中小學(xué)教師聘用合同書.doc

1、中小學(xué)教師聘用合同書市聘用單位（甲方）：?jiǎn)挝恍再|(zhì)法人代表地址電話被聘用人（乙方）：性別出生年月學(xué)歷住址電話根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、 中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法和公開招聘中小學(xué)教師公告和 公開招聘幼兒園教師公告經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂并共同遵守合同如下：一、雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)（一）甲方1 、對(duì)乙方進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)2 、對(duì)乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督3 、按國(guó)家法律、 法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)（二）乙方1 、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則遵紀(jì)守法2 、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)

2、定在指定的崗位上按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán)并按要求認(rèn)真完成本職工作和組織分配的任務(wù)二、報(bào)酬及福利新聘教師試用期（見習(xí)期）一年試用期（見習(xí)期）包括在聘用合同期限內(nèi)試用期 （見習(xí)期）滿后經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作由教育局報(bào)市編辦辦理相關(guān)手續(xù)聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項(xiàng)工資福利待遇三、獎(jiǎng)懲（一）乙方工作表現(xiàn)好成績(jī)突出可當(dāng)選先進(jìn)工作者或勞?；蚪o予其它獎(jiǎng)勵(lì)（二）乙方如對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反紀(jì)律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘； 瀆職造成重大損失的乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì)、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任四、合同期年自 XX年月日至年月日止合同期滿后甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、 工

3、作態(tài)度及工作實(shí)績(jī)決定續(xù)聘或解聘； 乙方根據(jù)工作情況決定續(xù)聘或辭聘但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個(gè)月告知對(duì)方單方違約的按合同法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任五、乙方與甲方發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的可向主管單位申請(qǐng)調(diào)解不愿調(diào)解或調(diào)解不成的當(dāng)事人應(yīng)在 60 日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁六、說(shuō)明：（一）本合同一式四份甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份（二）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效（三）本合同如與國(guó)家政策、法令不符按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行聘用單位被聘用人主管單位（蓋章）（簽字）（蓋章）XX 年月日中小學(xué)教師聘用合同書 篇 2甲方：乙方：性別：身份證：根據(jù)中華人民共和國(guó)教

4、育法中華人民共和國(guó)教師法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同一、合同期限本合同為有期限的合同：合同期自年月日至年月日止合同期滿聘用關(guān)系自然終止二、工作內(nèi)容（一）、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要安排乙方在教師崗位擔(dān)任（二）、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)1 、乙方同意甲方的工作安排認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)2 、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)3 、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1 、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施保障乙方正常工作安全和健康2 、根據(jù)工作的需要按國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼3 、按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇1 、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行2 、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理 （兼職職工不亨有此條款）3 、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行4 、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行 （兼職職工不亨有此條款）五、休息休假1 、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、