代理合同范本
- 勞動(dòng)用工合同范本范本
- 企業(yè)策劃標(biāo)準(zhǔn)合同范本
- 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)樣例與說(shuō)明
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)英文教學(xué)課件:chapter6 Tree
- 高壓氧科工作總結(jié)高壓氧科個(gè)人年終總結(jié).doc
- 《政治學(xué)概論》教學(xué)大綱
- 橋梁缺陷與預(yù)防
- 食品生物化學(xué)習(xí)題謝達(dá)平(動(dòng)態(tài))
- 新蘇教版小學(xué)科學(xué)三年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案(2022年春修訂)
- 保安員工入職登記表
- 睿達(dá)RDCAM激光雕刻切割軟件V5.0操作說(shuō)明書(shū)
- 機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)平面連桿機(jī)構(gòu)課件
- 人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論