職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

1、附件3編號(hào):-1 -職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方：杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，使我市財(cái)政對(duì)職業(yè)技能 培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策產(chǎn)生更大的效益， 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)平等 協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議。一、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的定點(diǎn)項(xiàng)目和期限經(jīng)杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，乙方作為市勞動(dòng)保障局職業(yè)技 能培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)如下可按規(guī)定享受財(cái)政補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)定點(diǎn)項(xiàng)目）的培訓(xùn)：，期限為兩年（至201201年月日止）。二、甲方承諾1.1.對(duì)乙方定點(diǎn)項(xiàng)目的培訓(xùn)進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)服務(wù)、督導(dǎo)評(píng)估， 組織實(shí)施年度考核并力求考核公平公正。2.2.收到乙方遞交的財(cái)政補(bǔ)貼

2、申請(qǐng)后，及時(shí)按流程審核、撥付。3.3.按照政府信息公開(kāi)要求，在與乙方簽約后，及時(shí)向社會(huì)公布乙 方相關(guān)信息。4.4.對(duì)乙方經(jīng)查屬實(shí)的違反國(guó)家、省及我市有關(guān)規(guī)定的行為，及時(shí) 按規(guī)定處理。三、乙方承諾1.1.根據(jù)定點(diǎn)項(xiàng)目相應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃、大綱，制定授課計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)。2.2.向社會(huì)公示定點(diǎn)項(xiàng)目名稱(chēng)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課時(shí)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、 補(bǔ)貼金額等內(nèi)容。招生簡(jiǎn)章（廣告）應(yīng)符合有關(guān)備案規(guī)定，并在發(fā)布 前按規(guī)定備案。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)物價(jià)部門(mén)備案，并公布投訴渠道。3.3.與學(xué)員簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并做好培訓(xùn)咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù)工作。4.4.確保教學(xué)效果和培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格按照課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)。適當(dāng) 附件3編號(hào):-2 -控制

3、班級(jí)規(guī)模，每班人數(shù)一般不超過(guò) 5050名。培訓(xùn)結(jié)束后，為學(xué)員申- 3 -報(bào)相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定，協(xié)助組織學(xué)員參加鑒定。鑒定結(jié)束后，及時(shí) 為學(xué)員領(lǐng)取證書(shū)并發(fā)放到人。5.5. 根據(jù)財(cái)政補(bǔ)貼申報(bào)流程做好信息錄入和維護(hù)工作， 并在學(xué)員獲 證之日起六個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理財(cái)政補(bǔ)貼申報(bào)手續(xù)。 因未按流程操作或未 及時(shí)申報(bào)而導(dǎo)致財(cái)政補(bǔ)貼無(wú)法申報(bào)的，由乙方承擔(dān)后果。6.6. 自覺(jué)接受甲方的日常管理、 指導(dǎo)服務(wù)和質(zhì)量監(jiān)管， 配合甲方開(kāi) 展年度檢查。按甲方的要求上報(bào)信息。健全培訓(xùn)檔案管理，及時(shí)以班 為單位做好培訓(xùn)資料整理歸檔。四、協(xié)議終止情形 出現(xiàn)以下情況之一時(shí)協(xié)議終止，并追回已撥的財(cái)政補(bǔ)貼：1.1. 將定點(diǎn)項(xiàng)目委托、轉(zhuǎn)包

4、給其他單位和個(gè)人的；2.2. 弄虛作假，騙取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的；3.3. 管理混亂，違規(guī)收費(fèi)，造成社會(huì)不良影響的；4.4. 未按培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)， 擅自刪減培訓(xùn)內(nèi)容、 縮短培訓(xùn)課時(shí)情 節(jié)嚴(yán)重的；5.5. 沒(méi)有開(kāi)展定點(diǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)的；6.6. 有經(jīng)查屬實(shí)且造成惡劣社會(huì)影響的投訴 2 2次以上，或發(fā)生重大 安全責(zé)任事故、教育事故和其他重大事件的；7.7. 拒絕接受市勞動(dòng)保障部門(mén)監(jiān)督、檢查和管理的；8.8. 司法機(jī)關(guān)確認(rèn)存在違法違規(guī)行為或提出司法建議的；9.9. 經(jīng)查屬實(shí)存在違反國(guó)家、省和本市相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他行為 的；10.10.綜合考核結(jié)果為D D的（單項(xiàng)考核結(jié)果為D D時(shí)，該項(xiàng)目退出定點(diǎn) 培訓(xùn)項(xiàng)目

5、序列）。協(xié)議變更、終止的，對(duì)已開(kāi)班的學(xué)員，乙方繼續(xù)做好培訓(xùn)、鑒定 相關(guān)工作；對(duì)已招收還未開(kāi)班的學(xué)員，乙方在甲方指導(dǎo)下，做好善后 安排。五、其他1.1.如因財(cái)政補(bǔ)貼項(xiàng)目調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議所列定點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目不再屬 于財(cái)政補(bǔ)貼范圍，該項(xiàng)目自動(dòng)從本協(xié)議書(shū)刪除。2.2.經(jīng)查實(shí)乙方與定點(diǎn)項(xiàng)目相關(guān)的辦學(xué)條件下降， 或本市定點(diǎn)項(xiàng)目 申報(bào)條件提高，協(xié)議中的該項(xiàng)目自動(dòng)中止。經(jīng)重新評(píng)估，決定該項(xiàng)目 繼續(xù)履行或終止。- 4 -3.3. 乙方發(fā)生分立、合并或終止辦學(xué)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方應(yīng)在 甲方指導(dǎo)下，做好學(xué)員的善后安排。4.4. 補(bǔ)充條款：5.5. 如有開(kāi)展定向培訓(xùn)的， 定向培訓(xùn)三方協(xié)議書(shū)作為本協(xié)議附 件，具有同等法律效力。6.6. 在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議， 甲乙雙方可協(xié)商解決， 未能 達(dá)成一致的，可向人民法院提起訴訟。在協(xié)商和訴訟期間，原協(xié)議繼 續(xù)履行。7.7. 本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，一式六份，甲方執(zhí)四份， 乙