企業(yè)成本管理社會實踐調查報告

1、太原九州物產集團有限公司企業(yè)成本管理社會實踐調查報告學生姓名:班 級:學 號:指導老師:完成時間：2010年7月26日至 8月6日，本人對太原九州物產集團有限公 司的經營狀況進行了較為詳細的調查。 在這期間， 我對太原民營私企 的成本管理工作進行調查。一、公司概況太原九州物產集團有限公司是太原市一家比較有代表性的民營 私營企業(yè)。 老總楊仁慧也是一位地地道道的“山里人”。 公司主要從 事的是貿易，旗下有以鋼鐵、水泥、管材銷售為主的太原閩光有限公 司、太原貿易有限公司、太原汽車有限公司，及相關產業(yè)延伸的其它 公司汽車維修有限公司、汽車發(fā)展有限公司、汽車出租有限公司等。 公司在近幾年的發(fā)展中比較的突

2、出這得益于宏觀經濟的發(fā)展， 也得益 公司有效的成本管理。 在日異變化的企業(yè)經營過程中這樣的成本管理 也有自身不足之處，存在不少的問題，具體分析如下。二、調查內容1、成本費用管理過死過嚴。由于公司是一家準貿易公司，出差比較 的多，差旅費及出差管理上采用的是定額管理。 按以往的出差地多太 原及山西省內，定額的標準制定按的是太原及山西省的特點制定的， 當公司的業(yè)務發(fā)展到全國后， 原來的定額就不符合也不適應企業(yè)經營 全國化不同城市的發(fā)展需要。 比如，公司制定的標準是每日在出差地 包住包市內的車費為 70元/ 天，這樣的標準在太原及山西省是比較的 可行的， 但在北京及深圳特區(qū)就不夠用了。 在大城市中城市

3、的面積比 較大。單市內交通費就不足。 就會出現出差人員出了差反而累了個半 死，辦了事反而自己要貼錢的事。出差人員也就不太愿意出差。2 、成本管理目的過短。特別是在用人成本上，公司本著降低 成本原則。而不是差別原則。在用人上比較的注重自己人、低年齡學 校的畢業(yè)生、高年齡的老職員，用人成本低。這樣的人事策略出現的 問題是，短期的工資成本降下來， 可是為此出現了的其他問題多了出 來。特別一提的是， 由于新的職員在企業(yè)所得稅匯算上出現的工作人 員經驗不足而被地稅局查補的 1.5 萬元的涉稅損失。 另外由于公司采 用了這一人事成本管理目標也使 125 人的企業(yè)職工的高學歷有職稱 的優(yōu)秀人員從 2004年

4、的 37 人下降到目前的 25人。而人事主管了憾 嘆，如今在太原要招到有經驗高學歷的好職員比較的難。 他們一般都 到發(fā)達地區(qū)去打工了。3、經營者的成本觀念落后。由于地理位置的原因，太原民營企 業(yè)發(fā)展比其沿海的其它城市晚， 基本上都是由本地的小手工作坊發(fā)展 而來。企業(yè)的領導人中基本上沒有很多的高素質教育， 而且他們成功 的物質基礎也都是他們用勤勞的雙手和漫長的勞動積累起來的， 根本 沒有什么更多的時間和精力學習。很多的思想理念沉舊、保守傳統， 有很強的家族氣息。 比如在公司的會計核算中采用的是電算化， 在初 始化時就采用了移動平均法計算已銷售商品成本， 這也是由于財政部 統一規(guī)定的成本結轉方法要

5、相對固定。 在太原就出現了這樣的事， 經 營主管采用的是傳統的分批法計算利潤， 一批進來一批買出， 賺的錢 也就是這些。但實際上這樣的計算結果每個月和財務報出的不一樣， 認為會計有錯， 不會做賬要求馬上改， 可是這樣的核算制度已報給稅 務機關，電算化軟件也已初始化了不能改。弄得會計一臉灰灰的4、成本費用管理比較的注重局部自身利益。由于受傳統家族觀念的 影響，企業(yè)在成本管理中往往只注重眼前成本的管理， 而對企業(yè)的供 應與銷售以外的相關的利益主體考慮不多， 忽視企業(yè)外部的價值鏈的 存在和影響。 在汽車銷售公司中比較的明顯的是： 客戶在做出購買汽 車時比較多的是注重除價格以外的其他服務比如，維修、售

6、后三包， 配件更新、 保險等一系列的考慮。 要認汽車銷售后還要建立各種的服 務體系。成本與收入就不是很成比。有可能汽車銷售就是不賺錢，但 其他體系則賺錢。三、調查體會1、讓經營管理的經理們多多學習財務法律、法規(guī)。了解會計政策與 方法、制度的相對固定性。定期和不定期地組織經理的培訓講座。2、采用多種靈活的費用包干管理。隨著太原九州物產集團有限公司 的發(fā)展與成就， 證實了費用包干管理的好處。 就是可以有效控制費用 開支。但同時也要采用靈活的地域差別標準。 及更好的信息反饋方式， 來反映多變的經濟發(fā)展需要。3 、采用新的用人成本管理策略，讓好的有經驗的人才留住， 以減少由于人員過份變動及人員素質過低

7、而帶來的不必要損失， 反而 會降低成本，也有利于企業(yè)長期發(fā)展需要。4、關注產業(yè)鏈以外的成本費用控制。作為貿易公司的太原各子 公司的經營上就是這樣的發(fā)展的。從貿易到運輸。從運輸到維修、維 修到二手機銷售，一切從客戶需求出發(fā)，服務發(fā)展到客戶的深度。四、合理化建議基于我本人對該企業(yè)的了解， 再結合所學知識， 我建議該企業(yè)引 入戰(zhàn)略成本管理的思想戰(zhàn)略成本管理是在成本管理中導入了戰(zhàn)略管 理的思想，實現了戰(zhàn)略意義上的功能擴展。而要實施戰(zhàn)略成本管理， 要求企業(yè)運用戰(zhàn)略成本的方法，分析成本動因，加強成本控制，從而 降低成本， 提高經濟效益目標， 最終達到使企業(yè)在激烈的市場競爭中 立于不敗之地戰(zhàn)略成本管理是在克

8、服傳統成本管理片面追求利潤最大化、 以生 產為導向、側重戰(zhàn)術決策等缺陷的基礎上形成的以用戶滿意為目標、 以市場為導向、 側重戰(zhàn)略性決策的現代成本管理。 較之傳統成本管理 戰(zhàn)略成本管理具有全局性、長期性、競爭性和動態(tài)性等特點，使得企 業(yè)在激烈競爭中更能做出科學合理的成本決策。學生實習自我鑒定:實習指導師傅簽字:實習單位公章實習單位評定:評定人:實習單位公章2010年讀書節(jié)活動方案一、活動目的：書是人類的朋友，書是人類進步的階梯！為了拓寬學生的知識面，通過開展“和書交朋友，遨游知識大海洋”系列讀書活動，激發(fā)學生讀書的興趣，讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習慣，并

9、在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想！二、活動目標：1 、通過活動，建立起以學校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。2 、通過活動，在校園內形成熱愛讀書的良好風氣。3 、通過活動，使學生養(yǎng)成博覽群書的好工!習慣。4、通過活動，促進學生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃1 、 做好讀書登記簿（1） 每個學生結合實際，準備一本讀書登記簿，具體格式可讓學生根據自己喜好來設計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內容、容量、實現時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目，高年級可適當作讀書筆記。（2）每個班級結合學生的計劃和班級實際情況，也制定出相應的班級讀書目標和讀書成長規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。（3）中隊會組織一次“讀書交流會”展示同學