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1、資料來源:來自本人網(wǎng)絡(luò)整理!祝您工作順利!2021年成功簡(jiǎn)歷范文 假如你不知道怎么寫簡(jiǎn)歷,不妨參考一下勝利人士的簡(jiǎn)歷,或許會(huì)有所啟發(fā)的,下面是我為你整理的勝利簡(jiǎn)歷范文,盼望對(duì)你有用! 勝利簡(jiǎn)歷范文一 姓名: xxx 國(guó)籍: 中國(guó) 目前所在地: 廣州 民族: 漢族 戶口所在地: 湖北 身材: 170 cm60 kg 婚姻情況: 已婚 年齡: 40 歲 求職意向及工作經(jīng)受 人才類型: 一般求職 應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類:總經(jīng)理,廠長(zhǎng)、消費(fèi)副總、 工作年限: 19 職稱: 中級(jí) 求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月 月薪要求: 12000-20000 盼望工作地區(qū): 廣東省 廣東省 廣東省 個(gè)人工

2、作經(jīng)受: 一、公司名稱: 起止年月:2021-06 2021-08* 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備 擔(dān)當(dāng)職務(wù): 總經(jīng)理 工作描繪: 工作職責(zé): 1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營(yíng)目的 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 3、掌握消費(fèi)本錢 4、聘用適宜的管理和技術(shù)人才 5、組織現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估合格的供給商 6、落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)打算的事項(xiàng) 7、主持公司日常管理工作 工作成果: 1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放 2、推行目的管理,績(jī)效考核 3、a類客戶由原1家進(jìn)展到3家 4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元 5、改造一條噴粉消費(fèi)線,一條無塵噴

3、涂消費(fèi)線 6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%進(jìn)步到50% 7、完成了tuv標(biāo)準(zhǔn)的年審 離任緣由: 股東不和 二、公司名稱: 起止年月:2021-04 2021-05浙江長(zhǎng)城換向器有限公司 公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備 擔(dān)當(dāng)職務(wù): 總經(jīng)理助理,消費(fèi)副總 工作描繪: 工作職責(zé): 1、全面管理公司消費(fèi),達(dá)成質(zhì)量、本錢、交期目的 2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠) 3、掌握消費(fèi)本錢 4、ie改善小組的日常工作 5、精益消費(fèi)方式的推動(dòng) 6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)打算的事項(xiàng) 7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作 工作成果: 1、導(dǎo)入tps豐田消費(fèi)方式,并

4、在精加工車間施行 2、推行消費(fèi)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票 3、實(shí)行消費(fèi)、本錢、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目的管理,績(jī)效考核 4、主持編制09年公司經(jīng)營(yíng)方案書 5、局部產(chǎn)品的加工工藝改良 6、新廠房消費(fèi)流程設(shè)計(jì),設(shè)備布局 離任緣由: 謀求進(jìn)展 三、公司名稱: 起止年月:2021-06 2021-03廣州花都日特固汽車配件有限公司 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備 擔(dān)當(dāng)職務(wù): 消費(fèi)副總 工作描繪: 工作職責(zé): 1、消費(fèi)方案、制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5s、工藝技術(shù) 2、設(shè)備、工裝模具管理 3、質(zhì)量掌握,qrqc日常工作 4、主持月度消費(fèi)方案會(huì)議 5、確保訂單的順當(dāng)完成 6、培育一崗多能員工,穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工 7

5、、平安消費(fèi) 工作成果: 1、任內(nèi)完成企業(yè)iso9000程序文件的改版,體系內(nèi)審。 2、完成企業(yè)內(nèi)erp流程再造,軟件培訓(xùn),生技部流程編制。 3、完成了化油器試驗(yàn)流水線引進(jìn)會(huì)談,安裝調(diào)試,培訓(xùn)用法。 4、關(guān)鍵崗位員工流失率掌握在2.5%。 5、重大平安事故為零 離任緣由: 合同期滿 四、公司名稱: 起止年月:1998-02 2021-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會(huì)社 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備 擔(dān)當(dāng)職務(wù): 生技課長(zhǎng)/廠長(zhǎng) 工作描繪: 工作職責(zé): 1、主持消費(fèi)課、技術(shù)課日常工作 2、消費(fèi)過程中的質(zhì)量掌握 3、自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā), 4、消費(fèi)排單、現(xiàn)場(chǎng)5s。 5、消費(fèi)主輔設(shè)備的三

6、級(jí)修理保養(yǎng) 6、消費(fèi)過程中的ie改善 工作成果 1、完成新建廠房投產(chǎn)預(yù)備工作,如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝; 2、受日方現(xiàn)場(chǎng)5s管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參加作業(yè)指導(dǎo)書的制訂; 3、優(yōu)扮裝配線流程,由原22步改良為17步;由挨次作業(yè)到平行作業(yè); 4、主持開發(fā)二種型號(hào)轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到plc 5、建立了一支受客戶好評(píng)的售后效勞團(tuán)隊(duì) 離任緣由: 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 五、公司名稱: 起止年月:1990-09 1997-12中國(guó)其次汽車制造廠(發(fā)動(dòng)機(jī)分廠) 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營(yíng)銷 擔(dān)當(dāng)職務(wù): 工程師、設(shè)備科長(zhǎng)、總裝車間主任 工作描繪: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)消

7、費(fèi)線的技術(shù)改造。 2、修理方案支配。 3、總裝車間全面管理 工作成果: 1、發(fā)動(dòng)機(jī)總裝消費(fèi)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料預(yù)備。就位安裝。 2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成2000多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。 3、主持eqd6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試 4、建立完善設(shè)備管理制度。 5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。 離任緣由: 辭職 訓(xùn)練背景 畢業(yè)院校: 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 1990-07-01 所學(xué)專業(yè)一: 電氣自動(dòng)化 所學(xué)專業(yè)二: 企業(yè)管理 受訓(xùn)練培訓(xùn)經(jīng)受: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào) 1986-09 1

8、990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動(dòng)化 畢業(yè)證 90078 1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證 1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè) 1996-01 1996-05 二汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠職工技校 tqcautocadplc編程 結(jié)業(yè) 1997-04 1997-06 廣東省能源討論所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè) 2000-08 2000-11 廠內(nèi)培訓(xùn) iso900014000認(rèn)證 結(jié)業(yè) 2021-04 2021-06 日資企業(yè) 5s6西格碼ie改善qrqc5零消費(fèi) 結(jié)業(yè) 2021-12 2021-03 中山大學(xué)培訓(xùn) mba課程 結(jié)業(yè) 2021-08 2

9、021-12 廠內(nèi)培訓(xùn) erpjittqm 畢業(yè)證 語言力量 外語: 英語良好 其它外語力量: 日語一般 國(guó)語程度: 優(yōu)秀 粵語程度: 一般 工作力量及其他專長(zhǎng) 自我評(píng)價(jià) 1、能建立公司目的管理體系,制訂公司總目的并分解為人力資源、消費(fèi)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門目的及各部門的kpi指標(biāo)。熟識(shí)員工聘請(qǐng)、培訓(xùn)。對(duì)最優(yōu)化消費(fèi)和本錢掌握有獨(dú)到見解,屢次參與企業(yè)籌建。 2、熟識(shí)日資企業(yè)的5s、qrqc機(jī)制、ie工程及改善、top工廠布置、tps消費(fèi)方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質(zhì)量保證體系、三級(jí)設(shè)備修理保養(yǎng)、制造本錢掌握、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等,熟知iso9

10、000/ts16949認(rèn)證的相關(guān)過程,能主持企業(yè)iso9000認(rèn)證及三層次文件的編制,熟識(shí)企業(yè)內(nèi)erp的運(yùn)作。 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)視大型團(tuán)隊(duì)的消費(fèi)活動(dòng)。工作時(shí)間長(zhǎng)、閱歷豐富、具備多行業(yè)學(xué)問,責(zé)任心強(qiáng)。 4、專業(yè)學(xué)問扎實(shí),對(duì)國(guó)產(chǎn)設(shè)備,日本、德國(guó)、意大利等國(guó)進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動(dòng)、電氣掌握方式有較深的認(rèn)識(shí)和理論。 具體個(gè)人自傳 推動(dòng)企業(yè)管理晉級(jí),如:目的管理,績(jī)效考核 能將在日資企業(yè)的工作閱歷如5s、ie工程、qcc,tps消費(fèi)方式等推廣應(yīng)用; 學(xué)問面廣,閱歷豐富,管理思路清楚,有敏銳的洞察力和解決問題的力量,穩(wěn)重坦誠(chéng)務(wù)實(shí),擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織

11、指導(dǎo)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,能合理安排利用各項(xiàng)資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,顧全大局,勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,具備高層管理閱歷和全局統(tǒng)籌力量;具有正確的人生觀和價(jià)值觀。 要求月薪:15000元 求職意向:總經(jīng)理、消費(fèi)副總,設(shè)備技術(shù)副總。 中介、保險(xiǎn)勿電勿擾! 勝利簡(jiǎn)歷范文二 姓名: 李先生 性別: 男 婚姻情況: 已婚 民族: 漢族 戶籍: 江西-景德鎮(zhèn) 年齡: 45 現(xiàn)所在地: 浙江-金華 身高: 168cm 盼望地區(qū): 廣東、 浙江、 其他-其他 盼望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) 尋求職位: 運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理、 正/副總經(jīng)理、 正/副總裁 訓(xùn)練經(jīng)受 2

12、021-03 2021-12 菲律賓太歷國(guó)立大學(xué) 工商管理 碩士 1984-09 1988-07 江西工學(xué)院 化工機(jī)械 本科 培訓(xùn)經(jīng)受 2021-11 2021-12 金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 平安消費(fèi)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn) 消費(fèi)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人平安培訓(xùn)合格證書 2021-10 2021-11 引銷文化傳播有限公司 引銷學(xué) 2021-05 2021-07 香港勞動(dòng)力促進(jìn)局 spc;產(chǎn)品設(shè)計(jì)裕度分析 2021-09 2021-10 富祥(深圳)電子有限公司 iso9001 1989-07 1989-08 江西省石化廳 企業(yè)管理學(xué),心理學(xué) 工作閱歷 一、*公司 (2021-03 至今) 公司性質(zhì): 合資企業(yè)

13、 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 擔(dān)當(dāng)職位: 總經(jīng)理 崗位類別: (正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理 工作描繪: 1)指導(dǎo)工廠全體成員實(shí)現(xiàn)公司制訂的產(chǎn)值,產(chǎn)品品質(zhì)及營(yíng)運(yùn)本錢目的。 2)處理廠內(nèi)有關(guān)工程,制造,財(cái)務(wù),人力資源,國(guó)內(nèi)銷售,物料掌握,消費(fèi)方案,物料選購(gòu)等日常工作。 3)制訂,執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策。確保工廠具備足夠的消費(fèi)條件。 4)確保工廠產(chǎn)品品質(zhì)和營(yíng)運(yùn)本錢持續(xù)改良。 5)維護(hù)和改良公司的質(zhì)量體系,確保公司的質(zhì)量目的得以實(shí)現(xiàn)。 6)確保工廠遵守相關(guān)法規(guī),特殊是平安和環(huán)保法規(guī)等。 7)保證廠內(nèi)平安消費(fèi)和無種族和地域卑視。 8)制定公司的進(jìn)展規(guī)劃、月度、年度及兩年期工作方案。 9)完成

14、董事長(zhǎng)交辦的其它工作。 10)規(guī)劃和執(zhí)行消費(fèi)力量的調(diào)整(基于設(shè)備,人力,物料供給等)以滿足工廠長(zhǎng)期和短期消費(fèi)需求。 11)定期向董事長(zhǎng)提交各種文件和工作報(bào)告以準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)工廠的進(jìn)展進(jìn)程。 2021年各項(xiàng)關(guān)鍵考核指標(biāo)達(dá)成狀況良好并得到董事會(huì)的高度評(píng)價(jià):銷售收入完成年度方案的105%,較上年增長(zhǎng)了30%;凈利潤(rùn)完成年度方案的150%,較上年增長(zhǎng)了95%。 離任緣由: 尋求進(jìn)展 二、*公司 (2021-07 2021-07) 公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件 擔(dān)當(dāng)職位: 集團(tuán)副總裁,躍進(jìn)鎂業(yè)總經(jīng)理 崗位類別: (正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理 工作描繪: 太原市躍進(jìn)鎂業(yè)有限公司是在環(huán)

15、保要求的前提下,采納先進(jìn)的消費(fèi)技術(shù)以建立高效率的現(xiàn)代化深加工消費(fèi)體系并施行國(guó)家級(jí)鎂合金凈化及連鑄技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程高新材料專項(xiàng)工程而投資建立的消費(fèi)企業(yè)?,F(xiàn)已形成鎂合金冶煉、熔煉;鎂合金壓鑄、型材擠壓為一體的加工企業(yè);是國(guó)內(nèi)屈指可數(shù)的最具完好的鎂合金深加工專業(yè)企業(yè)之一。期間,我主要獲得了以下工作成果: 1、通過對(duì)鎂合金深加工行業(yè)進(jìn)展深化細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研,我制定了躍進(jìn)鎂業(yè)*年戰(zhàn)略規(guī)劃書,為企業(yè)的中長(zhǎng)期進(jìn)展指明了方向。 2、為了全面進(jìn)軍汽車零部件制造業(yè),我對(duì)企業(yè)消費(fèi)體系進(jìn)展了全面的規(guī)劃和重新設(shè)計(jì),準(zhǔn)時(shí)指出公司倉儲(chǔ)系統(tǒng)存在嚴(yán)峻的管理缺陷,提出新建原鎂倉庫、整改鎂合金倉庫以實(shí)現(xiàn)原鎂和鎂合金分倉存放的建議、

16、組建了模具制造車間,并為鎂合金壓鑄車間裝備了完好的后加工工序。 3、帶著企業(yè)通過了iso9001、iso14001、ts16949體系認(rèn)證,并通過了西南鋁業(yè)集團(tuán)、海爾集團(tuán)合格供給商的資格認(rèn)定。 4、出席了由太遠(yuǎn)市、清徐縣人民政府細(xì)心組織的以清徐縣政府和局部企業(yè)與在京清徐老鄉(xiāng)共同進(jìn)行的就汽車配件工業(yè)園工程籌建的懇談會(huì)。并與中國(guó)汽車工業(yè)學(xué)會(huì)某副會(huì)長(zhǎng)就國(guó)際和國(guó)內(nèi)汽車業(yè)的進(jìn)展情況進(jìn)展了深入的研討。 5、以集團(tuán)技術(shù)中心為平臺(tái),組建了開發(fā)團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)時(shí)引進(jìn)了十多名研發(fā)人才,優(yōu)化配置了企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)力氣,有針對(duì)性地開展了關(guān)鍵性技術(shù)難題的攻關(guān),為產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、過程創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織和管理創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新

17、和效勞創(chuàng)新供應(yīng)了卓越的技術(shù)支持。 6、公司與重慶大學(xué)、太原理工大學(xué)建立了穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟,戰(zhàn)術(shù)上采納院所討論,廠內(nèi)協(xié)作或參加的方式,僅在合作前期的6個(gè)月內(nèi)就研發(fā)出十多款高新技術(shù)產(chǎn)品,為集團(tuán)獲得了新領(lǐng)域中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)展奠定了根底。 7、集合公司全體消費(fèi)技術(shù)人員創(chuàng)立了故障診斷專家系統(tǒng)和故障案例庫系統(tǒng),大大進(jìn)步了消費(fèi)技術(shù)人員、銷售人員和效勞人員解答消費(fèi)和客戶疑問的力量。 8、引導(dǎo)了企業(yè)年度培訓(xùn)方案的順當(dāng)進(jìn)展,并適時(shí)對(duì)組織成員,特殊是組織核心成員,進(jìn)展了持續(xù)的基于執(zhí)行力、使命感、誠(chéng)信、留意詳情、認(rèn)同組織骨干的模范帶頭作用,等組織行為理論的訓(xùn)練;確保了組織成員具備實(shí)現(xiàn)組織目的的力量。 9

18、、對(duì)企業(yè)的制度流程體系進(jìn)展了全面的梳理,組建了營(yíng)銷管理工作組,轉(zhuǎn)變了企業(yè)的薪酬體系,營(yíng)造了以客戶為導(dǎo)向的全員營(yíng)銷企業(yè)文化;極大地進(jìn)步了企業(yè)的客戶滿足度。2021年上半年實(shí)現(xiàn)銷售額較2021年同期增加超過100%。 離任緣由: 家庭緣由 三、*公司 (2021-05 2021-07) 公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 擔(dān)當(dāng)職位: 工廠總經(jīng)理(廠長(zhǎng)) 崗位類別: (正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理 工作描繪: 煜日升電子有限公司是一家大型港資企業(yè),從事電開工具、電動(dòng)文具和電動(dòng)玩具的開發(fā)、消費(fèi)和銷售。我統(tǒng)管人事行政部、物流部、選購(gòu)部、工程部、消費(fèi)部(裝配、成型、噴油)、品質(zhì)部

19、、模具制造部、國(guó)內(nèi)銷售部,負(fù)責(zé)整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。現(xiàn)將我的核心工作職責(zé)和工作成就簡(jiǎn)述如下: 一、規(guī)劃企業(yè)愿景。 1)修訂了2021年到2021年企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 2)通過企業(yè)內(nèi)部改革,勝利與wal-mart、officema等巨頭建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 3)企業(yè)被勝利評(píng)定為深圳市高新技術(shù)企業(yè)。 4)企業(yè)通過了出口玩具消費(fèi)企業(yè)質(zhì)量答應(yīng)審核,順當(dāng)進(jìn)軍高端玩具行業(yè)。 二、重建企業(yè)架構(gòu)。 1)遵循縱向壓縮組織,橫向集成過程的原那么,使公司組織架構(gòu)扁平化。削減了行政總監(jiān)和高級(jí)消費(fèi)經(jīng)理兩個(gè)中間崗位。 2)接收了研發(fā)部和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部,并對(duì)其人員構(gòu)造、學(xué)問構(gòu)造作了調(diào)整。 3)對(duì)企業(yè)過程進(jìn)展了較大變革,將

20、五金沖壓部、注塑部、壓鑄部合并為成型部;極大地增加了消費(fèi)體系的柔性,實(shí)現(xiàn)了部分績(jī)效的全面提升。 三、合理安排企業(yè)資源。 1)重新編寫了新產(chǎn)品開發(fā)流程和模具設(shè)計(jì)與制造流程及其全部附件并進(jìn)展了持續(xù)培訓(xùn);自2021年起新產(chǎn)品開發(fā)效率進(jìn)步一倍、模具制造部部的消費(fèi)本錢降低30%、工作效率提升50%。 2)完善了企業(yè)過程的各項(xiàng)根底數(shù)據(jù);使企業(yè)消費(fèi)自目視管理走向數(shù)字化管理,實(shí)現(xiàn)了從平安消費(fèi)到高效消費(fèi)的升華;提升了本錢分析在消費(fèi)過程中的掌握作用。 3)通過對(duì)精益過程掌握的科學(xué)策劃、嚴(yán)格施行、細(xì)心診斷和仔細(xì)改良的持續(xù)循環(huán),使產(chǎn)能普遍提升20%的根底上,消費(fèi)效率由80%左右逐步進(jìn)步到98%以上;產(chǎn)品直通率由202

21、1年以前的90%進(jìn)步到95%,過程合格率提升到99%以上。 4)2021年、2021年連續(xù)兩年客戶滿足度調(diào)查結(jié)果均為優(yōu)秀,真正實(shí)現(xiàn)了將文具產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做精的目的。極大地提升了企業(yè)的行業(yè)地位。2021年產(chǎn)值較2021年提升25.3%;2021年因全球金融危機(jī)和美元匯率的改變影響致使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均低于目的值,但較2021年仍有所進(jìn)步(以美元計(jì))。 5)細(xì)心策劃和管理了公司的重大投資工程,僅在鉅星電子惠州有限公司新廠籌建這一工程管理上為公司節(jié)約資金達(dá)380萬元。 四、加強(qiáng)員工培訓(xùn),培植更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。 1)制定并推行了員工手冊(cè)制度,完善了人力資源管理六大模塊的工作;使企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工行為有法可依;大幅

22、削減了各類勞資糾紛。 2)勝利培植了以客戶為導(dǎo)向的全員營(yíng)銷的企業(yè)文化。 離任緣由: 尋求進(jìn)展 四、*公司 (2021-03 2021-04) 公司性質(zhì): 跨國(guó)公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 擔(dān)當(dāng)職位: 工程與試產(chǎn)中心經(jīng)理 崗位類別: 機(jī)械工程師 工作描繪: 江裕科技是一家研發(fā)制造光,機(jī),電信息產(chǎn)品的高科技集團(tuán)公司。其經(jīng)營(yíng)范圍有:消費(fèi)銷售多種品牌的針式打印機(jī);投影機(jī);汽車音響;信封機(jī)(高科技智能設(shè)備);電子白板和稅控商用設(shè)備等。 我的工作職責(zé)主要有: 工程與試產(chǎn)中心/高級(jí)機(jī)械工程師(2021年3月-2021年12月): 1)處理集團(tuán)核心工程的日常工作(法國(guó)neopost工程

23、)。 2)指導(dǎo)各工程制程及夾具的改進(jìn)以不斷進(jìn)步產(chǎn)能,機(jī)器的性能和質(zhì)量。 3)確保技術(shù)文件在相關(guān)部門內(nèi)的的良好執(zhí)行。 4)就neopost工程協(xié)同本公司oem和法國(guó)oem及相關(guān)技術(shù)部門制訂年/季度產(chǎn)品開發(fā)和本錢方案。 5)指導(dǎo)各工程組的機(jī)械工程師完成oem技術(shù)的引進(jìn)及工程化導(dǎo)入工作。與相關(guān)國(guó)外研發(fā)部門討論設(shè)計(jì)改進(jìn)事宜。 6)負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核及標(biāo)準(zhǔn)化工作。 工程與試產(chǎn)中心/經(jīng)理(2021年1月起): 1)負(fù)責(zé)oem/odm工程技術(shù)資料的整理和導(dǎo)入工作,指導(dǎo)和指導(dǎo)相關(guān)工程師進(jìn)展產(chǎn)品研發(fā),設(shè)計(jì)的全過程。 2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的審核;負(fù)責(zé)外發(fā)零件及五金模具,壓鑄模具,注塑模具的圖紙審核;并與制

24、造商就技術(shù)、制造工藝、工時(shí)、本錢和質(zhì)量保證等詳情進(jìn)展深化討論;以確保產(chǎn)品的最大性價(jià)比。 3)支配相關(guān)工程技術(shù)人員對(duì)公司既有產(chǎn)品進(jìn)展深度測(cè)試,對(duì)其設(shè)計(jì)的科學(xué)性進(jìn)展評(píng)定并賜予改進(jìn)。如在對(duì)300kiii點(diǎn)陣打印機(jī)的疲憊測(cè)試中發(fā)覺其連續(xù)工作壽命只有設(shè)計(jì)要求的一半,我通過更換其局部零件的材料將其疲憊壽命進(jìn)步到設(shè)計(jì)要求的1.5倍。為此得到公司高層的充分確定。 4)負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)力量的培訓(xùn)和進(jìn)步,為集團(tuán)多個(gè)部門輸送了多位優(yōu)秀的技術(shù)人才。由于江裕消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品跨度大,其施行的管理形式為產(chǎn)品管理實(shí)業(yè)制。每個(gè)產(chǎn)品部都有獨(dú)立的開發(fā)部,各開發(fā)部開發(fā)的產(chǎn)品均須通過工程與測(cè)試中心的工程轉(zhuǎn)化才能投入消費(fèi)。故公司始終把

25、該部門作為集團(tuán)的技術(shù)核心部門。 離任緣由: 尋求進(jìn)展 五、*公司 (2000-08 2021-02) 公司性質(zhì): 跨國(guó)公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具 擔(dān)當(dāng)職位: 常務(wù)副總經(jīng)理 崗位類別: rd/研發(fā)經(jīng)理 工作描繪: 公司成立于1986年4月,集團(tuán)公司總占地面積為58000平方米,是一家以電子研發(fā)、消費(fèi)、貿(mào)易為一體的綜合性的港資企業(yè);主要消費(fèi)安防監(jiān)控器、tv、cd 、vcd/dvd 、tft、pdvd、數(shù)碼相框、挪動(dòng)電視及變壓器和開關(guān)電源等產(chǎn)品。富祥集團(tuán)有限公司下設(shè)四家子公司:富祥電子(東莞)有限公司、富祥電子實(shí)業(yè)(深圳)有限公司、全宇通(深圳)電子有限公司及盈烽科技有限公司

26、。 工程部經(jīng)理/富祥(東莞)電子有限公司(2000年8月2021年3月) 1)主管開發(fā)部,模具制造部,消費(fèi)技術(shù)部、產(chǎn)品部;針對(duì)工廠內(nèi)部管理混亂、人心松散的狀況,我對(duì)部門編制作了較大調(diào)整,并加強(qiáng)了員工的思想品德訓(xùn)練使之樹立正確的職業(yè)道德觀。 2)在管轄范圍內(nèi)推行iso9001體系,促進(jìn)員工的團(tuán)結(jié)合作精神,明確職責(zé)權(quán)限;營(yíng)造了責(zé)任共擔(dān)、職責(zé)可述的良性工作氣氛。 3)力求在工作中起到表率作用,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)詳細(xì)設(shè)計(jì)任務(wù)為公司設(shè)計(jì)了多歀類型的家電產(chǎn)品。 常務(wù)副總經(jīng)理/富祥(深圳)電子有限公司(2021年3月2021年5月) 1)工作直屬董事長(zhǎng)支配,統(tǒng)管集團(tuán)新產(chǎn)品開發(fā)與推廣事務(wù);指導(dǎo)企業(yè)通過iso9001認(rèn)證

27、。 2)幫助董事長(zhǎng)對(duì)香港市場(chǎng)部的工作流程作了較大調(diào)整,組建了專家資訊團(tuán)隊(duì);為企業(yè)引進(jìn)了先進(jìn)的管理理念;對(duì)進(jìn)步企業(yè)的工作效率作了較大奉獻(xiàn)。 3)對(duì)公司,對(duì)老板特別忠誠(chéng)。在集團(tuán)即將遭受查封、陸續(xù)遣散員工之際,我仍聽從董事長(zhǎng)之命前往東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)組建淇華電子廠;將多歀新產(chǎn)品順當(dāng)投產(chǎn),并一次性通過客戶驗(yàn)收。 離任緣由: 企業(yè)被查封 六、*公司 (1991-07 2000-08) 公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具 擔(dān)當(dāng)職位: 總工程師 崗位類別: (正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理 工作描繪: 雄輝集團(tuán)是一家專業(yè)從事家用電器、電動(dòng)玩具和電開工具等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、消費(fèi)和銷售的大型港資企業(yè),年產(chǎn)

28、值5億多港元。 其間,我主要獲得了以下工作成果: 一、1991年7月-1994年3 月?lián)?dāng)機(jī)械工程師期間 1)將產(chǎn)品設(shè)計(jì)周期(手工繪圖)由兩個(gè)月縮短到一個(gè)月內(nèi)。 2)為公司組建了模具制造部,并大大地進(jìn)步了產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量。 3)設(shè)計(jì)了多款組合音響、榨汁機(jī)、微型車載活塞式空氣壓縮機(jī)等產(chǎn)品。 二、1994年3月-1998年8月?lián)?dāng)研發(fā)部經(jīng)理期間 1)1995年勝利推行計(jì)算機(jī)幫助設(shè)計(jì)(autocad r12)。 2)1998年初推行3維計(jì)算機(jī)幫助設(shè)計(jì)(proe19)。 3)部門年均為公司設(shè)計(jì)開發(fā)50多款新產(chǎn)品。 三、1998年8月-2000年8月?lián)?dāng)總工程師期間 1)勝利對(duì)研發(fā)部、消費(fèi)工程部、工模部、

29、品質(zhì)部以及供給商管理委員會(huì)進(jìn)展ce整合。 2)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)的全面提升達(dá)50%。 3)1998年客戶滿足度得分為96分;1999年客戶滿足度得分為98分。 離任緣由: 尋求進(jìn)展 七、*公司 (1988-07 1991-05) 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別: 石油、化工、地質(zhì) 擔(dān)當(dāng)職位: 設(shè)備管理 崗位類別: 機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師 工作描繪: 1、基建辦施工員:參加了年產(chǎn)2500噸eps工程的安裝調(diào)試工作;10噸蒸汽鍋爐的安裝調(diào)試工作。 2、塑料分廠設(shè)備管理員:從事模具設(shè)計(jì),設(shè)備更新和設(shè)備維護(hù)等相關(guān)工作。期間,我參加或單獨(dú)設(shè)計(jì)的模具達(dá)20多套。 3、綜合車間設(shè)備副主任:負(fù)責(zé)綜合車間

30、的籌建、安裝、試產(chǎn)及設(shè)備維護(hù)的管理工作。 離任緣由: 尋求進(jìn)展 工程閱歷 江西四海物流、商貿(mào)城 (2021-05 2021-01) 擔(dān)當(dāng)職位: 常務(wù)副總經(jīng)理(主持全面工作) 工程描繪: 香港安泰集團(tuán)投資14000萬元在江西省、萬年縣昌萬大路與206國(guó)道接口處購(gòu)置了297畝土地,并傾力將其打造成了鄱、余、萬物流交易中心園區(qū)。 責(zé)任描繪: 1、負(fù)責(zé)協(xié)同縣規(guī)劃局順當(dāng)完成了園區(qū)的規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與政府的關(guān)系,并尋求獲得政府的最大扶持。 3、為企業(yè)順當(dāng)進(jìn)軍房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè),準(zhǔn)時(shí)帶著企業(yè)順當(dāng)通過了3級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資格認(rèn)證。 4、準(zhǔn)時(shí)組建了營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷策略進(jìn)展了合符時(shí)宜的優(yōu)化,為企業(yè)制造

31、了極大的經(jīng)濟(jì)效益。 5、負(fù)責(zé)分公司的日常營(yíng)運(yùn)管理,并指導(dǎo)和考核了建立組、營(yíng)銷組、物流組、大市場(chǎng)組、億元村組的工作過程。 技能專長(zhǎng) 專業(yè)職稱: 特級(jí)cpm(cpm* 計(jì)算機(jī)程度: 高級(jí) 計(jì)算機(jī)具體技能: 精通proe2021,autocad2021,excel2021,power point 技能專長(zhǎng): 1)精通iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系,iso14001環(huán)境管理體系和六西格瑪精益消費(fèi)管理體系;10年大型企業(yè)高層管理的工作經(jīng)受;具有豐富的企業(yè)全面管理力量和先進(jìn)的管理理念。 2)有親和力,能奇妙地運(yùn)用各種會(huì)談技巧和指導(dǎo)條件、藝術(shù)、原那么和方法 ,制造性地處理各種非標(biāo)準(zhǔn)化、非形式化、

32、非定量化的指導(dǎo)和營(yíng)銷活動(dòng),具有卓越的市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷力量。 3)精于新產(chǎn)品開發(fā)的管理和創(chuàng)新,精通模具設(shè)計(jì)與制造;12年開發(fā)部經(jīng)理、總工程師的工作經(jīng)受;能在最短的時(shí)間內(nèi),用最低的本錢指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)出滿足顧客需求的產(chǎn)品和效勞。 4)扎實(shí)的機(jī)械原理和機(jī)械零件理論根底;精通機(jī)電設(shè)備的研發(fā)及其零件的設(shè)計(jì)精度和材料的選用;精通精細(xì)齒輪和機(jī)械零件的設(shè)計(jì)、加工和檢測(cè);有豐富的機(jī)電產(chǎn)品構(gòu)造設(shè)計(jì)、工程導(dǎo)入和質(zhì)量掌握的閱歷。 5)精于消費(fèi)方案與制造過程的管理和創(chuàng)新;能通過集成各個(gè)部門的職能,致力于制造時(shí)間周期、產(chǎn)品品質(zhì)、消費(fèi)本錢和企業(yè)柔性的持續(xù)改良;全面提升企業(yè)的整體績(jī)效,進(jìn)而確保企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 6)擅長(zhǎng)與供給

33、商建立集成的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,視供給商為企業(yè)的外部制造實(shí)體,并將其有效地導(dǎo)入企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程,借以進(jìn)步企業(yè)的整體制造力量。 7)嫻熟把握國(guó)家勞動(dòng)、平安、環(huán)境等法規(guī),有應(yīng)對(duì)各種驗(yàn)廠的勝利閱歷(icti;wal-mart;平安供給鏈等);精通人力資源各模塊的運(yùn)作,能制訂人力資源戰(zhàn)略,以確保最大限度滿足企業(yè)的人力需求。 8)精于工藝優(yōu)化;通過對(duì)產(chǎn)品或企業(yè)過程的可加工性和流程性審查,制定可以付諸于理論的質(zhì)量方案,確定關(guān)鍵工序和關(guān)鍵過程的工作標(biāo)準(zhǔn),并將其作為加強(qiáng)企業(yè)管理,考核過程績(jī)效的根據(jù)。 9)精于本錢管理,熟識(shí)財(cái)務(wù)管理;有最大限度為企業(yè)制造利潤(rùn)的力量。 語言力量 一般話: 流利 粵語: 流利 英語程度: c

34、et-4 英語: 一般 求職意向 進(jìn)展方向: 產(chǎn)品開發(fā)、消費(fèi)制造和市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的三大核心模塊。因勢(shì)利導(dǎo)地運(yùn)用各種構(gòu)造化和非構(gòu)造化的管理藝術(shù)充分協(xié)調(diào)和持續(xù)進(jìn)步三者的效率始終是我管理行為的核心主題。正如根本正夫社長(zhǎng)的一句座右銘 改善、改善、再改善所描繪的那樣,理論中我習(xí)慣致力于精益過程掌握的pdca循環(huán)到達(dá)持續(xù)提升企業(yè)三大核心模塊的績(jī)效。特殊是在近幾年的運(yùn)營(yíng)理論中,我又更加身臨其境地領(lǐng)悟到市場(chǎng)營(yíng)銷的奇妙微妙!我的全員營(yíng)銷的管理理念能使我快速著手于營(yíng)銷過程的引流,溝通、成交和追銷等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)步營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作效率。我始終認(rèn)為任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都隱藏著宏大的力氣。我們的效率完全可以進(jìn)步一倍、兩倍.甚至是三倍!當(dāng)然,管理的境界沒有最好,只有更好。我,可以帶著您的企業(yè)不停地追求更好。 其他要求: 自身狀況 自我評(píng)價(jià): 本人長(zhǎng)期致力于機(jī)電設(shè)備、塑膠產(chǎn)品、消費(fèi)電子產(chǎn)品、電開工具產(chǎn)品和家用電器產(chǎn)品的研發(fā)、消費(fèi)和銷售管理工作;有豐富的工程管理閱歷;為人忠實(shí)、勤奮、思維靈敏、擅長(zhǎng)領(lǐng)悟上級(jí)意圖;有很強(qiáng)的指導(dǎo)力量和執(zhí)行力,能協(xié)調(diào)好組織成員之間的合作關(guān)系;有豐富的產(chǎn)品開發(fā)管理、選購(gòu)管理、消費(fèi)與品質(zhì)管理、營(yíng)銷管理和過程績(jī)效管理的閱歷;有強(qiáng)列的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、有很強(qiáng)的自勵(lì)力量、能仔細(xì)對(duì)待工作中的每個(gè)詳情。 愛好愛好: 戶外熬煉、下圍棋、自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。 獲獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng) 江西電化廠優(yōu)秀通訊報(bào)道員 199

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