公司高管聘用合同

1、公司高管聘用合同甲方：公司乙方：甲方為激勵(lì)乙方盡職盡責(zé)工作經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議 以此共同遵守一、甲方聘請(qǐng)乙方出任職務(wù)任職期限年 （即自年月日至年月日止）二、乙方年薪為 260000元/ 年崗位工資為 5000元/月（上述薪酬 包含國(guó)家規(guī)定繳納的一切稅、費(fèi)、金） , 任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng) 目甲方另行獎(jiǎng)勵(lì)乙方（按項(xiàng)目另行簽訂協(xié)議）三、乙方不得兼任其他單位任何職務(wù)不得向甲方的競(jìng)爭(zhēng)者或公眾 泄露商業(yè)秘密否則乙方按照反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法承擔(dān)法律責(zé)任；四、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)、董事長(zhǎng)授權(quán)的一切事務(wù)對(duì)董事會(huì)、董 事長(zhǎng)的指令有異議時(shí)有權(quán)提出建議并說明理由董事會(huì)對(duì)乙方建議應(yīng) 在 3 日內(nèi)作出決定乙方應(yīng)服從

2、甲方董事會(huì)所作的決定并運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和 管理事務(wù)五、乙方年薪及崗位工資給付辦法：1 每年支付給乙方年薪兩次第一次為簽訂合同之日第二次為簽訂 合同之日起第 180 日如甲方單方做出解聘乙方?jīng)Q定應(yīng)在解聘決定同 日一次性結(jié)清當(dāng)年年薪剩余合同期限年度年薪減半支付給乙方2 每月支付給乙方崗位工資一次在下一個(gè)月的 5 日支付如遇法定假日應(yīng)提前到放假前給付如甲方單方做出解聘乙方?jīng)Q定應(yīng)在解聘決定同日一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資剩余合同期限每月崗位工資 不在支付給乙方但甲方應(yīng)一次性補(bǔ)償乙方 3 個(gè)月崗位工資六、本協(xié)議其他未盡事宜甲乙雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議一 式二份自甲乙雙方簽名或蓋章起生效甲方：乙方：年月日公司

3、高管聘用合同 篇 2甲方：XXXX有限公司地址：乙方：姓名：性別：年齡：居民身份證號(hào)碼：籍貫：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況甲 乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條 款一、勞動(dòng)期限 第一條：合同期限年自年月日合同簽訂之日起至年月日止二、工作崗位第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、 質(zhì)量、安全、采購(gòu)的管理工作第三條：乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的 工藝方案使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高綜合生產(chǎn)成本不斷下降產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 能力不斷增強(qiáng)三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：合同期內(nèi)乙方的基本工資每月元（稅后工資）每月 10 號(hào) 發(fā)放每月享有 3 天假期

4、（除假期外按實(shí)際考勤計(jì)發(fā)工資）；每月報(bào)銷 一次長(zhǎng)垣縣至南陽(yáng)市的往返路費(fèi)；電話費(fèi)每月報(bào)銷元；公司負(fù)責(zé)食、 宿第五條：業(yè)績(jī)考核正常生產(chǎn)后公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、 質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個(gè)人業(yè)績(jī)考核方案根據(jù)目標(biāo)完成 情況給予獎(jiǎng)勵(lì)第六條：自本合同簽訂之日起乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福 利待遇如子女升學(xué)補(bǔ)助、紅白家事補(bǔ)助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出 旅游等四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù) 第七條：乙方每月享受 3 天假期但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息由于 工作任務(wù)須延長(zhǎng)工作時(shí)間的乙方應(yīng)積極主動(dòng)并不計(jì)加班薪資第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具并每年組織 一次體檢第九條：甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老

5、保險(xiǎn)費(fèi) 第十條：乙方患職業(yè)病或因公受傷其工資和醫(yī)療費(fèi)用按公司及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第一條：甲方為乙方提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動(dòng)保護(hù) 用品等五、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格勞動(dòng) 安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)遵守職業(yè)道德積 極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)提高思想覺悟和職 業(yè)技能第十三條：合同期未滿乙方不能單方提出辭職否則屬違約行為應(yīng) 向甲方繳納違約金伍萬(wàn)元方可辭職確因個(gè)人身體或家庭特殊情況雙 方可協(xié)商提前辭職第十四條：乙方在甲方聘用期間不得兼任其它單位的任何職務(wù)或 為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù)同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、 技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密如有違反由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì) 損失由乙方承擔(dān)第十五條：乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十六條