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1、XX年公司財務(wù)部工作總結(jié)以下是為大家整理的 xx 年公司財務(wù)部工作總結(jié)的相關(guān)范文,本文關(guān) 鍵詞為范文,網(wǎng),工作總結(jié),財務(wù)部,年,公司,xx,您可以從右上方搜索框 檢索更多相關(guān)文章, 如果您覺得有用, 請繼續(xù)關(guān)注我們并推薦給您的 好友,您可以在金融工作總結(jié)中查看更多范文。團結(jié)向上精益求精忙碌、緊張、有序的 * 年即將成為歷史,一年 來財務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長, 取得了很多方面的成績, 做 好了帳目及報表, 做好了部門核算及財務(wù)管理, 為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供 了良性財務(wù)平臺。 我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長 足的進步:一、財務(wù)制度建設(shè):財務(wù)部在為期一年的工作中,強化了 內(nèi)部控制、
2、預算管理、風險管理,加強了財務(wù)內(nèi)部控制的力度, 健全、 完善了內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度。 1、內(nèi)部控制:一個公司要穩(wěn)定、健康的 發(fā)展,完善的財務(wù)管理制度必不可少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長,以 前年度制訂的財務(wù)管理制度和流程, 有些已經(jīng)不能滿足公司財務(wù)管理 的需要,有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié), 財務(wù)部組織部分人員 對公司全部的財務(wù)管理制度重新進行了討論。 首先,修訂了財務(wù)內(nèi)部 控制制度,對售后直銷的財務(wù)流程重新進行了規(guī)范;其次,財務(wù)部結(jié) 合聯(lián)絡(luò)處工作的開展, 又把出差管理進一步深化, 制定了新的出差管 理辦法,制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標準;另外,我們還推出了 一系列新的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,在此
3、不再一一列舉。 2、預算管 理:預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物, 相對于新劃分 的五個分公司以及新設(shè)立的 16 個聯(lián)絡(luò)處來講,沒有現(xiàn)成的模式、經(jīng) 驗可循,所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。 但隨著財務(wù)跟進, 對可控性費用控制力度逐漸加大, 費用預算越來越 合理,對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同 時該項工作已成為公司財務(wù)管理的一個基礎(chǔ)組成部分,每月 25 日費 用預算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。 3、風險管理:對于財務(wù)風險 的管理也是從年初才開始正式起步, 并對全年的工作起到了良好的效 果。財務(wù)部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎(chǔ)階段, 例如庫
4、存商 品庫齡分析、 超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析等。 庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到 認可后,計提的超長期庫存跌價準備, 更是為各部門合理反映當期利 潤提供了一個可靠的保證。 經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐, 財務(wù)現(xiàn)在具備一定 的預防風險的能力, 及對風險快速反應(yīng)的能力。 積極而穩(wěn)妥的財務(wù)政 策,規(guī)避了公司很多財務(wù)風險、法律風險。二、核算體系建設(shè):進一 步理順了財務(wù)帳目, 建立了一套符合本單位實際的財務(wù)核算體系, 使 得財務(wù)對業(yè)務(wù)活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規(guī)范化。在充 分考慮和利用財務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上, 針對公司機構(gòu)體制的調(diào)整, 對 會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接 以往,投入專人
5、進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要,具體有以下幾個方面 | :1、建立公司 垂直管理的財務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系, 相關(guān)財會人員潛心鉆研,力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、 精益求精。 2、建立 5 個批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系,基本滿足內(nèi)部管 理數(shù)據(jù)的需求。 5 個批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司,獨立核算各自的利潤,分別 與廠家進行往來業(yè)務(wù)核對。 對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的 與之進行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對。 各分公司的財務(wù)主管在 5 個分公司業(yè) 務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,對上家調(diào)價的計算、核對,對下家的 調(diào)價的核對、計算,各種采購、銷售政
6、策的執(zhí)行與掌握上起到了積極 的作用,對店員獎勵的兌付與核對,起到了嚴肅把關(guān)的作用。3、理順售后部帳務(wù): 該部門前期帳目由于各種原因較為混亂, 內(nèi)部財務(wù)核 算及管理不夠健全,針對上述請況,財務(wù)部采取有力措施,在人員、 資源等方面重新進行了配置,取得了顯著成效:a、理清各種往來賬項:針對前期往來賬項不清等實際情況,售后部財務(wù)與廠方人員、有 關(guān)客戶逐筆核對賬務(wù), 有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時核對起。 通 過核對單據(jù),發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù),并使客戶確認,為公司挽 回了損失。經(jīng)過核對、調(diào)整,現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、 賬實相符。以下是為大家整理的 xx 年公司財務(wù)部工作總結(jié) (2)的相關(guān)范
7、文,本文 關(guān)鍵詞為范文,網(wǎng),工作總結(jié)財務(wù)部年,公司,xx,您可以從右上方搜索 框檢索更多相關(guān)文章, 如果您覺得有用, 請繼續(xù)關(guān)注我們并推薦給您 的好友,您可以在金融工作總結(jié)中查看更多范文。b、加強內(nèi)部控制,完善核算流程:售后部現(xiàn)有多個核算單位,每個 核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原 始單據(jù)的傳遞、 及款項的流轉(zhuǎn), 針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問 題,制定了財務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件, 對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項的流轉(zhuǎn)、財務(wù)資料的保管等作出 了具體、明確的規(guī)定,對保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意義。c、推進公司信息化建設(shè),建立完整的核算
8、體系:售后部賬務(wù)完整、 全面的核算是十分必要的。 由于售后核算的特殊性, 售后財務(wù)核算前 期一直沿用手工記賬, 并需要記錄幾個店面的庫存明細賬, 不但工作 量繁重且容易出錯,工作效率較低,成為售后財務(wù)工作的一大障礙。 針對上述情況, 在五月份為售后財務(wù)選用一套財務(wù)軟件替代手工記賬。 期間需要建立商品目錄、 期初建賬、 建立適合售后業(yè)務(wù)特點的核算方 式等大量工作, 為不影響月底整體核算, 售后財務(wù)人員自愿加班加點 工作,使財務(wù)軟件的運用取得了成功, 并極大的促進了售后財務(wù)工作 的開展?,F(xiàn)在售后財務(wù)人員在各店面對賬、盤點,可方便的通過互連 網(wǎng)直接調(diào)用賬套,提高了工作效率,并保證了工作質(zhì)量。通過以上
9、三 個方面的工作,現(xiàn)在售后財務(wù)核算井然有序、全面、客觀、真實、準 確,并及時報送,保證了整體財務(wù)核算的順利進行。 4、理順直銷分 公司帳務(wù):直銷公司下設(shè)網(wǎng)點多,商品品種繁多,帳務(wù)處理上比較瑣 碎,工作量大。經(jīng)過財務(wù)人員潛心攻關(guān),多次調(diào)整核算方案,使這一 問題得到了妥善解決。 5、理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù):由于較為復雜的原因, 該部門帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié), 存在庫存商品及材料不能清 楚反映、 對應(yīng)收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。 經(jīng)過相關(guān)財 務(wù)人員的清理和調(diào)整, xx 年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決, 使該部 門財務(wù)核算與財務(wù)管理提高到與 5 個批發(fā)公司同一水平。 6、在各個 公司各自獨立核
10、算的基礎(chǔ)上, 財務(wù)部為各分公司建立了共同的財務(wù)標 準,對業(yè)務(wù)部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺, 并適當精簡 了財務(wù)流程,提高了工作效率。三、財務(wù)管理體系建設(shè):一年來,在 公司領(lǐng)導的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下, 財務(wù)管理水平進一 步提高,更上了一個臺階。 由于專業(yè)人員配備齊全,會計核算進一步 細化,帳目理順, 使會計主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽身出來,投入時 間和精力參與到了財務(wù)管理中去, 而不是只埋頭記帳、 算帳,譬如, 費用的審核, 增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、 銷項的計算開具與 管理、代墊付款協(xié)議的審核,采購政策、銷售政策的事前了解、事中 監(jiān)督、事后核對,應(yīng)收款項的核對與催收,
11、應(yīng)付款項的核對等方面, 這些工作的逐步開展,對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務(wù)活動的正常開展,在 一定程度上起到了把關(guān)、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系: 主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息, 包括 資本支出的效益分析、 公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的復合分析、 公司預 算費用與實際費用的對比分析,等等。為了提高財務(wù)管理水平,我們 采用了高效的財務(wù)系統(tǒng): 1、在* 年 10 月份以來,公司的物流和財 務(wù)處理系統(tǒng)二者合一,對于這個新的、內(nèi)容復雜的新系統(tǒng)而言,它能 做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過一年來工作上 的實際操作和平時組織的一些業(yè)務(wù)培訓, 我們已經(jīng)能熟練操作這個系 統(tǒng)
12、,并能提供很多方面的報表,包括對內(nèi)明細至各部門的利潤表、銷 售明細表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細表、各種盤點表、庫齡分 析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。 2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng) 的采用,可以使公司及時認證進項稅發(fā)票, 縮短了認證發(fā)票的時間和 次數(shù)限制,提高了認證發(fā)票的及時性。 3、積極使用我們公司自己開 發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),讓盒貼回執(zhí)準確率達到 100。四、財會團隊建 設(shè) 1、聘用素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員,力求崗位需求與人員 匹配。以下是為大家整理的 xx 年公司財務(wù)部工作總結(jié) (3)的相關(guān)范文,本文關(guān)鍵詞為范文,網(wǎng),工作總結(jié)財務(wù)部年,公司,xx,您可以從右上方搜索框檢索更多相關(guān)文
13、章, 如果您覺得有用, 請繼續(xù)關(guān)注我們并推薦給您的好友,您可以在金融工作總結(jié)中查看更多范文。2、長期灌輸服務(wù)意識,人人有事做,事事有落實。重視內(nèi)部民主評 議的情況,并及時與各業(yè)務(wù)、綜合部門溝通,了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng) 理的需求,以及對財務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋。 3、一貫提倡吃苦耐勞、 任勞任怨的作風,強化愛崗敬業(yè)精神。 4、促進團隊協(xié)作、提高團隊 凝聚力。 5、創(chuàng)造學習氛圍,加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,提高 整體技術(shù)水平。五、外圍關(guān)系的建立及維護,為公司爭取良好的發(fā)展 環(huán)境:重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò),策略的維護 與這些人員的長期關(guān)系, 積極與稅務(wù)相關(guān)部門溝通, 妥善處理與具體 經(jīng)辦人員的關(guān)系, 能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持, 事情 能夠辦得順暢快捷,使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項得以順利進行及開展。 總而言之,財務(wù)部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能 力,壓縮了公司不合理的支出,降低了經(jīng)營的不合理開支,提高了公 司抗風險的能力, 為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù)。 展望公司發(fā)展的明天, 我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志, 圍繞企業(yè) 發(fā)展的目標參與管理,根據(jù)企業(yè)的整個運營,用數(shù)據(jù)表達出來。發(fā)展 完善財務(wù)控制的手段包括堅持垂直財務(wù)系統(tǒng)、 實行財務(wù)委派
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