20XX年企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃

1、20XX年企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃20XX年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力 維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和 諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì) 象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn) 真貫徹企業(yè)工會(huì)工作條例，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程 序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，確保工會(huì)建 立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。（社 區(qū)黨建工作計(jì)劃）以企業(yè)工會(huì)干部為

2、培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實(shí) 際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織 1 2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完 善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。（二）機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警 疏導(dǎo)機(jī)制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用， 建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站， 及時(shí)掌握、 調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促 進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移，聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和 工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是 推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)

3、真抓好非公企業(yè) 企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作；廣泛開展“月約談”活動(dòng)和 員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。（三）圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù) 練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技 能比武；繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽， 鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng)，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的 職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、 有記錄、有成效。（四）關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。 一是建立

4、困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計(jì)劃。二是拓寬救助 渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基 金等組織的聯(lián)系；爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難 群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。（五）深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。通過節(jié)日慶?；顒?dòng)， 抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng) 平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事， 切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。同時(shí)，以黨20XX年是“十三五”計(jì)劃的開局之年，是集團(tuán)公司進(jìn)- 步加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要一年， 也是我場(chǎng)夯實(shí)基礎(chǔ)、加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。 按照上級(jí)

5、安排，20XX年鹽場(chǎng)工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想是： 的十八大和十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作 中心任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí) 履行職責(zé)，動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功 立業(yè)。在具體工作中，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：1、認(rèn)真開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。提高 原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴(yán)控生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)條件，是當(dāng)前我 們一切工作的重中之重，只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，廣大 職工的切身利益才能得到保障。各工會(huì)組織一定要突出中 心，抓住重點(diǎn)，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn)、增效益上來。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、 節(jié)能降耗、挖潛增效目標(biāo)，組織開展

6、全員、全過程、全方位 的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要認(rèn)真開展“3510 ”合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)，即全年每個(gè)職工至少提3條合理化建議，每個(gè)班組完成5項(xiàng)小改小革，每個(gè)工區(qū)（車間）實(shí)現(xiàn) 10項(xiàng)較大 技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。同時(shí)，加大激勵(lì)力度，20XX年底，場(chǎng)工會(huì)準(zhǔn)備對(duì)效益較好的 20個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)行 600010000元的獎(jiǎng)勵(lì)， 并對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)。2、認(rèn)真開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起“比學(xué)趕幫超”新高潮。本著簡(jiǎn)化程序、突出實(shí)效的原則，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、 賽銷量、賽成本、賽安全，開展好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)， 年底總場(chǎng)對(duì)全年活動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個(gè)人給 予獎(jiǎng)勵(lì)。要繼續(xù)深化“破紀(jì)錄、爭(zhēng)一流”指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，各

7、單位要將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)一步分析，找出起決定作用的重要 指標(biāo)，并與歷史最好水平、同行業(yè)最好水平比較， 找出差距， 認(rèn)真開展對(duì)口賽和對(duì)手賽，爭(zhēng)取年內(nèi)再有3 5項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。3、深入開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮半邊天的 作用。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，“三 八”節(jié)期間將評(píng)出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”、“先進(jìn)女 職工”等一系列女工先進(jìn)集體和個(gè)人。4、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好工會(huì)法、勞動(dòng)法的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。加強(qiáng) 形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大職工正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整， 做深化改革、促進(jìn)改革的中堅(jiān)力量。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn) 班等形式，對(duì)全場(chǎng)工區(qū)正、副主任和技

8、術(shù)班長(zhǎng)全部輪訓(xùn)一遍， 提高職工技術(shù)素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。積極開展“愛我海 化、愛我鹽場(chǎng)、做文明職工”活動(dòng)，幫助廣大職工自覺更新 知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高技能，以開展職業(yè)道德建設(shè) “雙十佳” 評(píng)選活動(dòng)為載體，培育道德型職工；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng) 為載體，培育知識(shí)型職工。5、突出維護(hù)基本職責(zé)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步完 善以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬職 工參政議政渠道。深入實(shí)施廠務(wù)公開，年初，各工會(huì)組織要 對(duì)全場(chǎng)的廠務(wù)公開欄進(jìn)行一次集中補(bǔ)充和修訂完善，將工資 浮動(dòng)、獎(jiǎng)金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容 全部公開，把民主管理和民主監(jiān)督落到實(shí)處。6、加強(qiáng)幫扶救助工作，努力為

9、職工辦實(shí)事、辦好事。 加大互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建設(shè)力度，提高職工 入會(huì)率，對(duì)符合條件的及時(shí)給予救助。深入實(shí)施“送溫暖工 程”，對(duì)生病、住院的職工及時(shí)組織看望。對(duì)職工突發(fā)性的 家庭災(zāi)難，要及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行捐款救助。對(duì)貧困、偏遠(yuǎn)地 區(qū)的臨時(shí)工，要及時(shí)組織捐衣捐物。進(jìn)一步完善對(duì)特困、困 難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù)，年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上，再拿出 7000元以上給予救助7、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工 的生命健康權(quán)利。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，普及 安全知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)女職工安全 衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性、 創(chuàng)造

10、性。8、強(qiáng)化職工食堂管理，提高職工生活水平。進(jìn)一步建 立健全成本核算、物品出入庫制度，落實(shí)環(huán)境、食品和個(gè)人 衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價(jià)格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20XX年，在全場(chǎng) 41個(gè)職工食堂中，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“六好職工食堂”競(jìng)賽活動(dòng)， 搞好職工生活的意見反饋收集，有針對(duì)性地提高一線職工生 活水平。9、認(rèn)真開展文體活動(dòng)，活躍一線職工業(yè)余文化生活。要加強(qiáng)完善文化陣地基礎(chǔ)建設(shè)，全年投資3萬元左右，為一線工區(qū)、泵站配備電視機(jī)、vcd、撲克、象棋等必要設(shè)施和用品。認(rèn)真開展豐富多彩的文體活動(dòng)，20XX年，除積極參加集團(tuán)公司和開發(fā)區(qū)工會(huì)組織的春節(jié)文藝晚會(huì)、元宵節(jié)街頭文 藝

11、、演講比賽、卡拉 ok比賽、職工消夏晚會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、 電工技能大賽、計(jì)算機(jī)技能大賽等各類文體活動(dòng)外，我場(chǎng)將 于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會(huì)；4月初組織以愛 崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場(chǎng)進(jìn)行巡回演講；4月中旬舉行全場(chǎng)第六屆炊工比武；5月初組織撈鹽比賽；5月中旬組織以安全或法律教育為主要內(nèi)容的知 識(shí)競(jìng)賽；6月中旬組織乒乓球比賽；8月份組織撲克、象棋 比賽；11月上旬組織職工卡拉 ok比賽；11月底組織全場(chǎng)第 二屆職工環(huán)場(chǎng)接力賽。要通過以上活動(dòng)，更好地調(diào)動(dòng)廣大職 工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實(shí)際，以歌頌鹽場(chǎng)、歌頌 勞動(dòng)，贊美鹽工、贊美生活為主題，適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟M織小型、

12、靈活的文體活動(dòng)，豐富職工八小時(shí)以外的生活。10、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織活力。各單位工會(huì)要 在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律，尋 求工會(huì)工作新的突破。 要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾， 傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞 動(dòng)關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困 難。要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，夯實(shí)好會(huì)員管理基礎(chǔ)，抓好 會(huì)費(fèi)的收支管理及工會(huì)儲(chǔ)金會(huì)工作的管理，增強(qiáng)工會(huì)組織的 整體工作能力和水平。總之，在新的一年里，我們要在集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公 司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，忠實(shí)地履行維護(hù)職 工合法權(quán)益的基本職責(zé)，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任

13、務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大 貢獻(xiàn)。為了把每一項(xiàng)工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起 來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，為公司發(fā) 展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對(duì) 20XX年的工作進(jìn)行安排。一、日常工作1、定期向上級(jí)工會(huì)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。2、按時(shí)足額收繳會(huì)費(fèi)。3、督促足球隊(duì)隊(duì)員按時(shí)參加訓(xùn)練。4、組織完成上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。二、搞好幫扶工作公司工會(huì)以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。1、走訪困難、住院?jiǎn)T工，為困難職工發(fā)放救助金。2、為考取大學(xué)的職工子弟發(fā)放助學(xué)金。三、豐富文體活動(dòng)精心策劃重要節(jié)日的慶?；顒?dòng)，組織開展各種文體活 動(dòng)，開展好體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神的 各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。1、積極參加市里組織的各種文體活動(dòng)。2、“三八”婦女節(jié)擬舉辦女職工模特大賽，賽后聚餐。3、“五