各部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)1

1、各部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé) 1 總經(jīng)理崗位職責(zé) 錯(cuò)誤 ! 未定義書(shū)簽。 生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 4 總工程師崗位職責(zé) 5 市場(chǎng)副總崗位職責(zé) 7 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 8 生產(chǎn)部職責(zé) 9 車(chē)間主任崗位職責(zé) 11 生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 12 操作工崗位職責(zé) 13 設(shè)備動(dòng)力【安全生產(chǎn)】組職責(zé) 14 設(shè)備動(dòng)力【安全生產(chǎn)】組主管崗位職責(zé) 14 設(shè)備治理員崗位職責(zé) 15 機(jī)修工崗位職責(zé) 16 電工崗位職責(zé) 17 倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé) 17 倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé) 18 倉(cāng)管員崗位職責(zé) 19 品管部職責(zé) 19 品管部主管崗位職責(zé) 21 品管員崗位職責(zé) 21 采購(gòu)部職責(zé) 22 采購(gòu)部主管崗位職責(zé) 24 采購(gòu)員崗位職責(zé) 25 銷(xiāo)售部職責(zé) 26

2、銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 26 銷(xiāo)售員崗位職責(zé) 27銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé) 28 技術(shù)部職責(zé) 29 技術(shù)部主管崗位職責(zé) 30 技術(shù)員崗位職責(zé) 31 財(cái)務(wù)部職責(zé) 31 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 32 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 33 出納崗位職責(zé) 33 人力資源部職責(zé) 34 人事主管崗位職責(zé) 35 后勤主管崗位職責(zé) 36 駕駛員崗位職責(zé) 36 炊事員崗位職責(zé) 37 宿舍治理員崗位職責(zé) 38 清潔工崗位職責(zé) 39 辦公室職責(zé) 39 辦公室主任崗位職責(zé) 40 企劃主管崗位職責(zé) 41 行政主管崗位職責(zé) 42 安全保衛(wèi)崗位職責(zé) 42總經(jīng)理崗位職責(zé)1、直截了當(dāng)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，主持公司日常工作，保證公司各項(xiàng)工作正 常、有序進(jìn)行；2、按照董事會(huì)決

3、議，組織制定、調(diào)整、實(shí)施公司進(jìn)展戰(zhàn)略；3、主持建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；4、按照董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施公司年度 工作打算，并對(duì)整個(gè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和操縱；5、定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和打算執(zhí)行情形、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情形 及其他重大事項(xiàng)；6、組織實(shí)施董事會(huì)審議通過(guò)的財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案；7、定期組織和召開(kāi)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情形通報(bào)、分析會(huì)，增強(qiáng)決策過(guò)程的透 亮度，努力實(shí)現(xiàn)決策的民主化、制度化、科學(xué)化；8、組織領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政 府有關(guān)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等方面順暢的溝通渠道；9、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好

4、的企業(yè)形象；10、督促經(jīng)營(yíng)人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，提 升服務(wù)水平，以科學(xué)的設(shè)計(jì)、可靠的質(zhì)量、合理的價(jià)、親切的服務(wù)吸引客 戶；11、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，和諧好各條、各塊之間的關(guān) 系；12、推進(jìn)公司文化建設(shè)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；13、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事和其它重要活動(dòng)；14、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。生產(chǎn)副總崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢及原料、 成品、物品的倉(cāng)庫(kù)治理等廠內(nèi)工作；2、制定和完善生產(chǎn)及倉(cāng)管的技術(shù)要求、質(zhì)量要求、衛(wèi)生要求、工作流 程、崗位責(zé)任、細(xì)節(jié)治理制度等，制定生產(chǎn)打算，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)

5、 施，并全程督導(dǎo)考核、調(diào)整完善；3、參與制定公司經(jīng)營(yíng)宗旨、治理方針、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；4、參與制定公司進(jìn)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)打算和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，以及利潤(rùn) 分配和補(bǔ)償虧損方案；5、參與制定公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案、勞動(dòng)人事政策、工資 和福利制度；6、參與制定公司年度打算內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項(xiàng)目基金和流淌資金 貸款使用，貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告；7、參與制定公司其他重大經(jīng)營(yíng)治理決定；8、參與治理評(píng)審和內(nèi)部審核工作；9、進(jìn)行生產(chǎn)成本的分析，每月提交分析報(bào)告，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，主動(dòng)探 究，利用各種合理的方法尋求降低成本和提升效率；10、督導(dǎo)巡查所屬各部日常工作，保證生產(chǎn)及倉(cāng)管工作正常有序進(jìn)行； 走訪同行及市場(chǎng)

6、，把握同行業(yè)生產(chǎn)情形，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)、流程、設(shè)備提升 和改進(jìn)，使公司生產(chǎn)保持較高和相對(duì)先進(jìn)的進(jìn)展優(yōu)勢(shì)；11、督導(dǎo)倉(cāng)管日常工作，保證嚴(yán)格把關(guān)，物品入庫(kù)保管有序，產(chǎn)品出 庫(kù)無(wú)差錯(cuò)；12、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)工作，主動(dòng)構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)的文化環(huán) 境；13、負(fù)責(zé)審核部門(mén)治理制度、工作細(xì)則并監(jiān)督貫徹實(shí)施，保證職責(zé)明 確、安全、保質(zhì)保量的生產(chǎn)秩序；14、負(fù)責(zé)所屬各部企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧的工作氣氛，調(diào)動(dòng)職員的 工作主動(dòng)性，規(guī)范本部門(mén)的工作，高效的完成工作任務(wù)；15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作?？偣こ處煃徫宦氊?zé)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持企業(yè)的技術(shù)和技術(shù)治理工作，持續(xù)推進(jìn)企業(yè) 的技術(shù)進(jìn)步，總管公司技術(shù)系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)

7、組織建立健全公司技術(shù)治理、科研和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)治理等規(guī)章制 度并負(fù)責(zé)和諧技術(shù)開(kāi)發(fā)部的關(guān)系；3、制定技術(shù)攻關(guān)打算、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施打算，及時(shí) 組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)咨詢題；4、負(fù)責(zé)連續(xù)性的完善公司產(chǎn)品，組織新產(chǎn)品研發(fā)工作。新產(chǎn)品研發(fā)前 的調(diào)研、市場(chǎng)分析，提出可行性分析報(bào)告；主動(dòng)推廣新技術(shù)、新工藝和應(yīng) 用新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果；5、負(fù)責(zé)組織編制和修定各項(xiàng)工藝、技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量治理的技術(shù)業(yè)務(wù)指 導(dǎo)，并對(duì)其進(jìn)行有效操縱；6、參與制定公司經(jīng)營(yíng)宗旨、治理方針、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；7、參與制定公司進(jìn)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)打算和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，以及利潤(rùn) 分配和補(bǔ)償虧損方案；8、參與制定公司內(nèi)部組

8、織機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案、勞動(dòng)人事政策、工資 和福利制度；9、參與制定公司年度打算內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項(xiàng)目基金和流淌資金 貸款使用，貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告；10、參與制定公司其他重大經(jīng)營(yíng)治理決定；11、參與治理評(píng)審和內(nèi)部審核工作；12、負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點(diǎn)工 藝等技術(shù)改進(jìn)及驗(yàn)證工作；13、組織主持技術(shù)工作、質(zhì)量分析例會(huì)定期組織對(duì)現(xiàn)行各產(chǎn)品工藝穩(wěn) 固性的考核，并督促、檢查和考核例會(huì)決議執(zhí)行情形，保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò) 程中技術(shù)工作的完成；14、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、和諧和解決生產(chǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程中顯現(xiàn)的技術(shù) 咨詢題，督導(dǎo)品管部門(mén)工作，保證對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行全程跟蹤操 縱，嚴(yán)把

9、質(zhì)量關(guān)，提升職員的質(zhì)量意識(shí)；15、負(fù)責(zé)做技術(shù)資料的歸檔治理工作并制定嚴(yán)格的技術(shù)資料治理制度；16、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)工作，主動(dòng)構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)的文化環(huán) 境；17、負(fù)責(zé)審核部門(mén)治理制度、工作細(xì)則并監(jiān)督貫徹實(shí)施，調(diào)查、研究、 審理、總結(jié)分管工作，及時(shí)為總經(jīng)理提供強(qiáng)化治理和決策的建議；18、負(fù)責(zé)所屬各部企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧的工作氣氛，調(diào)動(dòng)職員的 工作主動(dòng)性，規(guī)范本部門(mén)的工作，高效的完成工作任務(wù)；19、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。市場(chǎng)副總崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司原輔材料、設(shè)備的市場(chǎng)采購(gòu)及產(chǎn) 品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、配送、促銷(xiāo)、廣告宣傳、市場(chǎng)信息反饋等市場(chǎng)工作；2、制定產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品形狀

10、、市場(chǎng)形狀、定位、營(yíng)銷(xiāo)方案、運(yùn)作 模式、促銷(xiāo)與廣告、市場(chǎng)政策等打算方案，確定目標(biāo)任務(wù)，報(bào)總經(jīng)理審批 后組織實(shí)施，并全程督導(dǎo)考核、調(diào)整完善；3、制定公司大宗采購(gòu)的競(jìng)標(biāo)方案、 供應(yīng)商甄選及資質(zhì)評(píng)審等操作規(guī)范，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施，并全程督導(dǎo)考核、調(diào)整完善；4、參與制定公司經(jīng)營(yíng)宗旨、治理方針、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；5、參與制定公司進(jìn)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)打算和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，以及利潤(rùn) 分配和補(bǔ)償虧損方案；6、參與制定公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案、勞動(dòng)人事政策、工資 和福利制度；7、參與制定公司年度打算內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項(xiàng)目基金和流淌資金 貸款使用，貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告；8、參與制定公司其他重大經(jīng)營(yíng)治理決定；

11、9、按照企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)， 財(cái)務(wù)預(yù)算要求， 分析市場(chǎng)和需求， 和諧各部， 擬定和審核采購(gòu)及銷(xiāo)售預(yù)算，提交價(jià)格政策報(bào)總經(jīng)理審批；10、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析采購(gòu)成本趨勢(shì)和銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)狀況，更新 完善采購(gòu)及營(yíng)銷(xiāo)方案，確保有關(guān)打算的順利完成；11、進(jìn)行通路和終端建設(shè)，組織招商會(huì)，制定協(xié)議合同草案，及時(shí)提 交總經(jīng)理審批并全程跟蹤促成簽約；12、進(jìn)行大宗采購(gòu)的競(jìng)標(biāo)宣傳，安排、組織競(jìng)標(biāo)會(huì)，制定采購(gòu)合同， 及時(shí)提交總經(jīng)理審批并全程跟蹤促成簽約；13、巡察市場(chǎng)、走訪客戶，征求客戶意見(jiàn)，把握同行業(yè)、同檔次企業(yè)的采購(gòu)及銷(xiāo)售情形，分析競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，保證企業(yè)有較高的市場(chǎng)盈利水平；14、負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售資金流通及回收，把握拖欠

12、款情形，督促客戶 拖欠款的催收工作，杜絕長(zhǎng)期拖欠款現(xiàn)象；15、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料的驗(yàn)收、對(duì)帳及結(jié)賬工作，在驗(yàn)收合格、確認(rèn)無(wú)誤 后，負(fù)責(zé)或協(xié)助按時(shí)付款，樹(shù)立和愛(ài)護(hù)公司良好信譽(yù)；16、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)工作，主動(dòng)構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)的文化環(huán) 境；17、負(fù)責(zé)審核部門(mén)治理制度、工作程序并監(jiān)督貫徹實(shí)施，嚴(yán)格操縱采 購(gòu)及銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支，監(jiān)督有關(guān)資金的使用情形；18、負(fù)責(zé)所屬各部企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧的工作氣氛，調(diào)動(dòng)職員的 工作主動(dòng)性，規(guī)范本部門(mén)的工作，高效的完成工作；19、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)治理、成本治理、預(yù)算治 理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存

13、貨操縱等方面工作，加大公司經(jīng) 濟(jì)治理，提升經(jīng)濟(jì)效益。2、制定公司的財(cái)務(wù)治理、 會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、 預(yù)算治理、 審計(jì)監(jiān)察、 倉(cāng)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情形。3、參與制定公司經(jīng)營(yíng)宗旨、治理方針、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；4、參與制定公司進(jìn)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)打算和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，以及利潤(rùn) 分配和補(bǔ)償虧損方案；5、參與制定公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案、勞動(dòng)人事政策、工資 和福利制度；6、參與制定公司年度打算內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項(xiàng)目基金和流淌資金 貸款使用，貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告；7、參與制定公司其他重大經(jīng)營(yíng)治理決定；8、參與治理評(píng)審和內(nèi)部審核工作；9、制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算

14、調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的 月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平穩(wěn)會(huì)議。10、把握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情形，及時(shí)向總經(jīng)理和 董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情形。11、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保證公 司合法經(jīng)營(yíng)，愛(ài)護(hù)公司權(quán)益。12、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金工作。13、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支打算、成本費(fèi)用打算、信貸打 算、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)打算、經(jīng)濟(jì) 合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。14、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提升工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì) 精神。15、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。16、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)

15、并保持良好合作關(guān)系。17、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)工作，主動(dòng)構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)的文化環(huán) 境；18、負(fù)責(zé)審核部門(mén)治理制度、工作程序并監(jiān)督貫徹實(shí)施，做好公司財(cái) 和物的規(guī)劃與操縱工作，監(jiān)督有關(guān)資金的使用情形；19、負(fù)責(zé)所屬各部企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧的工作氣氛，調(diào)動(dòng)職員的 工作主動(dòng)性，規(guī)范本部門(mén)的工作，高效的完成工作任務(wù)；20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。生產(chǎn)部職責(zé)1、生產(chǎn)部在生產(chǎn)副總的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)治理工 作；2、按照公司年度打算和公司要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)、物料、設(shè)備愛(ài)護(hù)等 有關(guān)打算；3、按照公司要求，合理組織人員、物料及設(shè)備的調(diào)度安排，按打算進(jìn) 度完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；4、充分調(diào)

16、動(dòng)生產(chǎn)人員的主動(dòng)性和制造性，做好公司生產(chǎn)打算的執(zhí)行工作；5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重大生產(chǎn)技術(shù)咨詢題、 質(zhì)量咨詢題進(jìn)行分析與解決；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的各類(lèi)報(bào)表的匯總分析工作；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備的購(gòu)置申請(qǐng)、 設(shè)備驗(yàn)收以及日常的愛(ài)護(hù)與保養(yǎng)等；8、審核倉(cāng)儲(chǔ)部以及各車(chē)間提出的采購(gòu)打算；9、主動(dòng)做好生產(chǎn)崗位職員的工作技能培訓(xùn)工作；10、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)程序要求把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的 前提下，最大限度利用各類(lèi)資源，監(jiān)督各部門(mén)節(jié)能降耗工作，降低生產(chǎn)成 本；11、指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“ 5S”治理工作；12、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的消防及安全生產(chǎn)治理工作，努力提升職員的生產(chǎn) 安全意識(shí)，定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施，

17、確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處；13、制定設(shè)備操作規(guī)范，指導(dǎo)生產(chǎn)職員按章操作。負(fù)責(zé)公司設(shè)備治理， 組織完成各類(lèi)設(shè)備、動(dòng)力的日常和緊急修理，以及故障檢修和年檢工作， 保證車(chē)間生產(chǎn)安全，確保設(shè)備良好運(yùn)作，提升設(shè)備使用率；14、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用水、電、氣的治理，檢查審核水、電、汽耗量的 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；15、負(fù)責(zé)本部門(mén)治理工作的改進(jìn)完善和創(chuàng)新，并對(duì)公司各項(xiàng)治理工作 的改進(jìn)提出合理化建議；16、協(xié)助配合其他部門(mén)的有關(guān)工作車(chē)間主任崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章，負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間工作人員嚴(yán)格遵守公 司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、組織制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)打算、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)治理、 過(guò)程操縱與監(jiān)督，確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目

18、標(biāo)打算，把握生產(chǎn)進(jìn)度，做好生 產(chǎn)各工序間的平穩(wěn)，提升生產(chǎn)效率；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)治理，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)范 及品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等，制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法；4、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)打 算。質(zhì)量上服從公司品管部門(mén)的判定，對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；5、操縱好產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作；做好人員及原料 的科學(xué)合理調(diào)度工作，加大對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督操縱工作，確保安全生 產(chǎn)；6、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。按照公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營(yíng)決 策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見(jiàn)建議；7、組織建立并完善公司的生產(chǎn)治理體系，做好有關(guān)的生產(chǎn)治理和

19、諧工 作；8、主持開(kāi)展公司的技術(shù)改造治理工作，主動(dòng)提升公司的生產(chǎn)效率；9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備的購(gòu)置申請(qǐng)、 設(shè)備驗(yàn)收以及日常的愛(ài)護(hù)與保養(yǎng)等；10、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，主動(dòng)做好生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。協(xié)助品 管部做好半成品及成品的檢驗(yàn)工作，及時(shí)將自己把握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面 的信息反饋到品管部；11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的各類(lèi)報(bào)表的匯總分析工作，力求做到數(shù)據(jù)資料的 真實(shí)、清晰、準(zhǔn)確，與實(shí)際的生產(chǎn)情形同步；12、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢” （首檢、 自檢、巡檢）工作的開(kāi)展；13、加大與本車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)之間的聯(lián)系，客觀公平的處理車(chē)間 內(nèi)的職員關(guān)系，堅(jiān)持好車(chē)間的正常生產(chǎn)秩序。14、負(fù)責(zé)各車(chē)

20、間工作的指導(dǎo)、治理與監(jiān)督；15、負(fù)責(zé)本部門(mén)治理工作的改進(jìn)完善和創(chuàng)新，并對(duì)公司各項(xiàng)治理工作 的改進(jìn)提出合理化建議。生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在車(chē)間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本班組的日常治理工作；2、負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合治理，確保生產(chǎn)打算順利 實(shí)現(xiàn)；3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和差不多技術(shù)特點(diǎn)， 具備一定的生產(chǎn)治理、 質(zhì)量治理、生產(chǎn)安全等方面的知識(shí)；4、按照車(chē)間下達(dá)的生產(chǎn)打算，合理調(diào)度安排本班組的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；5、監(jiān)督指導(dǎo)班組職員嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量治理體系的有關(guān)規(guī)程和要求；6、發(fā)覺(jué)生產(chǎn)過(guò)程中所存在的咨詢題并及時(shí)實(shí)施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧?。如?遇到自己無(wú)法妥善解決的咨詢題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門(mén)主管請(qǐng)示匯報(bào)

21、；7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全治理制度，不定期的對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全 檢查，發(fā)覺(jué)安全隱患應(yīng)及時(shí)予以排除；8、指導(dǎo)本班組職員正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行日 常的愛(ài)護(hù)與保養(yǎng)工作；9、負(fù)責(zé)班組職員的日?？己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；10、監(jiān)督指導(dǎo)班組職員做好日常的工作。操作工崗位職責(zé)1、熟悉本崗位的工作要求，熟練把握本崗位的操作技能和操作方法；2、堅(jiān)決服從車(chē)間主任的工作安排，按照指示進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生 產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；3、配合品管員處理生產(chǎn)過(guò)程中顯現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量咨詢題；4、嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作；5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備，做好有關(guān)工具設(shè)施的日常 愛(ài)護(hù)保養(yǎng)工

22、作；6、認(rèn)真做好本崗位的“ 5S”工作，發(fā)覺(jué)咨詢題應(yīng)及時(shí)向部門(mén)主管進(jìn)行匯報(bào)設(shè)備動(dòng)力【安全生產(chǎn)】組職責(zé)1、制定動(dòng)力設(shè)備治理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推 進(jìn)其貫徹執(zhí)行；2、保證動(dòng)力設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備治理、愛(ài)護(hù)、修理、保養(yǎng) ,確保產(chǎn) 品順利出廠；3、定期組織動(dòng)力設(shè)備治理檢查、考核；4、組織或參與設(shè)備事故的處理；5、組織審定技術(shù)、檢修方案；6、負(fù)責(zé)消防及安全生產(chǎn)教育等知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)治理和指導(dǎo)；7、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的消防及安全生產(chǎn)治理工作，努力提升職員的生產(chǎn)安全意識(shí)，定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處；8、制定設(shè)備操作規(guī)范，指導(dǎo)生產(chǎn)職員按章操作。負(fù)責(zé)公司設(shè)備治理， 組織完

23、成各類(lèi)設(shè)備、動(dòng)力的日常和緊急修理，以及故障檢修和年檢工作， 保證車(chē)間生產(chǎn)安全，確保設(shè)備良好運(yùn)作，提升設(shè)備使用率；8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用水、電、氣的治理，檢查審核水、電、汽耗量的統(tǒng) 計(jì)數(shù)據(jù)；9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“ 5S”治理工作；10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。設(shè)備動(dòng)力【安全生產(chǎn)】組主管崗位職責(zé)1、結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情形、老化程度、修理周期等依據(jù)，編制設(shè)備大項(xiàng)修 打算，組織安排年度大項(xiàng)修打算的實(shí)施；2、對(duì)重大項(xiàng)目的設(shè)備的采購(gòu)進(jìn)行技術(shù)上的先進(jìn)性、可行性分析并與有 關(guān)部門(mén)合作進(jìn)行評(píng)審；3、對(duì)公司新購(gòu)生產(chǎn)或動(dòng)力設(shè)備組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，并進(jìn)行驗(yàn)收；4、負(fù)責(zé)設(shè)備治理文件編制、實(shí)施。制定設(shè)備使用

24、愛(ài)護(hù)保養(yǎng)制度、愛(ài)護(hù) 保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，使用者操作培訓(xùn)等；5、做好設(shè)備備品備件打算、生產(chǎn)和修理工具的打算，按照公司流程領(lǐng) 用并建立臺(tái)帳記錄；6、負(fù)責(zé)配電房、供水、供氣設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行治理，水電氣、動(dòng)力能源 消耗運(yùn)算及修理費(fèi)用運(yùn)算，做好節(jié)能減排工作；7、負(fù)責(zé)特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、煤氣管道、叉車(chē)等） 、起重設(shè)備 的行業(yè)年檢工作；8、負(fù)責(zé)公司的設(shè)備使用安全和消防知識(shí)培訓(xùn)以及配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安 全事故分析工作；9、負(fù)責(zé)設(shè)備使用監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)及違規(guī)操作檢查、處罰。10、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)加工設(shè)備的日常治理工作、設(shè)備安全檢查，生產(chǎn) 中設(shè)備故障搶修、排除、確保正常生產(chǎn)。12、負(fù)責(zé)本班組人員分工治理、考勤、崗位確定

25、；13、及時(shí)主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作情形及信息反饋。設(shè)備治理員崗位職責(zé)1、協(xié)助擬定本部門(mén)年度工作打算，并跟蹤落實(shí)打算的實(shí)施進(jìn)展情形及 時(shí)反饋、匯報(bào)；2、做好新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、 分析工作；3、指導(dǎo)并配合機(jī)修人員針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的緊急修理工作，并做好故 障分析總結(jié)工作；4、編寫(xiě)和制定機(jī)械設(shè)備的治理制度和保養(yǎng)、愛(ài)護(hù)、操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；5、編寫(xiě)培訓(xùn)資料，定期針對(duì)機(jī)修班修理人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施機(jī)械部分 的原理、構(gòu)造及修理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；6、監(jiān)督考核設(shè)備操作人員的設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)記錄和成效，并執(zhí)行獎(jiǎng)懲 規(guī)定，參加每周設(shè)備安全檢查工作；7、統(tǒng)計(jì)水、電、氣及能源消耗數(shù)據(jù)及機(jī)械設(shè)備修理費(fèi)用

26、，做好歸納分 析工作；8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬建立，設(shè)備移裝調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用 租賃、報(bào)廢處理等工作；9、負(fù)責(zé)公司計(jì)量外表、儀器、測(cè)量工具的校驗(yàn)工作；10、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、起重設(shè)備等的行業(yè)年檢工作；11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件、生產(chǎn)、修理工具的入庫(kù)驗(yàn)收、出庫(kù)發(fā)貨，建 立和愛(ài)護(hù)庫(kù)存賬目；12、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存?zhèn)浼⑴浜瞎居嘘P(guān)部門(mén)的盤(pán)庫(kù)工作；機(jī)修工崗位職責(zé)1、執(zhí)行班長(zhǎng)安排對(duì)全公司設(shè)備和設(shè)施的機(jī)械部分的檢修任務(wù)，并按照 愛(ài)護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行愛(ài)護(hù)保養(yǎng)；2、參與對(duì)公司自制設(shè)備、設(shè)施的制作、調(diào)試以及老舊設(shè)備的改造實(shí)施 工作，并對(duì)成效負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)公司動(dòng)力、能源、照明、辦公、生活設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)護(hù)、保養(yǎng) 及修理

27、，并對(duì)實(shí)施成效負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)對(duì)動(dòng)力設(shè)備、設(shè)施的資料治理和運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄、圖表的落實(shí)， 并對(duì)其工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)全廠水道安裝、愛(ài)護(hù)工作；6、負(fù)責(zé)消防設(shè)施，日常搶修、保養(yǎng)工作；7、指導(dǎo)操作者實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)，與操作者共同參與并主導(dǎo)實(shí)施設(shè)備的搶 修工作；8、主動(dòng)參加設(shè)備的臨時(shí)故障檢查修理并做好修理記錄；9、主動(dòng)同意公司有關(guān)的技能培訓(xùn)，提升自身技能水平；10、參與每周檢查公司設(shè)備的正常完好運(yùn)行情形，對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專(zhuān) 檢，對(duì)違規(guī)操作行為及時(shí)禁止并上報(bào)上級(jí)主管。電工崗位職責(zé)1、執(zhí)行班長(zhǎng)安排對(duì)全公司所有電力設(shè)施、照明及通訊線路的安裝、愛(ài) 護(hù)和修理；2、參與公司新設(shè)備或更新改造設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試

28、工作；3、執(zhí)行公司年度動(dòng)力電力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機(jī)械設(shè)備電氣部分的 安全普查工作；4、執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備電氣部分檢修打算；5、執(zhí)行公司設(shè)備電氣部分保養(yǎng)打算，更換老化線路及舊損電器元件；6、執(zhí)行設(shè)備臨時(shí)電氣故障的修理并做好修理記錄；配電房日常愛(ài)護(hù)及 檢查、電度記錄工作。7、參與公司每周動(dòng)力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機(jī)械設(shè)備電氣部分的巡回 檢查工作，及時(shí)發(fā)覺(jué)設(shè)備缺陷和隱患，上報(bào)上級(jí)主管；8、執(zhí)行班長(zhǎng)安排的其他工作；倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)1、認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)治理工作；2、認(rèn)真做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類(lèi)；3、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作， 實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)資源的合理有效使用；4、物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的做好記

29、賬工作，確保帳、物、卡 的各項(xiàng)內(nèi)容相符；5、嚴(yán)格做好倉(cāng)庫(kù)的安全治理工作（防火、防盜、防潮等） ；6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤(pán)點(diǎn)工作。完成倉(cāng)庫(kù)物資和滯存物料的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見(jiàn)；7、做好倉(cāng)庫(kù)的“ 5S”治理工作；8、按規(guī)定協(xié)助品管部做好原材料、包材進(jìn)廠檢驗(yàn)工作，并配合采購(gòu)部 辦理入庫(kù)手續(xù)；9、按規(guī)定協(xié)助品管部做好產(chǎn)成品及半成品的入庫(kù)檢驗(yàn)工作，并配合各車(chē)間辦理入庫(kù)手續(xù)；10、及時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)部門(mén)提供倉(cāng)庫(kù)的有關(guān)庫(kù)存報(bào)表；11、做好倉(cāng)庫(kù)有關(guān)表單及臺(tái)帳的歸檔治理工作；12、做好各車(chē)間的原材料領(lǐng)用，按領(lǐng)用單及時(shí)發(fā)送物料13、配合銷(xiāo)售部按定單完成產(chǎn)品的出庫(kù)發(fā)送作業(yè)；14、參

30、與生產(chǎn)有關(guān)部門(mén)的溝通和諧。倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的日常治理工作；2、負(fù)責(zé)做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)治理操縱工作；3、認(rèn)真做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類(lèi)工作；4、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)藏物品的存放整齊 有序；5、做好物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保賬目與實(shí)物 相符；6、組織做好倉(cāng)庫(kù)的安全治理工作，加大日常的安全檢查。發(fā)覺(jué)咨詢題 或隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；7、熟悉倉(cāng)庫(kù)物品的庫(kù)存情形，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見(jiàn)；8組織做好倉(cāng)庫(kù)的“ 5S”治理工作；9、倉(cāng)儲(chǔ)部工作人員日常工作開(kāi)展的指導(dǎo)和監(jiān)督治理工作。倉(cāng)管員崗位職責(zé)1、在部門(mén)主管的指揮安排下，認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)治理工作

31、；2、按照工作規(guī)范及工作要求，認(rèn)真做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類(lèi)；3、及時(shí)準(zhǔn)確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)的賬目記錄工作；4、增強(qiáng)安全意識(shí)，發(fā)覺(jué)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門(mén)主管匯報(bào)；5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤(pán)點(diǎn)工作。完成倉(cāng)庫(kù)物資和滯存物料的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見(jiàn)；6、主動(dòng)配合品管部做好原材料的日常進(jìn)貨檢驗(yàn)工作；7、做好倉(cāng)庫(kù)的日常有關(guān)表單及臺(tái)帳的填寫(xiě)記錄工作。品管部職責(zé)1、品管部在品管部主管的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)治理工作；2、負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量治理保證體系，并推進(jìn)、實(shí)施、督導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的全過(guò)程治理和指導(dǎo)工作；4、嚴(yán)格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范等方面的

32、規(guī)定；5、品質(zhì)治理工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主” 、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的差不多原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確，確保品管工作落到實(shí)處；6、品質(zhì)檢驗(yàn)?zāi)軌虿扇∽詸z、巡檢及專(zhuān)職檢查相配合的方式，嚴(yán)格執(zhí)行 公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)覺(jué)咨詢題及時(shí) 糾正或解決；8、做好與品質(zhì)治理有關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作，及時(shí)做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì) 動(dòng)態(tài)的分析工作，針對(duì)咨詢題提出準(zhǔn)確合理的改進(jìn)意見(jiàn)；9、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量專(zhuān)門(mén)情形進(jìn)行追蹤調(diào)查、分析、處理及整改驗(yàn)收工 作；10、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃及品質(zhì)治理工作人員的培訓(xùn)工 作；11、加大對(duì)檢測(cè)儀器和試驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的使用、保管、愛(ài)護(hù)

33、、校 準(zhǔn)及檢修治理工作；12、保管、歸檔各類(lèi)檢驗(yàn)原始記錄及周密儀器檔案；13、儲(chǔ)存產(chǎn)品批次檔案，為產(chǎn)品投訴、打假提供質(zhì)量、性能等方面的 技術(shù)支持；14、協(xié)助供應(yīng)部建立供應(yīng)商檔案，實(shí)施供應(yīng)商審計(jì)；15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。品管部主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)品管部的日常治理工作；2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量操縱體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；3、熟練把握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量操縱的方法， 熟悉質(zhì)量治理的理念及方法；4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善 公司的質(zhì)量治理體系；5、與公司有關(guān)部門(mén)（生產(chǎn)部、技術(shù)部、銷(xiāo)售部等）做好溝通和諧，主 動(dòng)實(shí)施公

34、司質(zhì)量體系的有關(guān)要求；6、組織開(kāi)展對(duì)原材料及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)判判定工作；7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行全程跟蹤操縱，處理生產(chǎn)過(guò)程中顯現(xiàn)的 各種質(zhì)量咨詢題；8、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情形以及售后服務(wù)情形，對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告，對(duì)其中存在的咨詢題給出相應(yīng)的意見(jiàn)或建議；9、協(xié)助供應(yīng)部建立供應(yīng)商檔案，實(shí)施供應(yīng)商審計(jì)；10、做好部門(mén)人員及工作的日常治理。品管員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵循公司關(guān)于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的有關(guān)要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把好品 質(zhì)關(guān)；2、按照產(chǎn)品圖樣、工藝文件或合同要求等開(kāi)展檢驗(yàn)，確保做到：不合 格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不連續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車(chē)間；3、認(rèn)真做好外購(gòu)物品、外協(xié)件的入庫(kù)檢驗(yàn)工作。關(guān)于

35、檢驗(yàn)結(jié)果符合要 求的，安排辦理有關(guān)的入庫(kù)手續(xù)；檢驗(yàn)結(jié)果如不符合要求的，將不予辦理 入庫(kù)手續(xù)并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)做好后續(xù)的處理工作；4、主動(dòng)配合車(chē)間做好有關(guān)的品質(zhì)檢驗(yàn)工作， 及時(shí)做好相應(yīng)的記錄工作；5、檢驗(yàn)過(guò)程中如發(fā)覺(jué)存在質(zhì)量咨詢題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)人員及有 關(guān)部門(mén)。關(guān)于存在的咨詢題比較嚴(yán)峻的，必須及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)；6、關(guān)于檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)覺(jué)的不合格品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好不合格品的標(biāo)識(shí)工 作。同時(shí)通知生產(chǎn)車(chē)間做好不合格品的記錄與分類(lèi)隔離工作，幸免顯現(xiàn)混 淆；7、按照崗位規(guī)范要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的填寫(xiě)有關(guān)表單，力求做到資 料及數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；8、認(rèn)真做好各類(lèi)品質(zhì)治理資料的歸檔治理工作。采購(gòu)部

36、職責(zé)1、采購(gòu)部在市場(chǎng)副總的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司生產(chǎn)需要及物資采 購(gòu)打算，全面負(fù)責(zé)公司的物料采購(gòu)和供應(yīng)工作；2、收集采購(gòu)信息， 對(duì)采購(gòu)原料、包材、 輔料進(jìn)行市場(chǎng)推測(cè)、價(jià)格推測(cè)；3、按照采購(gòu)打算、制定資金預(yù)算，并提交生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部審核；4、采購(gòu)物資進(jìn)入公司倉(cāng)庫(kù)時(shí)必須有合格證、檢驗(yàn)單或者其它的證明材 料，否則一律不得入庫(kù)；5、與公司有關(guān)部門(mén)（生產(chǎn)部、技術(shù)部、品管部等）負(fù)責(zé)對(duì)初次進(jìn)行合 作的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查了解，按照實(shí)際把握的資料與信息做出相應(yīng)的評(píng)判判 定。關(guān)于符合公司要求的，方可與之開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)與合作；6、建立供應(yīng)商檔案。負(fù)責(zé)對(duì)所有與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的供應(yīng)商或供貨企 業(yè)進(jìn)行定期的資質(zhì)評(píng)判并給出明確的

37、評(píng)判等級(jí)，針對(duì)不同的評(píng)判等級(jí)給出 相應(yīng)的處理意見(jiàn)；7、對(duì)采購(gòu)物料的質(zhì)量負(fù)責(zé)并和車(chē)間、品管部就質(zhì)量咨詢題的溝通和諧;8對(duì)采購(gòu)物料的價(jià)格、質(zhì)量、交貨進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)現(xiàn)改進(jìn)和提升；9、對(duì)采購(gòu)物料的對(duì)帳、結(jié)賬，并負(fù)責(zé)或協(xié)助付款工作；10、采購(gòu)工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)做到精打細(xì)算，盡力降低公司的采購(gòu)成本， 幸免顯現(xiàn)資金白費(fèi)的情形；11、采購(gòu)部的采購(gòu)工作開(kāi)展須遵循以下原則：三保三比五勤? 保證需要：在采購(gòu)打算 下達(dá)后，按照使用時(shí)刻 的要求，及時(shí)將需米購(gòu) 物品采購(gòu)入庫(kù)，確保生 產(chǎn)工作的順利開(kāi)展；? 保證價(jià)格：采購(gòu)時(shí)應(yīng)當(dāng) 綜合考慮需米購(gòu)物品 的性價(jià)比，擇優(yōu)采購(gòu)。 采購(gòu)過(guò)程中如果顯現(xiàn) 超出預(yù)算而生產(chǎn)上又 急需的情形時(shí)，必

38、須經(jīng) 部門(mén)主管或總經(jīng)理批 準(zhǔn)后方可進(jìn)行；? 保證質(zhì)量：在采購(gòu)各類(lèi) 物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查 采購(gòu)物品的規(guī)格、型號(hào) 及品質(zhì)情形，確認(rèn)符合 要求后才能進(jìn)行采購(gòu)。? 比較價(jià)格的高低，合理 選擇；? 比較質(zhì)量的好壞，注重 性價(jià)比；? 比較運(yùn)輸距離的遠(yuǎn)近， 綜合考慮成本及公司 的實(shí)際需求。? 勤咨詢：遇到對(duì)材料貨 源情形比較熟悉的人 員需要多咨詢；? 勤聽(tīng)：有材料方面的信 息要多聽(tīng)，從中盡可能 多的了解貨源情形；? 勤記：對(duì)材料貨源、生 產(chǎn)單位、物品材料的差 不多判定標(biāo)準(zhǔn)及其它 的信息資料要做到勤 記錄；? 勤跑：對(duì)供應(yīng)商及供貨 企業(yè)要勤跑，以便于切 實(shí)把握物品材料的第 一手信息；? 勤看：要經(jīng)常深入倉(cāng) 庫(kù)

39、，了解庫(kù)存的差不多 情形，關(guān)于庫(kù)存情形做 到心中有數(shù)。采購(gòu)部主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常治理工作；2、認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購(gòu)工作，努力達(dá)成公司打算的物 料種類(lèi)、庫(kù)存要求及利潤(rùn)目標(biāo)，確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；3、熟悉物資的采購(gòu)業(yè)務(wù)及其流程， 了解企業(yè)所需物資的市場(chǎng)供應(yīng)情形；4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略與進(jìn)展方向制定公司的采購(gòu)策略；5、審核公司各部門(mén)的采購(gòu)打算，統(tǒng)籌規(guī)劃采購(gòu)工作；6、組織編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)打算、整體采購(gòu)打算等，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)打 算的具體執(zhí)行，確保公司采購(gòu)打算順利達(dá)成；7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬按照采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格操縱要求開(kāi)展采購(gòu)活動(dòng)，確保 公司的采購(gòu)打算順利完成；8、組織制定并監(jiān)督實(shí)

40、施公司的采購(gòu)預(yù)算，操縱采購(gòu)成本；9、指導(dǎo)下屬開(kāi)展新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系；10、建立并完善公司的供應(yīng)商治理體系。采購(gòu)員崗位職責(zé)1、在采購(gòu)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展公司物資的采購(gòu)工作；2、熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)差不多知識(shí)，了解有關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；3、對(duì)采購(gòu)的有關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，提供最佳采購(gòu)方案；4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)要緊供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查；5、按照公司制訂的采購(gòu)打算執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購(gòu)工作；6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理采購(gòu)物品在使用過(guò)程中顯現(xiàn)的咨詢題；7、對(duì)采購(gòu)物料的對(duì)帳、結(jié)賬，并負(fù)責(zé)或協(xié)助付款工作；8、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。銷(xiāo)售部職責(zé) 銷(xiāo)售部在市場(chǎng)副總的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，全

41、面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售治理 工作。具體的職責(zé)如下：1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，確定客戶對(duì)產(chǎn)品的需求，及時(shí)獲得產(chǎn)品的銷(xiāo)售 信息，主動(dòng)開(kāi)拓公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；2、按照公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)條件進(jìn)行市場(chǎng)定位和勢(shì)態(tài)分析作出公司營(yíng)銷(xiāo)策 略、方針的建議方案，搞好公司的產(chǎn)品宣傳策劃；3、編制年度、季度及月度銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實(shí)和和諧；4、負(fù)責(zé)客戶訂單的評(píng)審及合同執(zhí)行過(guò)程中的治理工作；5、建立客戶檔案，對(duì)客戶的需求信息進(jìn)行收集和分析；6、做好客戶資料以及銷(xiāo)售信息及資料的歸檔治理工作；7、為公司產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)提供咨詢與建議；8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實(shí)施有關(guān)的售后服務(wù)工作；9、催收貨款做好資金回籠及往來(lái)賬款處理；10、負(fù)

42、責(zé)接待客戶并協(xié)助處理好客戶投訴；11、負(fù)責(zé)客戶的溝通和聯(lián)系及潛在客戶的開(kāi)發(fā)；12、負(fù)責(zé)將進(jìn)行售后服務(wù)時(shí)所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時(shí) 反饋給公司的有關(guān)部門(mén)；13、改進(jìn)與完善公司物流治理工作；14、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)真做好產(chǎn)品的成本核算工作；15、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其他各項(xiàng)工作。銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1、銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)治理公司的銷(xiāo)售部工作，領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo) 售打算和目標(biāo)；2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的變化及動(dòng)態(tài)走 勢(shì)；3、按照公司的進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度銷(xiāo)售打算與銷(xiāo)售政策， 并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施；5、負(fù)責(zé)收集與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信

43、息，研究同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提 出預(yù)期的市場(chǎng)需求報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃提供合理化的建議；6、組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織，建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)多種手段 開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；7、與公司內(nèi)部有關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)銷(xiāo)調(diào)研等和諧工作，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中顯現(xiàn)的 咨詢題進(jìn)行及時(shí)、妥善的處理；8、組織編制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用的使用進(jìn)行操縱和治理，每月 向總經(jīng)理報(bào)送營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算及其執(zhí)行情形分析，報(bào)送銷(xiāo)售成本分析報(bào)告；9、主持和指導(dǎo)進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；10、部門(mén)職員的培訓(xùn)、考核等日常工作的治理。銷(xiāo)售員崗位職責(zé)1、在銷(xiāo)售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)，開(kāi)發(fā)愛(ài)護(hù)客戶資源， 完成公司下達(dá)的

44、銷(xiāo)售任務(wù)；2、經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集產(chǎn)品的有關(guān)市場(chǎng)信息，查找并開(kāi)發(fā)潛 在客戶；3、按照公司訂立的銷(xiāo)售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開(kāi)拓打算，認(rèn)真執(zhí)行公司 的銷(xiāo)售打算；4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷(xiāo)售合同；5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與和諧工作，并按規(guī)定收取合同款；6、負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷(xiāo)能力等方面的分析評(píng)判；7、建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案，并按照客戶情形制定銷(xiāo)售策略；8、負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的愛(ài)護(hù)工作，及時(shí)、妥善地處理客戶 意見(jiàn)和投訴等。銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理、 和諧、備案公司產(chǎn)品電話咨詢、 客戶投訴 對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；2、負(fù)責(zé)本部門(mén)有關(guān)資料、文

45、件的收發(fā)以及分類(lèi)歸檔，準(zhǔn)確無(wú)誤地填制 各類(lèi)報(bào)表和表格；3、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng) 開(kāi)發(fā)及新客戶開(kāi)發(fā)情形并做成報(bào)表呈交銷(xiāo)售總監(jiān)，以便公司確立完善的銷(xiāo) 售治理制度；4、協(xié)助業(yè)務(wù)員整理差旅費(fèi)票據(jù)，核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單、出差路 線、費(fèi)用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用；5、匯總業(yè)務(wù)員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核；6、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總，對(duì)合同執(zhí)行情形進(jìn)行跟蹤、 督促，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情形的統(tǒng)計(jì)表；7、按照合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施治理，提供應(yīng)收帳 款及其有關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；8、每個(gè)月度對(duì)合同履行， 資

46、金回籠， 業(yè)務(wù)費(fèi)支出情形進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；9、整理預(yù)備業(yè)務(wù)員所需資料，對(duì)合同規(guī)定內(nèi)的文件，如樣品、質(zhì)檢報(bào) 告、合格證等有關(guān)文件的制作以及對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等工作；10、與生產(chǎn)部門(mén)緊密溝通，按合同要求做好銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進(jìn)行記錄，做到整個(gè)過(guò)程有據(jù)可查；11、建立客戶檔案治理體系，收集、整理、分析客戶有關(guān)信息，為領(lǐng) 導(dǎo)決策提供信息支持；12、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)治理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售費(fèi)用的核算、治理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、提成的核算等工作；13、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情形的對(duì)接；14、與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作；15、負(fù)責(zé)內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作

47、；16、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的報(bào)關(guān)和運(yùn)輸，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的物流配送，和各地客戶的物流對(duì)接；17、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)輸過(guò)程中顯現(xiàn)的損耗及時(shí)統(tǒng)計(jì)，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。18、建立銷(xiāo)售記錄，注意收集售出產(chǎn)品的不良反應(yīng)情形，一旦發(fā)覺(jué)及 時(shí)上報(bào)，必要時(shí)能及時(shí)全部追回；19、如發(fā)覺(jué)售出的產(chǎn)品有不合格的，應(yīng)趕忙追回，做好售出服務(wù)工作；20、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)有關(guān)工作。技術(shù)部職責(zé)1、技術(shù)部在技術(shù)總工程師的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、 設(shè)計(jì)與技術(shù)治理工作；2、做好行業(yè)前沿信息及競(jìng)爭(zhēng)同行的進(jìn)展運(yùn)行情形的資料收集整理；3、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制、審核、公布、修改及監(jiān)督 執(zhí)行工作；4、對(duì)材料及產(chǎn)品的技術(shù)性能參數(shù)的評(píng)審與確認(rèn)；5、負(fù)

48、責(zé)技術(shù)、工藝環(huán)節(jié)工序以及生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)支持工作；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程的編制、實(shí)施指導(dǎo)與監(jiān)督工作；7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)調(diào)查，做好產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)以及新產(chǎn)品的 研發(fā)工作，樣件制作、鑒定與審核；8、負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)規(guī)范和工藝治理規(guī)范；9、建立公司技術(shù)資料庫(kù)。產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、工藝圖紙、工藝 定額、材料消耗定額、產(chǎn)品講明書(shū)等技術(shù)文件的制定和治理；10、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)，并進(jìn)行工藝技術(shù)上的監(jiān)控，處 理有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行；11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作。技術(shù)部主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織公司新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和治理工 作，確保公司進(jìn)展戰(zhàn)略

49、的實(shí)現(xiàn)；2、了解本行業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)展現(xiàn)狀，熟悉國(guó)內(nèi)外同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)需 求，把握國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新工藝、新材料的進(jìn)展?fàn)顩r；3、組織分析、整理產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)與研發(fā)；4、組織開(kāi)展研發(fā)工作，運(yùn)用檢查、監(jiān)督、溝通、和諧等方法確保研發(fā) 項(xiàng)目的順利完成；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)研究流程的建立及運(yùn)行，推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化；6、跟進(jìn)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的反饋情形，了解客戶對(duì)新產(chǎn)品的中意度；7、本部門(mén)職員的日常工作的治理工作。技術(shù)員崗位職責(zé)1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下完成對(duì)研發(fā)信息的收集分析、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè) 計(jì)等工作，提升公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)能力；2、收集國(guó)內(nèi)外的同行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的有關(guān)信息，并進(jìn)行 分析和研

50、究；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展項(xiàng)目研發(fā)工作，編制相應(yīng)的產(chǎn)品文件資料；4、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)品的試生產(chǎn)，參與處理試生產(chǎn)過(guò)程中顯現(xiàn)的狀 況或咨詢題；5、參與制作樣品，并對(duì)樣品的性能和技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證；7、部門(mén)主管布置的其他工作任務(wù)。財(cái)務(wù)部職責(zé)1、在公司的授權(quán)范疇內(nèi)，負(fù)責(zé)制定公司的整體財(cái)務(wù)打算；2、負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)治理、成本治理、會(huì)計(jì)核算及資金集體調(diào)度等 工作；3、建立并完善公司的財(cái)務(wù)治理規(guī)章制度及各項(xiàng)規(guī)范操作流程；4、負(fù)責(zé)制作核對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的治理工作；5、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅收運(yùn)算及有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；6、負(fù)責(zé)做好公司的固定資產(chǎn)治理工作；7、做好公司的現(xiàn)金及存款治理工作，處理應(yīng)收

51、、應(yīng)對(duì)貨款等有關(guān)業(yè)務(wù) 工作；8、搜集與公司進(jìn)展有關(guān)的各項(xiàng)財(cái)稅政策及法律規(guī)章，為公司的整體進(jìn) 展做好財(cái)稅方面的政策支持工作；9、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等機(jī)關(guān)政府機(jī)構(gòu)的和諧與溝通，政府文件的執(zhí) 行；10、對(duì)各類(lèi)單據(jù)進(jìn)行審核，監(jiān)督不合理費(fèi)用開(kāi)支；11、負(fù)責(zé)職員工資的核算、發(fā)放工作；12、做好公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作，幸免顯現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄或流失的 現(xiàn)象。財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)治理工作；2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部操縱工作；3、建立并完善公司的內(nèi)部審計(jì)體系及核算與財(cái)務(wù)治理方面的規(guī)章制 度；4、定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況提交時(shí)期性的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并針對(duì)有

52、關(guān)咨 詢題提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；5、加大對(duì)公司營(yíng)運(yùn)資金的治理，增強(qiáng)對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品、應(yīng)收賬款和應(yīng)對(duì)賬 款的治理，提升資金的使用效率；6、指導(dǎo)公司各部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督整體預(yù)算的具體執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)審核公司要緊的經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督和治理公司有關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工 作；8、部門(mén)內(nèi)部的人員及日常事務(wù)的治理工作。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核和辦理公司的有關(guān)財(cái)務(wù)收支工作；2、編制記賬憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表，登記會(huì)計(jì)賬簿等有關(guān)事務(wù)；3、記賬、算賬、報(bào)賬要做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清 晰、按期報(bào)送；4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料，做好公司財(cái)務(wù)文件資料的 保密工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)公司因公報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用進(jìn)行審核，并按照審核后

53、的記賬憑證進(jìn) 行登記；6、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅收運(yùn)算與統(tǒng)計(jì)等工作，另外還須編制好納 稅有關(guān)的報(bào)表；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料成本預(yù)算、成本評(píng)估、財(cái)務(wù)核算和結(jié)算；8、做好公司的固定資產(chǎn)的核查與盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)編制各類(lèi)固定資產(chǎn)賬 目。出納崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的票據(jù)審核工作，按照審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，辦理現(xiàn)金收 付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2、按照審核無(wú)誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表；3、協(xié)助編制月度資金打算匯總表和月度資金結(jié)算表；4、負(fù)責(zé)職員工資核算、稅款的繳納以及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作；5、按照公司的實(shí)際需要提取、送存及保管現(xiàn)金，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的 順利進(jìn)行；6、按照公司規(guī)定使用及治理公司的空

54、白支票以及印鑒等；7、按照有關(guān)規(guī)定，按時(shí)辦理有關(guān)公司稅款的申報(bào)繳納等工作；8、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。人力資源部職責(zé)1、制定公司用工制度、人事治理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案治理 制度、職員手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序， 經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)，相應(yīng)的職位講明書(shū)，并按照公司職位調(diào)整需 要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位講明書(shū)與實(shí)際相符，操縱人力資源總量，降 低人力資源成本，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；3、制定績(jī)效評(píng)判政策，組織實(shí)施績(jī)效治理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)判過(guò)程 進(jìn)行監(jiān)督操縱，及時(shí)解決其中顯現(xiàn)的咨詢題，使績(jī)效評(píng)判體系能夠落到實(shí) 處，并持續(xù)完善績(jī)效治理體系；4、制定薪酬政策

55、和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福 利政策，辦理社會(huì)保證福利；5、審批公司職員薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行。6、制訂公司培訓(xùn)打算并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施、考核；7、負(fù)責(zé)職員的聘請(qǐng)、錄用、審核、考勤及獎(jiǎng)懲等治理；8、負(fù)責(zé)職員關(guān)系治理，與職員進(jìn)行主動(dòng)溝通，受理職員投訴和職員與 公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決；9、負(fù)責(zé)公司職員的食宿、福利措施及廠區(qū)衛(wèi)生、車(chē)輛治理等后勤服務(wù) 工作的和諧與處理；10、負(fù)責(zé)公司辦公用品、廠服等采購(gòu)及治理；11、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與治理工作；12、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等治理工作。 人事主管崗位職責(zé)1、擬定和修訂公司人力資源規(guī)劃及人力資源治理制度；2

56、、公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整；3、擬定和修訂公司各職能部門(mén)和車(chē)間的職責(zé)范疇；4、擬定各部門(mén)人員編制及調(diào)配公司人力資源；5、薪酬體系的建立和治理工作；6、組織實(shí)施公司績(jī)效治理工作；7、做好公司人員的聘請(qǐng)工作（統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的用人聘請(qǐng)需求，經(jīng)公司審 核同意后實(shí)施開(kāi)展人員的聘請(qǐng)） ；8、職員的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的治理及職員關(guān)系的 處理；9、負(fù)責(zé)組織職員培訓(xùn)工作；10、負(fù)責(zé)公司職員勞動(dòng)合同的簽訂工作；11、職員勞動(dòng)合同及人事檔案的治理工作；12、辦理職員社會(huì)保險(xiǎn)的和醫(yī)療事務(wù)工作；13、負(fù)責(zé)門(mén)禁卡及考勤卡的制作與發(fā)放工作；14、負(fù)責(zé)考勤、職員休假的治理，每月上交財(cái)務(wù)全體職員的工資表；15、負(fù)責(zé)職員關(guān)系治理，與職員進(jìn)行主動(dòng)溝通，受理職員投訴和職員與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決；16、制作公司職員通訊錄及職員花名冊(cè)。后勤主管崗位職責(zé)1、公司的職員食堂及職員宿舍的治理；2、做好公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等治理工作；3、公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的治理及基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收、愛(ài)護(hù)工作；4、制定房屋、下水、門(mén)窗等全年修理打算并及時(shí)檢查