在職人員攻讀碩士、博士學(xué)位管理規(guī)定

1、在職人員攻讀碩士、博士學(xué)位管理規(guī)定一、適應(yīng)范圍1、在學(xué)習(xí)期間未轉(zhuǎn)出工作關(guān)系，由單位按規(guī)定發(fā)放工資、津貼， 享受單位福利的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)及計(jì)劃外招收的定向攻讀學(xué)位人員；2、享受在職人員待遇攻讀碩、博士學(xué)位課程班人員；3、享受在職人員待遇的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)及計(jì)劃外招收的在職攻讀學(xué) 位人員。4、報(bào)考人次實(shí)行總量控制，具體報(bào)考人數(shù)控制由人力資源部統(tǒng) 一安排。二、報(bào)考條件1、熱愛祖國(guó)，熱愛單位，品德優(yōu)良，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及服務(wù)態(tài)度好， 臨床及基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有學(xué)成愿為本單位長(zhǎng)期（不低于 5 年）服務(wù) 的事業(yè)心和責(zé)任感。2、報(bào)考定向（委培）碩士研究生者，應(yīng)在本單位連續(xù)工作2 年以上，并同時(shí)取得專業(yè)技術(shù)資格 2 年以上；報(bào)考

2、在職或定向（委培） 博士研究生者， 應(yīng)在本單位工作 1 年以上，并同時(shí)取得專業(yè)技術(shù)資格 1 年以上；定向（委培）碩士研究生根據(jù)需要可連續(xù)攻讀博士學(xué)位； 申報(bào)統(tǒng)考研究生按國(guó)家有關(guān)政策辦理。3、通過單位年度考核，連續(xù)兩年以上成績(jī)合格者，可推薦攻讀 在職碩、博士學(xué)位。4、每一專業(yè)每年限報(bào)一人， 報(bào)考專業(yè)限于申請(qǐng)者現(xiàn)從事的專業(yè)， 如單位學(xué)科發(fā)展需要，可特許報(bào)考其他專業(yè)的在職研究生。5、身體健康。6、有下列情形之一者不得報(bào)考： 報(bào)名當(dāng)年受到黨內(nèi)警告或行政記過以上處分者； 報(bào)名當(dāng)年定為技術(shù)或責(zé)任事故、差錯(cuò)，或違反單位紀(jì)律，并 參照單位獎(jiǎng)懲條例的直接責(zé)任人； 報(bào)名當(dāng)年因工作失誤，給單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失（萬(wàn)元

3、以上 者）的直接責(zé)任人； 報(bào)名當(dāng)年經(jīng)查實(shí)收受了紅包或回扣的直接責(zé)任人； 任現(xiàn)職期間有一年考核不合格者； 一年內(nèi)連續(xù)請(qǐng)事假超過 30 天者。三、審批程序1、申請(qǐng)人須持攻讀在職研究生申請(qǐng)表 （附件一） 交所在科室簽 署意見，上報(bào)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)后，再交人力資源部完成資格審查， 報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批并簽署同意后方可報(bào)名。2、申請(qǐng)人報(bào)名并成功錄取后，需本人持學(xué)校錄取通知書等相關(guān) 證明文件至人力資源部簽署培訓(xùn)協(xié)議 （附件二），并依法遵守協(xié)議條 款，協(xié)議生效后方可離院入學(xué)。四、研究生管理1、職工申請(qǐng)攻讀在職或定向碩士、 博士學(xué)位，須與單位簽訂 培 訓(xùn)協(xié)議，并依法遵守協(xié)議條款。在職碩士、博士研究生畢業(yè)后必須 服務(wù)

4、五年以上。不滿五年者，須向單位繳納賠償費(fèi)。賠償費(fèi)按學(xué)習(xí)期間單位所支付一切費(fèi)用 /月X未服務(wù)月數(shù)X 200%計(jì)算。2、在職碩士、博士研究生在讀期間提出離職的，必須向單位繳 納賠償費(fèi)。賠償費(fèi)按學(xué)習(xí)期間單位所支付一切費(fèi)用X200%計(jì)算。3、學(xué)習(xí)期間要勤奮學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，遵守校規(guī)院紀(jì)，在規(guī)定的 時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，如期獲得學(xué)位及畢業(yè)證書。畢業(yè)后，由單位安排工 作。4、凡申報(bào)各類研究生，其就讀方式、申請(qǐng)專業(yè)一經(jīng)批準(zhǔn)，原則 上不得改變。五、待遇1、攻讀在職碩士、博士研究生期間的學(xué)費(fèi)（憑報(bào)銷憑證）由單 位負(fù)擔(dān)，并在獲得學(xué)歷、學(xué)位 1個(gè)月后方可報(bào)銷，其他食宿費(fèi)用和交 通費(fèi)用由本人承擔(dān)。2、對(duì)于完全脫產(chǎn)的定向培養(yǎng)研

5、究生，三年不在單位工作，在學(xué) 期間只享受每月 10 0 0元的生活補(bǔ)貼。不享受所在科室績(jī)效獎(jiǎng)金、單 項(xiàng)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等本單位福利待遇。3、 對(duì)于基礎(chǔ)課脫產(chǎn)的在職跟讀學(xué)位人員，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期總計(jì)約4 個(gè)月左右的，可享受月基本工資的 50%。不享受所在科室績(jī)效獎(jiǎng)金、 單項(xiàng)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等本單位福利待遇。4、在職、定向研究生及研究生課程班人員，學(xué)期期內(nèi)在本單位 工作期間享受所在科室獎(jiǎng)金、 單項(xiàng)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等本單位各項(xiàng)福利待遇。5、在職、定向研究生及研究生課程班人員，學(xué)期期內(nèi)在本單位 工作期間享受所在科室獎(jiǎng)金、 單項(xiàng)獎(jiǎng)金、 年終獎(jiǎng)等本單位各項(xiàng)福利待 遇。6、在職、定向研究生及研究生課程班人員學(xué)習(xí)期間，符合專業(yè) 技術(shù)職務(wù)晉升條件的可申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。7、為了集中精力學(xué)習(xí)，科室負(fù)責(zé)人在