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文檔簡介

1、2021年在局機關黨委主題黨日活動上的講話范文今天是我們_局機關黨委上半年的第一個主題黨日活動。_召開這次主題黨日活動。第一,這是推進_、_常態(tài)化制度化的迫切需要;第二,這是加強_系統(tǒng)黨員干_伍規(guī)范化、正?;ㄔO的迫切需要。近期,我們系統(tǒng)中層干部進行了一次較大范圍的調(diào)整任命。下步,我們這個系統(tǒng)能否在社會各界展現(xiàn)良好形象。我們這個班子能否在市委、市政府取得良好印象。我們這支隊伍能否在廣大群眾中取得良好口碑。這是對我們在座的每一位黨員干部的嚴峻考驗。正是基于此,借這個機會,我代表局黨組,以打造過硬隊伍、塑造良好形象為主題,給大家作一個報告,我講五個方面的要求與希望,與大家共勉。一、打造過硬隊伍、塑

2、造良好形象,就要把講政治、顧大局放在首位。講政治、顧大局是一個黨員干部的生命線,也是一個黨員干部最基本的政治素質(zhì)、政治本色和政治要求。_上考驗一個干部是否過硬、是否可靠、是否忠誠,最根本的就是看其是否講政治、顧大局,而能力、學歷都要放在其后。_上選拔任用干部有一個明確要求,如果一個黨員干部政治上不過關,能力再大也堅決不用。從大處講,講政治、顧大局就是要求我們每一名黨員干部,必須堅決維護_記_的核心、全黨的核心地位,堅決維護_權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。從小處講,講政治、顧大局就是要求我們每一位黨員干部,必須堅決貫徹落實局黨組作出的各項決策部署,一切行動聽指揮,堅決服從黨組安排,絕不允許講條件、打折扣、

3、搞變通,更不允許各行其是、各自為戰(zhàn)。但是,我觀察發(fā)現(xiàn),有極少數(shù)同志對局黨組、局領導安排的工作,不是自覺行動、堅決服從,而是能推就推、能拖就拖;不是立說立行、馬上行動,而是想干就干、不想干就不干;特別是個別科室負責同志對不是分管領導安排的工作,有的竟然挑三揀四、推三阻四。我告訴大家:每一個班子成員都是我們局里的領導,所以作為科室或下屬單位,分管你的領導交辦的工作,你必須堅決服從、抓好落實,不分管你的領導交辦的工作,也必須堅決服從、抓好落實。同樣,對于領導班子來講,每一個科室、每一個單位也都是我們_局的科室、下屬單位,上級領導交辦的任務,必須不折不扣、堅決服從、抓好落實。希望從今天開始,務必要深刻

4、反思、幡然警醒。更希望從今天開始,務必把講政治、顧大局真正放在首位、落在實處,重塑我們_部門良好形象。二、打造過硬隊伍、塑造良好形象,就要把懂規(guī)矩、守紀律挺在前面。懂規(guī)矩、守紀律是一個黨員干部的高壓線。國有國法,黨有黨紀。我們黨研究出臺了一系列規(guī)定、一系列條例和紀律,對黨員干部的要求、標準越來越高,紀律、約束越來越嚴。但是,我觀察發(fā)現(xiàn),有早走的,有晚來的,也有中間早退的,還有上班時上網(wǎng)打游戲、聽音樂、玩手機的;有的不請假、不報備,想來就來、想走就走,自由散漫;有的不按程序、不守規(guī)矩。從今天開始,_系統(tǒng)每名黨員干部務必要嚴守四條底線。一要嚴守法律底線,真正做到依法用權(quán)、秉公辦事。二要嚴守紀律底線

5、,尤其是工作紀律、生活紀律、財務紀律,原來建_,我就說過,絕不能一批大樓起來了,一批干部倒下了,必須嚴格招投標程序,嚴格財務紀律。三要嚴守道德底線,堅決做到明大德、守公德、嚴私德,真正做到忠誠老實、言行一致、表里如一。同志們,嚴是愛、寬是害。如果我們身上有毛病、有問題,_上不提醒、不嚴管,毛病、問題就會由小變大、由輕變重,就會逐步走向被處分、被問責,甚至被法辦的境地,到頭來最后受損失的還是我們自己。四要嚴守_選拔底線,堅持憑實績用干部,把真正想干事、愿干事、真干事、忠誠、擔當、聽話的干部選出來、用起來。三、打造過硬隊伍、塑造良好形象,就要把盡職責、敢擔當落到實處。盡職責、敢擔當是一個黨員干部的

6、根本線。_年,_系統(tǒng)精誠團結(jié)、密切協(xié)作、盡職盡責,開啟了文化旅游工作新征程,實現(xiàn)了_事業(yè)的新發(fā)展。特別是我們_局在全市機構(gòu)改革中實現(xiàn)了三個率先,一是在全市率先進行了科室調(diào)整;二是在全市率先完成了領導班子分工;三是在全市率先召開了黨員代表大會。這些工作,我們都走在了全市乃至全省的前列。但是,通過這幾個月的觀察,我發(fā)現(xiàn)也有極個別同志習慣于當甩手掌柜,習慣于大而化之,對工作過問得不細不嚴、抓得不緊不實,特別是對一些不良現(xiàn)象,不敢旗幟鮮明的批評,甚至縱容;有的科室負責人對一些復雜困難的工作不去深入研究、不去積極尋找解決問題的辦法,要么直接安排科室其他同志,要么上交給分管領導;還有的按部就班、平推平庸,

7、當一天和尚撞一天鐘,還有不推不走、不拉不動,甚至連鐘也不撞。這些問題都是制約工作順利開展的阻力,必須堅決克服。各科室、各單位一定要把協(xié)調(diào)指導、落實到位作為第一責任,把化解矛盾、破解難題作為第一要務,要迎著困難上,追著問題走,牢固樹立只為成功想辦法,不為落后找理由的理念,用心、用力、用情推動工作。特別是對上爭取工作,更要盡職責、敢擔當,對上級的項目、資金、榮譽,必須強化力爭精神。項目報上去了,不一定能批;資金申請上去了,不一定能給;榮譽推薦上去了,也不一定能評。必須竭盡全力、集中精力、不遺余力對上爭取協(xié)調(diào),最大限度地爭取支持,千方百計匯報協(xié)調(diào),力爭推一項成一項、報一項成一項,項項得到回應,件件得

8、到落實。四、打造過硬隊伍、塑造良好形象,就要把抓學習、強本領貫徹始終。抓學習、強本領是一個黨員干部高效履職的保障線。選擇學習就是選擇進步。我有一個樸素的認識,一個人與另一個人最本質(zhì)的差別是學習的差別,是掌握知識的差別。學習的進步是一切進步的先導,學習的落后是一切落后的根源。我們的工作思路、工作措施、工作對策,一切來自學習,一切取決于學習。只有不斷學習,才能增長新才干,才能提高新水平,才能跟上新時代。學習抓好了,才會有大思路、大境界、大氣魄。反之,不抓學習,我們的本領怎么增強。我們的能力怎么提高。所以,我希望大家要向書本學習、要向工作學習、要向?qū)嵺`學習、要向同事學習,把學習貫徹工作生活的各個方面

9、。同志們,世事洞明皆學問,人情練達即文章。細節(jié)決定成敗。我們讀一本書是學習,聽一堂課是學習,開一個會也是學習,關鍵是一定要做一個有心之人。希望大家從今天開始,迅速掀起學習的熱潮,開展一個學習競賽,努力做一個_事業(yè)發(fā)展的行家里手。五、打造過硬隊伍、塑造良好形象,就要把重團結(jié)、促和諧一以貫之。重團結(jié)、促和諧是一個黨員干部的基準線。團結(jié)對于一個單位干部的成長、形象的樹立太重要了,也太關鍵了。一個科室兩個科長不團結(jié),不僅影響和諧、影響氛圍、影響工作,而且影響身體健康。一個班子不團結(jié),不僅影響工作、影響機關形象,更影響干部成長、干部進步。凡是鬧不團結(jié)的科室沒有一個進步快的,凡是鬧不團結(jié)的單位、部門,沒有

10、一個領導得到提拔重用的。_。鬧不團結(jié)就影響工作,鬧不團結(jié)就分散精力,鬧不團結(jié)就互相告狀。有的甚至在年度測評時你打我一個不稱職,我打你一個不稱職,在干部推薦時你打我一個差票,我打你一個差票,這樣帶來的后果、惡果,只能是兩敗俱傷。特別是年底考核,雖然市里_考核,但實際上是自己給自己測評,自己給自己打票,有的因一點小矛盾、小意見、小不快,就泄私憤、報私仇,互相打不稱職,造成這個機關、這個單位烏煙瘴氣,使這個機關排名在全市墊底。同志們,這樣的教訓一定要吸取。一定要引以為戒。為了大家共同的進步,為了我們共同的事業(yè),為了我們共同的形象,我希望從現(xiàn)在起,在我們_局、在我們_系統(tǒng)所有單位,這種現(xiàn)象不再發(fā)生。同志們,有一句話講得實在太好了,互相補臺、好戲連臺。互相拆臺、人人垮臺。大家

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